【考績丙等幽靈再現 輪到現職公務員被打壓追殺】
銓敍部今日突如其來將召開公務人員考績法修法公聽會，擬限縮現職公務員考績優良人數，增加丙等考績定額比例，全國公務人員協會理事長李來希說，政府砍完退休公教人員，現在開始回頭砍現職人員，法案送進立法院時，現職公務員恐怕也將面臨一番民粹的屠殺。
李來希指出，當年關中時代也曾推動公務員考績「定額末位淘汰制」，但修法不成，他質疑這些理由現在難道消失了嗎？主政者今天又丟出這個震撼彈，用急就章的方式召開公聽會，完全是砍完退休公教再回頭砍現職人員的典型案例。
李來希形容，「改革的大帽子成了執政黨的『血滴子』」，被改革對象一旦抗拒，就會再被冠上另一頂「反改革」的帽子，就像退休軍公教長期以來被戴上「反年改」的帽子。
今天考績丙等「幽靈重現」，這對在職人員升遷所得的壓力和警惕非常大，在職人員面對這波考績修法的改革，恐怕免不了將面對一番民粹的操弄與羞辱。
李來希斷言，這一波修法只要出了考試院，各種譏諷說法如：公務員績效不彰、品行不良、行政效率低落、一灘死水、如沙丁魚等等的抹黑言論會再度出籠。過去退休公教人員在街頭抗爭嘶吼，現職人員表現得事不關己，之前不關心退休公教的權益，以為砍了老人就能保障自己的所得，等考績法定額丙等制度一推動，改革砍向基層公務員，「誰來替你講話？」
現今公務員考績資料顯示，乙等人數最多的是委任官，警察考績乙等最多的是警佐，將來如果修法訂出定額丙等考績，採行所謂的末位淘汰制，最先被解僱的將會是基層公務員。等到公聽會後法案送進立法院，那些站在公務員對立面的執政黨立委，對考試院通過的版本，不見得會買單，屆時將會出現另一個公務員屠宰場。
李來希強調，在職人員一定要有與退休人員同舟一命，唇亡齒寒的觀念。如同警消上街頭所抗爭的不只是退休的權益，也是為現在執勤的警消發聲，所有上街頭的老人都是昨日的現職人員，退休人員權益需要在職人員來支撑，在職人員權益也需要退休人員支持與社會輿論的幫忙，千萬不要以為砍了老人自己就會過得比較好，期待現職人員一定要站出來
他也奉勸執政者，不要製造太多事端，蔡政府上任兩年來已經有太多的改革，造成社會過度動員，最該改的是景氣，應把經濟和財政搞好，讓社會好好休養生息。
警察考績乙等 在 Re: [發問] 考績與俸給- 看板TPC_Police - 批踢踢實業坊 的八卦
考績法寫得很清楚
各機關參加考績人員任本職等年終考績，具有左列各款情形之一者，取得
同官等高一職等之任用資格：
一、二年列甲等者。
二、一年列甲等二年列乙等者。
升等就分兩種
1.連續兩年甲等
2.三年內有一個甲等
怎麼老是有那種拿乙甲甲的在問自己是不是可以多跳一階，你當前面那個乙等是垃圾是不是？
每次升等就要重新計算！
每次升等就要重新計算！
每次升等就要重新計算！
不要自己亂切割好嗎
只要任職前三年內拿到一個乙等，你要升等就要等這三次考績拿完，三次拿完你才能再用甲甲多跳。
同理先拿甲甲的人先升等，第三年歸零計算，第三年到第五年拿到一個乙，就是這三年考績打完才能升等
反正這問題在單位、在板上不知道已經被問幾百次了，我不是辦人事的，但我會去找法條， 警察有太多狗屁人治規定，連資料都不會找，到時候就是民眾玩你、狗官壓你。
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