【天地人跨產業沙龍 N.140】跨三大領域
►沈奕妤（Ama）：印花樂 / 設計總監（藝術設計公司運營、設計品牌暨產品行銷企劃）
►林俊宏（Ray）：台灣海博/ 總經理（創新研發中心與兩岸創新創業補助申請Know-how分享）
►賴怡暉（I-Hui）：沙丁龐客劇團 / 行政總監（劇團經營與製作&巡演企劃案例解析）
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►沈奕妤（Ama）：印花樂 / 設計總監（藝術設計公司運營、設計品牌暨產品行銷企劃）
印花樂是一個以台灣為基地的印花生活設計品牌，創造各種以布料為主的印花生活用品，曾負責開發蔡英文2016競選募款小物「點亮台灣」餐墊，並成為元首出訪伴手禮之一。印花樂更曾獲選SDA設計大賞「最佳設計團隊」、2012文創精品獎新銳大獎、2014及2015文創精品獎等獎項殊榮。Ama是印花樂共同創辦人及設計總監，曾從事流行趨勢分析、流行商品與品牌企劃，於2016年獲選為AAMA台北搖籃計劃創業家。
Ama擅長品牌行銷、設計管理、織品設計等領域，並致力於透過印花樂傳達關懷環境與人類省思的訊息，曾與合作夥伴肯夢Aveda共同執行環境保護專案，如：2014地球月聯展與限量創作義賣等；也曾與唐青古物商行長期合作，將商行裡的流浪傢俱改造為印花樂風格的設計師傢俱，並將販售所得回饋於有福全人基金會，協助偏鄉孩童上學。N.140天地人跨產業沙龍邀請印花樂設計總監沈奕妤（Ama）分享：
（1）台灣生活設計品牌趨勢分析與商品企劃
（2）品牌行銷know-how與案例解析；
（3）藝術設計公司運營與獲利模式。
►林俊宏（Ray）：台灣海博/ 總經理（創新研發中心與兩岸創新創業補助申請Know-how分享）
Ray現為海博/海鷗 總經理，同時亦為數碼智庫/ 廈門海派孵化器之創辦人、更身兼七家研發中心的創新長/顧問。海博以投入跨領域創新整合為目標，提供創新研發中心設立、政府補助申請、企業創新技術/ 服務等顧問服務，包含：企業經營分析、創新研發管理實務、科專申請輔導等業務。執行多項研發中心計畫，早期聚焦於O2O、物聯網、醫材創新等產業，近年聚焦於兩岸雙創、年輕人創意實踐等議題。
Ray更擔任產官學各界之顧問（經濟部、勞委會職訓局、國立中央大學創新育成中心、商發院、中衛中心等），超過15年以上豐富輔導企業經驗，曾包含：燦坤集團、耐德科技Shopping99 （國內第10大網路購物平台）、超秦集團（麥味登）、佳承精工、岱妮蠶絲（台灣最大蠶絲寢具/服飾連鎖店）、德式馬企業（GAP、ZARA 在台灣的女裝總研發/打樣/製轉中心）等企業之研發專案顧問或創新長等職。 N.140天地人跨產業沙龍邀請台灣海博創新/ 林俊宏總經理（Ray）分享：
（1）破解兩岸創新創業補助之內情以及架構差異
（2）企業研發中心的流程以及如何透過補助找到年薪破百萬工作；
（3）政府補助資源（SBIR、CITD、SIIR）暨輔導案例解析
►賴怡暉（I-Hui）：沙丁龐客劇團 / 行政總監（劇團經營與製作&巡演企劃案例解析）
推出「紅鼻子醫生計畫」關懷住院孩童、家屬及醫護人員，並透過flyingV募資平台贏得社會力量支持，持續透過專業表演投入社會公益。沙丁龐客劇團成立於2005年，致力於藉由面具、小丑、歌舞、默劇、物件和體操等元素，融合街頭戲劇、馬戲團與肢體劇場的方式，真實反映出當代社會現象與問題。I-Hui是沙丁龐客劇團行政總監，主要負責劇團的行政庶務、劇團製作與巡演企劃、巡演行程安排、製作經費補助申請、演出現場執行等。
I-Hui協助劇團於2013年推出作品《琴弦的秘密》，並於法國亞維儂藝術節演出，不僅1個月連續演出20場，期間也獲得法國媒體報導以及近8成的售票記錄。此外，她也分別在2014年及2016年獲選參加IETM國際論壇、及兩岸小劇場藝術節主辦的製作人論壇。 I-Hui畢業於英國倫敦大學Goldsmiths College，專攻藝術行政與文化政策。N.140天地人跨產業沙龍邀請沙丁龐客劇團行政總監賴怡暉（I-Hui）分享：
（1）劇團經營管理：以沙丁龐客為例；
（2）劇團製作與巡演企劃暨案例剖析；
（3）「紅鼻子醫生計畫」專案企劃與執行。
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本次N.140天地人文創跨產業沙龍，與您一起於小週末夜聆聽。關於『跨產業沙龍』：由 天地人文創旗下 天地人學堂 創辦，固定每周三19:00-21:30於台北市中正區齊東老街天地人文創空間舉辦，至今已累積300位以上講師、10,000人次以上各產業參與者。在小周末舒適的夜晚與空間，邀您一同輕鬆享受三位產業專家的獨家精選個案，會後人際網絡交流與拓展，是您不可錯過的人脈交流與產業學習公開平台。
＞ 官網＆詳情：http://goo.gl/q9vVsk
＞ 專屬FB社團：http://goo.gl/XPgZFw
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耐德科技 在 [請益] 請問有人知道耐德科技公司嗎? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的八卦
有投履歷應徵客服接聽的職位
是採取時薪制的
因為想要準時上下班所以好像還能接受
想詢問是否有聽過這家的工作環境及福利制度好嗎?
看人力銀行網站上所寫的內容好像基本的福利都有
但是時薪制的不知道會怎麼給
網路上也沒搜尋到什麼心得
不知道要不要前往面試>_<
懇請板上的前輩們給我意見
謝謝
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