(之一)
今天在「自由時報」寫了篇東西
因為吳音寧事件讓我發現有一件事情必須釐清
就是,為什麼到現在
還有人用「白色力量」來形容柯文哲?
柯文哲施政以來,難道大家還看不清楚
他不過是一個收割白色力量的政治垃圾罷了
與白色力量有關的運動,他參與過哪一個?
半─個─都─沒─有─耶!
他真正站出來大聲疾呼的事
都─跟─自─己─有─關─好─不─好?
(之二)
今天晚上的「夜深人未靜」
我訪問了朱立熙,談川金會
立熙大膽預測了一件事,我說,果真發生的話
那會是世界頭條
是哪件事?這裡賣個關子
(之三)
有一回,「夜深人未靜」錄影
請來的貴賓,是台北音樂圈非常重要的錄音間負責人,以及她的美籍錄音師
錄音師用英文,偶爾講解一些錄音之事
節目做完,我問同仁,美籍人士在節目裡露面,有沒有違反什麼法規?
同仁說,他們會去詢問
過一陣子,在一番公文往返之後
才知道,要跟公部門申請上節目的許可
我說,那就去申請啊
又一番公文往返,被批「不准」
因為是事後申請,不是事前
我說,那就把錄影作廢,以後有機會
事先申請通過之後再錄吧
身為一個守法的單位,這是唯一的作法了
以─為─事─情─就─到─此─為─止
不,新北市政府勞工局來函
要我今天下午兩點,去板橋跟勞工局說明
而他們依據的是
勞─動─部─發─的─函─
對啦,我是用英文跟老外在攝影棚聊了一些錄音的事,如此而已
可是根本沒有任何片段,在任何頻道上播出過
我不知道我還要怎麼樣「出示本案相關資料」
公司才不會被關
節目才不會被停
老外才不會被遣返
我才不會再鋃鐺入獄
2015年,因為選舉,淡水有個呂姓人渣
檢舉我掛的布條違法
新北市政府相關單位
用捏造的證據,要求我拿下布條
我在臉書上好好把那個承辦者(也姓馮)打臉一番
事情馬上不了了之
今天下午兩點
我將打電話到新北市政府給陳姓承辦人
告訴陳姓公務員,我太忙,不可能配合這種「調查」
不過,我習慣在枱面上把事情講清楚
所以我已經把相關的訊息
放在臉書頁面
公務員如果不滿意,可以再發函給我
甚至找到對應的法條拘捕我什麼的
我是不會拒捕的!
(之四,最新進度)
2:00打電話到新北市政府給承辦人員
告知對方有電話錄音
談了13分28秒
承辦人員很有耐心、甚有禮貌
雙方雖然不能用「相談甚歡」形容
可是這是我比較喜歡的一種與公務員互動的經驗
是的,發動面,的確是勞動部
「詢問進度禮貌英文」的推薦目錄:
- 關於詢問進度禮貌英文 在 馮光遠 Facebook
- 關於詢問進度禮貌英文 在 何潔柔-柔柔Angel Facebook
- 關於詢問進度禮貌英文 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook
- 關於詢問進度禮貌英文 在 詢問進度禮貌的推薦與評價,PTT、DCARD和網紅們這樣回答 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 詢問進度禮貌的推薦與評價,PTT、DCARD和網紅們這樣回答 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 禮貌地催促英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 禮貌地催促英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 追蹤進度英文信件在PTT/Dcard完整相關資訊 - 輕鬆健身去 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 追蹤進度英文信件在PTT/Dcard完整相關資訊 - 輕鬆健身去 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 關心進度英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星星公主 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 關心進度英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星星公主 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 詢問進度英文在PTT/Dcard完整相關資訊 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 詢問進度英文在PTT/Dcard完整相關資訊 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 盡快英文禮貌在PTT/Dcard完整相關資訊 - 數位感 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 盡快英文禮貌在PTT/Dcard完整相關資訊 - 數位感 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 詢問進度英文信在PTT/Dcard完整相關資訊 - 健康急診室 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 詢問進度英文信在PTT/Dcard完整相關資訊 - 健康急診室 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 跟催進度英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 小文青生活 的評價
- 關於詢問進度禮貌英文 在 跟催進度英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 小文青生活 的評價
詢問進度禮貌英文 在 何潔柔-柔柔Angel Facebook 八卦
*讓小孩勇於開口說英文,比死背還有用!
柔媽柔爸常想著如何教育潔柔跟程玉他們倆姐弟,我相信這也是每位父母親最煩惱的事情。我們認為小孩品德良好、有禮貌、乖巧是比較重要的,學科部分重點在認真學習並理解,並不是為了拿到100分才拼命讀書。其實對孩子唯一要求的科目就是「英文」,因為將來無論從事哪個行業,「英文」絕對可以幫助他們在專業上加分,所以從小就選擇就讀雙語幼稚園,讓他們習慣在說英文的環境中學習成長。
隨著潔柔跟程玉慢慢長大,兩個小孩課業越來越重,而時間越變越少了,柔媽曾經找過英文補習班,但因為上課都是固定時間,潔柔如果偶爾去拍戲就會需要請假,之後還要補課就會變得比較麻煩,但不補課就會漏了一大段的課程內容,柔媽很擔心潔柔會因此跟不上大家的進度。
另外,補習班老師並不是一對一教學,每位學生的英文程度老師也無法全部掌握,所以柔媽一直在找尋可以依照孩子英文程度安排的教學課程,尤其上課時間能夠彈性選擇,也可提前更改預約上課時間的學習方式最為理想。
去年我們全家去搭太陽公主號出遊發生了一段小插曲,由於遊輪上有很多來自不國籍的服務人員,點餐與詢問事情都需要用到英文對話,而海上完全無法使用網路的線上翻譯,柔媽也沒另外準備翻譯機,這時候突然覺得英文口說很重要,才後悔英文沒學好!
英文除了被視為溝通的工具外,現在也是各學科的學習不可少的重要媒介,學習環境的改變更擔心小孩是否會跟不上,所以只好上網努力找尋資料了,後來發現原來TutorABC有tutorJr兒童英語線上平台,讓我很有興趣,因為它命中孩子學習的幾個動力,柔媽馬上幫潔柔、程玉預約體驗上課!
在準備上課之前,會先安排老師電訪跟小孩英文對話,以此了解孩子的英文程度跟興趣來規劃上課內容唷,是不是很貼心呢!後來我跟柔爸陪著潔柔、程玉上了幾堂課,觀察外師透過線上視訊一對一的方式互動,課程介面還有超可愛的濾鏡,可以在旁邊的對話視窗一邊教學一邊互動,非常活潑生動。過程中如果勇敢回答問題,外師還會給星星鼓勵小朋友,這時候潔柔、程玉就會開始變得很有自信很有成就感!
而且課程內容是以生活社會實際會接觸到的事物,無形中訓練孩子勇敢自然開口,跟柔媽想要給孩子的上課條件很符合,現在柔爸店裡有外國客人,潔柔跟程玉也會主動上前用英文詢問問題,幫柔爸即時翻譯,變成柔爸的英文翻譯小幫手唷!
你知道?現在政府努力推動國小雙語課程教學,有94%的家長贊成持續推動雙語教學,超過92%任教的雙語教師認同雙語教學,但如何讓小孩子主動開口說英語而不是死背單字,這就是考驗父母親幫小孩的選擇了。柔媽很開心剛好有機會接觸到tutorJr,期望透過生活化的情境脈絡、遊戲化的任務課程,讓孩子自然而然習得雙語能力與學科知能,提升學習英語的興趣,達到適性教學之目的,讓孩子逐步與世界接軌,成為具有移動力的未來公民!
每個孩子都是獨立的個體,教學方式當然也不一樣唷!
找出最適合你的孩子學習方式,鼓勵大家來測試看看:
https://pse.is/M6NYW
柔媽真心推薦~試過才知好不好!
領取一堂tutorJr線上免費課程,填寫表單並了解線上學習的方式是否適合您的小孩,讓寶貝愛上英文:
https://pse.is/MBZQL
詢問進度禮貌英文 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 八卦
最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡
部落格讀者時常問我找工作的問題, 軟體工程師的精神就是如果你需要重複做同樣的事情第二次以上,你應該就要想辦法自動化重複的步驟。
於是我在 2015 年下半年寫了找工作系列文章:
1. 程式語言- 到底學哪個好?我想進Google,我沒學OOO,他們會接受我XXX語言背景嘛?
2. 簡介美國軟體工程師面試流程
3. 等待機緣- 我要如何被人資或獵人頭發現? 我要如何脫穎而出? LinkedIn重要嘛?
4. 主動出擊- 我要找工作了,現在美國都用什麼找工作?哪個網站平台能讓我有較多面試機會?
5. 軟體工程師面試準備- 面試要練習什麼? 找工作和練習的時間要如何平衡拿捏?
6. 被錄取了- 我該注意什麼,我可以談判要求多一點薪水、股票或假期嘛?
7. 矽谷找工作之常見問題 FAQ
去年因為一些朋友詢問從台灣或是亞洲到美國工作有什麼方法,我寫了總結分享於: 如何到美國科技公司工作?
而今年一月,有鑑於我的前公司 Tesla 裁員,我的體悟寫下了: 選擇比努力重要
在這一系列的文章中,我一直強調,找工作最好的方式就是找在目標公司的朋友,並且請他們幫你內推。 目前各大科技公司,一年如果沒有收到幾千萬封履歷申請、至少也有幾百萬封, 如何在眾多申請人中脫穎而出, 其中最重要的關鍵, 就是讓 “真人” 檢視你的履歷。 如果你是在公司網站申請,很多時候公司是用自動化系統來做第一步篩選。 就算你的經歷超棒,如果你的履歷沒有剛好寫到職缺期望的技能或經驗, 可能你就會被刷掉了 !
而請朋友內部推薦, 許多公司都會有專人來審核內部員工推薦的候選人,真人閱讀你的經驗,可能會注意到你的經驗亮點,大大增加你的面試機會!
如果你沒有認識的朋友在你想要投的公司怎麼辦呢? 一般來說你有幾個方法:
1. 從 LinkedIn 上找公司頁面,並且從員工的部分看你有沒有第二層的連結,許多時候你可以藉由共同的朋友,請他們幫你引薦。
2. 參加當地的 Meetup 活動,舉例來說你想要投 Netflix 的工作, 那像在 Netflix 舉辦的 Talk 介紹 Black Mirror: Bandersnatch 的活動就是你很好機會認識內部員工,如果你可以在活動上讓內部員工對你的能力刮目相看, 事後交流請他/她幫忙內推也是很自然的。
3. 在像是 Ptt Oversea_job 板,一畝三分地論壇或是 Blind (美國匿名工作社交網絡)上找尋在目標公司工作的網友, 並且請求對方幫忙你內推。
以上各種方式,都會需要你做出努力,想辦法呈現出你是一個能力很好,並且是個讓人願意幫忙你的候選人。
上週和阿雅的訪談中,我提到我想要做一個幫忙台灣人的網絡(目前名字取為 歹晚郎互助網絡, Phil Karlton 說過 There are only two hard things in Computer Science: cache invalidation and naming things. 命名是電腦科學中的最大兩個難題之一,想了許久這是我目前覺得不錯的名字), 2015 年我剛來矽谷的時候沒有認識太多人, 但我也有得到一些朋友或是朋友的朋友內推幫忙。 4 年多後, 我算是多認識各大科技公司的朋友, 如果真的要找下一份工作, 得到的幫忙應該是比 4 年前多很多。 我知道目前 entry level 的就業市場沒有像幾年前那麼好,大家有時候就只是需要一個敲門磚。 於是我找了一些台灣朋友,詢問他們願不願意幫忙需要幫忙的台灣人,目前也得到許多朋友的善意回應,大家也都願意在能力所及讓更多台灣人可以在面試的時候多一點點機會。 藉由這個網絡,你可以節省上述 1、2、3 方法尋找願意幫你忙員工的許多時間。
你可能會問: 等等, 大家是為了要賺內推獎金才幫忙的嗎?
矽谷許多公司會在員工內推的候選人正式上班後幾個月後給員工內推獎金,但我必須要說,我邀請的朋友大家出發點都是像 Pay It Forward 讓愛傳出去的電影中的熱心幫忙。 像是 Netflix、Expedia 沒有內推獎金,但朋友們還是願意花時間幫忙台灣人。 而現在科技公司的內推系統都會詢問的很詳細,要知道你和內推人的關係、以及你可以知道候選人多少專業技能。 一些公司如果不是很熟的朋友或前同事的關係也拿不到獎金。
我進到 Facebook 以來幫忙內推了大概 40 幾位朋友,每一位朋友我大概要花 15 ~ 30 分鐘來溝通、寫內推系統詢問的各式問題及推薦信,我還需要在面試後幫忙追 HR 詢問進度。 很多時候要整個面試流程要再多花 15 ~30 分鐘,所以保守估計我已經花了 25 小時以上來幫忙內推。 而目前我還沒有成功讓任何朋友因為我的內推被雇用,所以投資報酬率是 0。另外一位資深台灣同事,他在公司 8 年多,內推了許多朋友,目前也只有成功內推成功一位朋友。 我之前看到一篇文章 (現在寫的時候找不到,找到了再 update), 提到現在公司內推的成功率很低,同時獎金要在候選人被雇用後幾個月後,在內推人及被推人同時都還在公司的情況下才會發出,大部分人都拿不到內推獎金。 許多幫忙的朋友和我一樣都有家庭、有小孩,平常都沒什麼時間。我訂閱了 Netflix,但是每天都因為工作、照顧小孩很忙,睡眠不足,好幾個月沒有打開看了。 以我來說做內推真的不是期望那個獎金,可以拿到的話當然很好,但畢竟花的時間精力是遠遠不划算的,我只是希望台灣人有多一些機會可以進到至少第一輪面試關被考慮。
所以你說的歹晚郎互助網絡一定會幫助我內推嗎?
嗯...並不是, 我想這是需要先申明清楚的! 就像是你去參加各種 Networking 活動,或是在 LinkedIn 上找人介紹,你必須要讓對方了解你的經驗、技能、並且願意幫助你。 這個台灣人網絡你也是需要付出一些努力,有禮貌,提供詳實的自我經驗總結介紹,及提供需要內推的各種資料,幫忙的朋友看了你提供的資料後會依情況決定是否要花時間內推, 有時候他們看到你的履歷經驗不足、或是你沒有提供他們已經註明所需的資料、或是他們同個職缺已經內推了很多人, 為了維持內推的品質,所以拒絕你的請求。 大家也不想因為內推人內推太多不適任候選人而被 HR 列為黑名單,之後內推的台灣朋友都直接不被考慮吧。
那請問各公司願意讓大家這樣內推嗎?
基本上是沒問題的, 如果第一個問題提到,公司現在內推系統都很詳細,所以會問得很清楚, 前同事了解的程度和幫忙朋友的程度內推的效果有差,但是還是比直接從網路上海投有效果。 加上上一題提到,大家也是會評估,看你的經歷及你提供的各種資料來決定是否內推,所以不是來者不拒的盲目內推。
目前歹晚郎互助網絡有什麼公司的朋友呢?
目前有 Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google, LinkedIn, Dropbox, Nvidia, Workday, Airbnb, Uber, Pinterest, Expedia, DoorDash, GoFundMe, Cloudera, Affirm, Intuit, Spotify, SAP, Quora (持續增加中)。
請問我需要準備什麼呢?
請看以下的表格來看需要準備的資料給你想要投的公司
(表格請看部落格連結, FB 的 post 無法顯示表格)
為了幫助大家,我連模板都幫你寫好了, 請依照以下的格式準備你的資料及聯繫你想要投的公司的歹晚郎互助網絡。 如果英文履歷有問題的話,請參考之前的文章 英文履歷怎麼寫? 美國科技公司注重什麼?文末還有阿雅和我的履歷讓你們參考,是不是超級容易的!
Email 範例模板:
To:接受內推的 email
標題:請加上 "[歹晚郎 Referral]" + Your Name + Position Title You'd Like to Apply
Email 內容:
中文自我介紹,讓內推人了解你的背景經驗。
英文名
LinkedIn
有多少年的相關工作經驗
想要內推的職缺全名及連結(請勿超過公司一次願意接受內推職缺數量)
履歷 pdf
你的個人經驗總結,以第三人稱來寫,方便內推人參考
----------------------------------------------------------
範例自介舉例(用 2 年多前的我角度來寫)
To:[email protected] (舉例 email)
Subject:[歹晚郎 Referral] Brian Hsu + Front End Engineer
Email 內容:
Hi 大大你好,
我是 Brian, 我想要請你幫我內推這 3 個 Facebook 軟體工程師的職位。 我目前有大約 4 年左右的軟體開發經驗, 曾在新創公司及 SolarCity/Tesla 工作過。 最熟悉的程式語言是 Javascript, 對於使用 React 來開發 Web App 有這極大的熱情,想要申請 Facebook 是因為 Facebook 在前端領域的各種開源方案很厲害, 而且我也是 Facebook 各種產品的愛用者,對於公司的文化 “Make the World More Open And Connected” 有著極大的認同。 以下是我的英文資料,請你參考幫忙,或是提供我一點建議。 不論是否幫忙我內推, 都十分謝謝你花時間看完這封信!
英文名: Brian Hsu
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/brianpchsu/
有多少年的相關工作經驗: 4 年
工作職缺名及職缺連結:
Front End Engineer Menlo Park, CA 連結1
Front End Engineer Menlo Park, CA 連結2
Front End Engineer Seattle, WA 連結3
履歷 pdf (上傳到附件)
第三人稱英文介紹(差不多等同精簡版的 cover letter)
Brian is a software engineer focusing on front-end. He has great front-end developing experiences in his past few jobs. In SolarCity, he built the web app to control solar electricity flow in grid systems. He improved the web app’s performance by 60% (initial loading) and made the app more reliable with 100% code coverage for new modules.
He’s really passionate about web development, and is an Open Source contributor (to React and Angular projects). He is super excited about our Facebook products and would love to have the opportunity to work with the teams to make the Facebook Web App better.
----------------------------------------------------------
如果你有興趣想要加入歹晚郎互助網絡來幫忙內推,歡迎和我聯繫。 如果你想要找內推網絡中的朋友幫你內推,記得有禮貌,準備好表格中各公司所需要的各種資料,並且寫好 Email 範例模板中的所有所需內容來請求幫忙。
這份互助網絡是 2015 年剛來矽谷的我找工作時夢寐以求的人脈網絡,我知道有些朋友不在矽谷,沒有資源,現在你有了許多知名科技公司的網絡,剩下的就是靠你自己努力準備你的資料及面試了!真的十分感謝這次一起願意共襄盛舉的朋友付出寶貴的時間幫忙!
2019 年,希望大家想要換工作的,都能找到理想的工作。
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/03/internalReferralAndTaiwanNetwork.html
詢問進度禮貌英文 在 禮貌地催促英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條 的八卦
提供禮貌地催促英文相關PTT/Dcard文章,想要了解更多催你英文、郵件催促英文、查詢進度email有關娛樂/明星文章或書籍,歡迎來星娛樂頭條提供您完整相關訊息. ... <看更多>
詢問進度禮貌英文 在 追蹤進度英文信件在PTT/Dcard完整相關資訊 - 輕鬆健身去 的八卦
提供追蹤進度英文信件相關PTT/Dcard文章,想要了解更多追蹤進度英文信件、跟催進度英文、詢問進度英文有關運動與健身文章或書籍,歡迎來輕鬆健身去提供您完整相關訊息. ... <看更多>
詢問進度禮貌英文 在 禮貌地催促英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條 的八卦
提供禮貌地催促英文相關PTT/Dcard文章,想要了解更多催你英文、郵件催促英文、查詢進度email有關娛樂/明星文章或書籍,歡迎來星娛樂頭條提供您完整相關訊息. ... <看更多>