【世大運本日精彩好球】（內文有精彩球評）
[新聞] 網友嗆柯P誰才是王八蛋 柯文哲臉書：你和反年改團體
https://disp.cc/b/163-acuD
圖是輕鬆的，文是正經的
Yi-Kai Lin：
「偶們只要看看駡王八蛋轉移焦點後，在賽事結束後，北市府會不會積極主動而非被動（被議員施壓或其他單位施壓）把警務高層換一輪即可……別忘了這同一批警務高層，把另一批抗議團體驅逐得乾乾淨淨、滴水不漏，堪稱完美黨衛軍典範…………
整治警務系統才是正本清源，罵幹話有用的話，遠雄早就被你罵倒了，大巨蛋早就解決了……」
這也就是本圖最上面兩格的重點，也是本篇隱藏最重要的彩蛋。如果只是一篇跟風湊熱鬧蹭觸及率的發文，只需要下半部即可達到效果。但是加上上面兩格的資訊，這個「王八蛋」事件才算完整。如本圖所描述的，柯文哲一句王八蛋，不到半天，得到40萬個讚，4千個分享。得到無數大眾的肯定。然後市府和市警局在世大運放水反年改的包庇瀆職，彷彿就沒事了。最後一格，逆轉的殺球，本來觀眾的噓聲，瞬間就變成一片英雄式的歡呼。與論來看，市府扣分的缺失被忽視了，得到的一片掌聲，民調還可能提昇不少。只因為一句和個人對罵的「王八蛋」，這對市民，對公眾事務，真的是得分嗎？
社評：真正讓台灣丟臉的事
https://goo.gl/UCvxUs
提昇公民素質的角度，別再用綜藝化的表像看熱鬧：反年改團體今天如果在其他地方抗爭，難道就是OK的嗎？反年改鬧場世大運，最該令人厭惡的，不是因為他們在世大運鬧場，而是他們的訴求本身就有很大的問題，還有長久以來中華民國司法檢調軍警單位，對中國在台焦土戰的包庇與瀆職甚至是共犯的問題。
「反年改陣營眼中只有私利、不顧國家，很丟臉；主辦單位與警方手忙腳亂、應變不及，很丟臉；在野黨只想混水摸魚，說一些連他們自己都不相信的話，同樣丟臉。只是，他們丟的都是自己的臉，不是丟台灣的臉。
當年北京為辦奧運，不但全面壓制上訪者，還硬逼著工廠停工弄出APEC藍天空，這種沒人權沒民主的國家，就算奧運辦得再光鮮亮麗也得不到尊敬。台灣不會因為一群人的陳情抗議而丟臉，倒是若有人為了一時顏面以「王八蛋」鼓動民潮，急著將陳抗剷除之，用威權主義與這群退休軍公教背後的黨國幽靈相呼應，才是真正讓台灣丟臉的事。」
最後推這篇做總結：
現場人員專訪：停止謊言，世大運反年改事件的真相經過
https://goo.gl/XVgjQE
PTT上色好讀板
[新聞] 停止謊言，世大運反年改事件的真相經過
http://disp.cc/b/163-acvW
延伸閱讀：
邱豐光選手為什麼一再漏接呢？請見這篇內文
https://goo.gl/iQNupW
反年改的正當性，請見【中華台北の世大運】內文的整裡連結
https://goo.gl/iQsda1
P.S.
舉球手戴面具是因為背後身分多重
為反年改家族成員（自爆住在美國）
從帶頭的李來希，吳萬固
到網路造謠的網軍
都是一群躲在背後搞小手段的套路
#世大運 #柯文哲 #失言 #反年改 #王八蛋
統鮮ptt 在 Re: [工作] 團膳選擇- 看板Dietician - 批踢踢實業坊 的八卦
※ 引述《cp4613 (amber)》之銘言：
: 目前有兩家公司的offer~
: 剛出社會新鮮人想請問大家一點意見嗎?
請問是北、中、南？
: A團膳公司駐校營養師 B團膳公司駐校營養師
: ================================================================
: 職稱 駐校營養師 駐校營養師
: 待遇福利 國小(30分鐘車程) 國小(15分鐘車程)
上早班當然是離家近一點的好，否則冬天上班會很痛苦
: 約7:00~15:30左右 約7:00~16/17:00左右
中午供餐完其實也經沒太多事了，頂多到下午三、四點
寫寫供餐日誌、下週或下月菜單、營養教育等事情
會要求留到下午五點，要小心是否會被公司要求幫忙弄招標的事，
以及其他額外的過份要求，這都是小細節要問清楚，
否則等進公司才發現，到時被綁約要哭也沒眼淚...
: 第一個月於中央受訓(50分鐘車程)
: 每個月星期六一次去中央開會
: 28K/月 30K/月
: 看表現調薪，每年會調薪 3個月過後表現調薪，一年後再調薪
: 週休二日、寒暑假半薪 週休二日，寒暑假半薪(約一個月)
: 或調點(50分鐘車程)依公司規定
通常說視表現調薪，一年後再調薪也都是說說而已，
要問公司一下，表現到「多好」才可以調薪？
也委婉告知，請他寫進合約裡面。
否則老闆一句嫌你的話，就能說你表現還不到達標準，
等一年後再視情況調薪，這在團膳界是很常見的。
起薪談高一點對自己還是比較有利。
目前中部團膳約28~33K，有經驗可幫忙招標者可談較高的價碼，
新鮮人則可視自身的優勢，比如社團、電腦、營養師外表等優點，
再跟老闆談高一點。
: 執登費公司付，公會入會自付 執登費公司付，公會入會公司付
公會入會加年費費就要三四千了，執登費三百，
若公司能付這筆錢當然是最好
: 中秋年終，滿一個月免費體檢 三節年終，旅遊，員工聚餐
三節年終要問清楚多少？有的公司中秋只送一盒月餅，而且還是自己廚師做的，
年終可能只有三、五百塊，這都要問清楚，不要以為有年終就很開心...
第二間可以問看看是否有每年免費健檢？
以及在職教育（就是學校會規定廚工去衛生局或公會上的衛生講習，
營養師是否可一起免費上課）
病假（生理假）、事假、婚喪假、滿一年是否有幾天給薪假？
都可以順便問問。
老闆可能會說，有寒暑假、又週休二日，其實你的上班天數加起來比一般上班族少了，
年假與其他的假也都有算錢給你（但這都是老闆的說詞啦）
勞基法給的權益還是要自己爭取，
也請他寫進合約裡面，未來若發生勞資糾紛才有證據。
: 工作內容 菜單設計、學童營養午餐供應 菜單設計，學童營養午餐供應
: 先謝謝大家了～
可以再打電話去問，若三個月內自己花錢拿到HACCPA、B班的照，
（加起來大約一萬五左右）
不花公司的錢，月薪是否可再加3000～5000？
（大約幾個月就能回本了，而且可免去被公司綁約）
但公司可能會說，若公司肯出錢讓你免費上A、B班的課，
要你簽約兩年，而且每個月薪28K。
可以想想其中的差別。
其實這兩間比較起來差不多，看你要的主要是什麼
畢業幾年後，現在我會選老闆人比較好、比較會替員工著想、
在公司可以學比較多東西、可以打包廚餘回家當晚餐（誤～～XD）
廚工媽媽比較好管理的、公司重視營養師專業的、
如果廚師與廚工不好管理時，公司是站在營養師這邊的。
我覺得你可以用這幾點再電話與公司聯繫，
或許可以跟他說，另外一間公司用多少價碼請我，（他開的價碼再多五、六千上去）
如果這薪水老闆可接受的話，我明天就可以去公司簽約。
（簽約也請看清楚薪水等都要白紙黑字寫好）
因為團膳駐點學校的工作大同小異，不外乎招標、設計菜單、
學校營養教育、現場管理、衛生管理、代表學校與廠商的窗口、
其他的就是要學人際關係、身段柔軟等學校沒教的技巧。
多熬個幾年，中部目前有聽到團膳駐點學校開到35K以上的，
北部有聽到開40K還包免費住宿的，當然這些都要靠自己跟公司談薪水。
新鮮人可以把優勢拿出來，有執照、有HACCP 60A、B都可以談到30K以上，
營養師不要把自己看扁了喔～加油！
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