「真正的發現之旅不在於發現新風景,而在於獲得新視角。」
~普魯斯特
一個創業者想要取得成功,就要用上帝視角看事情。所謂上帝視角,就是既能讓自己深入其中,敏銳感受其中的變化,又能抽身其外,讓自己變成一個旁觀者,觀察很多事情的發生及其結果。
上帝視角能為我們帶來兩種改變:第一,讓我們用一種完全「無我」的姿態看待一切,不再沉溺於自我的情緒與感受裡;第二,讓我們擁有更宏觀的視野與更清醒的洞察,從而做出更準確的決策與判斷。
取自《直擊本質的思考力》
……………………………………………………………..
各位朋友,晚安:
我常提到主體、客體可以易位,這可能有助於同理,也可能收回我們的投射,讓我們為自己負責。從這篇摘文的角度來說,這也可以是一種視角的轉換。
「她很討厭我!」
以這句話來說,有可能我們之所以這麼認定,其實是「我很討厭她!」只是我們不敢透露自己真正的感受,想把自己當成受害者。
一個自我中心的人,就是很難轉換自己的視角。這樣的人常常會聽不懂別人在說甚麼,還會自顧自地一直用自己的價值觀凌駕於他人之上,常以否定或批評他人來表現。生氣就會是一種常出現的情緒,生氣的功能之一,就是想掩飾自己的不理解。
但這樣的人,其實是自造牢籠。不但通常情緒不穩定,關係也難圓滿。
所以思考得學,如此相處不累!
祝願您,願意暫時「無我」,換一心自由廣闊!
.
ps. 歡迎參與贈書活動
https://www.facebook.com/Psychologist.Hung/videos/3548873791809797
……………………………………………………………..
視角思考法
【文/ 艾菲】
想要用相機拍攝我家的貓時,我一般會用平視的角度。這時,我看到的是牠的眼睛、鼻子、嘴巴和耳朵。可當我轉換視角,改成俯視拍攝、航空拍攝時,我會發現牠的背是彎著的,牠身上的藍色和白色排成一種有趣的形狀。這就是轉換視角所帶來的全新發現。
通常,當我思考時,我也會嘗試用更高維度的視角進行思考轉換,比如,俯視拍攝相當於上帝視角,航空拍攝相當於「全面升級你的世界觀」。接下來,我們看看這兩個視角說的到底是什麼。
●上帝視角
上帝視角這個詞相信大家並不陌生,寫小說時會用到上帝視角,電影拍攝中也會用到上帝視角。獵豹的CEO 傅盛說:「一個創業者想要取得成功,就要用上帝視角看事情。所謂上帝視角,就是既能讓自己深入其中,敏銳感受其中的變化,又能抽身其外,讓自己變成一個旁觀者,觀察很多事情的發生及其結果。」
他說:「有段時間,每次有人離開公司,我的心理都會受到很大影響。後來,用上帝視角後,我開始將整個公司看成一個生命體。其實,人員的進出,不論對個體進化來說,還是對組織進化來說,都是好事情。在理解到這一層後,我開始大刀闊斧地拆分事業部,鼓勵內部創業,出售部分業務等。這種變化和競爭必然會為很多人帶來不適,也會造成一些人員的更替。如果是在以前,我的內心會特別接受不了,特別是一起工作多年的人離開公司時。但現在我會認為,那是彼此進化的一部分。有時,環境變了,我們需要進化,有的人進化不了、離開了,我們也只是在不同的軌道上。直到今天,我才能更加理性地看待這一切。」
為什麼上帝視角能讓傅盛在心理上產生如此巨大的轉變呢?這是因為,上帝視角能讓我們從「我」這個殼中抽離出來,成為自己生活與生命的一個旁觀者或俯瞰者。作為旁觀者或俯瞰者,我們看到的內容自然就與「我」所看到的內容大相徑庭了,產生的感受也會因此不同。
在一對一的輔導中,我也經常會使用上帝視角為諮詢者進行視角轉換,讓他站在另一個更高的角度去看待問題。比如,有的諮詢者想讓自己的家庭氛圍變得更和諧、輕鬆。在他制定好方案後,我會問他:「如果你是你們家屋頂上安裝的一個網路攝影機,你會看到什麼?」這時,諮詢者會開始用上帝視角俯瞰家中的一切,從而覺察更多,從而讓改變自然發生。
可見,上帝視角能為我們帶來兩種改變:第一,讓我們用一種完全「無我」的姿態看待一切,不再沉溺於自我的情緒與感受裡;第二,讓我們擁有更宏觀的視野與更清醒的洞察,從而做出更準確的決策與判斷。
●全面升級你的世界觀
什麼是世界觀?我們可以將它理解為:一個人對整個世界以及人與世界關係的總體看法和根本觀點。
縱觀世界觀的演變,我們會發現,我們對於這個世界的看法,對於自己所居住的宇宙的看法,以及對於自己在宇宙中位置的看法,一直都在發生著變化。
在亞里斯多德的世界觀中,地球被認為是宇宙的中心,日月星辰都在圍繞著地球做圓周運動,可後來我們知道,地球並不是宇宙的中心,日月星辰也不是繞著地球轉的。在進化論之前,人類認為自己是特殊的,而藉由進化論,我們第一次意識到,人與其他動物並無本質區別,人類也是從動物演化而來的。從此,我們開始拋棄長久以來所秉持的「人類很特殊」的觀點,人的確是高級動物,但並不那麼特殊。
世界觀上發生的重大轉變會極大地拓展我們的思維,改變我們的想法,增加我們的見識,從而讓我們對同一個問題產生完全不同的理解、判斷和思考。這樣,我們所面對的很多問題就會自然而然地消失,或是迎刃而解。
舉例來說,如果你是一個自我非常強大的人,可能就會有頗多煩惱。因為你總是覺得自己與眾不同、得天獨厚,秉持著一種「我很特殊」的觀點。然而,如果你理解了進化論,你就會發現,其實整個人類在最開始的時候就認為自己是這個宇宙的中心,認為「人類很特殊」,但隨著科學技術的發展,人類逐步意識到「人類並不特殊」。而你呢?是真的很特殊嗎?可以特殊到別人都該以你為尊、以你為主嗎?或者,別人一個不經意的表情,就會讓你感覺是一種輕蔑和侮辱嗎?還是說,其實,你與其他人一樣,不過是一個並不特殊的普通人?
當你的世界觀真正發生改變的時候,很多現在困擾你的問題都將變得不復存在。你看問題的方式和看世界的方式也會在不經意間發生變化。
我們可能會想,原來我們一直以為很了不起的地球和太陽系竟是如此不堪一擊,人類竟然如此渺小。
這時,再面對眼前的痛苦和糾結,你會有什麼新的想法?你對自己重要性的認知又會發生什麼變化?截然不同的世界觀會帶給一個人完全不同的認知與感受。比如,你可能會變得不再那麼以自我為中心。當你不再以自我為中心時,以前那些不斷困擾你的問題可能就會自行消散,不再成為問題。
這就是視角轉換後的兩種思考法:上帝視角以及全面升級你的世界觀。其實,很多問題並非無解,只是你的世界觀沒有升級而已。
最後,送給你一句普魯斯特的話:「真正的發現之旅不在於發現新風景,而在於獲得新視角。」
.
以上文字取自
直擊本質的思考力:菁英如何突破盲點、抓住問題根源、做出精準決策,解決所有難題
https://www.books.com.tw/products/0010866734
@高寶書版
https://www.facebook.com/gobooks3
.
【8/24截止】贈票活動_82年生的金智英
https://www.facebook.com/Psychologist.Hung/posts/3818351421514473
已額滿 9/7 台北公益免費講座_尊重且具體的要求孩子
https://www.facebook.com/events/813594242797945/
已額滿_板橋免費公益講座_你還在獨自生悶氣嗎?--示弱的勇氣
https://www.facebook.com/events/339616727062187/
已額滿11/7 三重免費公益講座_樂讀親子共學系列講座_以善意應對青少年情緒人際問題
https://www.facebook.com/events/189917322447609/
相信自己是夠好的媽媽:是犧牲,還是責任?是妥協,還是平衡?放下對母愛的執著,恢復你的生命彈性,重新找回愛自己的方式
博客來:https://bit.ly/2vhVD9s
讀書花園:https://bit.ly/2GEA9dH
誠品:https://bit.ly/2W4E3Sq
金石堂:https://bit.ly/2vhQ6jh
同時也有138部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅AKIOBLOG,也在其Youtube影片中提到,初めてのルーティン動画として、筋トレ大好き営業職サラリーマンの1週間を公開します。 Please check out my first weekly routine video as a workout-loving salesman in Japan. ■note 筋トレ大好きサラリーマンが副業...
組織進化 在 李昆霖 Facebook 八卦
自從一個月前辦了公司內部共識營之後,我就一直在問自己什麼是領導力,以及如何增加自己的領導力,在這期間閱讀了很多本關於企業組織以及企業文化的好書。
人是習慣的動物,有時我們做習慣了一個流程,就會忘了問自己為什麼要這樣做。可是我們處在一個很動盪的時代,商業模式一直在改變。公司流程跟組織也必需要一直改變才能跟得上時代。
尤其是部門之間的互動跟溝通更是重要,才能更有效率的執行。
早期的我,只專注在業務跟行銷上,根本不了解也不在乎人資部門的重要性。
雖然我們夫妻希望能夠打造一個好的工作環境,但卻不清楚如何打造適合我們的公司文化。
我們在上一次的共識營跟#一塊團隊
學到了「透明有愛」的溝通方式,不只可以用在跨部門溝通的工作上,也可以用在工作以外的人際關係的溝通。我覺得很棒
既然希望導入透明有愛的公司文化,那就要從自己做起。
我希望自己可以突破過去的慣性,嘗試挑戰自己從沒做過的事,所以我主動找我們的業務Momo一對一聊天,一聊就聊了二個多小時,我們天南地北的聊,聊她的人生規劃,聆聽她對於公司的看法。
以前我們唯一會對談的機會只是討論工作相關的執行跟決定,我們從來沒有這麼深入的聊過,她讓我大開眼界,原來她是這麼的有想法。
談完後,我覺得很開心,覺得自己更認識了夥伴。而我也發現她接下來在工作上更勇於表達自己的意見。
於是我在今天的共識營跟大家分享這件事,是我自己的突破,我突破了自己的慣性,做出平常不會做的行為,覺得自己有所成長。也打算接下來引進「執行長之約」的文化,讓我可以多多跟公司同仁的一對一面談溝通。
第二件我要給自己拍拍手的舉動是,我讀到Google的人資長會在他的辦公室門口貼上大量的海報去公開讚美他的夥伴做了什麼幫助團隊的事。我覺得這樣的「讚美轟炸」的方式很棒。
所以我想要引進這樣的文化進我們公司。
於是我跟小可跟Momo要她們的大頭貼,她們很害怕我會亂來,所以心機很重的給我美美的照片,於是我就把她們的照片印出來,並且寫出我欣賞她們的地方,然後貼在我的辦公室外面。
至於牌氣不好的設計獅yy,我知道她不可能給我照片,於是我請小周偷拍下她昨天慶生的模樣,再公開告白我對她的愛意。
她應該覺得很困擾。
但我不管,我希望接下來會有更多其他夥伴也可以在這樣牆上公開表揚他/她喜歡的人,讓透明有愛成為公司的文化。
因為文化把執行當作早餐吃 (Company culture eats operation for breakfast = 意指文化比執行更重要,只有好的公司文化才能留下頂尖人才)
以上是我這個月的學習與改變,跟大家共勉之。
#打造公司文化
#組織進化
#創造對話
組織進化 在 銀行家尼莫 Facebook 八卦
一般來說,流程改善往往是漸進而單調,並非大刀闊斧。持續不斷的小幅度改善,只要幾年累積下來,就能讓組織取得相當顯著的進步。此外,進行持續的流程改善也能使組織進化並保持靈活,最重要的是與市場脈動同步。如果你能跟上,甚至稍微領先市場正在發生的變化,你將能夠壯大蓬勃,而非面臨滅亡。 from 大師輕鬆讀783期贏一時,也贏未來
尼莫:其實不只是組織,這個觀念對個人也適用,持續不斷的學習和優化生活上的各個流程(主要是時間管理),累積下來的進步會很可觀
組織進化 在 AKIOBLOG Youtube 的評價
初めてのルーティン動画として、筋トレ大好き営業職サラリーマンの1週間を公開します。
Please check out my first weekly routine video as a workout-loving salesman in Japan.
■note
筋トレ大好きサラリーマンが副業で会社をつくるまでに行ったこと全てhttps://note.com/akioblog/n/n5758d3636c94
直近3年間の「行動」「結果」「体験から得たノウハウ」を約30,000字に詰め込みました。2020年12月まで毎月の売上と行動を追記します。
■AKIOBLOGのプロフィール
1992年生まれ。奈良県出身。神戸大学工学部建築学科卒。
大学在学中に「0円でヒッチハイクで日本一周」「アメリカ大陸横断」「ユーラシア大陸横断」「アフリカ大陸縦断」「キリマンジャロ登頂」と旅を重ねた。
新卒で株式会社リクルート住まいカンパニーに入社し3年間法人営業を行った後、株式会社GOAL-Bを創業。
「プロフェッショナルとして人の進化をつくる」ことを使命とし、現在はコーチング事業とボディメイク事業を展開。 コーチング事業では経営者/組織のリーダーに対してコーチングを提供。
ボディメイク事業ではジムでのパーソナルトレーニング/オンラインでのパーソナルトレーニングのサービスを提供。
■GOAL-Bコーチング動画講座
https://goal-b-school.teachable.com/p/goal-b
コーチングの基礎が動画で繰り返し学べる講座
GOAL-Bコーチと60分個別相談ができる特典付
■GOAL-Bコーチング公式LINEアカウント
https://lin.ee/kS36jln
ここでしか受け取れないコーチングに関する限定情報を無料で配信中
■提供サービス
GOAL-B コーチング
https://goal-b.co.jp/coaching/
トレーニングジムGOAL-B
https://goal-b.co.jp/gym-nagoya/
■SNS
Twitter:https://twitter.com/AAAKKKIIIOOO
Instagram:https://www.instagram.com/aaakkkiiiooo/
ブログ:http://www.akionakagawa.com/
LINE@:https://line.me/R/ti/p/%40djh8603h
■動画に出てくる筋トレグッズ、サプリメント
ホエイプロテイン:http://tidd.ly/a46df30e
グルタミン:http://tidd.ly/dd540f6d
マルトデキストリン:http://tidd.ly/dbaff3de
亜鉛 :http://tidd.ly/260b4d9a
プロテインクッキー:http://tidd.ly/4b6654f4
アブローラー:https://amzn.to/3a1r7CV
トレーニングチューブ:https://amzn.to/3a49TVi
マイプロテインのおすすめプロテイン・サプリメントまとめhttps://akionakagawa.com/entry/myprotein
■myprotein
myprotein公式サイト:http://tidd.ly/a4cba443
AKIOBLOGは日本で8人しかいないmyprotein公式アンバサダーの1人。上のリンクから割引コード「AKIO」を入力すると、セール価格よりさらに1%OFFで購入できます。
【myproteinセール情報配信LINE@】
https://line.me/R/ti/p/%40djh8603h
月に1〜2回40%〜60%オフになるお得なセール情報を配信しています。
■お問い合わせ
[email protected]
#ルーティン #筋トレ #サラリーマン #副業 #ミニマリスト #AKIOBLOG #リクルート #会社員 #コーチング #生産性 #仕事術 #平日 #日常

組織進化 在 Potv Youtube 的評價
成為網紅Youtuber: https://goo.gl/qYWz6l
海底有著各式各樣的生物,等待我們潛水去發掘,以下海洋生物你認識幾個呢?
1.驚悚又長牙的哥布林鯊2. 詭異的巨銀斧魚3. 不可思議的水滴魚4.毛骨悚然的吸血烏賊5.恐怖的鮟鱇魚6. 世界最大的大王酸漿烏賊7. 無殼的火烈鳥舌蝸牛8. 恐怖又長牙的毒蛇魚9.常保年輕的六角恐龍10.海底的聖誕樹
0:08 1.驚悚又長牙的哥布林鯊
深海的鯊魚,經常在水深約250米的海底生活,特徵是a.吻向前突起而成b.身體呈粉紅色
來看看潛水在水中的潛水員拍攝到的海洋生物鏡頭
0:34 2. 詭異的巨銀斧魚
身長約10公分,有著古怪的臉孔
由於生存在1300米底下的深海,
眼睛進化大而且前突
是不是很特別的魚類呢?
1:03 3. 不可思議的水滴魚
分布於澳大利亞和紐西蘭沿岸深海的水域
身體由密度比水還要低的膠狀物質組成
和一般的魚長相不一樣
1:26 4.毛骨悚然的吸血烏賊
身體上有發光器官,
使牠們能把自己點亮和熄滅,
並迷惑獵物。
遇到危險時把有刺的觸手往外翻蓋,
形成保護網 。
潛水到海下的潛水員拍攝到的海洋生物
1:51 5.恐怖的鮟鱇魚
雄鮟鱇魚組織成年後退化,必須寄生在雌鮟鱇魚下
頭頂釣竿會發出亮光,好吸引小生物.小魚作食物
這樣的海洋生物讓我們潛水到海下透過潛水員鏡頭來觀看
2:23 6. 世界最大的大王酸漿烏賊
分布在南美洲、紐西蘭
海域,2,000公尺的深海棲息。喜歡吃魚
2:44 7. 無殼的火烈鳥舌蝸牛
它的:"殼",只是一層顏色鮮豔的活性組織
食物是珊瑚上面的生物組織
特殊的海洋生物讓我們潛水到海下透過潛水員鏡頭來觀看
3:10 8. 恐怖又長牙的毒蛇魚
身體不含任何的色素成分,它們看起來像「透明」的
長鬚不是誘餌作用,交配時吸引異性用
3:36 9.常保年輕的六角恐龍
從幼兒發育到成熟,外表看不出差異
4:03 10.海底的聖誕樹管蟲
有兩個像聖誕樹的冠。
這些冠其實是進化的觸鬚
Potv的 人氣影片*
-----------------
10個神奇寶貝[洛奇亞]受歡迎的原因 解說
https://youtu.be/jZqMdfmqd6c
★神奇寶貝都市傳說,各樣故事?
https://goo.gl/0592mM
★YouTuber 學校,幫你成為人氣頻道主:https://goo.gl/hdzvjZ
----------------------------
其他相關影片
4分钟看懂恐怖惊悚片《长牙》人造重口海象
https://youtu.be/gXnf881UPj0
關鍵時刻 20161102 節目播出版(有字幕)
https://youtu.be/ES6x5oAKYJY
關鍵時刻 20161024 節目播出版(有字幕)
https://youtu.be/fiwZerWHGm4
關於Potv*
-----------------
★ 臉書 FACEBOOK https://goo.gl/Yy3CQZ
★ 商務聯繫 EMAIL aahpsno1@gmail.com
Potv的keyword*
Potv, 新聞,十大,動物,海洋生物,ettv,深海,長牙,驚悚,外星人,詭異,世界十大,關鍵時刻,生物,嚇人,怪物

組織進化 在 Joeman Youtube 的評價
久違的網紅觀察室又要來跟大家聊聊媒體觀察,這次比較特別是受邀到台南替門薩演講(一個都是高智商的組織),這次講題中我嘗試用反面的角度來論證2020年至今台灣的Youtuber所面臨的困境,除了很多人講過的過度飽和與難以捉摸的演算法外,我也聊到了過去佔據領先地位的大網紅們也都開始慢慢用資本築起高牆,慢慢也成為另一種形式的傳統媒體,而過去的傳統媒體也正在進化成新媒體,除了既定市場的競爭,Youtuber們也要面臨到明星藝人的降維打擊,各種困境聽完,如果你覺得都不是問題,那恭喜你,一起來當Youtuber吧!歡迎來當同行!
訂閱我的Youtube頻道 :http://goo.gl/H5hUk7
按讚我的Facebook專頁:https://goo.gl/1rnw6w
追蹤我的IG專頁:https://goo.gl/2CfTSz
更多影片:
Joeman開箱趣:https://goo.gl/MUYDfS
Joeman飛機餐與貴賓室:https://goo.gl/Tn9D4y
Joeman夾娃娃系列:https://goo.gl/F3JkyJ
Joeman一起轉蛋去: https://goo.gl/68KWB3
Joeman全世界網咖體驗:https://goo.gl/1QJLHx
Joeman筆電開箱:https://goo.gl/DsiLnX
Joeman百元販賣機: https://goo.gl/d7oUEg
Joeman九件事第二季:https://goo.gl/cUXQgB
Joeman九件事第一季:https://goo.gl/ho1b3k
Joeman打槍去:https://goo.gl/TZmSdG
拍攝器材:Sony A7m3、 RX100 m5、GoPro Hero 7 Black
收音器材:Rode Pro Plus、Sennheiser ClipMic digital
剪接軟體:Adobe Premiere、Sony Vegas 13
