香港人一定要反對「社會信用體系」，大陸人已經被這個系統改造接近一年，以下是杭州的現況：
評分較高的居民，可以在醫院賒數代支醫藥費，租樓可付較低的押金，免費使用校園的健身設施等優惠。相反，低分者享用公共服務的次數大減，乘搭公車不可使用先上後付的系統，租共享單車要付更多押金，禁止借貸、買機票及高鐵票。最可怕的一點是——他們紛紛透過捐血和做義工來提高自己的分數。
杭州人反對系統嗎？
「支持，因為不可靠的公司和老闆會列在黑名單上，可以保障消費者。那些人因為失信而被列入黑名單，是很合理的事。」
大陸學校沒有教倫理學，很多人都不明白，當一種道德行為降格為一種手段時，即使可帶來好的結果，都是屬於違反道德。例如，做好人，是道德的，但「為了」選上總統而努力做好人，動機不純，令好人失德了。
社會信用系統，本質就是奴役人民「為了」獲取更高評分，而不擇手段做更多好的行為，去討好政府所定下的道德標準。敗壞了集體的道德，亦剝奪人民的自由。
當一個人畢生都追求更高分數時，他自然心無二致，不會再追求其他人生而活着的目的了——這便是極權政府維穩的最高目標。
血庫存量的確會上升，但這些血皆不是希望幫人救命的血，而是為了一己贖罪而流的血。是多麼敗壞的社會，才要靠這種手段維持道德的供給？
道德已淪為供求關係，淪為支持消費行為的可代換債券。
杭州為了推行這套魔鬼的系統，支付寶於2018年4月開啟了「電子身份證」功能，用戶需要「刷臉」綁定帳戶，連動公安部的CTID認證平台，假借方便市民之名，將每一個人的行為實時上報中共的大數據中心。透過5G極速，配合全國2億部CCTV及每一家每一戶的智能電器，公安只需在電腦一按，就可以追蹤每一張臉的實時位置，即時顯示對象現時的評分、最近行為和足跡、戶口結餘、居住地址、最新發出的短訊內容、購買紀錄等等。習近平推動三年，終於實現「陽光司法」。
杭州是第一階段試點，既然民眾沒有反彈，口碑良好，哪有不推廣到大灣區的道理？
6月12日，李克強主持國務院會議說：「加快建設社會信用體系，構建相適應的市場監管新制。」
7月5日，廣東省頒佈《粵港澳大灣區建設3年行動計劃》，全面性建構社會信用評分體系，推動港澳之間的信用資訊共享、信用評價標準接軌、信用產品互認等，然後這一點厲害了，商家佬睜大眼看清楚——依法對區域內企業聯動實施信用獎勵和失信懲戒措施。
香港司法獨立？那我中共就建一套獨有的政法系統凌駕你的司法吧。
一套新系統，改寫了「奉公守法」的定義。
特區政府有為這件事置喙嗎？
智能身份證第二階段換領於6月3日開始了，限期內未換領者將被罰款$5000。
浙江陽橋村正進行另一個社會實驗，信用評分不再只限官商查閱，而是張貼在村口的公告欄上。高分者可領取番梘和廁紙，低分者則遭到鄰居歧視和疏遠。打坐練功和遲還錢扣5分，這時村民就要趕快去探望老父老母，帶他們睇醫生，才可讓自己加回6分。家庭成員之間的評分都會互相影響，但沒有人知道具體運作原理，到季尾黨官就會逐家逐戶公佈成績。
廢黜已久的連坐法，回歸中國了。
「為啥我只有兩星？」58歲的農民氣得將家門的貼紙撕下。
「我明白了，如果你是那些給星星的人的朋友，你才得到更高分。」56歲的女店東也是兩星。
人，不再是一個人，而是變成一束束等候被收集的數據，被大數據所圈養。你不知道你何時被扣分，只在機場出境被拒時才知得到。你永遠不知道自己做錯了甚麼。
這不叫「奧威爾式」，而是「卡夫卡式」恐怖。
「他們只是他們檔案卡的影子，甚至比這個還不如——他們只是檔案裡頭一個錯誤的影子，甚至作為影子而存在的權利也沒有。」
卡夫卡的預言，在100年後成真了。
2018年，大陸有1750萬人次因分數太低而被禁買機票。
有了這個系統，人民還會非議政府嗎？還敢上街示威嗎？還敢跟朋友亂說話嗎？
說算你敢，你的親戚朋友都會群起制止你，因為你會陀衰佢哋個分。
維穩成功。
這個問題，不單要讓更多香港人知道，也要讓更多大陸人知道。
我知道，我將來或會因言獲罪，但我仍然要寫。
而我的力量有限，抗爭需要你們每一分力參與和宣導，需要你陳明何謂正確，何謂邪惡。這才叫道德，而不是靠一個分。
改革30年期間，中國人啞忍政治操控，以換取經濟發展和財務自由。現在，中共用短租地契逼樓宇買家狂補地價，用全民養老金供養股市，更用法令接管了馬雲的支付王國。日前，習近平正式修憲，國家主席改成終身元首制。
香港很多地契都在2047年到期，接下來的28年，可以預見中共只會更全面滲透香港，進一步扼殺我們的生存空間。
「你班暴徒搞亂香港，成日示威搞到無晒安寧！」
如果你的壽命只剩28年，選擇安寧當然是名智之舉。
但若然你還年輕，有子女，對香港的未來着急的話，有甚麼理由還置身事外，甚至為虎作倀？
我懇求你，睜開雙眼。已睜開的，請你閉上，想想還有甚麼事未曾了解，甚麼是你能力範圍內可以做的。
很多時，人與人的分歧那麼大，未必因為我們的立足點不同，更大機會是我們的消息來源不同而已。不踏出同溫層，世界只會仍舊不變。
要說的話太多了。「認同請分享」，一click就可以，但請你在分享之餘，也補上你自己的想法，寫給那認識你的人看。這樣，才叫切身，讓人在文檔以外，找到了各自的獨特價值。你都有你的故事要分享，不是嗎？
作者
車王電子評價 在 [請益] 車王電子- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的八卦
想請問台中大雅的 車王電子
因為網路上能找到的資訊都比較少
想請問這間公司內部文化
像是新人進去會是一整個部門有人帶一段時間或是馬上要你進入狀況
教育訓練大致的情形..
還有福利制度，例如薪水大概在什麼樣的水平
加班情況 @@
原PO是做電力電子相關的..@@
先謝謝各位前輩指教!
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To 小天使: 欸欸我跟你說喔...我覺得我的小天使超兩光的耶XD [10/11/2009 00:19:45]
To 小天使: 問問題都等好久他是不是都去GOOGLE= = [10/11/2009 00:19:55]
★ 小天使 ...不爽可以換啊... [10/11/2009 00:21:36]
To 小天使: 哀呀我錯頻...對不起啦我不是這個意思ˊˋ [10/11/2009 00:22:06]
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.124.71.216
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1398615549.A.CC3.html
請問樓上前輩指的是他在車王電子做兩個禮拜就走的意思嗎@@?
另外電力電子是完整的名詞xD 我不是做電力跑去做電子O_Q
※ 編輯: hfss2009 (36.224.222.168), 04/28/2014 07:59:26
※ 編輯: hfss2009 (140.124.71.216), 04/28/2014 08:58:00
因為第一次面試所以面的不是很理想XD
當初HR打給我的時候沒有說部門
後來到場的時候是電子部門的主管來面試的!!
三節獎金，分紅的部分當初沒有細問
碩士新人約35~40
小弟大學跟碩班都在國立科科
不知道四大四中會不會又是其他價位
(還能看到這篇應該不多人了吧QQ
※ 編輯: hfss2009 (49.158.105.243), 09/10/2014 13:55:01
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