烘焙食品 - 麵包 • 丙級檢定 ~ (2)
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『改變』,
對於自閉症孩子來說…
處理不好,會很嚴重,
就好像是天崩地裂的事情。
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但,蔡傑是有被訓練過的,
所以,我不擔心他。
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「下課一定要出去玩」,
小學三年級的老師在跟我談這件事情時是笑咪咪的,
所以老師應該有自己處理的方式了,
我就沒有放在心上了,
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況且當時蔡傑沒什麼語言能力,
我回家跟他分析「下課不一定要出去玩」的道理,
其實也聽不懂啦!
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因為 重度 自閉症 + 智能障礙 的孩子就是…..
沒有觸類旁通,沒有舉一反三的能力。
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事件與環境是在「哪裡發生的」?
就是只能在….『現場解決』,
換個環境,換個人,再來模擬,再來指導,
都不一樣了,也沒用了。
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一直以來,
我都是尊重與相信學校老師的做法,
所以不會有干預與給任何建議,
我也相信蔡傑的老師都一定可以處理好蔡傑的問題。
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為什麼我有這樣的自信?
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我從蔡傑三歲多就把工作辭掉,
為了處理孩子最棘手的情緒障礙,
抓狂 + 變身綠巨人浩克 + 眼睛佈滿血絲 + 撞牆 + 流血,
我從孩子最難搞定的3歲…磨練到9歲,
24小時 - 全職爸爸當了六年,
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如果做到如此,
如果還是搞不定他的情緒障礙,
我也真的該檢討了。
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平常我對蔡傑的態度只有….
「溫柔的堅持」+「好好講」,
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當孩子無法接受改變,
變成瘋子的狀態之下,
大人說的任何一句話,
都是刺激,也都是傷害,
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所以通常我會先冷靜,我變成木頭人,
不發一語,也不離開,陪伴在旁,等待時機,
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直到孩子…從綠巨人浩克 變回 人類 ,
沒有血絲,沒有抓狂,
可以好好講話,心平氣和之下,
我才會有下一個動作,這是唯一的路,
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絕對不能因為抓狂而放棄,
不管需要幾個小時,一定要耗到底,
會設法讓孩子『成功完成』他剛剛抓狂的這件事情,
然後….獎勵收尾,
最後….一起帶著笑容離開。
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我會不斷的去挑戰孩子的極限,
每天親自拆解地雷,
過程中….
難免炸傷自己、兩敗俱傷,
我也沒想過要放棄每天繼續去拆地雷。
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小時候,不敢去拆地雷,
放任他長大,以後就更拆除不了了。
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這是每一天都會發生的狀況,
有時候一天是好幾次,
我沒有逃避,
一起經歷過幾百次,幾千次的磨練,
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我有足夠的時間、體力、耐心與堅持,
你說….孩子會不會改變?
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我長期這樣對待孩子,
孩子自然也會用這種方式對待我,
【心平氣和 + 好好講 = 解決問題】!
久而久之,
這套公式就變成他腦袋裡的方程式了。
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所以蔡傑在學校,
就算碰到無法辦法配合臨時改變的規矩,
他準備要生氣了,要翻臉了,
只要老師可以做到耐心的「好好講」,
講出一套道理去說服他,
(因為智商很低,其實只要隨便講,都能騙過他),
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我相信蔡傑在學校是可以做到「忍耐」與「改變規矩」,
去配合老師訂的新規矩,
就像他配合爸爸一樣。
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而這一回是生理時鐘的改變,
我隨便講一講就能改善嗎?
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幼稚園、小學、國中,都有午休時間,
蔡傑睡午睡早已養成習慣,
我是有跟他說:
「遇到學校做烘焙的時間,
偶爾一次午休不睡覺,也沒關係,
這是考試的規定,為了術科,就忍耐一下」,
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我也開始陪他練習中午不要睡覺,
假日在家裡,我會安排事情讓他去做,
不要無聊,自然就不會想睡,
希望能夠改善他在學校做烘焙的精神狀態,
以達有到更好的表現與水準。
我能做的,就是這樣。
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蔡傑很聽話,只要有要求,
他也確實都會配合與忍耐,
中午時間可以不睡,
是因為我有安排事情給他做,
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不過,等到下午他做完了,
如果沒事情可做,
他還是一樣也會找空檔,
把沒睡到的眠….補回來。
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下午既然要睡,事情也做完了,
我也不忍心叫他再起來,逼他不要睡,
反正他可以配合中午12點~14點不要睡著就好,
應該是沒什麼問題。
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平常蔡傑晚上睡覺時間一直很規律,
不用管他,他也會在11點左右去睡覺,
為了烘焙的實作,
我開始要求他10點要上床睡覺,
以儲備足夠的精神去學習。
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如果做到這樣,
他在學校的情況還是沒改善,
那我猜….
烘焙的實作應該是超過他大腦的極限,
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因為智商不夠高,
他必須不斷用腦去記憶操作的步驟與細節,
細節太過繁雜,超過他的負荷,
本能的反應就是....要去休息。
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要怎麼改善?
我覺得蔡傑因為能力還不夠,
所以才更需要鍛鍊,
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只有練到…熟練之後,他有興趣了,
在沒有負擔,沒有壓力之下,
自然就不需要額外的休息了。
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在蔡傑能力還沒有達到之前,
我只期待他自己要努力去撐過這個過程,
主要還是【練習量要夠多】,
能力提升了,腦袋進步了,
才會像他的獨輪車一樣,
就算騎上一整天也都不會累。
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時間來到5/14,
那天蔡傑放學後跟我一起練習網球,
我肚子有點餓,就買了一份麥當勞套餐,
有薯條,這是蔡傑的最愛,
也是蔡傑無法抵擋的食物。
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這天特別奇怪,
面對薯條,每次他都秒殺的食物,
居然會跟我說:「吃不下」 !
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打網球的過程,他心不在焉,
面有難色,一邊打一邊喃喃自語,
好像被什麼事情困惱著,
我猜….今天一定有什麼過不了的關...
卡住他。
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打了大約半小時,
他就自己主動來跟我說學校的事情,
青天霹靂!
這是以前根本就不會發生的事情,
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以前,
都是我問他學校發生的事情,
他因為記憶能力不好,表達能力不好,
老是講不清楚,
我總是要用猜的,像偵探一樣,
用拼湊的方式去推理,
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需要足夠的線索才有辦法推理,
我自然會不斷的追問,
問多了,他講不出來,就會緊張,
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情急之下,我也會逼問,
他受不了,就會爆發、抓狂、破壞東西,
事情就不了了之,
我必須等待下次有類似的事情發生,
或是等他心情好的時候再來繼續追問。
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一旦被我推理出來,
故事的脈絡我大概了解了,
免不了會有『人生的道理』給孩子,
『人生的道理』常常一講就是2個小時起跳,
所以,
你們知道蔡傑為什麼從來不會主動跟我講學校的事情,
就是這樣。
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他不敢跟我講,
因為父親是權威的角色,
父親通常只會出一張嘴巴,
並不會實際動手去幫孩子解決問題,
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因為男人都當過兵,
要孩子可以獨立,
就必須這樣訓練,
自己的事情自己解決。
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如果孩子有問題,
解不開的結,過不去的門檻,
又陷入死胡同,跳不出來,
他不來找爸爸,
他還是會主動去找媽媽講。
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除了媽媽是完全包容傾聽的角色之外,
重點是媽媽沒有…..「人生的道理」。
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所以,
蔡傑敢主動跟我講學校的事情,
我是多麼的驚訝與感動!
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後來我了解....
這天他在學校做烘焙做不好,
有被老師念,可能被念的很慘,
我就跟他說:
「你們特殊學校的學生想要考上丙級的證照,
難度非常的高!
通常都是在「學科」這關就已經過不了了,
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你去考烘焙丙級的學科,幸運過關,
這很不容易,
老師當然會希望你「術科」也可以過關,
所以才會對你要求高一點,
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如果老師沒有要求,放水,讓你輕鬆,
讓你隨便亂做,
然後,你就考不上,你要這樣子嗎?
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專心練習,將錯誤改過來,
做得好,自然不會被念,
以後你出社會去上班,也是一樣的道理,
外面的社會就不是用念的,都是用罵的喔!
而且,會很大聲用吼的,罵得更嚴重,
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你要自己去適應這個過程,
每個人都是這樣長大的,
爸爸、媽媽也都是這樣長大的,
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吃的了苦,經的起被人家磨練,
人家才會願意教你,
你吃不了苦,經不起被人家念,
沒有人要教你了!
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有嚴格要求,都是在幫助你進步,
在減少你犯錯的時間,
你被念,你還是要感謝老師,知道嗎?」
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晚上,
蔡傑又跟媽媽聊了學校的事情,
媽媽也是用我平常的話語去鼓勵他。
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我以為這樣應該已經解決蔡傑心中的鬱悶,
事實上,還是不夠,
因為.....
解鈴,還須繫鈴人。
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5/14 晚上 22:31,
我準備要睡覺了,
蔡傑在自己的房間用line傳給老師:
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「剛剛在哭,有可能是奶酥少22個,
有可能是叫我秤多少聽不進去,
或是土司最後發酵完忘記烤焙」。
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5/14 晚上 23:09 老師傳來:
「今天題目是奶酥22個,但是你做的奶酥饀只有20個,少了2個。
由於好多次練習奶酥饀都有少,所以老師特別提醒你,
打奶酥饀時材料要多秤一些,
例如:奶油201公克,要秤210公克,你也說你了解了,
但在秤時,老師又提醒你,你也說知道,但卻沒多秤,
加上你桌上掉太多奶酥蹈,所以今天才會又少了2颗奶酥饀。
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遇到問題或挫折,不需要哭,
再多想想到底那裡出錯,那個環節沒注意,
並在下次練習中修正即可喔。
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另外,吐司放入最後發酵箱要記得按計時器(50分),
這樣才不會忘記烤焙喔~
今天雖然有很多錯誤,但老師覺得沒有不好,
從錯誤中(在沒危險下)學習,可以記得更清楚」。
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那天晚上,
蔡傑安穩的入睡。
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待續~~
百 變 大 偵探 模擬 器 在 李開復 Kai-Fu Lee Facebook 八卦
未來人類將從事的21種奇怪工作
根據牛津大學的一項研究,在未來的十年內,近一半的美國工作崗位將被機器人取代。這種情況在其他國家也不樂觀。
所以我每一篇談論AI的文章,或每一次關於AI的演講結束後,都會有朋友問:開復,我們怎麼辦,該做些什麼,學些什麼?
但是希望尚存。商業諮詢集團高知特在其出版的《機器無所不能時我們怎麼辦》一書中預測,受到新技術的直接影響,未來將產生2100萬份新工作。為避免恐慌,更好應對未來,該集團提出在未來幾年後會出現的21種新工作。
這些來自人力資源部門的職位描述基於對未來的設想,其中一些工作需要我們充分發揮想像力,但其他的則來自現實生活的升級版。
查看一下未來工作列表,搶佔先機,選擇你AI時代的事業吧:
▌數據偵探
數據專家們將會從物聯網設備、無線網格網路以及神經能力等方面進行數據分析,為公司和組織提供數據情報。這種職業不難想像,因為已經有公司花費時間和金錢進行用戶數據偵查,目的是為了更好得出售產品。未來的數據偵探將會更進一步。他們會從用戶的亞馬遜Alexa語音助理或是Nest智能家居設備中整理數據以提供“更好的”服務。
▌陪行/陪聊
未來,人們的壽命由於生物技術的發展而大大延長,老年人口也劇烈增加,他們需要能跟自己說說話的人,因此催生了這種工作。名副其實,這項工作就是與需要陪伴的老人一起散步,傾聽他們細數兒孫以及美好的往昔。
▌網路城市分析師
為了維護網路城市,要保證數據在城市間高效“流動”。在未來城市中,從數百萬感測器中收集的數據確要保證電力以及垃圾收集等服務正常運轉。除此之外,城市還會收集生物數據、市民數據以及資產數據。如果城市生物追蹤蜂巢中壞了一個感測器,那城市分析師就得前往修理。
▌增強現實旅程建造師
增強現實(AR)旅程建造師是“體驗經濟的先驅”。如同莎士比亞,一名旅程建造師將創造下一代的娛樂體驗。他將負責為體驗AR之旅的客戶進行創作、設計、以及建造當下的增強現實體驗。
▌人工智慧業務拓展經理
該崗位是設定在假設的AI計算服務公司之中。在對該崗位的描述中,高知特寫道:“有一件事是AI不能做,而且是在可以預見的未來也做不了的——出售自己。”從事此工作的人將會成為基礎銷售人員,只不過他們推銷的是AI電腦服務。
▌健康承諾顧問
不幸的是,現代人群肥胖嚴重。雖然Fitbits以及其他運動追蹤器能提供些許幫助,但是它們很難促使穿戴者真正對自身健康負起責任。未來的健身客戶只要同意穿戴運動追蹤器,那麼健身承諾顧問就能伴其左右提供鼓勵,幫助他們重獲健康。
▌AI輔助醫療技術人員
多虧AI,未來人人都能享受到醫療服務。患者不需要去看醫生,AI輔助醫療技術人員將會上門服務,使用AI增強軟體進行診斷。其職責還包括無需醫療學位就能利用AI進行外科手術。
▌個人數據代理
未來,人們將能從其個人產生的數據中賺錢。臉書不再將客戶資訊出售給亞馬遜,而由客戶自己出售並從中盈利。個人數據代理人在新創的數據交換中負責監督和交易客戶個人資訊,以確保利益最大化。
▌高速公路管理員
無人駕駛汽車及送貨無人機徹底改變了我們道路和領空的管理方式,高速公路管理員需要做的就是有效指揮管理道路及領空。
▌數字裁縫
這份工作適用於一家假設的女性電子商務公司,該公司發明了一個名為“薩維爾•羅文內特感應隔間”的裝置,它能夠收集顧客資料獲得準確身材尺寸,以降低退貨率。數字裁縫負責攜帶這種隔間上門收集顧客尺寸資訊,來賣給她們剪裁完美的衣服。
▌遺傳多樣性幹事
未來做一名公平、平等雇傭員工的老闆會有新定義。無需一味確保雇員種族、性別以及社會背景體現多樣性,雇主們現在要做的是確保公司中基因增強型員工與普通員工的比例得當。
▌IT自帶協作者
該工作針對的是超級IT人才,其工作重心是將公司的影子IT運作與工作場所策略相結合,最終目的是形成一個自動化自助IT平臺。工作職責包括領導影子IT指導小組、運營創新駭客馬拉松、以及培訓雇員瞭解影子IT的益處。
▌財務健康教練
在一個物理貨幣已經消失、比特幣支付以及小額貸款盛行的世界,“資金漏損”的風險很大,而且對於普通人來說,新制度的費用框架理解起來過於複雜。因此,財務健康教練的出現能夠幫助普通人追蹤其數字交易記錄,做到資金充分利用。
▌個人記憶監護人
人們比以往更加長壽,但記憶以及其他與大腦相關的醫療保健領域的進步並未相應跟上。記憶監護人的職責是與病患合作從而為其創造一個虛擬世界。這些“體驗”使用對患者過去生活的逼真模擬進行填充,例如,其兒時家的客廳。監護人還負責管理“預先記憶陳述”,它詳細記載了患者想要在其記憶衰退之後體驗的內容。
▌虛擬商店嚮導
未來,零售業完全依賴線上。比如說,一個顧客想要買一張沙發,他需要做的只是接通一條帶有虛擬嚮導的視頻鏈接,然後該嚮導就會帶領顧客穿過巨大的倉儲式店面幫助他找到心儀的商品。
▌基因組合主管
多虧DNA分析和CRISPR基因編輯技術,人類有了新的健康需求,生物技術公司也有能力製造大量新型藥物來滿足這些需求。基因組合主管將會成為高層管理人員,負責制定行銷策略向人們推銷這類藥物。
▌人機合作經理
根據高知特描述,工作前景體現在人類與機器在多大程度上能進行很好的合作。合作經理負責確定機器和人類的各自優勢並進行組合,來實現工作團隊的超高生產效率。
▌首席信用官
在未來,投資者更加互聯互通,機構別無選擇只能越發透明化。然而,秘密的加密貨幣交易盛行,投資者的不安懷疑也無處不在。信用官負責的是清除疑雲並向投資者證明他們所投資的公司運作透明、誠信經營。
▌量子機器學習分析師
從事這項工作的分析師類型完全不同。他的職責是將量子資訊處理與機器學習進行結合以更好更快解決現實世界的業務問題,其最終目標是建立能夠從數據中學習的智能體系。
▌邊緣計算大師
這份工作室立足於一家虛構的財富500強公司,該公司實現了物聯網永久基礎設施。邊緣“大師”所負責的工作就是利用邊緣計算將目前輪輻狀的互聯網基礎設施進行去中心化,這對於需要更多空間和處理大量數據能力的未來企業來說尤為必要。
▌道德採購官
該崗位適用於那些將決策依據建立在是否合乎道德而非盈利的大企業。道德採購官通過確保公司間接支出符合股東價值觀念來“維護道德足跡”。例如,如果某家公司的股東決定將人道用工作為首要任務,那道德採購官將負責走訪所有工廠並監督各個級別的工作條件。
注:本文部分內容根據Caroline Cakebread在 Business insider的文章編譯而成。
百 變 大 偵探 模擬 器 在 張哲生 Facebook 八卦
謝謝師大附中675班曾怡平學妹提供她在高中時代(1990年7月,高二升高三的暑假)與同學吳依平一起參加台視《五燈獎》歌唱比賽的珍貴影片。
台視委外製作的《五燈獎》系列節目是台灣電視史上除了各台新聞以外最長壽的節目,播出時間長達33年(1965年10月9日至1998年7月19日),其中包括《田邊俱樂部—周末劇場》、《田邊俱樂部—歌唱擂台》、《才藝五燈獎》、《新五燈獎》與《五燈獎》等五個節目。製作單位先後有國華廣告事業股份有限公司、清華廣告事業股份有限公司及百利廣告事業有限公司,最高收視率為73.9%(1971年)。
1965年,日本田邊製藥(田邊三菱製藥前身)台灣子公司「台灣田邊製藥股份有限公司」獨家贊助台視委外製作的電視歌唱競賽節目《田邊俱樂部—周末劇場》,即為《五燈獎》之前身。
1962年,日本田邊製藥(田邊三菱製藥前身)台灣子公司「台灣田邊製藥股份有限公司」的第一任社長木下勇看到日本沖繩地區某個電視節目在當地頗受歡迎,內容是由非職業表演者報名參加的各項才藝表演,於是木下勇決定把該節目型態引進台灣,由台灣田邊製藥的行銷企畫何耀宗負責執行節目策畫工作,初衷是為了增加台灣社會對田邊製藥「五燈標誌」的認同感。於是,《五燈獎》的前身《田邊俱樂部—周末劇場》於1962年9月開始籌畫工作,一面招考主持人和助理人員,一方面遴選樂隊,進行多次的模擬演出,並同時向台視申請「現場觀眾表演節目」製作權。
節目開播之前,台視原本不放心由台灣田邊製藥及國華廣告公司(台灣田邊製藥的廣告代理商)來製作現場節目,因為當時台視製作職業歌星演出的現場節目《群星會》已經覺得吃力了,更遑論由完全無演出經驗的觀眾進行現場表演,加上國華廣告公司在這之前完全沒有製作電視節目的經驗,而電視節目的製作亦非田邊製藥的本行。後來,當時的台視總經理周天翔觀摩外國的電視節目之後,發現由觀眾報名參加的節目非常多,而且效果都不錯,回國後即支持《田邊俱樂部—周末劇場》開播。
1965年10月7日,在台視第一排演場舉辦的《田邊俱樂部》開播前審查會議上,台視終於准許《田邊俱樂部—周末劇場》開播,於是,《五燈獎》系列節目的歷史就此展開,並完全由台灣田邊製藥獨家贊助。
《五燈獎》系列節目的播出時間如下:
一、《田邊俱樂部—周末劇場》:自1965年10月9日起至1971年10月9日,每週六中午播出。製作人是王弘,製作單位為國華廣告公司。節目特色是看燈給獎,此階段又分為三個節目型態:
個人參加的綜藝節目:1965年10月9日~1968年10月5日,播出30分鐘(13:00-13:30)。
個人與團體參加的綜藝節目:1968年10月12日~1970年10月10日,播出60分鐘(13:20-14:20,13:24-14:26,13:04-14:06,12:49-13:53)。
個人參加的綜藝節目:1970年10月17日~1971年10月9日,播出30分鐘(12:50-13:20)。
二、《田邊俱樂部—歌唱擂台》:自1971年10月12日起至1974年12月30日,每週日19:00~19:30播出。確立往後五度五關的衛冕比賽方式。製作人是周宜新,製作單位為清華廣告公司。口號是:「高歌一曲五燈亮,五度五關獎五萬。你來唱,我來唱,大家都來唱。你健康,我健康,大家都健康。」
三、《才藝五燈獎》:自1975年1月~1977年12月。節目特色為分五個項目,比賽將五個才藝分為歌唱、舞蹈、戲曲、樂器及技能,並設定為「五度五關獎五萬」。
四、《新五燈獎》:1978年1月1日起至1978年12月10日,每週日19:00~19:30。製作人是淺田誠彥,口號是:「新人搭檔不一樣,到底是誰想一想;五燈一亮見真相,珍聞奇事全上場。」
五、《五燈獎》:自1978年12月17日起至1998年7月19日。製作單位為百利廣告公司,歷屆製作人是楊瑞興、周麗霞等,播出時間多次變動。1986年至1987年,製作人是周麗霞,播出時間為每週日18:00~19:30,1987年底累計播出集數為1151集。1988年至1989年,製作人是周麗霞,播出時間為每週日18:00~19:30。1991年6月2日至1998年7月19日,播出時間為每週日17:40~19:00與19:40~20:10(當時每週日19:00~19:30播出《台視晚間新聞》、19:30~19:40播出《新聞橋》,所以《五燈獎》必須分為兩段播出)。
上述之《田邊俱樂部—周末劇場》、《田邊俱樂部—歌唱擂台》、《才藝五燈獎》、《新五燈獎》、《五燈獎》播出集數合計為1701集。
此外,1971年5月起,正聲廣播公司系統的八座廣播電台曾以廣播方式聯播《田邊俱樂部》,播出時間是每週日10:00~11:00,聯播電台包括正聲台北台、新竹台聲電台、正聲台中台、正聲嘉義台、正聲高雄台、正聲台東台及花蓮燕聲電台。
歷任節目主持人:
《田邊俱樂部—周末劇場》
李睿舟(1965年10月9日~1970年底)
代理主持人:
吳非宋:當時在廣播界及舞台上極負盛名的主持人,曾單獨主持一次。因國語不夠標準及外型因素,使得播出效果欠佳。
王弘:該節目的製作人。由於李睿舟未前來主持,臨時由製作人代打一次。
李中成:性感女子團體「花生姊妹」成員,1966年2月起和李睿舟兩人輪流主持。
史艷文:當時紅極一時的黃俊雄布袋戲木偶。1971年前後,被商請主持一次。
孫伯堅、黃小冬夫婦:曾主持四次。
田文仲、田錦旋:後期主持人,提升了收視率。
《田邊俱樂部—歌唱擂台》
辜敏志、邱碧治(1971年10月12日~1972年4月)
辜敏志主持了半年,退而轉任節目企劃,由阮翎接棒。
阮翎、邱碧治(1972年4月~1974年7月7日)
邱碧治因懷孕即將臨盆而辭去主持,由李明瑾接棒。
阮翎、李明瑾(1974年7月14日~1975年1月)
《才藝五燈獎》
阮翎、李明瑾(1975年1月~1977年12月)
《新五燈獎》
倪北嘉、姜蓓莉(1978年1月1日~1978年12月10日)
《五燈獎》
阮翎、邱碧治(1978年12月17日~1988年5月18日)
阮翎退出主持,由廖偉凡接棒。
邱碧治、廖偉凡(1988年5月25日~1994年7月)
邱碧治退出主持,由趙英華接棒。
趙英華、廖偉凡(1994年7月~1996年4月28日)
趙英華退出主持,轉往華視另求發展,由和家馨接棒。
和家馨、廖偉凡(1996年5月5日~1998年7月19日,《五燈獎》末代主持人)
《五燈獎》以一對一的才藝競賽為主軸,才藝競賽項目以歌唱為主。在獎金方面,《五燈獎》最初是以「五度五關獎五萬」為號召,獲得最高榮譽「五度五關」者可獲得獎金新台幣五萬元;1988年5月,廖偉凡加入主持之後,五度五關的獎金增加為新台幣十萬元,部分單元甚至加碼為「五度五關獎二十萬」。1965年4月起,由於台灣中南部觀眾報名人數過多,《田邊俱樂部》開始不定時巡迴台灣各地舉辦具預賽功能之「試演會」,並且與各地觀眾同樂,而試演會的片段多半會在節目中播出,這個做法一直延續到《五燈獎》停播為止。
節目中用來評分的五個燈號上面的圖樣代表了《五燈獎》比賽的五大類型:歌唱、舞蹈、技能、戲曲、樂器。
而主持人在節目中所喊的口號,隨著「五度五關」的獎金多寡而略有不同,茲整理如下:
「五度五關獎五萬」時期:
片頭音樂演奏前:「(男主持人:)一個燈、兩個燈、三個燈、四個燈、五個燈!(女主持人:)《五燈獎》!」
主持人開場白:「(男主持人:)一二三四五燈亮,(女主持人:)五度五關獎五萬。(男主持人:)你來演,我來唱,大家都來看。(女主持人:)你健康,我健康,大家都健康。」
「五度五關獎十萬」時期:
片頭音樂演奏前:「(男主持人:)一個燈、兩個燈、三個燈、四個燈、五個燈!(觀眾:)《五燈獎》!」
每集開播時的主持人開場白:「(男主持人:)一二三四五燈亮,(女主持人:)五度五關獎十萬。(男主持人:)你來演,我來唱,大家都來看。(女主持人:)你健康,我健康,大家都——(觀眾、女主持人:)健康!」
《台視晚間新聞》過後的主持人開場白:「(男主持人:)一二三四五燈亮,新聞過後又來到!(女主持人:)節目精彩又熱鬧,不怕行家來比較!」
《五燈獎》播出後期,由於觀眾的收視喜好隨著時代更迭產生變化,加上同時段深耕多年的中視《大陸尋奇》與新進的華視《名偵探柯南》,還有其他不同時段但性質類似的三立綜藝台《21世紀新人歌唱排行榜》之興起,種種原因造成《五燈獎》的收視率每況愈下。1998年7月19日,《五燈獎》播出最後一集(第1701集),內容為《五燈獎》系列節目的33年歷史總回顧,這集結束後,《五燈獎》正式走入歷史。根據1998年11月12日《中國時報》第22版報導:《五燈獎》停播之前,為了補廣告量,台視每個月得賠上新台幣兩、三百萬元。