薪資協議書的八卦，Yahoo名人娛樂都在討論

#11. 通報無薪休假（減班休息）程序- 事業單位實施勞 ... - 新北勞動雲

如何通報無薪休假（減班休息）? 雇主應事先與勞工協商並簽訂減少工時協議書，正本加蓋事業單位大小章，由勞雇雙方各執1份。1份（可接受影本蓋與正本相符章）連同「通報 ...

#12. 勞動部函

立協議書人: 乙方)。緣乙方任職於甲方. 工作日數及時間為每日. 公司(以下簡稱甲方)、勞工. 部門,擔任. (以下簡稱. 小時,每(雙)週. 職務,原雙方約定正常. 小時,每月薪資 ...

#13. 大章

茲因受景氣因素影響致停工或減產，經雙方協商後，乙方同意在甲方不違反勞動基準. 法等相關法規的前提下配合甲方，暫時性減少工作時間及工資，並同意訂立協議書條. 款內容 ...

#14. 勞動契約一定要簽嗎？注意6 大違法地雷，內附合法勞動契約範本

而勞動契約也屬於「諾成契約」的一種，也就是不一定要有正式合約書， ... 雇主在異動員工的工作地點、內容、薪資都算違反當初勞動契約約定的內容！

#15. 薪资协议书——模板 - 百度文库

薪资协议书 ——模板-3、试用期工资按照正式转正工资执行，试用期为个月。4、源自文库个人原因中途离职者，不再支付其年度考核奖金。5、个人所得税自理，由公司代扣.

#16. 部分時間工作勞工勞動契約參考範本

立合約書人：. ______. (以下簡稱乙方). 經甲乙雙方協議後共同訂立契約條款如下，俾資遵循： ... 三、部分工時勞工之勞工保險、就業保險月投保薪資，依.

#17. 2. 全職員工聘僱合約書(範本) - ho600 文件集

乙方於本合約有效期間內，應隨時依甲方合理之指示提供服務並承擔責任。甲方在乙方薪資及其他福利事項未作不利益變更之情形下，得視甲方業務需要及乙方之工作能力調整 ...

#18. 關於「無薪假」，你一定要知道的13個權益與問題

公司與員工應遵守勞動部制訂之「勞雇雙方協商減少工時協議書」，明訂實施無薪假（減班休息）期間，員工在不影響原有勞動契約及在職教育訓練執行之前提 ...

#19. 聘僱合約書

立合約書人. 聘僱事業： 甲方. 受聘人員： 以下簡稱乙方茲因甲方 ... 三、聘僱薪津：聘僱期間內，每月由甲方支給乙方酬勞：. 新台幣元. 四、其他約定：. 立合約書人：.

#20. 勞動契約擔心牴觸勞基法？簽訂內容與注意事項一次看！

根據勞動基準法施行細則中的第7 條規定，勞動契約書（工作契約書）中應 ... 從勞工薪資中扣除賠償金額，而是要透過民事程序來協議損害賠償的金額。

#21. 安心就業計畫(11175) - 勞動力發展署

惟因訴願人所任事業單位其他申請補貼勞工表示6、7月減班休息期間每月所領實際薪資與協議書所載金額有異，案經原處分機關依該事業單位提供之薪資清冊等證明文件重新 ...

#22. 勞動契約書（草案） 100

有關甲方先行墊付原領工資全額之職業災害薪資補償或工資半額之普通傷病薪資，乙方 ... 懲戒扣款、懲罰性違約金、預支薪酬、個人違規罰款及其他經雙方協議成立之款項。

#23. 遇上減薪怎麼辦？法律程序、最低月薪、補助津貼一次弄懂

若有違法減薪事實，勞工可以檢附相關事證（如薪資條、減薪通知書）檢舉 ... 逕行公告，需勞資雙方先行協商，簽下「勞雇雙方協商減少工時協議書」。

#24. 員工保密協議書 - 聲威法律事務所

如甲方違反本協議書之任何一條規定，甲方除應賠償乙方所受之一切損害並全數返還乙方已給付之補償金外，甲方並願依其任職於乙方期間內最高單月薪資之15倍計算之全額作為懲罰 ...

#25. 勞資協議書- 合同範本 - 白雲飄飄網

第三條：勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。 二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不 ...

#26. 勞動契約簽訂太重要了，求職者該注意的3大重點！ - Glints

簡單來說就是雇主與雇員之間的協議，雇用關係的基礎。 ... 薪水的細節，需要包含雇員的薪資（結算時間、發放時間和方式），以及調薪的制度。

#27. 從新冠肺炎疫情看「無薪假」 (楊世安法律所副理) (2020/08)

且勞委會在當時亦提供「勞雇雙方協商減少工時協議書」之範例，該協議書對於減少工作時間及工資之實施期間、方式、可否兼職等權利義務均有明確約定，以供勞資雙方在協商 ...

#28. 勞資雙方依勞動部提供減少工時協議書範例約定權利義務，勞工 ...

雇主如片面減少工資，即屬違法，可依法裁罰。事業單位如受景氣影響必須減產或停工，為避免大量解僱勞工，可與勞工協商並經同意後，暫時縮減工作時間 ...

#29. 勞雇雙方協商減少工時通報表及協議書

茲因受景氣因素影響致停工或減產，經雙方協商後，乙方同意在甲方不違反勞動基準法等相關法規的前提下配合甲方，暫時性減少工作時間及工資，並同意訂立協議 ...

#30. 勞資三方協議書 - 台灣世曦工會

第四條丙方於乙方離職並索取服務證明書時,甲方授權乙方就丙方在甲方任. 職期間之工作年資、職位、職稱、薪資等,開立服務證明書。 第五條丙方受僱於乙方後,退休金制度依法 ...

#31. 工資協議 - MBA智库百科

工資協議，是指專門就工資事項簽訂的專項集體合同。依法訂立的工資協議對企業和職工雙方具有同等約束力，雙方必須全面履行工資協議規定的義務，任何一方不得擅自變更和 ...

#32. 安心就業計畫 - 台灣就業通

減班休息後的協議薪資，最低仍應符合勞動部公告的每月基本工資。 ... 減班休息實施期間為30日以上，是指所通報的「勞雇雙方協商減少工時協議書」（以下簡稱協議書）上 ...

#33. 無薪假應取得勞工同意中市勞工局籲企業落實 - Yahoo奇摩新聞

國內疫情持續升溫，勞動部16日最新無薪假統計，全台共2369家、1萬5013人實施 ... 個月)、勞工名冊、勞雇雙方協商減少工時協議書、佐證營運困難資料。

#34. 企業放無薪假須勞資協商| 稅務法規| 金融 - 經濟日報

他進一步說，雇主未取得勞工協議書，自行把工廠關門不讓勞工進來工作、或者自行將勞工特休假或事假抵無薪假，勞工可以申訴檢舉，查證屬實，可罰企業2萬至100萬元罰鍰。

#35. 機關(構)自行僱用托育服務提供者勞動契約範例

立合約書人：. ______ (居家式托育服務提供者，以下簡稱乙方). 茲甲方與乙方自民國（下同）_____年____月_____日起訂定僱傭契約（以下.

#36. [勞工議題]無薪假之勞委會最新規定及相關法律問題／艾凡那夫

茲因受景氣因素影響致停工或減產，經雙方協商後，乙方同意在甲方不違反勞動基準法等相關法規的前提下配合甲方，暫時性減少工作時間及工資，並同意訂立協議書條款內容如下， ...

#37. 政府機關（構）勞動派遣期間勞動契約書範本 - 植根法律網

有關乙方派遣至要派單位期間之勞動條件，經雙方協議後共同訂立契約條款如后，俾資 ... 二）前款所列薪資，應以工作所需具備之學歷、經歷、職責程度等參數，作為敘薪 ...

#38. 【台灣法律】丟月薪14萬工作打官司告電競大廠雷蛇工程師贏了 ...

柯指出，他沒有性騷擾，總經理還稱若簽協議書會多給2.5個月薪水，如由公司解雇會影響請領退職金的權利，且他去市府勞動局申訴，反而會讓親友知道他性騷擾 ...

#39. 勞動基準法 - 全國法規資料庫

雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定： ... 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償 ...

#40. 公司沒給《減薪協議書》導致員工無法請領一萬元紓困補助!

在疫情期間，尤其是三級警戒，民眾生活都過得很困難，生計連連受挫，尤其是在餐飲業工作的民眾。 在一間火鍋店爆料出沒有給"減薪協議書"導致員工無法 ...

#41. 學年度國立臺灣大學校外實習合約書範本(僱傭關係版本)

六、 實習薪資及相關福利事項：甲方應依法支付乙方學生薪資，其有關薪資計算基準及其. 他相關福利項目如下：. （一） 薪資：每月給付______元，不得低於當年度基本工資規定 ...

#42. 薪资协议书范本_魔方合同网

薪资协议书 范本 ... 甲方因工作需要，经与乙方友好协商，达成协议如下： ... 6、员工薪酬收入为公司商业秘密，承担《保密协议》之违约责任，公司实行 ...

#43. 勞動部函

定「勞雇雙方協商減. ·少工時協議書(範. 例)」(如附件二),. 約定實施期間、方式. 薪資給付及相關權利. 義務等事宜。 五、地方勞工行政主管機五、地方勞工行政主管機.

#44. 勞動契約書(青少年打工)

並不得違反本契約內容，對乙方薪資及其他勞動條件未作不利之變更，調動 ... 其法定代理人協商賠償金額及清償方式，如未能達成協議，雙方同意先由主.

#45. 公司或雇主直接從員工薪資裡扣賠償金嗎?違法扣薪 ... - 信義律師

民、刑事訴訟、行政訴訟 · 工程款訴訟、拆屋還地爭訟 · 違反廢清法訴訟案件 · 談判協商 · 契約審議 · 離婚訴訟、監護權爭取、監護宣告 · 勞資協調 · 加盟體系契約書 ...

#46. 中華民國行政院公共工程委員會全球資訊網-政府採購論壇

故欲調整每名勞動者每月薪資增加4%(在原契約總金額不變下),不懂,加薪了契約價金怎會 ... 請問堂兄，這樣的契變，可否僅提供函復公文+契約變更協議書+議約書(議價用)呢.

#47. 積欠工資和解書 - 法律人

積欠工資和解書. 立書人○○○○公司法定代理人○○○（下稱甲方）、○○○（下稱乙方），茲就雙方間工資爭議事件，達成左列和解條款，並願共同遵守之：. 第一條：.

#48. 劳动合同变更协议书模板(可作为薪资变更及降薪协议书使用)

本模板为劳动合同变更协议书模板(可作为薪资变更及降薪协议书使用)，格式为word，其他合同风格，可用于合同协议演讲展示，文字图片可以直接替换，使用简单方便。

#49. 承攬契約重點在細節！律師告訴你身為老闆必知的事！ - 法律010

承攬人與雇主需要注意，僱傭契約與承攬契約最大差別是承攬合約裡面不得有「從屬性條件」的相關內容，不然這份這份「承攬勞雇分不清」的承攬契約書即使簽了，就可能要負擔勞 ...

#50. 勞動契約範例

一、 每月給付乙方之薪資，依甲方○○○第○○條規定辦理。 二、 前項薪津之給付，甲方得視乙方之 ... 乙方及其法定代理人協商賠償金額及清償方式，如未能達成協議，雙.

#51. 結清舊制年資協議書

三、應給付基數及金額：甲方應給付乙方合計＿＿個月平均工資，共計新台幣＿. ______元整以結清年資。 四、給付時間：甲方同意於結清日之次日起30 日內，即中華民國 ...

#52. 勞動契約書

乙方平時每小時工資額加給三分之一。 四、 休息與休假：. ．乙方每工作滿六日，甲方應給予一日休息，作為例假。

#53. 越南勞動法

主確立有別於勞動法、集體勞工協議書、內部規定或其他合法協議及. 規則規定的新勞動條件所產生之 ... 勞動合約係勞工與雇主於勞動關係中，就工作薪資給付、作業條件及.

#54. 勞動契約如何約定？注意這2點避免勞資爭議發生 - 518熊班

解析：雇主單方面調動員工的工作地點、內容、薪資都算違反當初勞動契約 ... 在事故發生後時，透過民事程序議定損害賠償的金額，如果協議無法達成才走 ...

#55. 辦理實習合作協議書 - 美和科技大學

3. 甲方應針對實習期間適用法律之保障、保險、薪資及交通食宿等事項載明於本. 契約，並協助乙方辦理行前說明會提供相關資訊。 4. 實習期間應協助乙方針對丙方進行生活管理 ...

#56. 元智大學工讀生勞動契約書

五、 工作薪資：乙方於約用期間在符合差勤規定狀況，由甲方依行政院勞委會規定基本時. 薪，由甲方依實際工作時數核薪辦理。除雙方另有約定者外，甲方應為乙方辦理勞工 ...

#57. 勞工在無薪休假期間之 - 勞資爭議處理專業律師

一、無薪假實際的施行程序： 依勞委會公布之「勞雇雙方協商減少工時協議書範例」，亦針對協商時應特別注意之重要事項，提供具體之條文以茲參考， ...

#58. 無薪假不是老闆說了算這3筆錢一樣不能少 - 遠見雜誌

勞動部訂有「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」，雙方必須簽訂實施無薪假時間，以及約定每日工時。無薪假雖屬減少工時與工資，但若屬全職工作者， ...

#59. 惟雇主要求勞工留職停薪，應視為無薪休假之一種

另有所謂留職停薪，勞動法令並無規定，解釋上可視為使原本具繼續性契約性質之勞動 ... 避免無謂之爭議，特公布「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」(連結)，主要 ...

#60. 下載Download - 馬尼拉經濟文化辦事處勞工中心

For TMA 台灣仲介公司 ; Employment Contract for Fisherman(Fisherman for Taiwan) 僱用合約書(受僱於台灣的船員).

#61. 政府公告內容 - 嘉義縣工商發展投資策進會

（2）雇主與個別勞工協商，並取得其同意，簽訂書面協議書。 ... 三、協議實施減班休息，是否可依實際所得薪資，調整勞工退休金或勞工保險?

#62. 基本工資」最高月領4.9萬元！一篇看懂無薪假補助怎麼領

無薪假衝1.7萬人創今年新高，勞工被放「無薪假」，到底有什麼補助可以領？ ... 按實施減班休息日前6個月平均月投保薪資，與申請補貼當月之協議薪資 ...

#63. 員工資遣同意書（通知書）使用注意事項與示範表格

（上面記載薪資、特休結算、預告工資、並放棄對公司的請求與權利）答：會但我們的那份文件稱作資遣通知書。包含範本下載。如員工不是因為表現不佳資遣 ...

#64. 公司員工協議書範本 - 三度漢語網

3、乙方同意根據甲方的工作需要，擔任崗位***工種***工作;. 4、乙方工作應達到標準。 五、工資待遇. 1、甲方根據依法自行 ...

#65. 我被欠薪資~有協議書,請問一下專業的律師們

我之前的工作因為被欠薪,所以離職前要求公司負責人簽了清償協議書,協議書上寫明我離職後半個月內不還清,轉為私人借貸,然後將欠款共分八期,最後一期為106年6月30號, ...

#66. 簽不得！！勞動條件變更同意書，同意前請停看聽！！ - 勞動新知

三、工資之議定、調整、計算、結算與給付之日期及方法。」 基上，工作內容、時間、薪酬…等等，皆屬於重要勞動條件，而屬於勞動契約必要約定之點， ...

#67. 勞資合意終止僱傭契約範例（雇主給付金錢）

協議書 · 雙方合意終止勞動契約，資方應給付勞方新臺幣○○○元，並於簽立協議書後○日內匯入勞方之薪資轉帳帳戶。 · 除前條金額外，雙方確認已無其他基於 ...

#68. 萬一「無薪假」找上門， 怎麼辦？ - Cheers快樂工作人雜誌

要是打算換工作，會很困難嗎？ 對於從未放過無薪假的職場工作者而言，拿到「勞雇雙方協商減少工時協議書」時 ...

#69. 那些被休無薪假的人- 報導者The Reporter

李瑞敏表示，雇主實施無薪假一定要經過勞工同意，而同意就需要簽書面文件，在勞工未簽署協議書之前，雇主都還是要依照原定薪資給付薪水，假如雇主在勞工未 ...

#70. 產學合作合約書- （學生專業實務實習部份）

五、實習薪資：（依勞基法規定109年1月1日起最低薪資為23,800元/月）. 1.薪資以月薪計，每月給付新台幣元，餘依勞基法變動之。 2.薪資以金融機構轉存方式直接發給乙方實習 ...

#71. 員工保密合約書

緣甲方任職於乙方，經雙方就保密義務達成協議如下，以資遵守： ... 技術，或其他內部文件資料，如合約書、財務報表、行銷策略、客戶名單、廠商名單、薪資、人事資料。

#72. 永豐證券企業工會

我們簽了無薪協議書若這段時間自已自己去中止協議書離職;那公司會給資遣費嗎因為內容有寫一.實施期間及方式內容的第2項2.實施期間乙方得隨時終止勞動契約,此時.

#73. 薪酬保密真的對公司好嗎？ - 想想論壇

... 收到一份「薪酬保密協議書」，可能寫著「乙方同意於在任職期間遵守公司薪酬保密協定，同意不直接或間接透露個人薪資資訊予公司其他同仁，且不詢問 ...

#74. 減班休息（無薪假），老闆說了算嗎？ - Workforce勞動力量

因此，假如無薪假期間是真的完全沒有薪資，或協議金額未達基本工資，都將 ... 先準備減班休息通報函、通報表、勞工清冊、協議書以及受景氣因素影響的 ...

#75. 運用「薪資差額補貼」措施，協助與雇主協商同意暫時縮減工時 ...

減班休息薪資以協議書載明為準(全時者最低. 24,000元). ○ 如未載明. ➢ 請提供薪資單佐證(以應領薪資為準)並切結與正. 本相符。 ➢ 如無薪資單請提供存摺影本佐證，但 ...

#76. 薪資切結書範本

薪資 切結書範本. 切結書. 訂定「移工入境辦理居家檢疫計畫書修正雇主聘僱外國人應檢附之薪資明細表中外文 ... 勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）.

#77. 詢問切結書內容是否恰當 - 中小企業法律諮詢服務網

後來她主動跟我提出協議薪資以時薪200元做計算（包含時薪、資遣費、不能申請失業補助的補償），我打算要跟她簽一個切結書來稍微對自己有一些保障，不 ...

#78. 網友問題解答專區：『減薪』協議書可以簽嗎？ - 冰與火的世界

網友問題解答專區：『減薪』協議書可以簽嗎？ 這是網友昨天晚上提出的問題，他們家在南部經營廠房營造工程，由於是屬於專案性質，所以不可能每天都有 ...

#79. 墊償業務 - 勞動部勞工保險局

（一） 同一雇主之勞工請求墊償時，應以一次共同申請為原則，並從申請勞工當中選任1名為勞工代表，代為申請。 （二） 「積欠工資墊償基金墊償申請及切結書 ...

#80. 勞動契約 - 1890線上書狀生成系統自己來!

二、工作項目乙方接受甲方之指導監督，從事下列工作：. (例如：出納工作：（一）帳款之收取、登列。（二）員工薪資發放。（三）辦理員工勞工保險有關業務。

#81. 無薪假應勞工同意中市勞工局籲企業落實並依規通報- 求知網

... 並應附上通報表(一次不超過3個月)、勞工名冊、勞雇雙方協商減少工時協議書、佐證營運困難資料。 例如今年近2個月對比去年同期(或是疫情前108年 ...

#82. 如何簽訂優質勞動契約

(二) 乙方接受甲方派遣參加各項訓練課程，雙方另簽訂公費派訓協議書，依協議書中約定 ... 本公司有形、無形之損失，乙方賠償甲方之金額為終止契約前一個月之薪資總額。

#83. 變形工時是什麼？要簽同意書嗎？國定假日、行業資訊懶人包

變形工時加班的薪資如何計算？ · 平常日加班. 加班費算法. 延長工作時間在2 小時以內者，按平日每小時工資額加給1／3 以上。 · 休息日加班. 加班費算法.

#84. 無薪假變曠職沒資遣費員工告繼光香香雞 - 鏡週刊

知名「繼光香香雞」一蔡姓前員工提告，公司因為疫情實施無薪假，他依勞資 ... 不過法官認為，既然雙方間的勞動契約依協議書約定終止，蔡男自得按協議 ...

#85. 薪資調整協議書@ 歡迎光臨亨利咪的部落格,請多指教,大家互相 ...

年初,接到指示:位在龍潭渴望園區的關係企業同仁要實施無薪休假,因此我們就要著手製作出協議書讓勞資雙方各執一份,當時正巧勞委會公佈範本, ...

#86. 無薪假有薪進修充電兼調整心理 - 人間福報

勞委會去年底公布「勞雇雙方協商減少工時協議書」範例，內容包含實施時間及方式、實施期間兼職約定、企業仍須依原薪資給付新制勞工退休金、無須出勤日出勤工作處理原則 ...

#87. 校外實習 - 數位多媒體設計系- 國立臺北商業大學

學生自行選擇校外實習機構申請書 · 學生自行選擇校外實習機構家長同意書 · 國內有提供薪資-實習計畫合約書 · 國內未提供薪資-學習計畫合約書 · 海外實習合作協議書- ...

#88. 別被老闆騙了「無薪假」有薪可領！專家：符合「這些點」才算 ...

另外，就算雙方已經用書面達成減班或放無薪假的協議，雇主還是要依照相關 ... 大家可以上勞動部網站，參考「勞雇雙方協商減少工時協議書」的範本。

#89. 工作為何必簽「薪資保密協議」？職場老屁股5字揭背後心機

原PO在PTT八卦版以「薪資保密協議是做什麼用的？」為題表示，為什麼要牽薪資保密協議？是怕員工彼此知道各自的薪水，然後其中有人發現自己累得跟狗 ...

#90. 勞動部不懂的無薪假潛規則 - 名家評論- 工商時報

不只一家業者反映，在準備好協議書、勞資協商記錄、近三個月工資明細表等資料，但向地方勞工局處要通報時，因承辦人認為在「事業單位近兩年接單數量 ...

#91. 減班休息（無薪假）之勞雇權益解析 - 眾博法律事務所

依勞動部公告之「勞雇雙方協商減少工時協議書」範本，勞動部之政策及指引似仍要求雇主應按勞工原領薪資提繳勞工退休金。 (三) 勞工仍得請產假

#92. 公司要倒了？逼放無薪假汪小菲員工秀「時間地點協議書」證據

大陸武漢肺炎疫情波及台灣，連帶衝擊觀光、旅遊和住宿業者，由大S老公汪小菲經營的S Hotel，近日被指要求員工放無薪假，傳出有4人逾期回覆被資遣， ...

#93. 勞委會公布「勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）」

3. 新制勞工退休金：為維護勞工權益，雇主在所謂「無薪休假」期間仍以勞工原領薪資提繳勞工退休金。 4. 無須出勤日出勤工作之處理原則及工作給付標準： ...

#94. 無薪假新範本增補償條款- 財經要聞- 工商時報

為保障放無薪假勞工應有權益，勞委會除新訂無薪假注意事項，也修正無薪假勞資協議書範本，納入雇主「補償勞工薪資條款」，並明定無薪假勞工可另行兼職 ...

#95. 申辦服務-勞保家屬死亡給付申辦 - E政府

按家屬死亡當月起之被保險人前6個月平均月投保薪資，依下列標準發給： ... 一、於勞保局核定發給前如有2人以上提出申請，勞保局即以書面通知申請人於30日內完成協議。

#96. 低收入戶/中低收入戶標準與資格是什麼？如何申請 - 市場先生

... 視個別家庭狀況而定，例如：醫院診斷證明書、學生證影本、身心障礙手冊影本、失蹤證明、在營證明或軍人身分證影本、在監證明、離婚協議書等） ...

#97. 《小鐵如擬》付魔獸錢的還是魔獸以外的洋將「比 ... - 運動視界

總之這就是兩造協議上的問題，既然合約只到今年五月底，那自此刻開始，雲豹就應該用自由球員的方式討論續約，美式職業運動不如台灣，談薪有很多但書、或者 ...