這些照片內堆積如山的不是垃圾,而是外籍員工們的個人物品,這就是近日移工宿舍所面對的真實狀況。
苗栗疫情趨緩,前進指揮所完成階段性任務撤出,而京元電的移工也陸續完成隔離,這幾天從外縣市回來宿舍準備要復工,原以為事情告一段落,但從昨天到現在,整個宿舍的處理依然亂成一團。
前幾天就有隔離中的移工跟我們說,他們每個月要付3500元租金的宿舍,在沒有任何告知的情況下,私人物品被擅自打包得像垃圾一樣堆在走廊,且有人的床位竟已經住了其他人。
而昨天解除隔離回到竹南的移工,被盛華人力資源公司告知因疫情關係,房間必須降低負載,從原本8人一間房更改為4到6人一間房,會更動大家的房間,將同廠的人安排在一起。
但這些配合仲介公司安排搬進去的人,不只有自己的行李還有原本住在裡面的人的行李,整個房間的空間堆滿物品動彈不得。
而更有一批員工被要求從竹南搬到造橋,造橋宿舍空間比竹南宿舍更小,大多數卻仍是6人一房,只是室友換人,房間放上三組床架後只剩走路空間,許多人抱怨,那倒不如維持原狀,調整後的空間變得更密集,真的能達到降載功能嗎?
另外昨天許多搬到造橋也反應因為時間匆忙,有些人沒有晚餐,且根本沒有床,通通像擠沙丁魚一樣睡到地板上,甚至還有房間太小睡在桌子上、走廊上的。
床的部分原本仲介公司是有找搬家公司幫忙,但一聽到是京元電宿舍,就沒有搬家公司敢接,所以仲介公司只好靠自己的員工慢慢搬慢慢組,導致速度跟不上,有員工直到此刻還是沒床睡。
我也請勞青處幫忙建議仲介公司,可以邀請移工們一起幫忙搬跟組床架,大家分頭把處理自己房間的床架,應該很快就可以完成,我相信移工們也都很樂意做這件事,不然等仲介弄不知道要弄到什麼時候。
但擅自移動物品跟宿舍分配的問題還是很大,把員工私人物品堆的跟垃圾堆一樣讓人很生氣也很無奈,因為已經發生,也沒辦法恢復原狀,這段時間只能不斷請勞青處注意移工宿舍狀況,避免之後再發生類似事件。
但目前也沒看到有新的宿舍區,令人擔憂降載是不是只把人塞到看不見的地方應付檢查,之後又會變成原樣?還要持續觀察。
造橋宿舍的空間分配問題我也請勞青處協助了解,看起來應該至多是雙人房的空間塞到六個人,是否符合勞動部「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」之中居住空間面積每人3.6平方公尺的基準,若移工居住空間若未符合裁量基準,可要求業者、雇主限期改善,遲未改善將可裁罰6到30萬元,且不允許該空間繼續居住移工,最嚴重狀況可廢止聘僱許可。
另外,今天指揮中心宣布三級警戒延長兩週至7/12,苗栗縣政府的移工禁令是否跟著延長兩週也未說明,建議徐縣長能聽從中央疫情指揮中心6/9的建議,不分國籍的皆採取三級警戒,其實王必勝醫師進駐苗栗的前進指揮所早就把高中低風險的個案都做了分流與隔離,成效也非常明確。
退一百步來說,徐縣長的移工禁令,也把完全不相關的移工鎖了兩週,這樣的隔離時間連高風險的人都住完防疫旅館要回來上班了,全縣的外籍員工還要被一起限制實在很奇怪,而解除這項禁令也非要讓移工可以到處啪啪走,在7/12前都是三級警戒,一樣是非必要避免外出,帶好口罩做好實聯制且不得群聚。
最後還是要再說一次,病毒不會挑國籍攻擊,我們千萬別自己落入這對立之中,要改善的是住宿環境跟落實各項防疫措施,希望徐縣長能審慎考量。
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苗栗搬家公司 在 台南式 Facebook 八卦
這是一篇關於為什麼台南50嵐那麽少而且沒有賣1號的故事。
50嵐是目前全台第二大的連鎖茶飲品牌,深耕在幾乎全台各地的大小巷弄間,就連澎湖金門都有分店。
50嵐在中北部擁有龐大數量的分店,讓很多人都以為50嵐發跡自北部或是中部,然而實際上50嵐可是貨真價實誕生於台南,並且從一個小攤子逐漸成長到今日全台超過500間分店的龐大規模。
1994年,位於南區德興路上,50嵐創辦人馬先生在家人的雞排攤隔壁,悄悄擺起了攤子,賣起了果汁茶飲。後來,由於沒有個店名實在不太方便,於是他便隨手翻翻日本雜誌,看到了五十嵐這個姓氏,覺得好聽又好記,50嵐最初的樣子就這麼誕生了。
兩年後,位於德興路的小攤子生意越來越好,便擴大成為騎樓吧的方式營業。又過了一年,來到1997年,位於南區新孝路上50嵐第一間模範標準店型正式成立了。接下來,50嵐漸漸的在台南市區拓展,幾年下來也開了十幾間分店,不過都隱身在小巷弄間,不是太引人注目。
後來創辦人的親朋好友陸續投入經營,2000年創辦人的軍中好友成立了公司代理起50嵐在高雄區的業務。隨後於2002年,中區也由創辦人的妹妹取得代理權,並且大舉擴張,短短6年間就開了上百家分店。不過開的快並沒有倒的快,因為中區50嵐對於加盟店有嚴格要求,只有在50嵐直營店工作滿一年以上的員工,經過考試合格後才能獲得認可加盟,否則一般人是不能隨意加盟的。
2003年北區、2005年桃竹苗區也陸續由創辦人的親朋好友成立代理公司經營(2016年桃竹苗區與中區合併)。50嵐自此在全台各地站穩腳步,也成為了家喻戶曉的飲料店。
目前全台50嵐共分為四個分區,分別是由三間不同代理公司管理經營的北區(台北、新北、基隆)、中區(桃園、新竹、苗栗、台中、南投、彰化、雲林、嘉義、澎湖、金門)、高雄區(高雄、屏東、台東),以及唯獨由總公司直接管理的台南區(台南、高雄岡山、路竹)。
所以究竟為什麼50嵐明明發跡自台南,但在台南分店卻那麽少而且也喝不到「1號」呢?早年其實包含安南區、仁德甚至新營都曾有50嵐,不過後來都陸續搬家或者撤離,其實單純就只是因為創辦人想要擁有簡單一點的生活,不想過於忙碌,因此台南區不隨意開放加盟。20多年來,創辦人始終親力親為固守台南市場,其餘時間也把關著台灣各區50嵐的原物料。
至於50嵐在北部地區風靡的「1號」,也就是四季春加珍波椰,前陣子高屏地區也開始賣了,為什麼台南沒有賣呢?其實原因一樣很簡單,那就是創辦人也希望原物料控管越簡單越好,再加上過去曾爆發的塑化劑事件,因此像是北部的50嵐有椰果、布丁等等加料選項,由創辦人掌管的台南區便決定不採用。而同樣由台南區掌管的高雄岡山和路竹的50嵐,也自然喝不到「1號」囉!
相比台灣其他地區超多分店的狀況,台南目前只有舊市區(安南除外)和永康有分店,台南的50嵐就如同創辦人一樣低調,不過相比宜蘭和花蓮一間50嵐也沒有,還是幸福許多啦!
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發薪日未註明者,推定為工作後現領。
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為避免再發生三角詐騙事件,禁止徵人代取貨付款,違者水桶一年退文。
工作地點︰竹南火車站附近
工作內容︰
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單位名稱:
單位地址:
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