之前拍的廣告出來了😁😁😁
任務一竟然就玩那麼大！?
我以為岸上拍拍而已，
沒想到真的要我們下水啊~😣😣😣
冷死啦~
#絲毫無懼
#Dove
#misson1
[ 多芬 #絲毫無懼 違髮大挑戰 ]
Mission 1
白浪滔滔我不怕
可是衝浪實在要我命
沒想到三位女孩第一個任務就這麼驚險刺激！
到底誰能挑戰成功？誰又能撐到最後？
妳也想試試全新多芬修護系列不黏膩的柔順感受嗎？
快來分享影片至塗鴉牆，並設定為公開，
並於本篇貼文下方回答影片中三位女孩所使用的產品名稱
多芬將抽出50名答對的粉絲，獲得50ml輕潤保濕洗潤乙組！
● 活動時間：3/8~3/12
● 公佈得獎時間：3/13
Hey,我不是程又青,我是 Ivy Chao.
Selina Cheng 鄭雅勻
村子裡的凱莉哥
#絲毫無懼
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[ 活動注意事項 ]
1. 得獎名單將公布於粉絲團，不另行通知，得奬者需私訊「真實姓名、電話與地址」作為領獎資料，得獎者若未於指定時間內私訊回覆到多芬粉絲團者，視同放棄資格。如因得獎者更改領獎資料未通知聯合利華，致未收到獎品，視同得獎者放棄得獎權利。贈品將於4月10日以平信寄出。
2. 本活動每人(一組FB帳號)限參加一次，不得重複參加或領獎。若重複參加者，以第一次參加為主。
3. 本活動獎品寄送地區僅限臺灣地區(包含本島及金門、澎湖、馬祖等臺灣外島)，恕無法寄送至前述地區以外之海外地區。
4. 參加者於參加本活動之同時，即視為同意接受本活動之活動方式、活動辦法、注意事項及特別聲明(包含但不限於上傳照片及著作權說明)、聯合利華隱私保護原則之規範。如有違反前述任一內容之情事，聯合利華將取消其得獎資格。
5. 如有任何因個人電腦、網路、電話、技術性或不可歸責於聯合利華之事由，而使參加者所寄出或登錄之資料有遲延、遺失、錯誤、無法辨識或毀損之情況致無法參加本活動，聯合利華不負任何法律責任，參加者亦不得因此異議。
6. 一旦發現有蓄意攻擊本活動相關網站或本活動之程式、或有使用該等程式之參加者、或以任何方式擾亂本活動公平原則之行為(包括但不限於以任何方式導致系統異常或竄改網站程式機制而影響活動結果)，聯合利華有權取消該參加者之參加紀錄與抽獎資格。因此得獎者，其得獎無效，並應將其所得獎項返還予聯合利華。
7. 參加者保證所有填寫、提出之個人資料均為真實且正確，如有不實或不正確之情事，將被取消得獎資格，且如有致生損害於聯合利華或其他任何第三人，應負一切民刑事責任。聯合利華對於任何不實或不正確之資料不負任何法律責任。
8. 抽獎及得獎資格均須經聯合利華查驗合格方為有效，一切查驗標準以聯合利華為準，並為唯一憑據，拒絕配合之參加者即喪失該資格。
9. 聯合利華股份有限公司擁有保留、修改、暫停及解釋活動內容之權利，修改訊息將於活動網站上公佈，不另行通知。
10. 本次活動由聯合利華股份有限公司委託電通國華廣告有限公司執行。
聯合 利華 股份有限公司 電話 在 [心得]帝國菸草/聯合利華/NXP/好來化工/美納里尼- 看板Salary 的八卦
版上供應鏈職缺的分享很少
分享最近(201609-201610)面試的心得
有些還沒徵到人 希望對有機會去面談的人有幫助
***為方便理解 會參雜部分英文
-英商帝國菸草 Demand and supply planner 需求與供應規劃師
Imperial tobacco全球第四大，台灣前三大菸商，知名品牌如大衛朵夫等，前公司有同事
待過PM所以面試前有請教菸商相關問題。
1ST 電話面試
透過104投遞，一個月後，駐新加坡負責台灣的招募才打電話來，詢問過去的經驗，會請
你依此職缺的要求調整履歷強調的重點，她會出報告給用人經理，合乎要求才會請你至台
北辦公室面試，招募人很友善，甚麼問題都可以請教。
2ND 面試
人資經理臨時請假，當天只跟用人經理面談，財務背景出身，所以言談嚴謹，主要針對過
去經驗做交流，工作內容demand預測佔60%，同時確保苗栗工廠的supply穩定30%，10%行
政事務，主要是協調者的角色。沒有測試英文口說。
推測45k左右/月(三年相關經驗)
-Unilever聯合利華 Associate planning manager (contractor)
知名消費品公司，不多做介紹。
1ST 電話面試
跟招募聊聊過去經驗和想換工作的原因，會用英文問幾個問題，確認口說沒問題，也會再
三告知這是約聘職缺。
2ND 面試
與台灣供應鏈經理面試，人很友善，一開始跟我聊天，緩和緊張的情緒，接著聊聊之前做
planning的經驗，考一些問題，例如有缺貨的情況怎麼處理等，中間也測試英文口說，會
針對你的回答繼續深入問，工作的內容負責哪類品項未說明，可以確定是負責supply
planning的部分，面試剛剛好抓一小時，果然是做供應鏈的阿(菸)；此關通過的話，最後
一關會跟供應鏈總監面談。
感覺還是比較喜歡有消費品經驗的人選(這場表現不佳，前一天加班太晚…幫QQ)
-台灣恩智浦半導體NXP Supply chain planner
世界級半導體公司，去年併購Freescale 一舉取得車用市場份額，不過半導體產業感覺在
轉型，最近高通又想把恩智浦給吃掉。
1ST 電話面試
招募會先中英文面試，每個工作經驗都被詳細詢問內容與離開原因，結束後，
很快就被安排面試。
2ND 面試
線上英文測驗，聽力/文法字彙/閱讀共15分鐘，字彙有點難度，聽朋友說沒達標就會請你
離開；之後用人主管來談，請我用英文聊過去的工作經驗並穿插提問，104上JD看起來是
production planner，但其實是負責全球大客戶的MPS(master production scheduling)
，前端會跟美國的銷售團隊密切互動做長期排程的預測與規劃，後端跟工廠的scheduling
同事協調產能與產出，所以這職缺對英文要求較高，而且壓力會較大。
推測 45k+/月
-好來化工(美商高露潔合資) Cross board sourcing executive
黑人牙膏的生產與銷售。
非常低調的公司，網路上的資料幾乎沒有，但我有簽NDA，不方便多說，是一對多的面試
，當下會有專業的供應鏈考題請你”立即”回答(很有壓力)，工作內容跟104上一樣，算
是綜合supply planner和purchasing 的角色。
-新加坡商美納里尼醫藥有限公司台灣分公司 SCM executive
義大利藥商，台灣分公司是是靠併購取得在台業務，沒電話面試，人資直接約時間。
1ST面試
人資面談還算專業，有問依過去的經驗請分享遇到棘手的任務成功/失敗的例子，怎麼解
決？然後結果如何？如果再給你一次機會有無地方可以改進？之類的常見的問題。
2nd 面試
與用人經理面談，因為組織規模小，所以幾乎所有的供應鏈都要摸，成品與原料的供應規
劃、代工廠管理、需求預測還有系統上物料的收貨等等，聊下來的感覺是，任何事情都要
跟新加坡區域總部報告，對沒接觸過藥廠供應鏈的人是不錯的機會。
最後 錄取了一間美商 想低調 恕不分享
給想進入供應鏈專業的新鮮人一些分享與心得：
(我工作經驗未滿五年，所以對新鮮人比較有用)
1.如果可以，畢業後先從planner做起，不管是supply或demand都可以，
supply部分較廣，生產排程、成品或原物料的供應規劃，demand就相對單純，
就是做需求預測。
***supply用採購端來解釋就是buyer(procurement)
2.因為台灣市場不大，所以供應鏈相關部門規模也不大，自然職缺就少，
如果planner機會少，可以從物流/倉儲端著手，但記得學完就跳槽，
因為你很容易就被定型。
3.選有用大型MRP的公司，例如SAP或是Oracle，可以仔細觀察，就業市場上，
這類工作機會都會希望有相關系統的使用經驗，可惜的是，有能力又願意投資
的公司並不多，持續精進的又更少，幾乎都外商。
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