【好人不代表應該被凹】
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當時看到陳雪如Ashley心理師開這門課的時候，就一直好奇明明就出書了，那到底跟線上課程有什麼不一樣？
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她跟我說，其實線上課更偏向職場溝通，專注在很多新鮮人入職場會遇到的問題，甚至是陷阱。
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我後來就好奇，為什麼她要做這樣的概念啊？如果像之前書一樣，把目標客群設定在行銷或談判概念，會不會製造更多購買？
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她說，雖然他不是一般在外面機構接案的心理師，但她覺得如果有些內容能被新鮮人看到，能夠避開這些令人尷尬的窘境，甚至明白為什麼小人能得志，也許可以少走很多歪路。
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我想想也是，每次我們聊天都時候都聊到為什麼我會分享職場為什麼要看懂局勢，還有溝通為什麼需要心機，那都是因為我們曾經吃過虧，也希望大家不要再吃一樣的虧。
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而她也想重新定義心機這個詞，就像簡報說的，很多人都想要與人為善，但最後卻都被其他人欺負，甚至認為好人的付出都是理所當然。
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但如果我們能夠在這些情境中多想幾步，也許我們就能夠更好的避開很多職涯的困境
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例如其實職場中幫了忙之後不幫，對方對你的印象可能會比你完全不幫來的差。即便我知道這個道理，但從心理學的背景知識中提出，就讓我更印象深刻。又或是拒絕為什麼要提出理由，是當有理由時，對方能接受的程度會大幅提升。
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記得以前看過一部電影，雖然可能現在沒人看過了，我一直記得其中的一句話：
『貪官奸，清官更要奸』
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因為想當好人，並不只是心好，我們還要想如何保護好自己。所以我認為心機不只是陷害人的工具，更應該是保護自己的障璧。
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