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【油輪漏油汙染的解方竟來自「思樂冰」…門外漢為什麼能擊敗專家難解的困境？】
有時候身為門外漢，反而更能夠突破框架的思考。比爾蓋茲冬季推薦書單之一的《跨能致勝》，書中就舉例說明為什麼石破天驚的革新通常來自外行人。
1989年，愛克森瓦拉茲油輪撞上礁石漏油，造成巨大的環境與商業漁業災難。漏油事件的善後工人形容，當原油跟海水混合，便形成了「巧克力慕斯」般的黏糊質地。因為氣溫低，清理工程十分棘手，他們提供2萬美金懸賞，看能不能找到方法。點子如雪片般飛來，但大多都所費不貲，難以實行，就在此時約一個簡單平價到令人啞然失笑的點子降臨。但大家看到這方法時，都異口同聲地說：「嗯，這招應該有效。」解決油污的辦法竟跟思樂冰有關…⬇️⬇️⬇️
📮一天一篇精選好文，商周IG幫你畫重點：http://bwnet.psee.io/UU8ZF
歡迎你來閱讀我的粉絲頁，因為粉絲頁的內容越來越多(也越來越雜 XD)， 為了讓讀者能快速找到近期一年的內容， 我建立了文章索引列表， 未來新的內容也會同步更新在這置頂列表中:
最新文章:
閱讀 “矽谷思維”心得及抽書贈獎活動
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1220642341684287
閱讀 I will teach you to be rich 心得， 平凡人的理財方法 (2021 2月更新及贈書抽獎活動）
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1216956112052910
聽說你最近在刷題- 軟體工程師的面試一定會遇到的資料結構及演算法關卡 (& 分享 LeetCode 折扣
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1194186704329851
疫情下的房屋轉貸 Refinance
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1193128094435712
職場提升心得(三): 職場上的各式溝通
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1191982464550275
職場提升心得 (二): 如何不斷的在公司增加自己的影響力
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1170468640034991
職場提升心得 (一): 觀察及反省自我能力
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1156374471444408
矽谷科技公司和上級的 1: 1 討論及 mid-cycle check in
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1128275114254344
推薦:
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人生最重要的事，幕後最大功臣及支持者
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/773242099757649
為什麼我建議你開始寫文章、或是任何形式的內容創作
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/994405750974615
直播:
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直播專題: 前 FB / Instagram 工程經理，Grindr President 談如何整理內化資訊、並運用架構來評估工作及投資上的機會
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/videos/272077181004871
【直播訪問】無名小站創辦人簡志宇聊創業成敗 + 探詢內心聲音 + 各式心法 + 人生經驗
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/videos/729111977902165/
直播訪問專題: 心理學家在矽谷，談科技人的心理健康、挑戰與調適
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/videos/639695553510924/
直播訪問: Elisa- 金融分析師、戰地記者到創業家， 忠於自我的人生經驗及規劃分享
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/videos/799367700567161/
直播訪問: Google Design Manager 談如何成為頂尖的 UX Designer 【01】
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/videos/492317728266537/
直播訪問: Google Design Manager 談如何成為頂尖的 UX Designer 【02】
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/videos/512324412847952/
直播訪問專題- 前臉書工程師談如何成為頂尖的行動開發工程師
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/videos/489210741639987/
直播訪問: 麒仁- 矽谷狂熱棒球魂的軟體工程師， 鳥人球棒台灣負責人
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/videos/2318037851743236/
直播訪問: 大師士旗- 前臉書、Netflix、Yahoo、Spotify 軟體工程師，今台灣新創工程師
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直播訪問: Jackie- 從 Google 到臉書， 工程師到矽谷頂尖 PM 養成秘笈
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直播訪問 Tiffany- 矽谷的社會學家及 UX (使用者經驗) 研究員
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/videos/1100681920124093/
直播訪問 矽谷阿雅- 產品行銷長 (PMM) 的求學及美國科技業經歷
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/videos/255076742045622
雜誌轉載:
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商業周刊轉載版: 別浪費「好危機」》投800份履歷沒下文，他如何因金融海嘯轉職工程師？
https://www.businessweekly.com.tw/focus/blog/3002458
商業周刊轉載版: 職涯路上的關鍵三選：「選擇產業」、「選擇公司」與「選擇部門」的心得分享
https://crossing.cw.com.tw/article/13850
商業周刊轉載版: 化學系畢業，靠自學變臉書工程師！矽谷工作台灣人：我希望大學有做的6件事
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/755462488202277
天下雜誌換日線轉載版：感謝我在美國遇到的貴人：劉耀經館長、Terry 與 Kirk
https://crossing.cw.com.tw/article/13675
天下雜誌換日線轉載版：矽谷科技公司怎麼「打考績」？
https://crossing.cw.com.tw/article/13551
天下雜誌換日線轉載版：【作者通信】疫情期間找理想工作好難，我應該「降價求職」嗎？
https://crossing.cw.com.tw/article/13458
天下雜誌換日線轉載版：永遠不要浪費好危機（Never waste a good crisis）
https://crossing.cw.com.tw/article/13383
天下雜誌換日線轉載版：矽谷工程師的寫作之路與好站推薦：為什麼我建議你現在就寫文章分享、或開始任何形式的內容創作
https://crossing.cw.com.tw/article/13314
天下雜誌換日線轉載版：美國住院兩晚後收到天價帳單──就算有保險，也別白花冤枉錢！
https://crossing.cw.com.tw/article/12919
天下雜誌換日線轉載版：亞裔專業人士的美國職場路，只有「無聲的付出」一途嗎？
https://crossing.cw.com.tw/article/12619
天下雜誌換日線轉載版：在面試中如何談錢（下）：活用「三明治溝通法」，以及簽約前的「終極 email 談判」
https://crossing.cw.com.tw/article/12429
天下雜誌換日線轉載版：在面試中如何談錢（上）：面試第一關就被問到「期望薪水」？你該這樣接招
https://crossing.cw.com.tw/article/12418
天下雜誌換日線轉載版：高齡轉職困難嗎？矽谷軟體工程師這麼說
https://crossing.cw.com.tw/article/12260
天下雜誌換日線轉載版：向台灣讀者介紹科技之都：回顧 4 年多來的矽谷系列文章與人物訪談
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/810165969398595
天下雜誌換日線轉載版：人生最重要的事──致與我一同走過低潮磨難，最感謝的終身伴侶
https://crossing.cw.com.tw/blogTopic.action?id=1221&nid=12025
天下雜誌換日線轉載版： 給自己的「矽谷四周年紀念」：幾乎賭上一切後，換來的真實體驗
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/756681274747065
天下雜誌換日線轉載版： 在美國 Facebook 總部工作，是什麼滋味？──我入職兩年半來的體驗分享
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/742724439476082
天下雜誌換日線轉載版：選擇比努力重要：在美國，如何更有效率地求職或轉職？
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/733370730411453
天下雜誌換日線轉載版：矽谷科技人的心病：「怕被看穿，我其實是個假貨⋯⋯」──你也有「冒名頂替症候群」嗎？
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/714624472286079
天下雜誌換日線轉載版：6 件希望我大學時就知道的事，與 3 段人生中的低潮落魄故事
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/711418755939984
關鍵評論網轉載版: 投出上百份履歷、經歷瘋狂面試之後，我體悟出這六點心得
https://www.thenewslens.com/article/140889
關鍵評論網轉載版: 擺脫「冒名頂替症候群」：該如何跳出「不斷懷疑自己能力」的負面迴圈？
https://www.thenewslens.com/article/135279
關鍵評論網轉載版: 面試被問到「預期的薪資範圍」，該如何回答才不會兩頭空？
https://www.thenewslens.com/article/139597
關鍵評論網轉載版: 「Hackamonth」是什麼？矽谷工程師換組、換工作的經驗
https://www.thenewslens.com/article/139139
關鍵評論網轉載版: 美國科技公司如何績效考評：誰來評、怎麼評，都可能影響你的獎金與升職
https://www.thenewslens.com/article/138570
關鍵評論網轉載版: 永遠不要浪費好危機：你的「不快樂」，可能成就另一番風景
https://www.thenewslens.com/article/136163
關鍵評論網轉載版: 評析九家美國求職網站：哪個平台能給我最多面試機會？
https://www.thenewslens.com/article/135087
關鍵評論網轉載版: 《我教你變成有錢人》：把握好這五件事，建立你的財富系統沒那麼難
https://www.thenewslens.com/article/133888
關鍵評論網轉載版: 因醫生誤診在美國住院兩晚，我收到一張天價醫療帳單
https://www.thenewslens.com/article/131955
關鍵評論網轉載版: 拿到正式的offer後，還可以要求多一點薪水、股票或假期嗎？
https://www.thenewslens.com/article/130768
聯合新聞網轉載版: 半路出家軟體工程師在矽谷：如何訂定職業及人生的目標？
https://udn.com/news/story/7086/4292511
今周刊轉載: 台大畢業，投800多封履歷找不到工作...他人生3次落魄領悟：希望大學就知道的6件事
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/201908260027
職場：
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求職選擇產業、選擇公司，或是選組的一點心得
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/photos/a.670993593315834/1094256577656198/
美國科技公司的績效考評 (Performance review)
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1039202949828228
If Not Now, When? 如果不是現在，你哪時候會做出改變呢？
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1024527437962446
Never waste a good crisis 永遠不要浪費好危機
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1013718239043366
職場上說再見
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1037589213322935
[停止拖延的情緒行為動力學] 書評及贈書抽獎活動
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1003412170073973
如何訂定職業及人生的目標？
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/900289613719563
心得體悟: 亞裔專業人士在美國的職場之路
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/875767376171787
面試得到 Offer 薪水如何談？ 三明治溝通法及最後簽約前的談判招式
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/841480382933820
找工作計畫第二期介紹-0928
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/836428070105718
面試中談到錢怎麼辦？ 問到你期望薪水如何接招?
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/835648860183639
找工作計畫第一期介紹-0908
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文字訪問: Vanyssa- 美國 MBA、矽谷 Fintech、台灣創業經驗分享
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/820296171718908
讀者來信- 在美國非 STEM 理工相關科系的找工作詢問
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/811544849260707
讀者來信- 3X歲在台灣半導體業轉職的思考
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/806257386456120
七夕來談談找工作，兩個現在開放的職缺及更多未來工作機會
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/800539540361238
4 年多來的矽谷找工作系列、經驗文章、及人物專訪總結
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軟體工程師進入科技大公司的的另類通道- 學徒計畫
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/798126093935916
如何精準的問問題
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/photos/a.670993593315834/797497490665443/
我在美國臉書工作的日子，得到 offer 後及工作後的體驗
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/739292356485957
最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/712095949205598
英文履歷怎麼寫？ 美國科技公司注重什麼？
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/703938473354679
選擇比努力重要
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/687141718367688
紀念到矽谷四年：生活、工作的比較及心得
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/681774772237716
[轉錄] 我在特斯拉工廠的日子--你所不知道的矽谷
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/752238335191359
<客串作家投稿> 自學轉行軟體工程師到底有多難？
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/746799772401882
書評:
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御姊愛徐豫之"在家工作"書評及贈書抽獎活動
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1119967231751799
好書推薦及抽獎活動 <跨能致勝>【已截止】
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1081452602269929
好書抽獎活動 <工作最重要的投資（新編版)> 【已截止】
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1072402383174951
好書抽獎活動 <習慣力：打破意志力的迷思，不知不覺改變人生的超凡力量> 【已截止】
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1062149167533606
【追不到夢想就創一個！】推薦阿雅新書書評及贈書抽獎活動【已截止】
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/1027230427692147
閱讀 Atomic Habits 原子習慣的讀後感，有科學方法地培養好習慣、戒掉壞習慣
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/972257493189441
閱讀 I will teach you to be rich 心得， 平凡人的理財方法
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/766473087101217
好書抽獎活動 <工作最重要的投資（新編版)> 【已截止】
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好書抽獎活動 <習慣力：打破意志力的迷思，不知不覺改變人生的超凡力量>【已截止】
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[矽谷帝國] 書評及贈書抽獎活動【已截止】
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生活:
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肺炎疫情期間的應對措施及建議
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/982626742152516
給初到美國、或即將來美國的朋友的各式生活建議
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/948209728927551
美國住院住院兩晚： 天價醫療帳單及後續帳單協商
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/937611576654033
從 Amazon 資深 TPM 一窺 1999 年 Dot-com 泡沫時期的瘋狂
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/864962953918896
從 Uber/Lyft 司機一窺矽谷過往輝煌時光
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/846201339128391
美國和野生動物近距離周旋的經驗 (一)
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/783905388691320
用最少的錢換美國亞洲來回機票- 信用卡換機票之小小心得
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/673988173016376
用最少的錢換美國亞洲來回機票- part 2
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/689862478095612
Chase Sapphire Preferred: 最省腦力的換機票方法
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/701185940296599
你知道美國自來水可能沒那麼安全，最好不要直接喝嗎？
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/photos/a.670993593315834/706850879730105/
DNA 測試， 了解我的祖先來源
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/698727953875731
在美國處理修車糾紛- 和維修廠申訴及和管理單位申訴
https://www.facebook.com/PivotSoftwareEngineer/posts/731240820624444®
2019 加碼推薦的十本書，又有新出爐的中文版了，趕快分享一下！
“Range" 這本書是我去年在 Amazon 上面看到 Kobe Bryant ( RIP 😢) 推薦的。退休後的他繼續精彩，不但贏得了一個奧斯卡短片的獎，更是開始與一些作者寫書和一個組織 “Mamba Sports Academy”，鼓勵下一世代的年輕運動員，能全面性思考，即時反應，提升整體競賽能力而非單獨只看技巧，並培養更寬廣的眼界和全人的平衡發展。
這本書在疫情後更加速AI （自動化，數位化）的現在，可以提供一個不同於 “一萬小時法則”的觀點 （畢竟有些任務機器練習一萬小時太簡單了 🍰) 。對於個人成長，或是作為家長，老師，教練，等等，可以激發一些不同的想法。
📖. 我的讀書心得 “專精世代中廣泛者的優勢”
https://dushuyizhi.net/range-專精世代中廣泛者的優勢/
📖. 去年加碼推薦的10本書，9本有中文版了，已經補上去個別的中文版書名：
https://dushuyizhi.net/價碼-2019-十本推薦閱讀/
#range #跨能致勝 #AI世代
購買連結: https://is.gd/tBORlT
讀完這本之後，終於為我的三分鐘熱度感到釋懷
這本書其實在年初時就已經從Goodreads上注意到，《跨能致勝》在榜上的分數是4.17分
這使我對這本書產生高度興趣，讀完之後，裡面對於一萬個小時及刻意練習的破解，我認為非常具有獨創性，而且特別的是，儘管本書作者去講述一萬個小時定律是有問題的，卻又得到當初提出這概念的作者支持，表示《跨能致勝》中提出的新概念是具有價值的。
假設你曾為三分鐘熱度感覺氣餒
或是你也在思索著如何在這社會中擔任要角
更簡單的說
你在思考自己要培養什麼樣的技能
這本《跨能致勝》非常推薦給你
我偷偷打開付費會員摟:
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若你有任何建議或是想聽到我說哪本書，歡迎可以寫信給我，或在Instagram上傳訊息給我也可以。
許多人誤把人生（或商場、職場、教育、婚姻…等）當成一場有限賽局，處處爭奪「成為第一」，滿心只想「打敗對手」，想要「贏」得一切。但這種有限思維，常常導致人們的信任、合作、創新遭受損害。
《無限賽局》的作者是我很喜歡的知名講者賽門．西奈克（Simon Sinek），他提倡「五種關鍵的無限思維」，跟有限思維對比起來，更能讓你在人生的各種賽局玩得更久、玩得更好、玩得更有動力。
【本集節目由 Himalaya 贊助播出】
📝Himalaya 有聲書播客使用心得，隨時隨地用耳朵學習
https://readingoutpost.com/himalaya-app/
VIP會員免費體驗60天，註冊結帳時輸入優惠碼「WAKIREAD」
https://www.himalaya.com/mPmbo
📝部落格文字版 https://readingoutpost.com/the-infinite-game/
《無限賽局》購書連結 https://readingoutpost.com/recommends/the-infinite-game/
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📚我讀過的其他好書，以及閱讀習慣的培養
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香港學生總被灌輸一個觀念：學習得愈專業就愈好。醫科、法律等學系常被奉為圭臬。然而，David Epstein 所撰寫的「跨能致勝：顛覆一萬小時打造天才的迷思，最適用於 AI 世代的成功法」卻提出，學得專業非成功的唯一通道，有時反而是阻礙成長的絆腳石。
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【*CUPodcast】#65 自由性格理論：性格可以隨心變換？
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【*CUPodcast】#63 為何外向型性格總是較受歡迎？內向外向由天定？
https://youtu.be/WSr9PqUwLVg
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