如「虎」添翼.「虎頭山創新園區」多功能館正式啟用
有著 #全台第一張 通過經濟部無人載具可營運試車牌的 #虎頭山創新園區,不僅有 #5G企業專網 的覆蓋,更有通過ISO實驗室認證的 #資安物聯網中心。今天多功能館的嶄新落成,更替整個創新園區提供大型研討及交流會的功能,如虎添翼。
桃園配合中央亞洲.矽谷計畫,建置虎頭山創新園區,自2019年蔡總統親臨啟用開幕以來,已超過200組國內外貴賓參訪交流、促成15家車廠及零組件業者合作、媒合32家資訊服務業者參與智慧工廠升級、助攻台達電取得 #台灣首張 美國UL IoT安全評等認證。
虎頭山園區成立1年多來聚集許多新創業者,也申請不少示範計畫,輔導超過60家物聯網及車聯網相關創新產業,再加上桃園是全台汽車工業及ICT產業的發展重鎮,相信科技大廠與新創團隊在園區的互相交流,必能激發出更多火花,也落實「亞洲.矽谷計畫在桃園」。最後也要特別感謝 #國發會、#經濟部、#中小企業處、#內政部營建署 等單位攜手打造這塊位於虎頭山下、綠意盎然的創新園區。
桃園市虎頭山創新園區 國發會 經濟部 經濟部中小企業處
同時也有63部Youtube影片,追蹤數超過16萬的網紅講日文的台灣女生 Tiffany,也在其Youtube影片中提到,日本店員因為結帳的時候真的講好快...但是其實都在講差不多的句子喔!快把他們學起來吧~ 我的facebook▶ https://www.facebook.com/pg/TiffanySpeaksJapanese 我的Instagram▶ https://www.instagram.com/tiff...
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資訊服務業 在 講日文的台灣女生 Tiffany Youtube 的評價
日本店員因為結帳的時候真的講好快...但是其實都在講差不多的句子喔!快把他們學起來吧~
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◇講日文的台灣女生◇
我是Tiffany 蒂芬妮!
100%的台灣人,今年是學日文的第四年!
這個頻道主要是分享我最近學到的日文,還有我怎麼去理解日文的各式文法和用語。
立志成為帶動大家一起學日文的勵志演說家!
這裡的分享都是我自己消化之後的產出,可能會有講錯的地方
還要麻煩大家多多跟我討論和提醒了~
大家糾正我的地方都會補充在影片的更多資訊裡
(也就是這個欄位)
那麼就請多多指教了!
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每週上傳新的日文相關影片
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【我的其他影片】
我的日文學習歷程
https://youtu.be/cX8w6aR6mVw
同性夫夫來爆料 feat.夫夫之道
https://youtu.be/Eagk5L9z7Oc
五十音教學
https://youtu.be/qlljEcwo8L4
大爆笑|教日本人講中文
https://youtu.be/mn8E3-J7dLc
日本旅遊最重要的三句話
https://youtu.be/S6jWGp3zzE0
日本街頭訪問!日本人認同同性戀嗎?
https://youtu.be/1rFx_jocLcM
本週關鍵字:日本旅遊 旅行日語 店員 服務業
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資訊服務業 在 吳鳳Rifat Youtube 的評價
很多台灣的朋友跟粉絲跟我說:吳鳳開民宿很適合你!
其實你們知道嗎?我本來念旅遊管理,所以對餐飲業有不少的了解。但是開民宿不像想像中那麼的簡單。所以我跟老婆決定先來體驗一日民宿老闆,了解不同老闆的辛苦,再考慮要不要開民宿😄
桃園本來我去過很多次,所以那邊我很熟悉,開民宿的話可以考慮 😄 而且還有桃園民宿管家學校可以報名學習。
看完影片之後,很想要聽聽看大家對開民宿這件事的想法!如果我開民宿的話,你們真的會來支持我嗎? ❤️
#民宿 #桃園 #台灣女婿
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資訊服務業 在 館長成吉思汗 Youtube 的評價
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2. 兩種口味單筆最高訂購量為各4組 (也就是一筆訂單最多可以訂四組高麗菜,四組韭菜)。
3. 水餃為限量商品,無免運門檻。
剛吃完一盒韭菜的小編表示😲
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資訊服務業 在 [請益] 資訊服務業與退休金- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的八卦
資訊服務業應該是軟體工作的一種,
本人剛踏入這行沒多久,認識的前輩不多。
故可詢問的對象少,估狗也沒有太多資訊。
還估狗到賣滷味的餐車上面貼滿資訊證照呢~
對於資服業從業人員領退休金比率始終保持著疑問。
在目前的這三年Web經歷來說,
遇到的年長者都是PM。
本人位於台北市,單身,從事資訊工作為派遣性質,月薪為5開頭。
我的老闆對我說,我是公司極少數的正職員工。
公司的同事多半不相信勞退制度,所以跟公司簽約聘。
如果我也是這樣的想法,他願意每個月再退給我勞健保的差額。
這也是我一直在猶豫的點。
如果資訊服務業從業人員做到退休領退休金的比率不高,
那麼,我每個月爽爽領6,7萬不是挺好?
以月計算的健保負擔不大,勞保可以自行加保在工會。
國民年金我相信你應該不會繳。
那麼,在不管勞退金制度是否倒台那麼未來才有可能發生的疑慮下,
以資服業專案性質人才流動率偏高的性質存在,
薪資策略是否選擇自己處理勞健保比較划算呢?
畢竟PM大位和公司行政職的缺是僧多粥少而且還要看際遇,
人才在此行業跳來跳去,退休金真的那麼重要嗎?
主要是想聽聽過來人的看法,謝謝。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.203.156
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