私視角工作觀察600天的八卦，Yahoo名人娛樂都在討論

#私視角工作觀察600天：第一次見到郭台銘

郭台銘 有一個習慣，當他延攬人才時，不見得會馬上全然信任，而是徹底地交叉驗證。他的方法，是找另一位專家，與你對談；我猜想，倘若你說話唬爛，大概跟郭台銘、專家講三兩句話，就會被馬上被看破手腳、擊倒。
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在我進入鴻海後，郭台銘時常津津樂道，當天實在是緣分，如果不是碰巧前一場會議是與醫療團隊討論研究進展，他也不會發現，我除了研究機械，還曾經跨領域沾了些醫學研究的邊。當醫師們離場，換錢媽媽、鴻海集團雲網科技服務次集團總經理周泰裕上陣──至今回想，那一晚，我甚至忘了拿出先前準備的自我介紹投影片。
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原以為，郭台銘接下來會想多了解我的工作能力，想不到他單刀直入，直接開口問：「妳可以加入鴻海幫忙嗎？」
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💁‍♀：「今天之前，我還沒有想法，今天之後，我會考慮！」
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這麼漂亮的答案，是我向指導教授李傑討教的。參加這場面會前，我向老師求救，倘若郭台銘要我去工作，我沒辦法馬上下定決心、接受挑戰的話，該怎麼回答？老師聽了聽，傳授我這一金句。
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沒想到，郭台銘棋高一著。
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「好啊，那我想知道妳在考慮什麼？」他笑著看我。
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老師的戰術指導中可沒有這一步──我吞了吞口水，請郭台銘給我五秒鐘，讓我想想──週日晚上八點，為什麼我人會在這裡面試？面試我的人還是郭台銘，這一切太不真實了……
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猜看看後來發生什麼事？
我與 #郭懂 的真實仙拚仙故事，將於《#面試郭台銘》解密😬
#1121跨1122凌晨開始預購 #1129出版上市

⭐鴻海小知識：
#錢媽媽：在鴻海集團中肩負各種角色，無論是投資、經營、商業規劃等大小會議，幾乎無役不與。

#私視角工作觀察600天：第一次見到郭台銘

郭台銘 有一個習慣，當他延攬人才時，不見得會馬上全然信任，而是徹底地交叉驗證。他的方法，是找另一位專家，與你對談；我猜想，倘若你說話唬爛，大概跟郭台銘、專家講三兩句話，就會被馬上被看破手腳、擊倒。
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在我進入鴻海後，郭台銘時常津津樂道，當天實在是緣分，如果不是碰巧前一場會議是與醫療團隊討論研究進展，他也不會發現，我除了研究機械，還曾經跨領域沾了些醫學研究的邊。當醫師們離場，換錢媽媽、鴻海集團雲網科技服務次集團總經理周泰裕上陣──至今回想，那一晚，我甚至忘了拿出先前準備的自我介紹投影片。
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原以為，郭台銘接下來會想多了解我的工作能力，想不到他單刀直入，直接開口問：「妳可以加入鴻海幫忙嗎？」
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💁‍♀：「今天之前，我還沒有想法，今天之後，我會考慮！」
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這麼漂亮的答案，是我向指導教授李傑討教的。參加這場面會前，我向老師求救，倘若郭台銘要我去工作，我沒辦法馬上下定決心、接受挑戰的話，該怎麼回答？老師聽了聽，傳授我這一金句。
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沒想到，郭台銘棋高一著。
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「好啊，那我想知道妳在考慮什麼？」他笑著看我。
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老師的戰術指導中可沒有這一步──我吞了吞口水，請郭台銘給我五秒鐘，讓我想想──週日晚上八點，為什麼我人會在這裡面試？面試我的人還是郭台銘，這一切太不真實了……
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猜看看後來發生什麼事？
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#私視角工作觀察600天：郭台銘的驚人之舉

某天我很驚慌打電話給媽媽，說郭台銘的秘書會去家裡找她，是真的，非詐騙。猜猜看 #郭懂 做了什麼事讓我秒call媽媽呢？

在本篇貼文下方輸入「面試郭台銘」將會收到私訊告訴你郭懂做了什麼事情唷🤭

🔑郭台銘唯一授權貼身紀實《面試郭台銘》即將解密上市
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