年底到了是不是想炒老闆魷魚很久了呢?如果想換個環境看看世界可以參考這裡。
*人才招聘*
1。居住於巴生谷地區,自備交通,有駕照(包的也可以)
2。基本三語沒問題,中文為主
3。有無資歷皆可報名,資歷越高薪水越高。因為資歷越低薪水越高的只有特種行業。。。
4。勤奮好學,不怕吃苦,不抱怨生活
5。做人厲害就好,不要假厲害
6。福利超好,只怕你做不到
7。責任感,責任感,責任感,責任感,責任感,責任感。。。。。。
A.經紀助理:
負責所有藝人的大小事務,包括商業對接,合作洽談,藝人行程規劃及安排,歌手企劃,行銷宣傳,公關應酬等等。請將履歷發送至:[email protected]
B.私人助理:
負責處理所有黃明志私人及工作大小事務。太多元無法舉例。 請將履歷發送至:[email protected]
C.製片助理:
協助製片完成所有與黃明志影片/ MV/廣告/電影拍攝相關的大小事務, 包括演員選角及溝通,申請洽談拍攝場地,以及所有在拍攝現場的衣食住行,交通安排及各種大便的處理,總之製片叫你做什麼就做什麼就對了。請將履歷發送至:cumdy2production@gmail.com
D. 網路行銷助理:
負責推廣網路內容,透過各種傳播方式及行銷手法,幫助各大品牌企業及網路作品達到最佳宣傳效果。請將履歷發送至:[email protected]
E. 影片剪接師:
剪接黃明志各類型的影片,包括MV,廣告,電影,節目及其他各種無聊至極,他自以為很好笑的影片作品。請將履歷發送至:[email protected]
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過6,670的網紅侯友宜 houyuih,也在其Youtube影片中提到,首場電視政見說明會 侯友宜聚焦「安居樂業」 【侯選辦訊】國民黨新北市長黨內初選電視政見會將於今晚首播。侯友宜首場以公共安全、交通、都市更新以及在地產業,說明他的政見「安居樂業」,全程多數時候以台語闡述,展現下港人風格。侯友宜強調,這場選舉要用38年的公務員精神,找回消失的「台灣精神」,團結大家,實...
行銷環境舉例 在 Namewee 黃明志 Facebook 八卦
年底到了是不是想炒老闆魷魚很久了呢?如果想換個環境看看世界可以參考這裡。
*人才招聘*
1。居住於巴生谷地區,自備交通,有駕照(包的也可以)
2。基本三語沒問題,中文為主
3。有無資歷皆可報名,資歷越高薪水越高。因為資歷越低薪水越高的只有特種行業。。。
4。勤奮好學,不怕吃苦,不抱怨生活
5。做人厲害就好,不要假厲害
6。福利超好,只怕你做不到
7。責任感,責任感,責任感,責任感,責任感,責任感。。。。。。
A.經紀助理:
負責所有藝人的大小事務,包括商業對接,合作洽談,藝人行程規劃及安排,歌手企劃,行銷宣傳,公關應酬等等。請將履歷發送至:[email protected]
B.私人助理:
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C.製片助理:
協助製片完成所有與黃明志影片/ MV/廣告/電影拍攝相關的大小事務, 包括演員選角及溝通,申請洽談拍攝場地,以及所有在拍攝現場的衣食住行,交通安排及各種大便的處理,總之製片叫你做什麼就做什麼就對了。請將履歷發送至:cumdy2production@gmail.com
D. 網路行銷助理:
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E. 影片剪接師:
剪接黃明志各類型的影片,包括MV,廣告,電影,節目及其他各種無聊至極,他自以為很好笑的影片作品。請將履歷發送至:[email protected]
行銷環境舉例 在 nagee Facebook 八卦
【老闆會看重你】
nagee X 全聯福利中心(誤)
全聯的廣告行銷公司推出新的貼圖
大家似乎不太領情
但好像沒有想像中的不實用(?)
這邊不想針對徐總裁或某一個個案去批評
我們應該面對的是歷史的真相和事實數據
那不是酸言酸語
不斷重複用錯誤的成見去評價整個年輕世代
那才是酸民
https://goo.gl/4i2tJ3
(小聖蚊統整的數據,獲得4千分享)
有請徐重仁示範,什麼叫做物超所值
統一:徐重仁真的很物超所值
【藍圖】沒錢怎麼花錢?年輕人悖論背後的真正問題
https://goo.gl/3vLPo6
「徐重仁所說的「物超所值,老闆會看重你」。只是,徐重仁沒有想通的一點是,老闆看重的不是你這個人,只是看到了撿便宜的機會,等到不需要了,就把你踢一邊涼快去,這點徐重仁自己曾經有過慘痛體驗,他花了半生心血一手為統一打造出「小7」霸主地位,卻兔死狗烹,他自己在自傳中這樣寫:「統一超董事會召開的那一天,即使我連續兩年繳交了最佳成績單,但是我還是必須下車。」即使做到徐重仁那麼「物超所值」,結果老闆還是把他一腳踢開,當到總經理都這樣了,更別說基層員工。」
要如何改善年輕人低薪問題?答案是讓市場上有很多公司在競爭勞工,以及讓市場上有很多新創公司。該如何讓市場上有很多公司在擴張、搶勞工,以及很多資本家願意投資新創?那就要有對經商友善的環境。
反之,若是採取敵對心態,想要以大政府對產業施以種種管制,其結果是,只剩下官商勾結的惡質企業每天都可違法經營卻能靠關係開脫,其他企業則動輒得咎根本無法正常經營,更沒有人想要創業,導致市場上只剩下官商勾結的黑心企業,別無競爭者,年輕人沒有選擇,只能任人魚肉,或是遠走他鄉,唯獨有背景靠關係的官商子弟,一下子就被安插到高層享福。
台灣當前投資意願奇低無比,新創領域更是出了名的一攤死水,年輕人當然只能低薪,要改善低薪問題,「物超所值」沒有用,仇商仇富也沒有幫助。除了最根本的教育改革以外,更重要的是要懂得「以資制資」,用友善的經商環境吸引資本家大量投資、互相競爭,勞工才能漁翁得利。」
疑對了
之前很會替基層弱勢勞工發聲
為民請命的那些政客名嘴
現在都在哪了呢?
我想,應該是在髮夾彎上了吧
https://goo.gl/u0sNgT
果然,現在正承受很大的G力
https://goo.gl/caXHrT
4月13日
「全聯徐總裁表達的意思是,現代青年消費享樂太多,不願吃苦。不像他當年薪水少、日子苦也撐過來。除了他自己舉例失當沒有說服力外,話本身是對的。因為他當年薪水一點都不少。他若換個方式講,比如青年與其將錢花在消費享樂,不如花在投資自己。大家減少娛樂之際,不要怕吃苦。甚至可以這麼說,他當年之所以能領到9000元月薪,就是因為在更小的時候下過功夫,刻苦耐勞。掌聲絕對大於噓聲。
能講出『代表一整個世代擔任道歉第一人』此語者,必定能有更好的表達方式。加薪固然重要,但若加薪的錢全部拿去吃喝玩樂,不是很可惜嗎?懂得在茫然的批評聲浪與失言中找到有價值的言論,是我該學習的態度。」
對照以前拍的那些影片,不吐者,無邏輯也
平日紮紮稻草人
製造基層工作者和消費者之間的對立
說警消醫勞基層很可憐
等到面對權貴財團大老闆
就會突然站在基層的對立面
講了一堆,除了吹捧企業財團
最後還不忘又紥一個稻草人檢討基層
以一例一休來說好了
2016年10月27日(一例一休上路後)
罵一例一休「挺勞工,要兩例」
https://goo.gl/XcGVXR
2017年1月4日 (一例一休上路後)
罵一例一休「挺資方,企業垮啦!」
https://goo.gl/OcZDFP
2017年打臉2016年5千分享的粉絲
一下挺勞方、一下挺資方
但都是在罵「一例一休」
個人是覺得這種邏輯和髮夾彎非常難看啦
但是分享數很高
擅長轉彎的朋友大概也無所謂了吧
中國在台政黨的政客名嘴
為了政治目的在消費基層
躲在各種議題背後對台灣焦土戰
才是台灣目前最大的問題
行銷環境舉例 在 侯友宜 houyuih Youtube 的評價
首場電視政見說明會 侯友宜聚焦「安居樂業」
【侯選辦訊】國民黨新北市長黨內初選電視政見會將於今晚首播。侯友宜首場以公共安全、交通、都市更新以及在地產業,說明他的政見「安居樂業」,全程多數時候以台語闡述,展現下港人風格。侯友宜強調,這場選舉要用38年的公務員精神,找回消失的「台灣精神」,團結大家,實現安居樂業。
侯友宜先以過去經驗開場,細數過去警察經驗,強調過去抓壞人、除暴安良,直到擔任副市長與基層相處後,才了解可以為市民做更多。侯友宜表示,過去七年的副市長經驗讓他了解,民眾要的就是生活過得去,平安、快樂,就是安居樂業。
侯友宜先以過去桃園警察局長任內設置天羅地網監視系統的經驗,以及警政署長任內讓全國刑案大幅下降切入,談到擔任副市長後最大的心願,就是針對犯罪源頭控管,所以針對八大行業、青少年網咖大力執法。此外市府針對弱勢的協助,也是過去副市長任內督導的業務,因此對能夠提供市民更安全的生活。侯友宜也強調,「守護生命是我受的教育,保護大家也是我的責任。」
侯友宜保證,他一定會持續延續朱市長任內好的政策,包括公共托育、汙水下水道等。好的政策要延續擴大,積極落實。侯友宜也承諾,任內公托收托人數絕對不輸朱市長過去七年的數量。
而在交通方面,侯友宜說,新北市升格前,鄉、鎮、市各自為政,缺乏整合,因此要用交通建設串聯新北,尤其三環三線更要持續推動。侯友宜也舉例,過去在地方走動時,常常遇到騎樓坎坎坷坷、還有機車阻擋,未來一定要以捷運為核心鋪陳,解決這些事情,讓生活的空間不一樣。
此外侯友宜也說,他將會更彈性運用社會住宅、租金補貼,讓大家「來到新北市,留在新北市」,創造有前進動力的新北市。
產業政策方面,侯友宜表示,過去七年新北市招商全國第一,未來除了就業外,也會創造好的環境讓民眾就業。侯友宜以萬里蟹舉例,市府透過行銷手段讓地方產業發光,就是最好的產業政策。
侯友宜更以最愛的五燈獎豬腳飯、石碇麥芽糖等地方小吃為例,說明地方產業其實有特色、有實力,只是需要政府更多的協助,未來將會加強輔導地方傳統產業以及服務業,打破以科技產業、大型企業為主的產業迷思。
最後侯友宜感性結尾時表示,他只想用做代誌的精神,繼續為新北市、為台灣做事,這是一向不變的決心。侯友宜也說,他一生奉獻給國家,他會繼續用全力為新北市打拚。
侯友宜說,他了解安居樂業四字很樸實,他出身鄉下,見證過台灣最團結的時刻,大家齊心為了改變生活環境努力,沒有分裂。雖然他沒有背景,口才也不好,但他知道如何找回台灣精神,一定會用38年公務員的精神,讓大家在各自的努力下都能完成「安居樂業」的夢想。
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行銷環境舉例 在 范琪斐 Youtube 的評價
COVID-19疫情爆發之後,人類開始重新思考生命的意義和生活的模式,過去我們一直強調要跟世界接軌,要有全球化的思考,但是這幾個世紀以來,這種從工業化開始強調生產力和經濟產值的方式真的有帶給我們幸福嗎?後疫情時代人類是不是該思考一下其他出路呢?
我想先跟大家聊一下我最近看的影集,Emily in Paris。總之這個叫做Emily的美國女生帶了很多美國資本主義和政治正確的想法到了法國,有了很多反思跟挑戰。其中一個跟我們今天討論的很有關係。裡面講到說,這個Emily她在美國的行銷公司專門替藥廠打廣告。一個法國老闆就說,你們美國人很奇怪,一堆人吃到過胖,然後導致糖尿病,再發明糖尿病的藥,賣給這些人賺錢,就跟人類造成新冠肺炎疫情大流行,然後現在又要想怎麼找疫苗,還有一堆醫療用品跟疫苗公司想用這個方式賺錢,很諷刺。
這其實就是我們今天要講的。今天要好好介紹一位澳洲學者霍奇(Helena Norberg-Hodge),從1970年代開始就一直主張地方主義的她最近剛剛接受《紐約時報》訪問,在報導裡她講了一個很好懂的例子。她認為只用G.D.P.也就是國內生產總值來看生活水準有問題。她舉例說:「如果水污染嚴重,我們都喝瓶裝水,是有利於GDP。但如果你和我自己種菜吃,GDP卻會下降。簡單來說,如果你和我保持健康,GDP就會下降。如果你每年都需要化療,GDP就會上升。」
其實有越來越多的學者探討這個問題,所以現在也有其他進步指標,去看除了金錢之外,會和環境的發展,像是世界幸福報告和人類發展指數等等。裡面也發現說,美國是世界上生產力最高的經濟體,但是生產力和收入的提高並沒有完全轉化為美國社會整體的福祉。這也是霍奇在談的「幸福經濟學」,像是長途運輸的產品其實是破壞環境的,或是許多社區經營的網絡帶來的利益也是無形的。
地方主義的對比其實就是全球化,尤其是全球貿易體系,當然這個問題是很複雜的,有些人因為全球化得到工作機會,有些人則相反,好像各有贏家輸家,但是用英國跟美國的例子來看,像英國脫歐或是美國從川普當選以來的狀況,都是更加強調保護主義,但是歐盟被削弱還有美國多元開放自由文化受到挑戰,我的意思是,難道鎖國會比較好嗎?這兩個國家的考量還是限於要如何保住經濟成長數字,從國家的角度去思考。但是霍奇關心的是人,她覺得對於人來說,就商業和人際交往來講,距離越短越健康。再來是多樣化,一個農民種植十幾種作物比單一種植更健康。但是全球化鼓勵的就是某些市場善於種這個做那樣的單一分工。所以她協助創立了許多小農市場,鼓勵更多元的種植,跟我們台灣人熟悉的菜市場差不多啦。
我當年在美國採訪的時候就有遇過那種農場,他們有養牛和豬,也自己種菜,想要吃什麼菜大家就會自己去找,我當時看了也很有感觸,就是那個社區裡面的大家,彼此之間的連結是那麼的緊密,也讓我想到新竹的原鄉部落司馬庫斯,當地泰雅族人強調的就是合作共生、土地共有理念。所以部落有自己的福利分配。有一些很特別的工作、土地共有、共食與全人照顧制度,也有部落議會凝聚大家的向心力。現在好像也有越來越多的原住民部落在思考,如何擺脫主流觀點所謂的成功模式。
而霍奇還有一個人生經歷很值得我們思考,她在1975年到了拉達克,也就是最近中印邊境衝突很嚴重的地方。當時這個印度西北部,主要是佛教徒的山地鄉,剛剛開始出現旅遊業和國際經濟,但是她發現經濟增長的背後,拉達克人的凝聚力逐漸被腐蝕,慢慢無法自力更生。她想盡辦法要幫助當地年輕人,告訴他們好萊塢電影不是真的,西方資本主義世界充滿了抑鬱、離婚和社會紛爭。
雖然如此,全球化還是帶來了一些好處,沒有什麼地方能鎖國或是排外,置身於全球共同利益之外。全球化另一個好處就是效率,講求地方主義或是在地化的國家會不會在反而無法跟其他人競爭?我們當然可以用更簡樸的方式生活,慢活或是更貼近自然,但是地方主義可以做到多徹底?跟全球化到底哪一個適合人類的未來生活?歡迎上網跟我們討論。
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行銷環境舉例 在 侯友宜 houyuih Youtube 的評價
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行銷環境舉例 在 2 行銷環境 的相關結果
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