🥳【正式公告：兼任行政職代理教師 總算能夠補足全年聘期薪資了！】
🤔🤔上任之後地方上資深的老師跟我討論花蓮師資流動的問題，也有家長陳情，擔心孩子雖然很適應現在的老師，但是因為老師是代理的身份，下學期不見得會留在原校。民眾提出的問題，讓我開始進一步去了解代理老師在花蓮教育現況中的角色與處境。而為了 ＃維護學生受教權以及提升教學和行政工作的穩定與品質，我認為，我們一定要 ＃確保代理教師的權益。因此，在去年的兩次定期會議中，我先後 ＃建請縣府改善代理教師薪資結構，得到很多民眾的支持迴響。
📰📰在農曆年前看到縣府發布新聞稿，表示從2020年起，將核給兼任行政職務的代理老師全學年聘期，他們過去一年只領10個月薪水，現在可領到12個月的薪資。大家不要被當時的新聞標題誤導了，這不是給兼行政職代理教師的紅包：寒暑假學校的正式教學活動停止，然而校務行政卻沒有中斷，因此補足 ＃兼行政職代理教師全年的薪資是縣府作為雇主起碼應該做到的。
📜📜然而，年後陸續收到對於縣府代理教師新聞內容的詢問，因為截至二月中卻都尚無看到相關正式函文或公告。趕在延期的開學前， ＃縣府正式發布「花蓮縣縣立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充規定 第五點及第七點修正規定」，明確地列出 ＃修正兼任行政職務的代理教師聘期延長為全年給薪，於109年1月1日開始生效。
📊📊大家可能不清楚花蓮代理老師對我們地方教育的重要性：根據教育處統計，花蓮縣108學年度，國中、國小、幼教、特教、體中，總共有2503名老師，其中有1786位正式老師、717位代理教師，代理老師佔了28.65%，也就是在花蓮縣， 每3.5位老師當中就有一名是代理老師。對照全國而言，根據立法院108年6月12日法治研析報導，全國的教師約20萬人，其中代理教師約2萬人，換句話說，全國國中小每10位教師中，就有1名代理教師。顯見 ＃花蓮縣的基礎教育大量依賴代理老師來支撐。但根據全國教師工會總聯合會於2019年5月13日公布各縣市「善待代理教師評比結果」，花蓮縣在當時是被評為不及格的五縣之一。
🍎🍎補足兼行政職的代理老師的聘期與薪資，是一個好的開始。期待未來花蓮縣府能參考財力同樣列為第五級的連江縣、嘉義縣、屏東縣和澎湖縣，＃逐步補足全花蓮縣的代理教師全年薪資，穩定師資、讓人才留住花蓮，才能讓我們的教育真正地向下紮根。
參考資料：
108年第一次定期會 總質詢Part 1
https://reurl.cc/6gp0bb
花蓮代理教師聘期遭評不合格 議員楊華美要求改善
https://reurl.cc/XNxZR
縣政總質詢二輪 議員把握時間問政
https://reurl.cc/5zX9v
第19屆第2次定期會縣政總質詢Part 1
https://reurl.cc/W4e189
新春大紅包 花蓮代理教師改採學歷敘薪
https://reurl.cc/rlzRny
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