屏東連三天+0,疫情仍嚴峻,絕對不鬆懈!
「持續防堵社區疫情,東港社區篩檢站 6/1開設!」
謝謝彰化基督教醫院陳穆寬院長,代表彰基捐贈屏東「移動式戶外正壓採檢站」,這是彰基自行研發,在48小時內打造出來的高規格採檢站,內有空調、正壓設備,讓採檢醫護不用穿兔寶寶裝,就能輕鬆採檢,更能大大減低體力上的負擔。
同步有紫外線消毒系統,每位病人採檢後會加強消毒,保護醫護和採檢民眾,避免交叉感染的風險,動線上也分流民眾和工作人員,報到處內同步有空調讓工作人員使用。
繼潮州篩檢站任務完成後,和指揮中心多次討論,指示針對東港匡列人數較多的地區設置社區篩檢站,希望能夠找出有可能的社區感染源,確實阻斷病毒的傳播鏈,請符合資格的鎮民到場採檢。
除了謝謝彰基捐贈,更要再次感謝衛生所醫護人員及醫師公會江俊逸理事長、護理師護士公會賈佩芳理事長,號召熱血醫事同仁自願進駐,每天最多能服務200名鄉親,全力守住社區疫情!
社區衛生護理師資格 在 3Q 陳柏惟 Facebook 八卦
【部署疫苗施打 要快還要好】
最近疫苗議題口水紛飛,但我認為,確定的事我們要先做好。第一批AZ疫苗,3月3日就到台灣,第二批則是4月4日抵達,但當時在媒體和政治人物不太友善的言論之下,雖然鼓勵符合資格人員接種,但第一個月只打一萬多劑,一直到快過期前疫情升溫才打完。而最新一波AZ疫苗批發後,各縣市施打完成率也各有高低。
我們都知道要加快手頭2000萬已購得疫苗的進口速度,但當六月疫苗加速到貨後,如何立刻打到該打的人身上,這並沒有想像的容易。
目前疫苗公費施打優先順序依序為醫療院所人員、第一線防疫人員、維持社會運作的警察和憲兵等,這三類合計56萬人,本批疫苗可大部分涵蓋。接下來第四、五類是安養或養護或社福等機構人員與軍人,以上總計不到百萬,有機會在六月時打完。以上是由就任單位著手,主管機關單位由名單造冊、集中施打,只要有心處理,效率就會很快,像是家醫科醫師李佳燕就曾在二十九日時稱讚,高雄醫護是全國最迅速打完這批疫苗的城市,這就是因為地方機關事先造冊,並安排好施打場所與順序,就加速了施打的流程速度。
但再來65歲以上長者、19-64歲慢性疾病者、重大傷病與罕病者,這部分就有7百多萬人,屬於大規模施打了。我們就需要全面預約系統,輔以陸續到位的上千個基層施打點,讓疫苗一配發就能趕快施打。
團隊本週訪問了十多名醫護人員,了解目前施打疫苗的流程大概是:
1. 各醫院針對施打名單本就有造冊,地方衛生局會安排施打點與名額順序。
2. 通知名單上的人在特定時段去指定施打點。
3. 抵達施打點,先拿出健保卡核對身份,然後給予接種卡,填寫基本資料、同意書等。
4. 根據法規一定要看診,因此會由醫師問診(疫苗診),這部分必得消耗人力,但問診內容很簡單,比如詢問疫苗過敏病史、有沒有發燒或上呼吸道症狀,有沒有禁忌症。
5. 接著由護理師打疫苗,疫苗會先裝在冰桶裡,現場抽取後施打,以台灣護理人員細心高超的技術,每罐平均可以抽出10.5劑以上。
6. 打完以後需留置觀察30分鐘,避免過敏性休克等等急性不良反應,時間到才能離開。
但到了疫苗要開始擴及高齡者,甚至到一般民眾時,就會有幾個問題:
#疫苗站設置協調
目前有很多人在講美國好市多也能打疫苗,其實那是好市多附設的藥局。美國在2月開始為加速疫苗施打,讓特約藥局加入計畫,第一波共有6500家,之後要增加到4萬家。
然而,美國的國土是台灣273倍大,人口也是14倍多。我們到了八月,會增加1000個特約基層診所,加上現有各縣市的醫院與衛生所,至少可以開出1300個以上據點,便利性不會低。
我們認為後續還可以依開放族群,考慮更彈性的由學校、企業單位與工會組織等等手上「有名單」的單位設點,媒合疫苗注射小組,在職場或社區設點,加快施打流程。而長照機構住民,也可以由「疫苗注射小組」到府全部施打,加快作業,也保護這些高危險族群。
當然該給支援人員的施打兩劑疫苗優先權與出勤津貼,一分都不能少。必須讓每批疫苗到貨都能快速打完,才能在最短時間,建構起高風險族群的免疫力!
#預約與通知流程
若以單位來做通知,基本上需要煩惱的比較不多,比較複雜的的會是鄰里民眾這塊。
所幸,唐鳳政委已經在整合健保快易通系統,架構「Covid-19公費疫苗接種預約平台」,六月就將上線。
團隊也曾反映目前疫苗施打醫護的觀察給唐鳳團隊,希望平台加入「查詢據點」、「資格查核」、「事先預約」、「預先填寫健康問卷」、「追蹤不良反應」等功能,透過台灣的IT能力,讓我們施打疫苗的比率急起直追,對最後的系統呈現,辦公室也很期待。
目前疫苗施打報到時,要先填寫基本資料、同意書等,再由醫師問診、衛教。若在預約施打前,就可先登入系統,線上填寫這些資料,能再讓流程再快速,醫師確認後就能開單施打,也減少醫護負擔。
#結合疫苗地圖
先前我曾在2021/02/26質詢時,提出疫苗地圖的構想:https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202102260064.aspx,讓民眾可以選擇區域,並了解有什麼疫苗可以施打。
目前南韓首爾也在試行類似的資訊系統,可在連結Kakao Talk等App之 「#疫苗地圖」上查詢剩餘數量與預約。若未來「Covid-19公費疫苗接種預約平台」也有此功能,讓民眾查詢附近可施打疫苗的地點,和可預約的時段,可簡化通知、打序安排的人力,並可在系統上需要讓民眾了解的相關醫療訊息。
而這個系統也要將疫苗資訊、種類、每日施打狀況、是否有不良反應通報,清楚地回應在系統上,資訊公開透明,也能讓民眾比較不焦慮。
#但也保留非資訊系統施打疫苗的方式
當然,不是所有人都方便使用資訊系統,為加大疫苗覆蓋率,我們還是得透過各種媒體管道,透過基層里長基層,鼓勵長輩出來接種疫苗,憑健保卡一樣能銜接到相同系統上,讓所有族群都能方便使用。
我再次強調,不管是何種疫苗,「安全性追蹤」的時程絕不能縮短,就算取得EUA,也仍須繼續擴大後續臨床試驗收案、追蹤不良反應,並追蹤中和抗體效價在血中濃度變化,以提供充分的數據以供分析(包含是否需要追加疫苗)。在取得正式許可之前,主管單位是有權隨時收回EUA的(不管哪一隻疫苗都是),也須善盡監督之責。
拉高疫苗覆蓋率,是疫情反轉後,我們仍須全力衝刺的目標,團隊會隨時注意目前疫苗採購、配發、到施打與追蹤不良反應的流程,並且收集第一線意見,希望能一起協助國人更快、更便利的完成疫苗接種!
社區衛生護理師資格 在 鄭文燦 Facebook 八卦
表揚桃園市優良護理人員,希望給護理人員更大的支持與鼓勵
在醫院當中,護理人員承擔工作範圍大、與病人接觸時間最久,並且在公共衛生政策推動、社區醫療、長照及防疫工作中,都扮演重要角色。台灣的醫療產業走在亞洲先端,在提供高品質醫療服務時,也應該重視醫護人員相關權益。
衛生福利部台北醫院護理之家去年8月的火災事件,司法單位與行政部門認定負責防火管理、監督的2名護理人員有疏忽,形同將護理人員認定為防火管理員,我認為是個錯誤,並以實際行動支持「護理師非超人、回歸專業顧病人」連署活動,期望不要發生讓護理人員承擔不必要責任的情形。
市府積極推動政策,要讓護理人員受到尊重、權益受到保障,例如:修改市內各衛生所組織規程及編制表,讓具有護理師證照者,改以護理師資格聘用,目前也針對公立幼兒園內的護理人員進行清查,如有相同情形者,將改以護理師資格聘用,解決高資低用的問題;並研議由具護理師資格者擔任衛生所主任,改變以往僅由醫師擔任的慣例。
此外,我也積極建議衛生福利部未來進行醫院評鑑時,應同時列入「醫病比」及「護病比」等2項評鑑指標,促使醫院聘雇更多護理人員,減輕護理人員排班壓力,提升醫療品質,也讓更多人願意投入護理工作。
桃園的醫療水準逐漸提升,各大醫院也都有新的發展,如衛福部桃園醫院即將成為準醫學中心;國軍桃園總醫院及部立桃園醫院新屋分院都將增設新醫療大樓;台北榮民總醫院桃園分院將與市府合作,讓日照中心及護理之家有更完善的服務,而這些計畫的背後,都需要眾多的優秀護理人才協助。
今天的得獎者在醫院、社區或教學研究單位都具備許多優良事蹟,透過表揚,希望給予護理人員鼓勵,我們也將持續爭取工作權益保障、更好的發展機會、更大的職業文化支持,祝福各位護師節快樂。
社區衛生護理師資格 在 111年度社區衛生護理師認證考試試題及答案已公告於本會網站 的相關結果
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