⭐️ #給覺得自己懷才不遇的你或妳⭐️
#你曾覺得自己懷才不遇嗎?
#你曾抱怨為什麼你的工作總是比別人多嗎?
其實換個方向想,這一切其實沒你想像的複雜。
不需要這麼煩惱,不需要讓自己心情不好。
因為 #你以為的負能量其實是可以轉變為正能量的👍
記得到幾年前為止, 聽著身邊朋友們聊到他們職場上有多少沒在做事或沒能力, 愛找麻煩的主管時 , 我也總會為他們感到憤憤不平。
但最近聽她們抱怨時,我通常都會說「 #但我覺得你很幸運能遇到讓你在逆境中成長的公司耶」
#因為幾年前的某一天深深地改變了我。
❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️
記得那天我跟我的課長因為工作的事情很認真的大吵起來, 是我第一次抱持著大不了辭職也不願意再忍耐太多事情,於是當時的部長把我們都叫到會議室裡。
💡他首先對著我的課長說
”年齡來說,她都可以當你女兒了,你跟她計較什麼?比她先多活的幾十年都白活了嗎?”
💡接著對我說
”不管誰對誰錯,很清楚的一件事情就是他的職位比你高, 在這間公司裡你對他頂嘴就是你 #跨越職權,有甚麼苦衷有甚麼不滿的,等你職位比他高的那一天再來說。”
在那之後, 部長請課長先回到辦公室, 在只有我跟部長的情況下,我的部長對我說了一段對我往後生活注入許多正能量的話。
“公司就是要有一群個性完全不同和個性不和的人才能成立。擁有各種不同的想法與意見持續各種衝突與找到平衡點才能讓公司不落後。若公司裡大家個性都接近又感情都超好,想法既然都類似, 那就雇用其中一個人就好了,要那麼多人幹嘛。
❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️
👉 #那天之後我在職場上的心態改變〜 #對於上司
每當我在職場遇到覺得無理或故意找麻煩的上司,我都提醒自己不能跨越職權,若每個長官都因為下屬不滿而換一個下屬們喜歡的上來,那公司由員工來經營就好。要高層幹嘛呢。
轉換心態後,我開始能很心平氣合的承受一切。提醒自己除非哪天自己能超越他們,不然其實一輩子罵再多也沒意義(是真的沒意義)。讓自己不開心的時間不如拿來充實與沉澱自己。在那之後,因為心態改變,把抱怨的心與時間拿去專心處理工作。反而在職場上更常得到客人公司高層的高評價。
即使工作量是別人的5倍我也不再抱怨了。因為那些不滿與累只是當下的,看遠一點,只要公司不是你家開的,你隨時都能換工作阿。所以工作比別人多的你,真的很幸運! 因為不是人人都能有自我能力提升的磨練機會。幾年下來,你會感受到自己一直在成長而不是在原地踏步。成長會讓你持續擁有競爭力。讓你以後能選擇你更想要的工作。
👉 #那天之後我在職場上心態的改變〜 #對於小人
每個人對於小人的定義都各有不同,但不可否認的是什麼樣的人都有他的朋友圈。正因為 #大家都個性不一樣, #我們才能在公司各展所長。正因為興趣想法都不一樣。有些人當醫生,有些人蓋房子,有些人從事農業。我們才能擁有這個名為社會的大圈子。若大家個性都一樣,想法都接近,那用複製人創造太平社會就好了。要人類這個生物幹嘛呢。有各式各樣的人在各個領域努力。我們的社會才能像今日一樣順利運轉。
有些事,不要被別人的一些話影響而想得太複雜。
其實理性分析後,真的不複雜啊。
正能量才是擊退職場不開心的一級武器👍
#給今天剛開工的你,感謝有你一直堅守職場崗位,讓我們的社會今天也能正常運轉🙇♀️謝謝你。
#正能量很重要
#職場大小事
#轉換看事情角度會看到不一樣的世界
#提升自我能力很重要
#感恩的心能讓我們改變看事情的角度
#用微笑趕走壞心情吧
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跨越職權 在 日本生活543〜tokyo life with my japanese husband & my twins babies Facebook 八卦
⭐️ #給覺得自己懷才不遇的你或妳⭐️
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”年齡來說,她都可以當你女兒了,你跟她計較什麼?比她先多活的幾十年都白活了嗎?”
💡接著對我說
”不管誰對誰錯,很清楚的一件事情就是他的職位比你高, 在這間公司裡你對他頂嘴就是你 #跨越職權,有甚麼苦衷有甚麼不滿的,等你職位比他高的那一天再來說。”
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其實理性分析後,真的不複雜啊。
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