家長認為孩子有打電動的問題,通常是各種議題浮現的表現而已。
有人問我:「老師,我的孩子玩電動,我跟他溝通過都沒用,他還氣得大叫,叫到鄰居來看是不是他被家暴。」
詳細詢問之後,發現家長就直接把手機從手上抽起來,或是把網路線拔掉。如果是我被這樣溝通,我大概也會氣到大叫。
這是溝通方式的問題。
有人問我:「老師,我的孩子玩電動,我跟他溝通過都沒用,他說我拿走他生命唯一的意義。」
詳細詢問之後,發現孩子對學習沒有興趣,上學感到很痛苦。如果是我每天必須從早上七點鐘就關在一個地方不能動,只能坐在那裡到下午五點放學,大概回家打電動,在裡面與人講幹話,聊天,組隊打怪是我一天中唯一快樂的時光了。當我唯一感到愉悅的時光被拿走,那我活著要幹什麼?
這是學習動機的問題。
當有人問我:「老師,我不需要我孩子功課好,但是他一直打電動我很煩惱。」
詳細詢問打多久對家長來說是正常的,家長也說不出來。如果我的爸爸媽媽只要看我打電動就唸,也不說個標準怎樣他才滿意,我當然會你唸你的,我打我的,直到你抓狂我再收手。
這是家長還未釐清自己的標準在哪裡的問題。
孩子打電動這種事就像伴侶有外遇、血壓高、脊椎歪一樣,只不過是議題的浮現而已,重點根本就不在孩子身上而已。
家長找我幫忙時,其實我沒有一次是幫上忙的。
就像伴侶有外遇、血壓高、脊椎歪一樣,要解決這些問題,需要徹頭徹尾的改變:觀念的改變,習慣的改變,這哪是一次性諮詢就可以解決的?
因此,當你碰到孩子打電動的問題,別找網路作家問問題了。找網路作家問問題,只不過是增加他的寫作題材而已,對你一點都沒有用。
真的要解決孩子打電動的問題,就像生病找醫生一樣,你得願意花錢找專業的心理諮商師或社工師協助,徹頭徹尾的請專家診斷發生了什麼事,幫助你看到自己的盲點,並且擬定行動計畫。
在改變的過程中,你會不斷的犯錯,專家能夠幫助你不斷的修正,給你鼓勵,你這才有一絲絲的希望可能真正的解決問題。
我在大學裡擔任職涯導師,學生和我談他們的困擾時,總是會有頓悟連連的表情。然而一進入行動計畫真的要學生改變行為時,譬如起床上早八的課,交作業不拖拉,學生就開始逃避跟我見面了。畢竟,改變習慣太痛苦,最終底不過慣性,還是回到原點。
慣性的威力太強大,免費的絕對沒有用。
唯有願意花錢找專家,你的問題才會解決。
也唯有心疼錢,才會讓你願意改。
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過502的網紅白玉Bai Yu,也在其Youtube影片中提到,#職場經驗談 #人脈力 【新鮮人必看】如何善用人脈取得正職工作機會?加碼_向上管理溝通術!|職涯沙龍講座(部分內容轉載) Feat. 麥可故事貿易公司 認識時尚職涯導師|白玉:https://msha.ke/baiyu.insight/ 認識廣告主管 | Chi Chi: https://www....
職涯導師 在 郭葉珍 Facebook 八卦
[看不見的後果]
本校魏郁禎教授規定修她的課的學生,一定要去找本校職涯導師做兩次會談,打破有問題才要去找老師談,透過師長的引導發現自己框架以外的世界。
有一位學生上次來找我諮詢時一副無奈的樣子。他說: 「我很滿意我的生活,我的能力足以應付學校課業,家裡的生意我也可以幫得上,晚上還有一份全職工,但是修這門課規定要來找老師諮詢,不想來都不行。」
看他從早到晚的時間都塞滿了工作,我好奇地問他平常的休閒活動是什麼。
他說: 「沒有啊,就一直工作,我的工作就是休閒,我的休閒就是工作。」
雖然我覺得一天當中除了睡覺之外都在工作,滿滿的沒有縫隙可以容許其他可能性的流動將會是問題,但學生覺得沒問題,我也就沒多說什麼,反正有問題他會再來找我。
第二次來諮詢時,學生剛生了一場大病,還沒有痊癒。因為這場大病,他沒辦法工作,家裡的生意也不要他幫了,同學體諒他也把團體作業分掉了,只剩下晚上的全職工作讓他覺得自己還有一點用,但是連這一點也都快要消失殆盡,因為同事們非常體諒,不需要他做什麼事。
他因此大大的恐慌,發現沒有了工作,他什麼都不是。
糟糕的是,當他試圖尋找工作以外的興趣,卻發現他對什麼都沒有興趣。
我說: 「聽起來不意外,畢竟你把工作看得這麼重要,工作給你的成就感這麼大,當然對其他事情的興趣就像火苗煽不起來一樣,早就被掐熄。」
他說: 「那我只能等身體好繼續工作了。好無聊啊。」
我說: 「聽起來是這樣。但我看到一些隱憂,不曉得你有興趣聽嗎?」
他說: 「好啊。」
我說: 「未來退休你不再工作的時候,現在你所經歷的無聊是不是會重新出現,而且持續到入棺材。」
他說: 「那我就做到死。」
我說: 「那如果你病了,身體不允許你做到死呢?」
他沉默。
我說: 「你這樣滿心都是工作,容不下慢慢享受一杯茶,看看天空的雲的時間,未來你有辦法在心已經被工作填滿的狀況下,看到你的伴侶,你的孩子的優點,欣賞他們的存在嗎? 畢竟欣賞、感恩與享受也是一種能力,如果你沒有從現在開始培養,到時候你的孩子和伴侶感覺不到你的溫度,搞不好你會窮到只剩下錢和工作。」
他說: 「老師你講的有道理,可是我個性急啊,這樣慢慢摸洋工真的是要我的命。而且,我這個人講到工作才有興趣,你說的這些都離我太遠,什麼小孩啊,伴侶啊,我沒辦法想那麼多。」
我說: 「其實慢下來對你的工作也是很有好處的。」
他說: 「怎麼說?」
我說: 「通常成功的企業家他得是要冷靜下來細細的觀察,同時又能夠站在制高點看到全面,才能看清楚企業的優勢與商場的機會。
以你目前的工作模式都是快速的回應與處理,只用到體力,沒用到腦力,只看到眼前,沒辦法做長遠的規劃。如果不養成細細品味,綜觀全局的習慣,隨著你的勞動力降低,你將不再有工作優勢。」
一說到工作,他才認真起來:「有道理。靠勞力與速度的工作很難做一輩子。我應該要培養自己細緻品味與綜觀全局的習慣。老師你跟我說要怎麼做。」
我說: 「很簡單,買一顆茶葉蛋,坐在操場,用心品嘗每一口的滋味,這樣你就培養了細緻品味的能力。再把注意力擴展到整個你所看到的校園,看看今天的雲,走過你身邊的老師和學生,他們穿的衣服,你會看到你平常沒有注意到的事情,這樣,你就培養了綜觀全局的能力了。」
我的學生事實上是天下所有父母的縮影。我們擁抱著社會所讚賞的價值,對孩子的要求除了功課就是快速,如同遮住眼睛兩旁的馬只知道往前走,沒有看到更高更廣闊的可能性,更沒有看到對孩子這樣的要求未來會產生怎樣的麻煩與限制。
如果可以的話,停一下,欣賞你眼前這位慢吞吞、功課不怎麼樣、問題一大堆的小孩。把眼光放遠,除了功課與快速之外,允許他享受,允許他坐著無所事事。這樣,你和你的孩子才會得到身而為人如此簡單的快樂,也才不會成功一時,卻迎來未來不可知的困擾。
職涯導師 在 劉宥彤 Facebook 八卦
#同學的問題Amanda聽到囉 😘😘
又來錄製最新一集的職涯專家啦!
這次同學問了很多工作面試的問題,像是面試服裝該如何搭配、面試緊張該怎麼辦⋯⋯等等的問題,我都錄製在最新一集的影片裡跟大家分享囉!
最近為了錄職涯導師的影片,我也找了很多書,希望可以推薦給大家參考,所以每一集的最後,我也會推薦一本我覺得有趣又有用的書給大家,如果你們看完也覺得不錯的話,可以留言跟我分享哦 🥰🥰
有什麼職涯的相關問題,歡迎留言告訴我,我會盡力在未來的影片中跟大家分享我的觀點 😘😘
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職涯導師 在 白玉Bai Yu Youtube 的評價
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職涯導師 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的評價
本集主題:「伴你就業 成就職場」青年就業發展計畫分享
訪問:王謙(專案顧問)
面對大專學生對於未來徬徨無措,青年求職之路艱辛,得勝者教育協會與花旗基金會在2018年共同發起「伴你就業 成就職場」就業發展計畫,透過專業的諮詢服務與心靈輔導等方式,陪伴即將邁入職場的準社會新鮮人提早做好就業準備。計畫執行至今參與輔導的學員有超過六成五成功就業,透過方案青年不僅順利跨出求職的第一步,進而發掘個人興趣與熱情,勇闖職場,讓夢想起飛。
根據行政院主計處統計,2019年7月全國勞動力人口失業率為3.82%。依年齡層來看,失業率最高的是15至 24 歲青年 12.25%。台大國發所教授辛炳隆解釋,青年失業率數據上會如此高,部分原因是剛從大學畢業的社會新鮮人,在初入職場時,由於缺乏工作經驗,難免尋職不易。
花旗基金會與得勝者合作青年就業發展
花旗(台灣)銀行政府暨公共事務中心總監暨發言人潘玲嬌表示,花旗集團在2015年透過經濟學人智庫進行青年經濟策略指數調查(Youth Economic Strategy Index),希望透過青年對於經濟前景的看法,確認哪些因素最能幫助年輕人創造有利的經濟環境。調查發現,台灣的青年擁有良好的教育資源與資訊科技環境,但在畢業進入職場的轉換時,缺乏與職場接軌的實用資源,讓青年求職之路顯得艱辛。
有鑑於此,2018年在花旗基金會的支持下,花旗與得勝者教育協會攜手合作,共同推動「伴你就業 成就職場」計畫,計畫於台中、台南、高雄三個主要都會區,針對16-24歲的青年設計就業發展計畫,透過具專業人才發展經驗的人資顧問、有職場經驗具愛心的職業導師(Mentor),透過職涯探索工作坊,提供履歷撰寫諮詢及個別輔導等方式,協助青年釐清自己的目標勇敢逐夢,踏出就業的第一步,成功接軌職場。
「伴你就業 成就職場」計畫自2018年開始執行至今,接觸超過二百多位青年,其中家庭經濟弱勢青年約占30%。計畫推行過程中,最常遇到的是即將面對就業的大四學生,不知道自己的興趣與未來目標是什麼,透過職涯探索工作坊,有8成學生表示清楚自己的方向目標,確定要繼續升學或是準備進入職場。
針對準備進入職場的社會新鮮人,「伴你就業 成就職場」計畫提供履歷撰寫及個別輔導,諮詢顧問會針對學員的需求,引導學員撰寫履歷,並模擬面試。8成以上學員表示在導師引導協助下,有能力撰寫具亮點履歷增加面試機會。
不同於其他青年就業輔導方案,「伴你就業 成就職場」計畫以專業的就業諮詢與陪伴為主,在青年探索職場過程中,以及在求職與試用期間給予引導鼓勵,並提升自信。面對環境快速地變遷與資訊爆炸的時代,輔導者角度在於協助青年聚焦目標,精準地找出適合自己才能與興趣的工作,並且專心一致地面對問題,勇於突破困境,同時也可以增加就業穩定力。計畫中擔任職涯導師的張家珍回憶,在這一年的陪伴輔導中,常遇到學生反映自己的夢想不被家人接納,因此有些徬徨和沮喪,這時我們會請學生再次確認他的夢想和目標,用有效益的溝通方式來爭取家人的支持。也有一位台南的學員表達,剛畢業找工作千頭萬緒無法準備,透過職涯導師有系統、有方法的指導,幫助他快速找到工作、進入狀況。
第二屆「伴你就業 成就職場」將於十月起於台中、台南、高雄三區陸續開辦,除了傳統就業模式、將新增一項以知識經濟與數位科技為基礎的自由工作創業之路。計畫輔導協助100位青年進入傳統就業市場;另輔導協助50位以數位經濟之自由工作創業模式,以達到自給自足的收入目標。
得勝者教育協會理事長黃臺珠指出,「大學生剛畢業在找工作時缺乏有經驗的長者協助,若有相關的職涯輔導課程,從自我探索到訂定自我發展計畫,讓學員可以透過實際操作找到夢想、自我發展並成功地就業,而得勝者扮演的角色就是「夢想孵化器」。
關於花旗基金會
花旗基金會矢志在全球服務我們所營運的社區,提供弱勢的個人與家庭各類機會,提昇經濟條件。在全球各地,花旗基金會提供了「微型企業融資與微型創業」服務,以幫助個人達到經濟上的自足;也協助「小型且成長中的企業服務」協助經濟擴展與創造就業機會。另外,還有「教育」工程幫助年輕一代邁向個人與事業上的成功。「金融理財教育」則協助個人在做出與財務有關的決策時,能有充分的資訊。我們還有「環境永續發展」計畫,聚焦於能兼顧增加就業機會、刺激經濟成長與保育環境的永續事業。
更多資訊請參考以下網址:http://www.citifoundation.com/
關於得勝者教育協會
協會於民國83年起陸續在全國中小學推展「得勝者教育計畫」,遍及6都16縣市(含外島金門、澎湖、連江縣)。課程包含《問題處理》、《情緒管理》、《真愛守門員》、《原諒練習步》、《財商智富4S》,透過社區志工團隊,以團體課程與心得筆談等輔導模式,成為學生的「重要他人」,每年服務超過500所學校,4,000個班級,近12萬人次青少年。本會曾榮獲96年度教育部「推動學校品德教育」績優民間團體獎項肯定,校園佳評如潮,更多資訊請參考以下網址:http://www.champ.org.tw/
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嚮往海外工作的人很多,但實際上真正站上國際職場後,跨文化的職場發展、人脈經營,卻變成許多國際經理人的痛點。如果能更認識自己,就能找到更適合的 ... ... <看更多>
職涯導師 在 職涯導師計畫- 臺北大學板 - Dcard 的八卦
想問有參加過職涯導師計畫的學長姐,一週會需要幾天去實習,還有期初選課需要選那個鳶*實習嗎,6學分跟9學分有什麼差別,網路上都看不太到相關訊息. ... <看更多>