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三萬三千位清潔隊員，要負責整個台灣所有垃圾清運、街道清掃、溝渠疏通、環境消毒、風災後整理，背後有多辛苦，大家可想而知。
所以我今天當面跟所有清潔隊長報告，政府要投入經費，改善所有清潔隊員的工作環境，感謝大家的努力。
我們要 #設計新制服 、 #改換新機具 、 #引進盥洗設備 、 #改善休息空間 。讓清潔隊同仁帥帥地上班、順順地工作、香香地回家。
清潔隊夥伴在第一線每天辛勞為城市的環境打拚，我要致上最深的敬意，鞠躬敬禮，謝謝您！
#繼續衝 #繼續拚
#國家繼續向前進
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https://www.youtube.com/user/eballgogogo
都看完影片了，不如再加一下蘇貞昌的Line
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來到海巡署已經兩個月了，這段時間我們透過網路社群，走訪各單位聆聽同仁的心聲。目的是希望能從傾聽帶來了解，再從了解帶來進步。
目前我們正積極研擬各項措施，以下是CGA當前努力的方向：
一、環境內務的過度苛求，不會讓海巡更好。破除形式主義束縛，回歸自主管理。
二、各業務單位應朝「業務簡化」方向執行，盤點當前外勤單位執行的勤業務內容，能簡化的就簡化，能併案執行的就併案，不需要就廢除執行。針對已廢止的業務要求，應讓外勤單位切實了解、把力氣花在正確的事。
三、改善工作環境，以第一線的角度歸零思考，為基層同仁重新設計新制服，並從招標方式的源頭開始改變，確保服裝品質。
海巡工作革新牽扯的是，海巡署成立20年以來慣性的運作機制。這改變既艱且難，除了工作流程的改變，最重要的是，人性管理面的典範轉移。希望能在一次又一次的改變與進步當中，讓同仁重拾對海巡工作的認同，讓兄弟們不因身份別而有所差異，同樣以海巡為榮，能大聲的告訴民眾「我是海巡」。
進步沒有奇蹟，只有累積。務實可行的政策不會從天而降，請給業務單位一點時間、一點支持，讓我們一起牽手在偉大的航道上前進。
《再見了，皮鞋！》
在設計新制服的調查階段中，大家提出最想換掉的服裝分別是「艾森豪夾克」、「領帶」，以及這次我們要討論的「鞋子」。
過去，當我們穿著皮鞋在追捕犯嫌的過程中，不是扭傷腳、就是掉了鞋。
因此，在整理同仁的意見之後，我們汰換了不合時宜的皮鞋，並採用三種不同類型的鞋款，作為搭配新制服的勤務鞋。
這次換裝由六家廠商提供多種鞋款，讓各警察機關參考，最後由機關下訂三款給所屬同仁套量。
接下來，我們將公布這次通過檢驗的勤務鞋照片，請大家持續關注！
三萬三千位清潔隊員，要負責整個台灣所有垃圾清運、街道清掃、溝渠疏通、環境消毒、風災後整理，背後有多辛苦，大家可想而知。
所以我今天當面跟所有清潔隊長報告，政府要投入經費，改善所有清潔隊員的工作環境，感謝大家的努力。
我們要 #設計新制服 、 #改換新機具 、 #引進盥洗設備 、 #改善休息空間 。讓清潔隊同仁帥帥地上班、順順地工作、香香地回家。
清潔隊夥伴在第一線每天辛勞為城市的環境打拚，我要致上最深的敬意，鞠躬敬禮，謝謝您！
#繼續衝 #繼續拚
#國家繼續向前進
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大家有空嗎？
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