起初先知們出來講 5G 時,他們開酸是炒股題材;
後來印刷電路板起漲時,他們繼續酸;
之後銅箔基板不演時,他們還在酸;
再來散熱爆噴時,他們仍舊酸;
伺服器和數據中心大噴,還是沒停過在酸;
現在發現連台灣電信商都搶破頭,他們不酸了,開始找標的追高,想搭末班車,但股價也早就漲高了,風險也大了。於是這些人被出貨,幾年後繼續酸 6G 是騙人的。
這就是惡性循環啊!
全球 5G 競標熱門頻段 3.5GHz 頻段標金,最高標金紀錄是義大利的 1450 億,第二是德國的 1420 億,第三就是是台灣的 1380 億元。標金超過當年 4G 競標的 1186 億元。
5G 和 4G 最大的差別是使用高頻來提升傳輸速率,所以需要大量的小型基地台,且毫米波容易被干擾,所以佈建密度要高。以日本的例子來說,他們預計在紅綠燈和路燈上都要裝基地台。中華電信的老董也講過,5G 的基礎建置費用會是 4G 的三倍以上。
大量的基地台代表大量的 PCB ,而大量的 PCB 代表大量的 CCL,如此簡單的邏輯造就了台股一堆印刷電路板和銅箔基板的飆股;5G 的手機運用和伺服器運算中心會有巨大的熱能問題需要解決,所以造就了散熱廠的一堆飆股;大型資料中心、伺服器的相關個股早也有代工組裝伺服器的緯穎率先表態,往千元高價股挑戰去了。
緯穎的例子最好笑,母公司緯創因「高投資風險實不宜讓緯創股東承擔」放棄部分認股權。這種『風險』,卻給緯創高層員工和親屬來擔,他們自己認購現增部位,這些人現在都發財了。
人因為夢想偉大,而人類因為科技進步而卓越。發展的過程中總不乏冷言冷語者,Elon Musk 都把火箭射上去又接回來了、特斯拉也量產了,酸酸們還是沒停過。 5G 時代電信商的搶標、電子零件商的擴產因應、股價的欣欣向榮,也阻擋不住一批逢 5G 新聞或討論就開酸的鍵盤網民。
回顧2011, 2012 的新聞封存記錄和 PTT 討論,也是一堆人在講說 4G 是個沒用的炒股題材,而現在誰沒有在用 4G ?目前 5G 的殺手應用大家都還在引頸期盼,會是因為高傳輸速度鹹魚復活的 VR 、低延遲受惠的電動車自動駕駛、還是物聯網的更上一層樓呢?
不過啊,這樣的標金新聞狂放,我覺得只是電信三雄準備一起把資費拉高的手段罷了。
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緯創緯穎ptt 在 黃欽勇 Facebook 八卦
「心胸,是很多委屈撐大的!」
昨晚去牙醫診所保養牙齒,書架上的雜誌寫著一位老闆說的話:「心胸,是很多委屈撐大的」。我想起前幾天我們有一則關於「鮭魚返鄉」的文章,被轉貼到PTT的網頁中,我看了一下,幾乎8成以上都是負面批判。
混不下去了?台灣有電嗎?又來要租稅優惠吧?當老闆如果把這些話都當真,那日子真的過不下去!我當然希望所有的生產流程都在台灣完成,但沒有大陸的工人,台灣能佔有全球八成以上的NB產量嗎?筆電背後的IC、零件產業能興起嗎?產業環節環環相扣,不是一、兩個人說了算。
有回與緯創董事長林憲銘餐敘,憲銘兄說,為了照顧員工,他們與一家連鎖店食品業者合作提供簡餐給員工。但竟然出現諾羅病毒,員工上吐下瀉,他也承受責難。憲銘兄淡淡的說,當老闆很久了,碰過不少事,不會再生氣了,該做的事還是會繼續做。
宏碁從2000年決定分家之後,緯創承擔代工業務。林憲銘說「緯創規模最大,利潤最小」,但我不曾聽過林憲銘對施振榮有任何怨言。很長一段時間代工廠也備受批評,但現在緯創軟體、緯穎有了突圍的機會,沒有緯創硬體事業的支撐,這幾個軟體公司有機會熬這麼久嗎?
企業的責任不見得只是會賺錢,經營者的態度是組成社會道德的重要環節!
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PTT的優文。看看公司經營層可以怎麼玩弄股東(股民)。
股東權益有賴經營層的保護,而當一個公司經營層持股過低,就可能會發生和股東利益不一致的情形。
延伸閱讀:
緯穎大爆發,緯創持股卻減半的祕密
https://finance.technews.tw/20…/…/10/secret-of-wiwynn-stock/
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緯穎 職位:電源工程師內容:伺服器電源地點:汐止薪資:(N-4)*18~20通勤:搭車(約20分鐘)下班:18:00-19:00,視案子需求加班加班費:有2. 緯創 ... ... <看更多>
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如題小弟知道緯穎就是緯創的子公司但其實緯穎算是有在做自己的品牌而緯創就是純代工因為有機會拿到兩家的OFFER(緯創是已經確定、緯穎則是機會很大) 想來問問大家會比較 ... ... <看更多>
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各位年薪三百萬的大大好
小弟是天大地大混血電磁碩,目前一年多經驗,
想轉換領域有以下offer考慮:(N為現職薪資)
公司 原公司
地點 龜山
職稱 Server EE
待遇 N*16~18+加班費
工時 隨便破46小時,常常12小時起跳
其他 太操,想換環境試試看
公司 緯創
地點 汐止
職稱 SI(什麼產品都有)
待遇 N*14~16+加班費?
工時 加班10~20小時
其他 聽起來像是OEM,什麼產品都有做,不知道未來性?
公司 緯潁
地點 汐止
職稱 Server SI
待遇 (N+2K)*18~20+加班費?
工時 未知?
其他 同領域伺服器比較熟悉,聽起來也蠻操的?
請問大大們:
1. 留原公司太操,已經不想繼續做EE打雜,連續好幾個月破60小時加班,連續好幾次星
期六到工廠加班
2. 考量加班時數希望能少一點,兼顧生活與未來發展性,想請教SI未來發展性如何?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.209.201 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1626358226.A.1D6.html
推 Rayyh : 研華這麼操喔
07/15 22:22
不是研華
推 supergoal : n是台積的新人價麽?
07/15 22:24
是現職薪資
07/15 22:27
碩是做相關領域有背景應該還行
→ FinanceBrain: EE >> SI 阿 想短工時就換公司同職位
07/15 22:35
EE真的怕了
※ 編輯: hzaxcp386 (219.68.209.201 臺灣), 07/15/2021 22:54:15
07/15 23:25
聽說內轉不容易所以沒考慮
※ 編輯: hzaxcp386 (219.68.209.201 臺灣), 07/15/2021 23:43:41
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