這個圖表實在太精采了必須分享。
以年紀來劃分這次英國人的脫歐決定，18-24歲的年輕人是最主要支持英國留在歐盟的族群。接著，支持度就隨著就年紀升高而遞減。
這樣的世代認知差異，有一派分析說是年輕族群更懂得多方去消化資訊、思考脫歐可能為英國、為全球未來帶來的各種後果；還有，他們基本上一出生就活在一個歐洲共同體的世界觀。
相反，老一代的邏輯思維、決策方式，則是希望''脫歐''帶回他們記憶中英國的''美好年代''；戰後嬰兒潮（51~71歲）對二戰的沒有太多真實的記憶，只有戰後經濟復甦、工業發展、到歐盟建立、全球化加劇與新移民衝擊...
這幾年的世界上發生的幾件大事，怎麼突然都覺得有好多的共通點。
＃世代 ＃全球化 ＃資訊落差 ＃BREXIT
Updated number for 6/23 ( results are similar)
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Polling Data 6/17-6/19
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謝謝 Jia Ming 的提醒，
理解脫歐公投的結果，單用「世代」、「年齡」絕對過於簡化，僅能算是眾多變數之一。
節錄他的觀察分析：
''簡單用年紀分層無法解釋為何到青中壯年的24-49(勞動力的中堅)支持留歐的比率急降，15-24這個年齡段已經認同自己是歐盟公民，且享受留在歐盟的諸多好處，比如說移動自由，以及學歷互相承認。這次公投有很多科學家跳出來講話，很大原因是現在英國大學大筆的科研經費多半來自歐盟，若離開歐盟，這些大學(很多是知名的大學如牛津劍橋)會喪失這些經費，就不能開展一些重要的研究、搶好教授、好研究人員、好博士生。對教育影響深遠，對大學生來說(特別是自然科學類)，這代表他們再往上念的可能性也變低，因為英國大學學費非常昂貴(本地生9000鎊，相當於45萬台幣的學費，這已經占掉大學畢業生"稅前"薪資的一半了，研究所也準備上調了，生活費另計)，沒有獎學金，他們幾乎不會考慮深造。
到24-49這個年紀段，踏入職場後，教育帶來的優勢差很多，受過大學教育，特別是名校者，有很大的機率進到大公司，對他們來說，歐盟所應許的工作與自由移動很重要，這代表他們的工作地點不只英國，他們可以到歐陸的國際組織找工作(國際組織很多都很看重求職者的工作簽好不好處理)。
但對高中畢業或非常後段的大學畢業者來說，他們基本上只能在英國找工作，面臨歐洲移民和他們搶工作，例如波蘭，葡萄牙等這些來自經濟相對弱勢的中東南歐國民(白人居多)(這些國家不少經濟不比台灣差，只是比英國差:P，英國是一個三明治120元起跳的國家)，這些人對薪水或工作條件的要求較英國本地人低，一方面是為求溫飽，另一方面是不若英國本地人懂得爭取權利，所以很多中低階工作(看起來)被這些國家的人搶走了。說中低階工作其實也有點過分，因為目前外籍人士最多的工作中就包括護士與中小學教師，這些都是英國本地人興趣缺缺的工作，但薪水都不算太糟。--看看離歐和留歐票倉就可以知道─牛津劍橋倫敦這種經濟與教育精英希望留歐，劍橋投留歐比例高達70%，一個劍橋經濟碩士畢業在即的英國學生就告訴我，這次公投決定他畢業後的工作，所有的大銀行都在選前停止(早該在年初就開始的)招聘工作，如果確定留歐，他很快就能拿到offer，畢竟是劍橋畢業生，但如果確定脫歐，那這些銀行今年就不會招新人了，因為可能會轉移陣地，以因應英國脫離歐洲市場的效應。但對教育不利者來說─沒差，或許他們因此獲利，因為沒人和他們搶工作，中小企業也有比較高的脫歐率，因為它們不用受限於歐盟對商業相關的規定，且國家可以透過關稅壁壘讓中小企業欣欣向榮(?)。
此外，這次公投中有投票權的不只是英國人，還有符合部分條件的永久居民、common wealth(含紐西蘭、加拿大、南非、新加坡、澳洲等英國前殖民地國家)國家可以投票，其中common wealth是個比較特殊的存在，他們是外國人，不像歐盟人民享有免工作簽的待遇，但是有權力決定英國是否要脫歐，而且就像我一個common wealth朋友說的，投脫歐很吸引人，因為這樣歐洲人就和它們站在同一個起跑點上，但common wealth很多人英文比歐洲人好很多，甚至母語就是英語，拉下歐洲人之後，他們確實有比較大的勝算找到好工作申請工作簽留下來。如果不了解這些，貿貿然套台灣思維模式，會誤讀整個歷史事件。''
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