看到民進黨當權者在黨內初選前,聲嘶力竭的支持香港,不知向來排外與主張鎖國的民進黨當權者,願不願意口惠實至,擴大爭取香港人移民台灣?甚至除了一般香港市民外,特別針對香港三高族群-高階管理人才、高級技術人才及高資產族群,設計一套獎勵移民台灣的辦法呢?還是說初選已經贏了,這個議題基本上已炒作完畢?
很多人會問,香港主流社會是否真的會對移民台灣有興趣?個人就以最近半年,兩個香港朋友的例子,與各位分享,這兩位都是典型香港人才,從小受英國教育,講起英文帶著英國腔,同時也在世界各地做生意。
案例一:N先生是一個香港私募基金的合夥人,日前來台灣做健檢,對台灣的醫療健檢水準讚不絕口,不僅自己跟家人來做,還拉著東南亞的朋友一起來做,說台灣的醫療專業水準高,醫護人員認真且態度良好,同時收費是香港的三分之一!
N先生告訴我「他很喜歡台灣,雖然台北市容『非常老舊』,五年來好像沒什麼變,但是生活步調『緩慢』,適合慢活,感覺上就像陶淵明所講的世外桃源一樣,不知有漢,無論魏晉,外面世界不管發生什麼變化,台灣人好像都沒在管,就是按自己的步調在生活。」
N先生說他們公司有高階主管,因為台灣生活成本真的低香港太多,已經搬來台灣,每周港台通勤都還划算!也有他們旗下投資公司的CEO,打算申請恢復中華民國國籍;而他本人則很認真的思考要在台灣買房子,因為「台灣雖然不是賺錢的地方,但卻是可以生活的地方」。
案例二:K先生是香港上市公司高層,他有嚴重的胃酸逆流問題,遍尋中、港名醫都治不好,最後是由台灣醫生兩次就把他多年的宿疾治癒,因此他對台灣的醫療水準和N先生一樣讚不絕口,說台灣醫護人員視病如親,所以今年也把全家人帶來台灣健檢並治病。
K先生也跟我說「他非常喜歡台灣,而且喜歡台灣人!他全台灣跑了幾遍,發現台灣沒有什麼賺錢的機會,能賺錢的人大多靠出口,但是台灣的物價水準跟香港比真的是低,只有三分之一,到了南部甚至只有五分之一!他不知道這些商品或是服務的提供者要如何賺錢,但是他們的態度還是非常好,對外地人也很友善,所以K先生說,台灣人是『安貧樂道』,非常可愛!」
「安貧樂道」這是台灣人的優勢嗎?還是台灣人的悲哀?恐怕真實的情況是,台灣人很無奈吧!「苦中作樂」可能還更貼近台灣人的心情!
這兩個香港朋友是發自內心真的喜歡台灣,但聽他們對台灣的看法,我卻很難笑得出來,因為聽起來非常類似早年台灣朋友去泰國回來,跟我描述泰國的情形……民進黨執政這幾年,所造成的台灣經濟低成長,以及整體薪資結構停滯不前的現象,居然變成了外地人眼中台灣的優勢,從這個角度講,這大概就是民進黨對台灣的貢獻吧?
與其讓香港三高族群轉移到新加坡,不如請他們來台灣,或許還可以幫台灣創造一些經濟成長的動能,只是不曉得民進黨當權者,是否真的懂得利用機會,還是所謂的支持香港,說到底也只是在幫自己拚選舉、顧選票?
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,470的網紅蕭美琴立委辦公室,也在其Youtube影片中提到,▶僑委會務必行政中立。聽聞開始有僑團在宣傳補助機票折扣,僑委會應提醒這已涉及對價關係,也是涉嫌賄選違法,務必要杜絕。 ▶台灣移民政策長久以來是保守的,然而目前國內人才高出低進,本席樂見僑生政策的轉變。人口與台灣相當的加拿大皆針對國內特定產業需求的人才,提供居留權。台灣人力短缺問題嚴重,因此政策方向應...
移民專業人員薪資 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 八卦
03/04 Bloomberg重點摘要
<亞非中東新聞>
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已成中國以外最大疫區 韓國青瓦台尋求追加98億美金預算因應新冠衝擊
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<美洲新聞>
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降息恐不足以抵銷新冠疫情的衝擊 美股震盪且十年期美債殖利率首次跌破1.00%
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<歐洲新聞>
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預防性措施 土耳其宣布限制醫療防護裝備出口到其他國家
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新的難民危機恐瓦解歐盟 2015年至今未能改革移民制度 如今只能任由土耳其勒索
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移民專業人員薪資 在 許常德的地下手記 Facebook 八卦
老師你好、身為8年級生現代女性、我認為應該為準備要結婚的自己、立一份婚前協議。 以下是協議、想請老師的粉絲們也幫忙想想、是否還有遺漏? 如果大家都認為這份協議公平合理、也歡迎大家複製使用。如果有哪些不合理的、也希望有人可以提出。
男友覺得有一點無法理解、彷彿是懷疑他不值得信任、才會讓我想要寫這份協議書。 但是、因為我成長的背景、理解很多婚姻裡厭惡的事、所以想要寫下理想保有初心。 也許有些人認為、這是為了離婚才做的事、我卻認為、裡面都是婚姻中會遇到的事、因為婚前沒討論、所以遇到時雙方都覺得委屈、才會有更多的怨偶。 而且、白紙黑字寫下、雙方才不會忘。
我曾是不婚主義者、我同意結婚、是因為遇到了對的人、因此、開始相信自己也許在經歷婚姻給予的歷練後可以成為更好的人、即便如此、仍舊無法完全的甩開對婚姻的恐懼。男友也知道我對婚姻的恐懼、也感謝男友是一位能互相溝通的人、雖然、他覺得這份協議多此一舉。
但、與其婚後面對親子教育、婆媳姑嫂問題、讓兩個人的小家庭搞的烏煙瘴氣、不如提早把規矩說清楚。
想請問老師、面對即將結婚的現代新嫁娘、您還有什麼其他建議?以及、對我未來丈夫要面對傳統媽媽跟現代新媳婦的挑戰,該如何面對?甚至⋯⋯⋯您覺得應該讓男方父母也看看這份協議嗎?
第一項、夫妻冠姓�立約人同意婚後 ●保有本姓� ○夫冠以妻之姓� ○妻冠以夫之姓
第二項、夫妻住所�立約人同意婚後之夫妻住所地、為夫妻雙方工作之所在、且不與雙方父母同住。 �如日後有變更住所之必要時,雙方願本於平等原則,另行協議。
第三項、夫妻財產制�立約人同意婚後之夫妻財產制為:�○法定財產制,由夫妻各自管理、使用、收益、處分自己財產�○約定財產制:� ●分別財產制,結人不結財。� ○一般共同財產制、財產管理權由 乙方 任之。夫存薪資四分之三,妻存薪資四分之三。
●開立共同帳戶、 固定於每月5號各自匯款新台幣___________元整、至此賬戶。帳號:_________________
�立約人並同意於婚後就約定財產制前往管轄法院登記處辦理登記,以產生對抗第三人之效力。
第四項、家務分工
各自做各自喜歡的家事、若有遺漏則斟酌請專業打掃人員或智慧機器人處理。
※夫妻應互相協助他方之家務工作
第五項、家庭生活費
立約人同意婚後因日常生活中食、衣、住、行、育、樂、醫療所生費用及子女扶養費由:
○夫負擔全部
○妻負擔全部
○夫妻雙方各分擔二分之一。
○夫妻雙方依經濟能力及家事勞務狀況比例分擔,夫負擔 ,妻負擔 。
●其他:於共同存款基金內給付。
前開款項應於每月五日前直接匯入__銀行,帳號__,戶名__。
每月每人之家庭費用不得低於當地平均國民消費支出或新台幣 元(每年按物價指數調整)。如因任一方婚後經濟狀況顯著變更者,得另行協議。 其共有帳戶之產權與獲利為甲乙雙方共有,並在未經雙方同意之下,任何一方不得將共有帳戶挪為私用,以免涉於侵占之嫌。
第六項、自由處分金(零用金)
立約人同意婚後扣除基本家庭生活開銷費後,由:
●夫每月提供新台幣 元供妻自由處分。(於妻因撫養子女無工作收入時需給付)
○妻每月提供新台幣 元供夫自由處分。
如因任一方婚後經濟狀況顯著變更者,得按比例增減自由處分金,並得另行協議。
前開款項應於每月五日前直接匯入__銀行,帳號__,戶名__。
(一)甲乙雙方同意婚後針對共同擁有之財產所衍生之債務(如房貸),由甲乙雙方共同負擔,唯利用共有財產,作為私人利益之用途,其所衍生之債務行為,由該方自行承擔。
(二)婚後因個人行為所產生之負債(如卡債、信貸..等),由該方自行負責,甲乙雙方婚後不負彼此債務之連帶責任。
第七項、子女姓氏
立約人同意雙方所生子女姓氏由___決定
- [ ] 男方
- [ ] 女方
立約人同意雙方所生子女名字由___決定
- [ ] 男方
- [ ] 女方
(一)監護權→小孩之監護權由雙方共同擁有,其行使監護權之權利,由雙方共同訂定之,唯在無法取得共識之下,不論甲乙雙方同意採取何種方式行使監護權,其雙方之監護時效需同等。
(二)撫養義務→小孩之撫養權由雙方共同承擔,不得以任何形式規避撫養義務,亦即養育小孩所產生之各項費用,包含撫養費、教育費、保險費…相關衍生費用,由甲乙雙方共同分擔。
第八項、立約人承諾婚後所生子女權利義務之行使及負擔由雙方共同任之,雙方同意遵守下列之行為:
(一)不得不當體罰、虐待、傷害或操控子女。
(二)保證提供子女健全穩定之生活環境。
(三)不得唆使子女從事危害健康、危險性工作或欺騙。
(四)不得遺棄子女。
(五)不得供應子女觀看、閱讀、聽聞或使用有礙身心之電影片、錄影節目帶、照片、出版品、器物或設施。
(六)不得剝奪或妨礙子女接受教育、尊重子女學習與受教意願。
(七)不得強迫、引誘、容留、容認、或媒介子女為猥褻行為或姦淫。
(八)不得供應子女毒藥、毒品、麻醉藥品、刀械、槍砲、彈藥或其他危險物品。
(九)不得利用子女攝製猥褻或暴力之影片、圖片。
(十)不得帶領或誘使子女進入有礙其身心健康之場所。
(十一)不得為其他對子女或利用子女犯罪或為不正當之行為。
如夫妻對子女權利義務之行使及負擔有不一致之情形,願本於子女最大利益原則協議之。
(十二)孩子在6歲前、女方為主要照顧者、應由女方決定撫養方式。
(十三)不得干涉女方選擇生產之方式與生產所在地
第九項、立約人之一方因移民、職業或就學而與他方分居兩地者,在子女最佳利益考量情形下,關於未成年子女之權利義務行使或負擔,授權由與子女共同生活之一方單獨決定之。
第十項、立約人承諾婚後互負貞操、忠誠義務,如有違反,每次應給付他方懲罰性違約金新台幣 100,0000 元整,並視同他方有不履行同居義務之正當理由,得攜子女外出住宿,並同意授權與子女共同生活之一方單獨行使未成年子女之權利義務行使或負擔,直至立約人改善為止。若立約人因婚外之親密關係而有非婚生子女、則需支付他方新台幣 100000000 元整。
第十一項、立約人之一方承諾婚後絕對不可對他方實施家庭暴力行為(即身體上或精神上不法侵害行為),如有違反,每次應給付他方懲罰性違約金新台幣 100,0000 元整,並視同他方有不履行同居義務之正當理由,得攜子女外出住宿,並同意授權與子女共同生活之一方單獨行使未成年子女之權利義務行使或負擔,直至立約人改善為止。若任一方產生家庭暴力或發展婚外之親密關係等情事,除當事者需自負法律責任外,亦需對另一方負起婚姻之道義責任及精神損害賠償責任。
第十二項、婚後如遇有難以溝通之情形,雙方願意接受專業婚姻諮商。
第十三項、立約人就下列事項已盡告知義務:
○以前曾有婚姻關係
○以前曾有子女
○需與其他家庭成員同住,成員有:
○前曾有勒戒、前科紀錄
○前曾有或現罹患重大疾病(例如:精神疾病、不能人道、中風、糖尿病)
○現有債務
第十四項、特約事項:
不得出入色情場所
不得與特種行業女子有私人聯絡方式
不可沉迷賭(賭金不可超過10萬台幣)
不可服食違禁藥物
不可攝取過量酒精
遵守一對一關係、不得與妻子以外的異性或同性發生性行為
夫妻間相處細節:
第一條 夫妻雙方應互信原則定時報告行蹤。
第二條 夫妻雙方不能無故失去聯絡。
第三條 不探究與干涉雙方各自工作內容。
第四條 夫妻雙方應尊重彼此的觀點意見、以及對事物的看法。
第五條 若夫妻間對事物持有不同意見,以夫妻小家庭發展最大利益為最後依歸。
第六條 夫妻不可沉迷工作,忽略家庭生活,一切需以家庭為重。
第七條 夫妻婚後應固定時間單獨約會、共同出門親近大自然與人文藝術場所。
第八條 夫妻雙方有責任了解彼此之喜好,並應盡其所能滿足彼此的要求。
第九條 夫妻應尊重彼此意願,不可勉強彼此做任何非自願去做的事。
第十條 不可在家無故發脾氣,更不能在孩子面前發生爭執。若有他人在孩子面前詆毀夫妻雙方、則彼此應盡最大努力維護對方、給予孩子正確觀念。
第十一條。不可強迫各方在除夕過年等重要節日應在哪裡度過。無論是各方回各家、亦或是出國等。若有爭執、則於互重互信下做協調。
第十二條。各自父母的三節禮金孝親費由各自處理、不使用共同帳戶。
第十三條。 應尊重女性身體自主權、應由女方自行決定生產方式、且不可強迫女方餵母乳。
第十四條。不阻止對方因工作需求或進修而遠行。
第十五條。尊重雙方信仰、不強迫對方一定要參與彼此所信仰的宗教活動。
第十六條。禁止做他人的背書與保人。 包含夫妻雙方彼此與家人。違者獨自負擔其債務責任、他方有全權掌管家庭生活費與自由處分金之運用。
第十七條。若有第三方(朋友家人)向夫妻某方有借貸需求、金額超過10萬需告知並徵求對方同意。
第十八條。婚前應做全面的婚前健檢。並誠實告知對方檢驗結果。婚後應每年定期健檢、為雙方努力保持健全家庭。
第十九條
Xxxx(寵物)監護權為女方所有、男方不得對其虐待及販賣。若有虐待及販賣一事、違者罰500000。
第二十條。 在未發生上列第8、10、11、13項、若在婚姻諮商後、仍因個性不合、價值觀不合、經濟面不合、而無法繼續共同夫妻生活、則同意因秉持好聚好散原則、分居一年後、合意離婚。
第二十一項、本契約如有未竟事項,雙方同意悉依性別平等、理性和平、互相尊重原則處理。
移民專業人員薪資 在 蕭美琴立委辦公室 Youtube 的評價
▶僑委會務必行政中立。聽聞開始有僑團在宣傳補助機票折扣,僑委會應提醒這已涉及對價關係,也是涉嫌賄選違法,務必要杜絕。
▶台灣移民政策長久以來是保守的,然而目前國內人才高出低進,本席樂見僑生政策的轉變。人口與台灣相當的加拿大皆針對國內特定產業需求的人才,提供居留權。台灣人力短缺問題嚴重,因此政策方向應比照處理。另,未來這些人才是否能夠取得國籍之相關配套應一併納入移民政策考量。包括要求放棄母國籍的現行法,應檢討其可行性。
主委:去年七月已經通過評點配額制度,不是只單看薪資門檻,透過學經歷、專業、工作經驗等進行評點。現在僑生也幾乎都可以通過門檻;此外,配合政府產業發展需求之人才,也可以再加分。
▶尤其東南亞的僑生可作為南向政策最佳橋樑,留住跨國經營、護理人員等人才,提供生活費、獎學金等誘因,讓他們留在台灣服務。
主委:今年首次將護理人才納入僑務委員會議討論。
移民專業人員薪資 在 移民特考分享- 最近有上榜的人在PTT問受訓和薪資的問題 的八卦
最近有上榜的人在PTT問受訓和薪資的問題,小編我跟大家說明一下: 三等人員(基礎訓+專業訓),只領本俸24400+專業加給18910 四等人員(基礎訓+專業訓),只領本俸18445+ ... ... <看更多>
移民專業人員薪資 在 [新聞] 生活高成本!外媒25分鐘專題揭「台灣低- 看板Gossiping 的八卦
對一半,用低標25%來當低薪的依據確實是錯的
所以這個報導本身就有很大問題
但這不影響台灣依然低薪的既定事實
台灣的低薪反而不是在這些收入在受僱人口後段班的人。因為台灣有基本薪資法,哪怕你
再低標,只要是合法的月薪工作就超過基本薪資。而基本薪資的確能維持一個人生存的所
有需求,最起碼不用露宿街頭。
而台灣的低薪,體現是在“中高薪”人口這塊,這裡的中高薪,指的是相對整體受僱人口
裡排名在中間跟前段的部分
譬如以薪資中位數來說,台灣的“月總薪資”中位數大約在將近五萬的水準(不知道月總
薪資定義的請先google一下,簡單說就是一整年收入/12)
也就是說,受僱人口裡,一年賺60萬大概就是中間的水準。而考慮台灣的整體物價,月入
五萬的這些“中產階級”, 能有怎樣的生活水準? 一個人活的確是還算愜意。那如果要
養家呢? 五萬養什麼家?
你在心中盤點一下你對“中產階級”的生活想像?怎樣的生活水準是你對“中產”的認知?
我認為中產階級,要有自有房屋,不必高級,就是能遮風避雨的窩。
要有能力買得起一般的國產車
要養得起3-4口的家庭,
要能提供家人基本的健康保險
要有一定的娛樂開銷,一年1-2次國內或國外旅遊(過夜那種)
能發展個人興趣愛好
有能力滿足部分奢侈品需求(譬如偶爾買個名牌包用上好幾年這樣的狀況)
要有結餘,存款要持續增加
在台灣,月入五萬能滿足嗎? 月入五萬養家的話基本就在生存線上掙扎而已。如果長輩
有房子,那還稍微好一些,如果要承擔租屋成本,入不敷出才是常態。
那“高薪”族群有比較好嗎?
我們看受僱人口第九分位,大約是年薪百萬以上,在受僱人口裡就站到前10%的門檻,前1
0%喔!
前10%無疑已經是非常前排的吧。
年薪百萬在台灣能滿足前面說的中產階級的條件嗎? 差不多堪堪達標吧。這才是台灣低
薪所在,收入前10%的人才能過上不用每天被錢追,捉襟見肘的生活。才能有稍微舒適一
些的生活品質,只是稍微喔。
這才是台灣低薪的地方。
※ 引述《SeaForest (~海森林~)》之銘言:
: 現在好像講台灣爛就會被推爆
: 事實真的是這樣嗎?
: 來看看這部影片採訪的台灣人背景是什麼?
: 1.ADRIEL WANG,25歲
: 世新廣電系畢業
: 正職工作是影片製作+公關企劃+跑外送
: 兼差洗碗+翻譯影片
: 自己也講了整個產業對影像人才的需求是小眾
: 為了省錢每天桃園台北兩頭跑
: 一個月大約能賺3萬5~3萬7
: 2.MIN RU,30歲
: 高雄科技大學造船與海洋工程系畢業
: 專業是機械工程
: 原本是做機械製圖後來跑去做業務投標案
: 薪水差不多3萬~3萬5
: 同學去大企業工作的起薪至少4萬起跳
: 3.CHENG RUI,33歲
: 輔仁大學中文系畢業
: 正職工作是居酒屋服務生
: 另外兼職買賣礦石、自製工藝品、占卜
: 收入26000~35000
: 4.CHANG YUN JHEN,33歲
: 觀光科系畢業
: 目前兼職餐飲業內場、兼職銷售人員
: 一個月大約賺3萬多
: 看完之後只有第2位女生有專業技能,發展性比較好而已
: 自己也說有同學到大企業能拿到4萬以上薪水
: 其他的科系或是工作根本不用大學畢業也能做
: 找幾個在人生上選錯方向的人採訪就想帶台灣低薪的風向
: 好奇怎麼不去竹科採訪
: 喔這個月賺50萬 那個年薪300萬
: 上一季分紅大概有30(萬)9524 USD 對
: 現在不是到處缺作業員? 有手有腳高中畢業就能夠當作業員吧
: 作業員一年少說也有個60萬,怎樣都比現狀好太多了
: 如果自認很努力了卻還賺不到錢
: 那應該是努力錯了方向
: 不然各位當老闆覺得應該給剪影片的多少錢?
: 給洗碗的多少錢?
: 給服務生多少錢?
: 給餐飲內場多少錢?
: 看媒體報導台灣低薪講得義薄雲天
: 結果自己刊求職網站
: 2萬8
: 笑死XDDD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.15.34.15 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1691120040.A.8EF.html
歐美可能也可以,但就不能是常態,又或者你需要是中產階級裡排更前面的。
※ 編輯: wisdom (39.15.34.15 臺灣), 08/04/2023 16:37:52
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