百飲募集2.0 #正式開放報名 #早鳥推廣
2020/4
我們完成免費100間餐廳的拍攝企劃，走了三年半的心得是，最初發起這企劃，心態單純以攝影人的角度，我在做的是想辦法讓畫面有趣、拍得好看、好吃就好了，實際上和這些經營者、廚人連結後，心態逐漸起了化學變化並意識到：
「我們在做的事是有意義的」
在疫情衝擊台灣最嚴重時，盛橋刈包(我很欣賞他們)在臉書某篇文章讓我印象深刻：
「現在吃的每一個甜點，每一份餐點，每一杯飲料，都是餐飲店家沒有關門，燒錢做給你的。我不是有付錢嗎? 對，你有付錢，但真正的內幕是，店家不開反而損失最少。關店真的太容易了。」
有人說無知是幸福的，這句話對我來說不算是貶義，假如你知道了也看到了 ，有一點影響力、一點動員能力時，肯定也會像我一樣，想做點什麼。
感謝前100間參與過的餐廳，以及2.0正式招募前的3間品牌：
First One Bistro 佛斯特旺餐酒館 南西店
BooGoo Café 布咕咖啡
雞霸
給我們無限的信任去翻玩，測試過程中，和團隊不停凝聚共識：
我們要做的和之前不同的地方在哪？
我們怎麼做才符合最初的想法？
怎麼做同時保有公司的營運也推廣店家？
諸如此類的探討不斷發生，
最後想明白，核心其實是關於「人」
一個人的起心動念所帶來的影響，似乎更有價值值得我們去挖掘，
既然你有故事，我有相機，
何不坐下來聊聊？
為期三年的百飲系列終於告一個段落，我們推出全新2.0企劃
針對創作、表現手法的精神沒有變，更進一步的，我們將更深入的探索，在台灣努力的「飲食人」
2.0方案頁面：https://omodesign.myportfolio.com/no5
直接報名：https://forms.gle/MQaioBapmPNn1W1fA
加入官方Line：https://line.me/R/ti/p/%40pgnick95
#百飲募集貳點零
#此篇為預告文非正試上片
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如果還有耐心看更多字，我想聊聊團隊們：
在執行百飲100間的過程中，經歷了我從個人接案到公司成立，員工從1人到現在5人，我很享受看到他們的成長，從最初我像一頭蠻牛拖著團隊前進，到現在大家像是拼命奔跑的馬兒，我被拉著往某條路前行。以創業來說我一直覺得自己走得是最慢(笨)的方法，而這些過程也真的是蠻爽的，像航海王那樣，總是會遇到一些志同道合的夥伴上船，幫助你游到下幾座島。
2.0也算是在這樣的激盪下誕生，在我還沒想通該如何更進一步時，發現大家能做到的事其實已超過我所想，這些奔放的想法與做法下，在百飲這樣的框架中正好可以發揮，我們很難得有機會去拆解一道料理，用逐格的方式表現，更不會有專訪，因為內容聊到衝浪，便把整個團隊拉去烏石港拍攝(順便露營)，當然也是在他們充分告訴我原因，權衡之下認為可行才會去做。
「如果做創作還要瞻前顧後，去上班就好啦」
這是某個前輩曾給我的一句話，聽起來很浪漫不成熟，實際上要落實這個想法是需要背負很高的代價，只為了一場更大的Game，如果沒有決心很容易翻船的。對於百飲未來，或許不會是以我個人為中心的拍攝表現，更像是舌尖上的攝影師團隊的整體展現。
前陣子我在IG限動上問大家：「這年代還有人會在乎內容嗎？」
我想接下來會用行動來回答這個問題，畢竟如果連我自己都不相信的事，還怎麼能說服人。對於內容，我們將和不同單位合作，去發展更多元的食攝宇宙。
最後我真心且由衷的謝謝這些相信我們而有所連結的店家、朋友，因為沒有你們就沒有我們～
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