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調單位主管不放人在韓國瑜 Facebook 八卦

2019-10-08 22:53:04 有 41,479 人按讚

【因爲能見度，所以被看見】

我深深相信高雄的美好與潛力，只要站上高點看著高雄的山海港灣，你一定會發現高雄真的是南台灣鑽石。

因爲能見度，所以被看見
#高雄逐步復甦 #觀光是市場重點動能

我看見市府團隊上任以來，ㄧ條龍招商，單ㄧ窗口已見成效，例如：8月初送審，9月審核通過，不以漫長官僚卡商，友善高雄的投資環境，讓日商斥資60億看好高雄，投入高級飯店和住宅，建造完成後將是高雄新地標。

我從到高雄的第一天至今，不斷強調高雄在台灣是被低估的巨人，這一年以來，我們在各大媒體媒體大量曝光，引起國際多組投資客看見高雄的美好，把這裡列為重要的選項之一。

而觀光產業ㄧ直以來是空港雙棲的高雄重點發展的領域，最近行政院交通部觀光局要變成觀光署，我們認為中央應重視觀光體質的改善，不是只看重應著重在組織變革，面對國際飯店業的大膽投資，是否應該要更有開放的態度，歡迎全世界的人都來台灣觀光旅遊。

根據世界經濟論壇（WEF），公布2019年旅遊觀光競爭力報告書，台灣位列第37名，整整衰退7個名次。

以「經濟數值」來看，我們觀光外匯收入從2015到2018整整蒸發了約新台幣200億元的觀光收益。

我主張國家相關觀光指標數據會不會提升，跟一個國家領導人的整體施政方向有很大的關係，並不會因為一個主管單位的升格，就會大幅度的影響，執政沒有這麼簡單，在中央是如此，地方也是，我們會持續努力下去。

Tags: 調單位主管不放人高雄逐步復甦觀光是市場重點動能

韓國瑜

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這是粉絲專頁是由小編以及韓國瑜本人共同經營。

不懼不一樣的發聲與言論，成為民眾的傳聲筒；不為五斗米折腰，為民眾爭取最有利的福祉。以民為天、為民服務，是我韓國瑜永遠秉持，也最幸福的動力！他不包裝，給我們看到了他的真心

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調單位主管不放人在陳其邁 Chen Chi-Mai Facebook 八卦

By 陳其邁 Chen Chi-Mai

2021-06-26 19:20:18 有 32,908 人按讚

全力支援屏東！

中午我特別和屏東縣潘孟安縣長、王必勝指揮官說明，高雄四家醫學中心，全力支援相關屏東的防疫。
醫院轉送、病床及集中檢疫所，檢驗量能、防疫物資也全力支援。

高雄市疫情指揮中心，針對屏東枋山群聚感染事件，中午也特別召開專家應變會議，在防疫上採取升級的策略：

高醫鍾飲文院長，向大家說明什麼是變種病毒？疫苗對變種病毒的防護力？
- 變種病毒的發展？
- 不同變異株的傳播力
- 英國變異株與印度變異株的比較
- AZ疫苗對印度2變種病毒有效
- 預防感染住院之效果
- 疫苗對變種病毒的保護力？

高高屏是一個共同生活圈，針對變種病毒要特別提高警覺。
COVID-19肺炎的病毒它是一個RNA的病毒，在複製的過程容易產生突變，會影響它的傳播力、致病率及對現有的診斷、工具及臨床治療的方式，當然最重要的就是怕它會影響到疫苗的保護力。
原來的英國的變種病毒跟印度的症狀稍微有不一樣。
英國Alpha株，它大概以味覺或嗅覺的感覺異常，或是會拉肚子、腹瀉為主，但是Delta的印度變種病毒，它是以頭痛、喉嚨痛、流鼻水為主。

目前國內的疫苗，都有9成以上的保護力。
所以面對變種病毒的威脅，除了接到通知趕快打好打滿之外，還是要戴口罩、要勤洗手、保持社交距離，共同來對抗新的印度變種病毒。
.
高榮林曜祥院長，也分享因應印度變種病毒，高雄醫療院所的加嚴措施。

尤其，有許多員工、親朋好友或認識者從屏東枋山或附近的民眾，建議加強健康自主管理，有任何身體症狀都可到社區的快篩站檢查，有病狀都可以跟醫生說；另外，所有醫療單位，鳳山、林園、大寮等診所單位碰到有病人有上呼吸道疾病，也要加強防護，也要至篩檢站檢查。
.
這張是R=8，就是印度變種病毒，20天1個會變成4096。
他的病毒量，假如都不做疫調、不匡列、不隔離，20天後就是4096；假如匡列六成，最後是81，假如一個一個一個維持沒有傳播，至少要匡列九成。
.
⭐高雄市因應「印度Delta變異株」加嚴措施
◎匡列社區高風險對象，採檢
農業貨車司機：採檢+造冊接種
與屏東有關的攤商：採檢

◎批發果菜市場降載
◎診所加強TOCC，枋山（楓港、善餘村）
6/6後曾出入枋山鄉加強通報
14天3次、7天2次呼吸道症狀轉診採檢，若有確診個案未轉診後續確診者將依傳染病防治法處罰

◎醫院加強院內管理
針對出入屏東枋山的員工加強自主健康管理，
已住院超過三天病患，三天採檢一次，
已住院三天內出現呼吸道症狀者，再次進行PCR採檢
◎交通樞紐加強宣導

⭐枋山專案
1. 6/6後曾進出枋山鄉活動者或與該處人員接觸者，進行快篩
2. 出現症狀者（上呼吸道症狀、發燒、頭痛、喉嚨痛、流鼻水等），請與723-0250或1922聯絡，勿自行前往醫療院所！

另外，今天全國78例本土病例，高雄市本土病例+0。

仁武區（恩主公醫院案）家庭群聚感染事件，到目前為止，總共匡列1076位。
採取大範圍匡列，讓可能的感染者能夠阻絕於社區之外，並監控相關接觸者的健康狀況，請大家放心。

從流行的狀況來看，新北有36個、台北有30個個案，代表這兩個地區有沒有找到感染源的隱形傳播鏈。

疫苗是防疫最好的工具，高雄市醫事人員的疫苗接種率第一劑總共67847人，完成接種的比例是99%，形成醫院診所的堅強防護網。

防疫是一體的，謝謝看護社區健康的基層診所。也感謝高雄市醫師公會賴聰宏理事長、高雄縣醫師公會王宏育理事長，盡心盡力結合所有醫療院所防疫。
社區基層診所，醫護人員百分之百接種第一劑的疫苗，會發給「防疫安心診所」標籤，讓民眾、病患，可以很安心的到診所來看診。

天氣很熱，常常在很多接種站，看到醫護人員防護衣脫下來的時候，全身都是汗水，真的是非常的辛苦，我要特別表達感謝。

⭐高雄市殘劑施打原則
每一支疫苗都是非常珍貴，高雄市在施打疫苗順序，第一個按照風險，第二個照健康危害程度施打疫苗。

因此，高雄市施打疫苗的順序，還是按照年齡打下來。以聯合國資料來看，65歲以上致死率和15-24歲兩族群做比較，是245倍，所以長輩一定要打疫苗。

將以65歲以上長輩為優先列冊（社區/大型接種站含1-7類公費對象），按照列冊施打，免預約。

Tags: 調單位主管不放人

陳其邁 Chen Chi-Mai

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⚡緊拚市政市民專線：1999 市長信箱：https://soweb.kcg.gov.tw/#/report

調單位主管不放人在柯文哲 Facebook 八卦

By 柯文哲

2016-09-08 11:29:22 有 30,119 人按讚

大巨蛋歷經三任市長，各種傳聞風風雨雨。從郝市長時代後期，護樹團體因為抗議遠雄移樹的問題，引發社會對大巨蛋更多的質疑，包括捷運板南線的安全、松菸古蹟的毀損、周邊里長的抗議、監察院針對大巨蛋合約提出39項糾正等等，在在都顯示了大巨蛋這個開發案，有值得我們檢討改進的地方。

我在2014年就職台北市長後，作為一個新任的民選市長，我必須回應來自各方的質疑。對我來說，該怎麼辦就怎辦，「依法行政、依約辦理」。

政治不難，良心而已。去年5/14，都發局進場檢查，赫然發現遠雄未按圖施工，連逃生梯都不見了。台北市政府不可能面對這種涉及公安的違法行為視若無睹，所以我們依法要求遠雄停工，進行改善。監察院及行政法院也都判定北市府勒令停工的決定是合法的。

所謂BOT合約是夥伴關係，台北市政府和遠雄是合作而不是對立的關係；台北市政府的態度也是解決問題而不是製造問題。大巨蛋問題的存在已久，大巨蛋蓋在那裏，引發交通問題的疑慮不是我們造成的；大巨蛋量體這麼大造成公安疑慮，不是我們造成的。過去台北市政府花140億購地，再以開發權利金零、營運權利金零，交給財團開發，也不是我們造成的；工期逾約每日罰5萬，最多300萬，再來就沒有了，讓北市府處於絕對弱勢的合約，也不是我們造成的。但是我們面對各種的困難的問題，尤其是公共安全的問題積極處理，這是負責任的表現。

各位市民朋友，我當市長之前的30年都在台大醫院外科加護病房工作，每天的工作就是和死神拔河。看了這麼多的生死，我總是在想，這麼多意外難道不能避免嗎？擔任市長之後，我特別重視防災、急救等與市民生命相關的市政工作。作為一個醫生市長，我比任何一個人更知道生命安全的重要性。

大巨蛋案其實不複雜，如果你問我堅持什麼，我堅持的就是確保市民安全還有公平正義。要求遠雄按圖施工、依法改善，這已經是政府最低的要求。

這一年來，台北市政府相關局處要求遠雄改善問題，不管是會議、場勘、司法程序，我們花了很多有形與無形的成本。最後台北市政府更提出了公安改善方案，具體建議遠雄改善作為。也表明不管是遠雄續建或第三方接手，皆要遵守相同的公安標準，並非只有針對遠雄。台北市政府一直希望可以在最小成本的情形下，解決大巨蛋問題。但經過一年多的等待，我們發現改善情形依然不佳。因此，今年6/8市府正式發出函文，要求遠雄限期三個月改善，否則終止契約來捍衛市民權益。

三個月的改善期在昨天截止，今天我和市府團隊舉行記者會，正式向社會大眾說明台北市政府對於大巨蛋的下一步立場。

首先，我要感謝「大巨蛋終止契約工作小組」的律師團，協助市府針對大巨蛋終止契約的相關法律作了充分的準備。財務小組也針對終止契約後做了精確的財務試算，工務小組也做了萬一要接管工地安全的準備。台北市政府是一個團隊，我們對於大巨蛋的目標非常清楚，就是捍衛公安、依法依約處理。

昨天遠雄在市府要宣布終止契約的日子之前，正式以書面的方式，將他們的承諾送到台北市政府。

針對遠雄昨日提出的書面承諾內容，市府經過一天的討論，我們做出以下的結論：
1、台北市政府樂見遠雄回應市府對公安的堅持，願意依市府標準接受相關單位審查。
2、遠雄承諾送交台建中心審查的部份，市府期盼遠雄積極處理完成。
3、遠雄承諾向台北市都發局與環保局送件完成法定程序，完成建照變更。北市府認為這證明過去市府堅持依法行政的態度是對的。遠雄在這部份態度的轉變，市府肯定遠雄踏出建設性的一步。
4、針對遠雄昨天提出的承諾，相較於過去遠雄堅持只願給台建中心審查的說法，市府捍衛了主管機關的尊嚴與權力，後續仍將依法行政，做好監督把關責任。

未來，北市府將繼續秉持「堅持公安、依法行政」的精神，不管是台建中心審查或者是北市府的都審、環評會議，都是公開透明的機制，社會輿論也會持續關切，相信各主管機關之專業委員會一定能夠堅持公共安全的重要性。

遠雄因為違法未按圖施工造成停工，未來遠雄還是必須回到法規，完成相關法定程序。如果遠雄不積極作為，市府仍然可以提出終止契約，捍衛市民權益。我要再次強調，市府不是放棄終止契約，而是保留終止契約的權利。今天，是在遠雄釋出善意的情況下，暫時不行使終約的權利。日後仍會繼續監督其行為，我們絕對會讓市民朋友看見市府堅持到底的毅力。希望遠雄即刻開始改善大巨蛋相關公安問題，市府也會在今天記者會之後，以正式公文回覆遠雄巨蛋公司。

台北這個城市的發展從來沒有停止過，我們總是在挑戰和衝突中不斷前進。在過去台北市的發展留下不少的痛苦需要解決，面對大巨蛋的下一步，我願意承擔這個責任。

我知道，不管要不要終止合約，這個社會都會有不同的聲音。但是無論如何，只有不做決定才是最差的決定。我們會秉持「堅持公安、依法行政」的最高指導原則，讓大巨蛋的命運從今天開始改變，讓大巨蛋成為一個安全無虞、公平合理的大巨蛋。「大巨蛋終止契約工作小組」將轉成「大巨蛋監督小組」，要求遠雄完成建照變更，按圖施工；嚴格管制工地安全；監督大巨蛋工程品質；管制營運管理公共安全等等，監督小組將會定期向市民報告進度。

我們只有不斷的迎接挑戰，解決問題，然後逐步前進。各位市民朋友，我心中只有一個信念，就是心存善念，盡力而為。為了每一位台北市民的生命安全，為了台北市發展的公共安全，我們責無旁貸，請支持給大巨蛋一個重生的機會！

「堅持公共安全、捍衛公平正義」

Tags: 調單位主管不放人

柯文哲

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ECMO，外科重症，臺北市長，興趣是建立制度解決問題

調單位主管不放人在志銘與狸貓 Youtube 的評價

By 志銘與狸貓

2021-07-16 18:00:10 有 329,195 人看過有 9,910 人喜歡

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志銘與狸貓

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調單位主管不放人在黃國昌 Youtube 的評價

By 黃國昌

2019-11-04 20:00:06 有 36,134 人看過有 1,032 人喜歡

1.近年詐貸案件頻繁，潤寅集團透過紙上公司的假交易，讓銀行一再放款達80餘億，其中公股行庫的損失至少24億，與過去鼎興牙材詐貸案、慶富獵雷艦弊案等透過假交易進行詐貸的手法如出一轍。

然而，財政部對潤寅詐貸案檢討及精進改善報告，還是繼續照抄「加強查證交易真實性」，顯見檢討改進已淪為作文比賽。

2.鼎興牙材詐貸案中，第一金控轉投資的「一銀租賃公司」發生行員收受賄款情事，不僅行賄者指證歷歷、金流亦遭查獲。然而，今日無論是蘇部長、第一金控廖燦昌董事長，備詢時竟表示不知情。早在今年8月，我便曾將此收受賄賂的案件告訴第一金控，詎料到今天廖董事長仍答覆並不知情。

這麼嚴重的情事，一銀亦未向主管機關呈報，在調查報告中隻字未提。顧主委雖陳稱失職人員已有所處分，但當初行政處分，是針對內稽內控的部分。至於行員收受賄款一事，我質疑主管機關金管會根本沒有處理，面對問題，顧主委不斷閃躲。

3.此案之所以重要，是因為該員收受賄賂後，檢調單位依現行法規，卻無法將該員起訴。現行《金融控股公司法》、《銀行法》皆對負責人、行員不得收受不正利益有所限制，但唯獨漏掉金控下的租賃公司。而近年來諸多嚴重的金融弊案，都發生在金融控股公司所控制的租賃公司。

沒想到，金管會主委的回應，竟然是自己管不到租賃公司，讓人不敢置信。

⛔️附註：
2019-10-9 財政委員會：旺旺集團國票金計畫收購安泰銀、金管會承認早知情
https://reurl.cc/Obrajv

2019-7-7 再一次債留臺灣：嚴肅究辦潤寅詐貸
https://reurl.cc/M7Nqym

2019-7-5 本件詐貸淘空案，依財政部國庫署回覆我的詢問，公股行庫損失約24億元。
https://reurl.cc/8lpdvo

黃國昌

About author

前中研院法律所研究員；台灣大學、台北大學兼任教授；美國康乃爾大學法學博士；具我國律師、司法官、美國紐約州律師資格；曾任澄社社長、島國前進發起人。第九屆立法委員

調單位主管不放人在黃國昌 Youtube 的評價

By 黃國昌

2019-09-25 17:10:36 有 27,963 人看過有 1,586 人喜歡

針對國安局與華航聯手走私的醜聞，蔡英文總統、林佳龍部長宣示「徹查到底」，然而，針對「華航兩位員工買的私菸與免稅品到底去哪裏」？華航高層繼續滿口謊言、包庇自家人走私菸品與貨物的非法行為。

1.請問華航：網路預購9274條菸品，吳宗憲訂購9200條，其他74條中有33條為華航管理師黃湘媚訂購，剩下41條是由誰預購？

❗️週一財政委員會上，華航謝世謙董事長試圖遮掩，今日交通部林佳龍終於承認確實有人透過網路預訂私菸。「超買」是「違法」的，根本是常識，但華航董事長竟閃躲說「由司法認定」，旋即遭關務署直接打臉。

2.請問「林家如」是誰？「林家如」透過網路訂購的37條私菸在哪？檢察官真的有全部查清楚了嗎？

➡️根據電磁紀錄，「林家如」購買了37條私菸，明顯違法，卻到了今天沒有一個單位知道「林家如」是誰，這37條違法的私菸也未被查扣。「徹查到底」淪為笑話，根本就是掩飾包庇到底，。

➡️依檢方所提出的緩起訴書，查扣清單上黃Ｏ維購買了27條私菸，但實際在電磁紀錄上，黃Ｏ維共購買了43條私菸。為何存在這種落差，請檢方說明。

❗️當初我大聲疾呼要求檢方立即保全證據，查扣電磁紀錄，有如狗吠火車，無人當一回事，結果，導致今天荒謬的調查結果。

3. 華航兩位員工買的私菸與免稅品究竟位在何處？

➡️本週一財政委員會上，我質詢華航與華膳這些私菸跟貨品到底存放於何方？謝世謙和華膳總經理紛紛表示「東西沒有拿走，都還在倉庫」。公然在國會扯謊。

當天下午我偕同關務署官員，前往華膳空廚倉庫查證，發現貨物根本早被取走。昨天，關務署在華航空品處倉庫及民宅，查扣到走私貨品與香菸。

➡️林佳龍終於坦承，謝世謙曾向他報告華航倉庫內有私菸，但無論是交通部或華航，從來沒有向關務署坦白，明顯是在掩護、包庇。更離譜的是，這些走私品竟是由華航員工開著華航公務車，經由華航「自主管理」的後門偷運出關。其中，這些私菸更已被抽掉9條！簡直離譜至極！
到目前為止，華航的表現是「能騙就騙」、「包庇到底」！
請問林佳龍部長，還要繼續護航這樣一騙再騙的華航董事長嗎？
謝世謙，請你公開道歉、立即下台！

⛔附註：前情提要

2019-9-25 「消失的走私貨品、華航高層說謊包庇！」記者會
https://reurl.cc/9z5V08

2019-9-25 滿口謊言、包庇走私的華航與華膳高層
https://reurl.cc/0zxpdA

2019-9-23 滿口謊言的華航董事長
https://reurl.cc/K6AYd9

2019-8-2 請問華航高層：現在要不要出來道歉？
https://reurl.cc/gvWpaQ

2019-7-26 真的是「了不起、負責」！
https://reurl.cc/ZnGqya

2019-7-26 謝世謙到今天，還在包庇掩飾犯罪！
https://reurl.cc/lLR4Dq

2019-7-25 「華航高層了不起，負責！」記者會
https://reurl.cc/e5E7DW

2019-7-23 「自行上網訂9200條菸？華航高層還在說謊！」記者會
https://reurl.cc/b6Xaky

2019-7-22 華航到現在還在說謊
https://reurl.cc/1QY72X

黃國昌

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社群媒體上有些相關的討論：

調單位主管不放人在 [請益] 商調函來單位主管不同意- 看板PublicServan 的八卦

作者Lovemei (流氓駿)

看板PublicServan

標題[請益] 商調函來單位主管不同意

時間Tue Jun 23 19:50:11 2015

請問各位前輩
我之前有看到一個商調缺覺得很不錯想去投
因為商調的機關是自己家鄉，在西部
而現在上班地點在東部，回家都要繞半個台灣
金錢及時間都是一筆支出
還有住外面租房子的花費
想說可以回家住家裡照顧家人
而且家裡也催得緊希望能盡早調回去

我當初要去面試時有跟單位主管報備
但他那時說因今年上半年科裡走了好幾個人
所以他不會同意我商調
但我還是去面試了
結果現在商調函來
主管於會文時寫
"科裡工作繁重，如同意本年度商調短期內恐無人遞補，礙難同意，來年再議"
而我的機關首長遇到商調都是以單位主管意見為主
所以批"暫緩同意商調"
雖說機關本就商調有同意與否之權
但這理由讓我不能接受
因為我今年原本四月也有個署裡的內補缺
缺額地點也是在我的家鄉
且只有我一人報名
但考量當時科裡馬上要走兩個人
而主管想要我接其中一個離開的人的職務
我那時想說好吧我就留一次幫忙就沒去面試
不然那時就一定調走了
結果現在因為我留下來而在這段時間內科裡又走了兩個人
導致現在這成為不同意放我的理由
那我好心留下來是為了什麼?
就因為我好用默默的做事所以人家能走我不准走?
來年再議? 有哪個機關商調願意等半年的?

現在遇到這種情形
我目前是麻煩人事先緩幾天再函覆
而我預計是明天打電話去商調機關問看看可接受最晚何時商調過去
然後在這幾天內試著找願意暫時接我的業務的人直到機關約聘僱甄的人來
如有人願意接，那"短期內恐無人遞補"這理由就沒了
另外再打份簽呈闡述欲商調回鄉的原因給長官核示
以上方法不知各位覺得是否合適?
我來本機關兩年看到的商調每個都是准的
我大概是第一個不准的吧...唉....

另外除了繼續跟單位主管溝通請他同意放人之外
還有什麼方法可行嗎?
難道到了非得找關係的那一步了嗎?
感謝各位前輩給意見！

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.225.43
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1435060216.A.915.html
※ 編輯: Lovemei (36.227.225.43), 06/23/2015 19:54:42
※ 編輯: Lovemei (36.227.225.43), 06/23/2015 19:56:38

→ kit279: 就剩下找關係了阿 06/23 19:59

→ Lovemei: 我是很不想走到那一步因為這樣撕破臉大家都不好看 06/23 20:02

推 ygirl: 其實四月就該走了… 06/23 20:06

→ Lovemei: 是啊現在非常後悔..... 06/23 20:09

推 qqq1234: 永遠不要相信長官的鬼話 06/23 20:21

→ a9301040: 不用怕撕破臉，顧自己比較重要 06/23 20:21

推 IamJoey: 等你看到比你晚來，卻因找人講就順利走人，你會憂鬱... 06/23 20:22

→ maniaque: 東部能叫署的,應該屈指可數吧....:D 06/23 20:40

推 imaginefly: 找關係進行選民服務。你為長官想但長官有因為這樣讓 06/23 20:42

→ imaginefly: 你離開嗎???所以請多為自己著想 06/23 20:42

推 CUTTLEH: 為何別人都可以走就你不行?商調函來了該堅持還是要堅持 06/23 20:53

推 bicmosY: 營建署或農糧署? 06/23 21:01

→ Lovemei: 我們是署下的四級機關 06/23 21:17

→ Lovemei: 但現在機關首長批示"暫緩同意商調" 所以還有轉圜餘地嗎? 06/23 21:18

推 pk0943: 基本上你只剩靠關係去講了,如果你真的是個人才,對方機關非 06/23 21:20

→ pk0943: 你不可,說不定還會打電話來幫你講 06/23 21:20

推 wands: 找人講講看 06/23 21:50

→ Lovemei: 上簽再敘明商調原因無用嗎? 因為首長總是說讓科長去跟他 06/23 22:07

→ Lovemei: 說但我就無法跟他說明我有苦衷必須調回家鄉 06/23 22:07

推 wands: 你上簽也過不了科長那關吧 06/23 22:09

→ wands: 科長都說沒人了如果真給你找到人那面子掛的住嗎 06/23 22:10

→ Lovemei: 我今天有講科長反而說那不然我幫他解套就是解缺人的套 06/23 22:13

→ Lovemei: 感覺像是把缺人問題都給我所以我才想如果我能找到人在 06/23 22:15

→ Lovemei: 約聘僱甄來前先接著的話或許會願意放人....... 06/23 22:15

推 wands: 那就試試看吧 06/23 22:20

推 cy40921: 同梯同學推！有沒有考慮拚高普考走？ 06/23 22:21

→ Lovemei: 只能試試看了.... 06/23 22:22

→ Lovemei: 不好考啊現在工作繁重根本無力讀書.... 06/23 22:22

推 justinXD: XXXXX強悍一點你要表現出不顧一切你都要走的決心 06/23 22:27

→ justinXD: 包括讓科長的長官都知道你狀況鬧大一點 06/23 22:28

→ justinXD: 能找關係當然要找 06/23 22:28

噓 w1213000: 自己傻傻的等到人都走光了才來調能怪誰... 06/23 22:35

→ w1213000: 當繳個學費吧記得以後在公家機關不必這麼好心該走就走 06/23 22:35

→ w1213000: 主管也沒不對都缺人了還讓你走這機關要不要收掉算了? 06/23 22:37

推 pk0943: 機關沒你也不會倒掉，態度應強硬些。若你是人才，對方會願 06/23 22:58

→ pk0943: 意等半年。 06/23 22:58

推 goshfju: 台北市的話現在一堆都不能商調了 GG 06/23 23:34

→ goshfju: 重考比較快 06/23 23:34

推 goshfju: 這種東西能跑就趕快跑確定的事情要先掌握啊 06/23 23:38

→ goshfju: 不過你的比較特別是直屬長官擋大多是機關首長在擋哈 06/23 23:39

→ goshfju: 哈 06/23 23:39

推 bryant780113: 他就已經跟你撕破臉了還客氣什麼? 06/23 23:40

推 goshfju: 放大絕就是離職考試他們也只能放你走了不過就要看你$$ 06/23 23:40

→ goshfju: 能不能撐到考上 06/23 23:40

→ Lovemei: 因為怕撕破臉那會不會更不同意更沒得說..... 06/23 23:43

→ Lovemei: 我也沒傻傻等人走光只是目前無法從人力來源的大科室調人 06/23 23:45

→ Lovemei: 來就算要調人可能最快也要8月後 06/23 23:45

→ terrylove12: 署? X河局嗎XDD 06/23 23:45

→ Lovemei: 而且之前的人走了之後也都有補人了 06/23 23:46

→ Lovemei: 是X監 06/23 23:47

噓 sbreezer: 垃圾苛屁的德政，讚嘆吧 06/24 07:25

→ mayeve: 農委會下的某東區分署？署內內陞缺真的很多... 06/24 08:24

→ mayeve: 四級的話，猜是分署下的辦事處了（離題） 06/24 08:26

→ skyleo: 白色力量ㄟ~記者衝過來問就說去者不留,私底下到處擋當調 06/24 08:29

→ skyleo: 商 06/24 08:29

→ spector66: 樓上幾個是推錯文還是壓力太大啊這麼可憐 06/24 09:13

推 cy40921: 分享一下本監經驗，有個同仁也是被擋，後來平調嘉所，因 06/24 10:29

→ cy40921: 為是派令所以不能擋，該科科長氣的牙癢癢不得不放人(雖然 06/24 10:29

→ cy40921: 還是把她壓到最後一天)，只能說你錯失了平調的絕佳機會… 06/24 10:29

→ cy40921: … 06/24 10:29

→ einard666: 講再多都沒用反正長官不同意就是不同意你沒有辦法 06/24 11:29

→ einard666: 不然你以為版上大家說只能考試考走是講假的嗎 06/24 11:30

→ einard666: 就算你去找立委議員民代來講也不是誰都買帳 06/24 11:31

→ einard666: 你絕對不是第一個想調回家鄉的人長官早看多了 06/24 11:35

→ einard666: 哪一個不是上有七十老母下有嗷嗷幼兒真的不是啥特例 06/24 11:36

→ einard666: 有的長官你越鬧越找關係他越硬摸不清楚小心玩火自焚 06/24 11:38

推 fareen: 這種不同意的風氣真的很不好 06/24 21:38

推 Wilsonek: 找對人講，應還有ㄧ點機會 06/24 22:14

推 imaginefly: 要找對關鍵人啊…從上往下本機關不買帳找上級…四級 06/24 23:46

→ imaginefly: 單位…上面… 06/24 23:46

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調單位主管不放人在 Re: [請益] 商調長官不放人- 看板PublicServan 的八卦

作者minder ()

看板PublicServan

標題Re: [請益] 商調長官不放人

時間Wed Jun 9 21:09:47 2010

※ 引述《wendytrue (我要考多益!!!)》之銘言：
: 長官堅持不讓我走
: 我想最後的手段可否辭職?
: 但據說即使辭職日和報到日同一天
: 也是非現職人員,商調機關不知道可不可以用非現職人員?
: (好像商調機關要行文給人行局同意方可,有成功的案例嗎?)
: 另外這樣是不是年資那些的要重新起算?
: 還是有辭職外的辦法嗎?
: 很希望可以圓融解決,但長官就是不讓我走....~"~
: 謝謝

不建議擺爛
長官不放人的原因很多
除了手邊業務沒做完外
有兩種情況還滿有可能發生
1.能力太好，長官捨不得讓你走
2.表現太爛，長官故意不讓你走
我一開始的想法也很單純，想說表現爛的人留他幹嘛
但經人解釋後才知道這也算是一種領導統御的方法
試想如果新人到了一個自己不太滿意的機關(例如考試分發)
想說綁約期限到了就能走，所以從頭開始擺爛
時間到了機關也真的放你走的話
這樣等於是告訴新進人員你不想待的話可以隨便做沒關係
此風不可長
所以有些長官會用這個方式來當手段
當然是不是每個機關都會這樣做我就不清楚了
不過建議原PO還是好好跟長官討論一下不放人的原因
再加以克服比較好

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.86.130.74

→ altr:2的狀況太不可能發生了沒有長官會放一個擺爛118.233.176.111 06/09 21:13

→ altr:的當自己部屬除非真的沒什麼業務要做可以整118.233.176.111 06/09 21:14

→ altr:遇到的都是擺爛的馬上「敬表同意」118.233.176.111 06/09 21:15

→ altr:會跟原PO說這種話的主管恐怕很可議例如隱瞞118.233.176.111 06/09 21:16

→ altr:部屬的貢獻向其他科室謊稱他擺爛118.233.176.111 06/09 21:17

→ altr:等這個人調走大概三個月究竟是誰擺爛就真相118.233.176.111 06/09 21:18

→ altr:大白啦118.233.176.111 06/09 21:18

→ proletariat:同意樓上，畢竟長官也想升官，如果部 111.185.71.126 06/10 05:53

→ proletariat:屬太爛辦事不力會影響到他的前途。 111.185.71.126 06/10 05:54

→ pusufu:2.的說法挺奇怪的 163.29.35.158 06/10 12:58

→ nuticosme:非現職也是可以找到缺的,有些單位會收~ 123.192.64.13 06/10 21:46

推 moft:可以請用人機關長官主管去電原機關協調.快則3 123.193.33.217 06/10 22:10

→ moft:天.慢則1週.同意商調函就會出門.非常靈驗. 123.193.33.217 06/10 22:12

推 coldeath:我同事要調,我主管簽:強烈建請鈞長同意 59.127.20.65 06/11 00:10

推 wendytrue:XD強烈建請鈞長同意..... 125.227.180.62 06/11 07:52

→ wendytrue:恩謝謝各位,我長官終於同意了:p 125.227.180.62 06/11 07:53

→ exboy11:恭喜長官不放人通常是因為1 124.8.91.110 06/13 13:55

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調單位主管不放人在內部轉調遭受到現在的主管阻擋怎麼辦? 的八卦

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#58. 民進黨團：畜產會採購液蛋不適用政府採購法

劉世芳表示，張嘉郡為了爭取國民黨不分區立委提名，現在拿機關槍亂掃射，希望檢調單位盡快釐清，讓社會恢復安定秩序。（編輯：林興盟、蘇龍麒 ...

#59. 42歲遭裁員！ 15年老鳥面試遇「愛膨風主管」砍薪只開28K

履歷投遞後就收到某被動元件公司邀約面試，原PO稱，面試過程中與人資對談氣氛都不錯，但換了單位主管一來就是一陣跳針強調「ERP系統會不會操作」，而且 ...

#60. 員工滿意度調查做不做？老闆、人資與部門主管不能不知的 ...

一）定期調整工作內容（二）解決工作上所遭遇的團隊運作問題（三）單位主管對組織的領導與管理‍你願不願意花一個便當錢，省下50% 的人事管理時間？

#61. 下属被别的部门领导看中要求调走，但是本部门主管不

... 放人就另选他人了，说明这个主管很自私吗？难道下属升迁不应该被祝贺反而阻挡人家 ... 单位主管不自私，是应该喜欢这个员工，而且肯定了这个员工发工作能力，只要员工 ...

#62. 法規內容-出納管理手冊

其屬於受款人自領方式附有「領取支票憑證」者，應即通知受款人前來領取。（二）收到會計單位編製之支出傳票，其在國庫經辦行或其他金融機構帳戶存管款項 ...

#63. 財政部關務署

機關地址：10341 臺北市大同區塔城街13號電子郵件：[email protected]. 上班時間：星期一至星期五上午08：30 ~ 12：30 下午01：30 ~ 05：30（服務台中午不休息）.

#64. 輪調制度

... 人放在對的位置上』嗎？輪調不就打破這樣的法則？」過去擔任過國際企業主管的學長，曾經這樣對他的主管提出質疑。而且，當時他很討厭部屬或主管輪調 ...

#65. 公辦教師調入鎮政府工作30年，退休時才發現屬非編製人員

該審批表經所在單位審查同意、主管部門研究同意後，由原博羅縣人事局於 ... 承印人︰新浪香港有限公司承印人地址︰觀塘巧明街111-113號富利廣場20樓1-3 ...

#66. 餛飩放皮～時薪高達200元～ - 老陳家糯米水餃有限公司

工作內容單純，只要專注在拿皮、放皮就好～～一、工作內容：1. 穩定放皮，使餛飩機能夠順利運作。（老闆會親自手把手教學，不用擔心不會操作）2.

#67. 8967 - 與靈對話- 痞客邦

... 主管說我的壞話../公司遇到討厭的人事問題，想換工作，菩薩有開運法嗎？/職務上被說不通人情?/為何都是聊天打混的人調到好職缺？ 8967. 請往下繼續閱讀.

#68. 一份新工作沒人帶也沒人教，我還要不要堅持到底？ - INSIDE

... 主管放生？此篇文適合新鮮人，或是換 ... 主管聽不懂：有時候覺得沒辦法溝通。 P.S 以下分享只是我的經驗，並不一定能用 ...

#69. 國防醫學院全球資訊網National Defense Medical Center

本學院創立於民前十年，是我國軍事院校中歷史最悠久之學府。本學院之前身為軍醫學校；民國三十六年六月一日與戰時衛生人員訓練所及其分校、分所等十三個單位， ...

#70. 核能安全委員會

核能安全委員會為我國原子能業務主管機關，負責國內核能電廠、核子設施及輻射作業場所的安全監督。除嚴格執行核能安全管制、輻射防護及環境偵測，妥善規劃放射性廢棄物 ...

#71. 請益#請益提離職主管不放人- 工作板

目前在南部某傳產上班不滿一年，因某些因素在今天（7/25）口頭提離職，預計離職日押下禮拜五（8/4），結果被主管PUA說需要給他一個月的時間找人才可 ...

#72. 屏東明揚大火公祭背後：10年43位消防員殉職

... 人談心事，他不知道要找誰、如何開口。後來陸續回診半年，跟心理諮商師 ... 主管仍說自己判斷正確，那如果判斷不正確呢？我已經死了。」他強調，以 ...

#73. 中工簽署新北市土城區沛波段房屋及車位不動產買賣契約 ...

... 主管機關最後核定之面積為準 4.交易相對人及其與公司之關係（交易相對人 ... 7.預計處分利益（或損失）（取得資產者不適用）（遞延者應列表說明認列情形 ...

#74. 改變用餐順序，飯放最後吃幫助穩定血糖

再吃「全穀雜糧類、水果類」的食物. 「全穀雜糧類」（澱粉）升血糖的速度較蔬菜類、豆魚蛋肉類快，但又不能不 ...

#75. 樓市分析大跌市周期已經降臨5年跌5成不是夢2手樓劈至七千蚊 ...

... 不會有太大改善。戴德梁行 ... 主管鄧淑賢表示，市場普遍認為息口仍未見頂，即使政府及後提出「減辣 ...

#76. 讓你順利在公司內部轉調的實踐方法

理想來說，你們兩個已經就你的職業生涯和職業目標進行過對話，所以你的主管不會對你有興趣換工作感到驚訝。 ... 最成功的專業人士擁有全面的引薦人群體， ...

#77. 出席2023玉山論壇...賴清德全程英語致詞喊「新南向政策是良 ...

賴清德始終相信「人人有希望，國家才有希望」，人才是所有政策的核心 ... 張錦豪批「行政怠惰」：地方地政主管機關應協助民眾. 2023.10.12. 放．新聞 ...

#78. 111年10月新增、修訂人事法規、釋例彙整表

惟為兼顧公務人員個人權益，各機關. 對於他機關指名商調現職人員時，除考量機關 ... 略以，各類人員自109年3月13日起出國，返國. 後經衛生主管機關列為自主健康管理對象，如.

#79. 輪調＝競爭力亮紅燈？職涯專家分享工作越換越好的「4C原則」

部分的求職者汲汲營營想進大公司，也確實我身邊待過產業龍頭的人，跳槽後薪水都漲了不少。就一般公司人資或用人主管的觀點，大多也還是會優先網羅大公司 ...

#80. 勞資會議Q&A

事業單位勞工人數在三人以下者，勞雇雙方為勞資會議當然代表，不受勞資會議實施 ... 3、遞補、補選、改派或調減時，事業單位應將勞資會議代表名單於十五日內報請當地 ...

#81. 執行職務遭受不法侵害預防指引(第三版) ...

(高階主管、人資、單位主管). 依不同對象設計教育訓練. 課程(人資). 不法侵害事件 ... 當地警方及檢調單位建立聯絡網，通報不法侵害事件；必要時. ，提供建築物之空間佈置 ...

#82. 被迫調職，該如何因應？ - 凌帠的管理世界

新單位的工作繁雜自己也沒興趣，調過去簡直就是跳火坑，並且與新單位的人員相處困難，根本就是話不投機半句多， ... 新遞補的人，原單位的人能接受嗎？

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