瑞莎,一個真誠、善良的台灣人
多年來,瑞莎在工作之餘,都會駕車到桃園的國中小,提供每週三次的無償教學。2020年,瑞莎帶領自己訓練的選手到洛杉磯參加比賽。為了讓選手有最好的條件準備,瑞莎不僅幫選手拉贊助,還包吃包住整整一個月,最終贏得一金三銅的佳績。對此瑞莎沒有居功,只是謙虛的說:「只要能付出多少,就付出多少。」
三歲開始學體操,得過八次烏克蘭冠軍,瑞莎本應在奧運奔馳,但卻因為腳傷終止了選手生涯。改從事模特兒事業的瑞莎,因緣際會來到台灣,開啟了與台灣近20年的緣分。然而,瑞莎成為台灣人的路可說是吃盡苦頭。因為烏克蘭不承認台灣,導致瑞莎必須在日、中、俄的烏克蘭使館奔波,為此飛行超過20趟,才成功放棄烏克蘭國籍,歸化成台灣人。
瑞莎雖然不是在台灣出生,但是他愛台灣的心情、對台灣的貢獻卻不輸給任何人。從找錢到投入基層教育,從找場地到自費辦比賽,瑞莎願意給出所有能給的,甚至請來了奧運銅牌Anna Bessonova擔任教練,只為了讓台灣的孩子們能在國際舞台發光發熱。
瑞莎說:「我很愛台灣,我覺得如果我有辦法,多多幫助台灣的韻律體操、台灣隊的小朋友,這是我應該做的事情。奧運是我小時候的夢想,我看到台灣的小朋友那麼認真、那麼用功,我真的覺得很有機會,可能快了。」
希望的種子在成長的過程中,也許搶走了別人的風采而引來抹黑,這是許多人會碰到的情況。瑞莎所成立的「Rising Star RG 瑞星韻律體操」,無償幫助了許多台灣小選手,卻被指摘為挖角選手、帳目不清、政府偏袒。
面對指控,大批網友為他抱不平,瑞莎雖然心碎還是強調,為了孩子他要勇敢,不會因為網路上的誹謗而放棄那麼多優秀的孩子,他一定會加油。
我想上天會庇佑善良努力的人,瑞星的小選手們昨天在國際賽事Gym Kids EASTERN CUP贏得一金一銀兩銅的成績,這就是給瑞莎最大的安慰與鼓勵。
謝謝瑞莎的努力。
我們一起為台灣加油!
#瑞莎加油 #瑞星韻律體操
同時也有1124部Youtube影片,追蹤數超過6萬的網紅塔哥,也在其Youtube影片中提到,趙雲終極打法2 太狂了~ 塔哥說 : 影片這樣出來 官方不得不改https://youtu.be/_GVQprXHvdU 來評評理 趙雲36.9%輸出28%坦傷 還被指不會出裝 你行你來哦https://www.youtube.com/watch?v=Rvuvd-aTZDU "9000場趙雲"被境...
秀 拉 教學 在 郭台銘 Facebook 八卦
【轉變低薪困境,換郭就對了!】
我最近走基層,了解民眾和中小企業的心聲與困境。他們每一位都很焦急,都希望政府一定要全力拚經濟,不然日子實在很難過。其中還有一個業者想出一個很可愛的口號,叫做「大手拉小手,全民拚經濟」。就是希望總統或政府可以當那個「大手」,拉起所有民眾和中小企業的「小手」,一起去打國際盃拚經濟,突破中美貿易戰下的困境,幫助大家都可以加薪,這我相當認同。
而我也在演講中強調,企業主如果有能力,就應該要來幫員工加薪,一定要解決低薪問題。因為台灣經濟要起飛,除了貨可以順利賣出去,也要讓優秀人才能進來,本地人才不流失才行。我談談我的初步想法。
蔡政府上任後不斷調高基本工資,並宣稱國人薪資水準已突破五萬元,對此不斷吹噓。但從政府去年底公布的資料可發現,薪資低於平均的人數比重,從2012年的65.09%,到2017年上升至66.28%,薪資中位數佔薪資平均數的比重,則從2012年的79.7%,到2017年下滑為78.3%,這代表高薪的人加薪豐厚,中低薪的人加薪微薄,薪資所得分配持續惡化。
要解決薪資問題的第一步,我認為該找出是哪些企業付低薪或付高薪、企業有獲利時是否替員工加薪。我將建立一個整合上市櫃公司營運和勞工薪資的大數據平台,讓國人可以上網查詢他想應徵的公司,該職缺的業界薪資水準,該公司過去幾年獲利率多少、加薪率多少,讓國人分辨出哪些企業賺錢不跟員工分享,讓良幣驅逐劣幣。而以鴻海為例,新鮮人工程背景學士起薪45K、碩士52K、博士60K,還有鼓勵生育最多價值16萬的津貼、午晚餐費補助等福利。另外鴻海公司從2015年開始薪資單已經「無紙化」,有疑似網軍用假消息,假新聞在抹黑鴻海,惡質的選舉文化我們要一起唾棄。
第二步,針對這些賺錢不加薪、薪資水準低於同業的企業,除了讓資訊透明化以外,在不干預勞動市場的情況下,給予他們一些該有的警惕。在我執政之後,這類的企業不得參與政府標案,終止政府補助,並且不適用包含產創條例在內的減稅措施。
第三步,針對不賺錢無法加薪的企業,要協助他們走出困境。我要打造一個友善經商的環境,提供傳統產業轉型升級的資訊和輔導,先提高企業的獲利能力後,再進一步要求他們給員工加薪。最後,我會在房地產市場上採取相對緊縮的措施,讓企業的利潤不會全被租金給吞噬。
第四步,企業不願給勞工好的起薪,部分是由於「學用落差」,但這不該歸咎於青年學子的素質,而是政府和學校未盡到職責的問題。教育體制的重整,政府責無旁貸。我們應從加速大學退場、健全技職教育、強化產學建教合作等方面,通盤思考中等和高等教育所培育出的人才,是否確實符合下一個世代的需求。我自己是技職體系出身,我主張提升技職體系的教育預算、調整教學內容、加強產業合作。我的目標是讓技職院校與技術型高中能夠吸引更多學生就讀,提供他們更多的教育資源,更好的專業培養,多元的就職管道,日後在AI、5G、8K的新時代裡,也能找到適合的工作,獲得更好的薪水收入,成為產業升級拚經濟的中流砥柱。
簡而言之,政府要真正下功夫,有方法和執行力解決低薪問題。但顯然蔡政府並沒有真正能力解決低薪問題,還提出了「勞工不能加班是她心中的痛」的說法,還說要勞動部想辦法讓勞工可以多加班,這顯然是本末倒置了,蔡總統勞工想要加薪不是加班!
#2020GoodTiming
#中小企業一起來
#解決低薪要方法
#蔡不好吃換郭來煮
秀 拉 教學 在 郭台銘 Facebook 八卦
【轉變低薪困境,換郭就對了!】
我最近走基層,了解民眾和中小企業的心聲與困境。他們每一位都很焦急,都希望政府一定要全力拚經濟,不然日子實在很難過。其中還有一個業者想出一個很可愛的口號,叫做「大手拉小手,全民拚經濟」。就是希望總統或政府可以當那個「大手」,拉起所有民眾和中小企業的「小手」,一起去打國際盃拚經濟,突破中美貿易戰下的困境,幫助大家都可以加薪,這我相當認同。
而我也在演講中強調,企業主如果有能力,就應該要來幫員工加薪,一定要解決低薪問題。因為台灣經濟要起飛,除了貨可以順利賣出去,也要讓優秀人才能進來,本地人才不流失才行。我談談我的初步想法。
蔡政府上任後不斷調高基本工資,並宣稱國人薪資水準已突破五萬元,對此不斷吹噓。但從政府去年底公布的資料可發現,薪資低於平均的人數比重,從2012年的65.09%,到2017年上升至66.28%,薪資中位數佔薪資平均數的比重,則從2012年的79.7%,到2017年下滑為78.3%,這代表高薪的人加薪豐厚,中低薪的人加薪微薄,薪資所得分配持續惡化。
要解決薪資問題的第一步,我認為該找出是哪些企業付低薪或付高薪、企業有獲利時是否替員工加薪。我將建立一個整合上市櫃公司營運和勞工薪資的大數據平台,讓國人可以上網查詢他想應徵的公司,該職缺的業界薪資水準,該公司過去幾年獲利率多少、加薪率多少,讓國人分辨出哪些企業賺錢不跟員工分享,讓良幣驅逐劣幣。而以鴻海為例,新鮮人工程背景學士起薪45K、碩士52K、博士60K,還有鼓勵生育最多價值16萬的津貼、午晚餐費補助等福利。另外鴻海公司從2015年開始薪資單已經「無紙化」,有疑似網軍用假消息,假新聞在抹黑鴻海,惡質的選舉文化我們要一起唾棄。
第二步,針對這些賺錢不加薪、薪資水準低於同業的企業,除了讓資訊透明化以外,在不干預勞動市場的情況下,給予他們一些該有的警惕。在我執政之後,這類的企業不得參與政府標案,終止政府補助,並且不適用包含產創條例在內的減稅措施。
第三步,針對不賺錢無法加薪的企業,要協助他們走出困境。我要打造一個友善經商的環境,提供傳統產業轉型升級的資訊和輔導,先提高企業的獲利能力後,再進一步要求他們給員工加薪。最後,我會在房地產市場上採取相對緊縮的措施,讓企業的利潤不會全被租金給吞噬。
第四步,企業不願給勞工好的起薪,部分是由於「學用落差」,但這不該歸咎於青年學子的素質,而是政府和學校未盡到職責的問題。教育體制的重整,政府責無旁貸。我們應從加速大學退場、健全技職教育、強化產學建教合作等方面,通盤思考中等和高等教育所培育出的人才,是否確實符合下一個世代的需求。我自己是技職體系出身,我主張提升技職體系的教育預算、調整教學內容、加強產業合作。我的目標是讓技職院校與技術型高中能夠吸引更多學生就讀,提供他們更多的教育資源,更好的專業培養,多元的就職管道,日後在AI、5G、8K的新時代裡,也能找到適合的工作,獲得更好的薪水收入,成為產業升級拚經濟的中流砥柱。
簡而言之,政府要真正下功夫,有方法和執行力解決低薪問題。但顯然蔡政府並沒有真正能力解決低薪問題,還提出了「勞工不能加班是她心中的痛」的說法,還說要勞動部想辦法讓勞工可以多加班,這顯然是本末倒置了,蔡總統勞工想要加薪不是加班!
#2020GoodTiming
#中小企業一起來
#解決低薪要方法
#蔡不好吃換郭來煮
秀 拉 教學 在 塔哥 Youtube 的評價
趙雲終極打法2 太狂了~ 塔哥說 : 影片這樣出來 官方不得不改https://youtu.be/_GVQprXHvdU
來評評理 趙雲36.9%輸出28%坦傷 還被指不會出裝 你行你來哦https://www.youtube.com/watch?v=Rvuvd-aTZDU
"9000場趙雲"被境嘴不會玩?https://youtu.be/6Slo8EVSvAc
塔哥趙雲卡牆失誤這一幕,,保證讓你烙印在心中https://youtu.be/t72FEKTMuJQ
趙雲終極打法 https://youtu.be/hx3VxS9OKUc
塔哥趙雲 全服最強?https://youtu.be/v-fFU7iq2K8
會秀的趙雲給我出來https://youtu.be/QpD6U5lqZek
新版趙雲3.0打野教學 ! https://youtu.be/l4EebRVGvxo
趙雲配上大砍版的瀾,,後期能否像在王者一樣強勢?https://youtu.be/sYqBUc-_jw8
瑞克真的OP !一言不合就強行塔殺! 塔哥趙雲也被教育一波https://youtu.be/tNuijL4eL98
趙雲最新打野教學 改版紅野刀https://youtu.be/JoCAUokYrXQ
傻眼了,,竟被阿茲卡無傷一打四! https://youtu.be/a7symcTtonI
可惡!居然給我遇上史上最叛逆中路 !! https://youtu.be/y8Ai0ux6Y0c
輸了喵少就當我一個禮拜女友 https://youtu.be/1tQQbo_4UWA
逆風不失霸氣! 教你如何成為全隊重心! https://youtu.be/ffDo70b3fCk
怒敲瑪迦 實戰教學 !!https://www.youtube.com/watch?v=WZ-fyr_4fLE
實戰反殺 完美示範 https://youtu.be/D90wiG1bsSo
蘿莉音多療癒 台灣妹子 呆呆萌萌噠 https://youtu.be/DY68GMTAUkQ
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不需閃現 一樣控好好滿https://youtu.be/ev8JWru0muc
逆風不失霸氣! 教你如何成為全隊重心! https://youtu.be/ffDo70b3fCk
趙雲在S排的一點技巧細節分享~開局不到2分鐘被0-5全滅的排位~https://youtu.be/pB4-ZcMNzKs
高手過招 精彩對局https://youtu.be/p9xmA7ev_xE
聯絡塔妹的方法:訂她的頻道,,自行找她,,妹妹要求的
https://www.youtube.com/live_chat?v=7BITNkM1JHc&is_popout=1
塔哥所有影中的 背景音樂 如帶有版權的 都會 依據YOUTUBE connect id系統中,,把影片分紅跟版權人按合理比例分享的
片中 BGM Track: Raven & Kreyn - Call Me Again [NCS Release] Music provided by NoCopyrightSounds. Watch: https://youtu.be/EmBs5Qm06cw Free Download / Stream: http://ncs.io/CallMeAgainYO
《#奧義 #出裝 #優先推塔 #趙雲 #打野 #推塔哥 #塔哥 #塔妹 zanis aov rov 瑞克 緋淚 卡芬妮 弗洛倫》
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秀 拉 教學 在 Better Leaf 好葉 Youtube 的評價
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相關資料參考:https://hbr.org/2014/09/9-habits-that-lead-to-terrible-decisions
原著:chenchangyan.blogspot.com
怎样让人喜欢你的4种心态
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5步有逻辑地说服人 - 5分钟教你怎样说服人 - 动画讲解
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为什么优秀的人总是不合群?
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5招教你轻松修炼时间管理
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