0813紐約時報
*【拜登和賀錦麗承諾向川普提出強烈挑戰,並帶領美國走出危機】
拜登和賀錦麗首次以競選夥伴身份,在德爾罕布希爾州的威爾明頓同台亮相,他們提出了從冠狀病毒中復原的願景,並強調川普總統在每一個轉捩點上都讓事情變得更糟。
https://www.nytimes.com/…/biden-harris-delaware-appearance.…
*【拜登公佈賀錦麗為競選搭檔後,兩人首度同台出現】
他們在特拉華州威爾明頓的競選活動上,共同抨擊了川普的疫情應對;賀錦麗的立場贏得了華爾街、矽谷和環保人士的支持。與此同時,川普及其盟友和福斯新聞主持人對賀錦麗展開了一系列性別歧視和種族主義攻擊。
https://www.nytimes.com/live/2020/08/12/us/biden-vs-trump…
*【專欄:拜登為何選擇賀錦麗? 】
時報專欄作者弗蘭克•布魯尼認為,賀錦麗代表了一個朝著機會平等和正義平等方向前進的美國。拜登希望用選擇她凸顯自己與川普的區別,也呼應歐巴馬2008年對他的選擇。
https://cn.nytimes.com/…/…/kamala-harris-biden-running-mate/
*【她的聲音?她的名字?共和黨對賀錦麗進行人身攻擊】
“激進左派”還是不夠進步?在拜登宣布賀錦麗為副總統人選後的幾個小時內,川普競選活動展開了強烈的攻擊。川普及共和黨的盟友們,還有福斯新聞網報導了針對民主黨副總統候選人賀錦麗的性別歧視和人身攻擊,川普用”令人憤怒”和“可怕”形容她,評論員嘲笑她的名字,到把她比作“發薪日貸款人”。
https://www.nytimes.com/…/po…/kamala-harris-gop-attacks.html
*【從賀錦麗,可看出川普對女性的看法具體化:她們是“令人討厭”或家庭主婦】
在參議員賀錦麗成為民主黨大選候選人後,川普總統的回應是將女性分為兩類:他認為會投票給她的是“郊區家庭主婦”,另一類是那些不尊重他的”討厭女性”。
https://www.nytimes.com/…/po…/trump-women-kamala-harris.html
*【冠狀病毒實時更新】
#紐約校長和老師呼籲市長將親自授課推遲數週。在大流行期間,美國學區正面臨著重新開放所帶來的麻煩,紐約市成為唯一一個將學生帶回物理教室的主要學區的提議在周三遭到了阻礙。該市較有權力的校長和教師工會呼籲市長白思豪將親自授課的時間推遲數週,然後在整個秋季讓學生回到學校。從9月10日開始,學生計劃每週返回教室1-3天。
#專家警告說,美國關於病毒數據收集的新規定,正在給醫院和數據完整性帶來麻煩。
#賓州州立大學的學生:進入校園的風險自負。賓州州立大學要求其學生簽署一份豁免書,免除該大學對校園內暴露于冠狀病毒的責任。如果他們不接受學校稱之為契約的文件中的條款,則將拒絕學生註冊。
#美國的口罩戰爭正在加強。花費了一段時間,但公共衛生官員現在同意在公共場所戴面罩對於減緩冠狀病毒的傳播至關重要。在美國,最初抵制強加口罩指令的許多地區在夏季病毒病例開始激增之後改變了方向,現在需要它們。
#美國財政部周三表示由於聯邦政府繼續向經濟注入資金,截至本財政年度,美國預算赤字增長至創紀錄的2.8萬億美元。然而,由於從4月份開始推遲的稅收支付以及通過6600億美元的“薪酬保護計劃”所支持的政府貸款的放慢,7月份的每月短缺630億美元比前一個月有所改善。
#來自各州和城市的數據表明,今年夏天許多社區爆發的疫情都集中在餐館和酒吧上,而餐館和酒吧通常是感染美國人的最大場所。自6月下旬以來,由於員工之間的案件,全國數十家受歡迎的餐廳(包括納什維爾,拉斯維加斯,亞特蘭大和密爾沃基)不得不暫時關閉。德州和佛羅里達州今年夏天也不得不關閉酒吧,因為大量新案件使這些州陷入困境。在聖地牙哥的最近一周中,社區環境中39例新病例中有15例來自餐廳。
#佛奇:“我嚴重懷疑”俄羅斯已經證明其新疫苗是安全有效的。
#維多利亞州正在經歷澳州最嚴重的疫情,據報導,週三每天有21人死亡,其中16人與療養院爆發有關。維多利亞州還報告了410例新病例,其首都墨爾本仍處於嚴格的封鎖之下。
#印度前總統普拉納布•慕克吉新冠檢測呈陽性。慕克吉現年84歲,據《印度斯坦時報》報導,他于本周在醫院接受腦部手術時檢測出陽性結果,並在健康惡化後戴上了呼吸機。
https://www.nytimes.com/…/12/world/coronavirus-covid-19.html
*【朝鮮駭客組織被控攻擊以色列國防工業】
以色列表示,這起網路攻擊已被挫敗。但最先披露此次攻擊的網路安全公司稱,朝鮮駭客成功侵入了電腦系統,很可能竊取了大量機密資料。以色列官員擔心,這些資料可能會被共用給朝鮮盟友伊朗。
https://www.nytimes.com/…/m…/north-korea-hackers-israel.html
*【巴黎馬拉松被取消】
活動組織方表示,由於法國新冠新增病例不斷上升,對公眾集會的限制將被延長至秋季。這是最新一起被新冠疫情擾亂的大規模賽事。
https://www.nytimes.com/…/12reuters-health-coronavirus-fran…
*【奢華豪宅、中共權貴的財富與香港的命運】
時報調查顯示,栗戰書等高官親屬在香港擁有大量資產,房產價值超過5100萬美元。中共權貴與香港社會及金融體系密不可分,新國安法的實施能夠保護他們的利益。
https://cn.nytimes.com/busi…/20200812/china-hong-kong-elite/
*【政治壓力加劇生存困境,但《蘋果日報》決意“撐落去” 】
在創始人黎智英被捕後,警方搜查了該報總部,並帶走大量檔。該報記者擔心,他們採訪過的信源會有危險,自己也會面臨法律風險,但多名員工仍表示,他們“現在的態度是一起迎接挑戰”。警方突襲行動後,香港居民排隊購買《蘋果日報》以示支持,壹傳媒股價飆升超過1100%。
https://www.nytimes.com/…/hong-kong-apple-daily-jimmy-lai.h…
*【TikTok真的會對美國國家安全造成威脅嗎?】
有關TikTok是否存在國家安全問題,中情局給出的答案模糊,分析師稱沒有證據表明北京曾攔截資料或侵入手機。衡量這一威脅是情報評估,但也帶有同樣多的政治色彩。
https://cn.nytimes.com/tec…/20200812/tiktok-security-threat/
同時也有62部Youtube影片,追蹤數超過341萬的網紅TGOP (This Group Of People),也在其Youtube影片中提到,故事發生在斜幹青年KTV,店長Angry (展瑞 飾) 是位傳統資方代表,秉持「獲利至上」的經營觀念;Scare (茵聲 飾) 是位反應快卻愛賣弄小聰明的員工,常帶著Smile (展榮 飾)走一些旁門走道。Hurt (董仔 飾) 平時熱愛在上司面前求表現,卻常搞錯重點,不斷將心力放在本職以外的內部八...
發薪日 規定 在 Facebook 八卦
有天一個學生說他工程師同事的女朋友,去年轉職做健身教練,然後月收入十多萬,好的時候還有二十萬,難道說,健身教練真的這麼好賺嗎?
在我過去的教學經驗裡,我曾經在某一段時間的確是收入很可觀的,但那幾個月的收入還不會是我人生中賺很多的薪水。
在我剛開始踏入健身教練的時候,我是自由的教練,偶而在幾個健身房或是俱樂部教團課。
最早期剛開始當教練,那時候,沒有這麼多場地租借的健身房,所以一對一的私人教練課,居多都是到府服務,只有一兩間可願意配合租借,原因是因為俱樂部的客戶指定我教課,這樣我才有機會在健身房授課。但多數時候,我都是在戶外或是居家教健身比較多。
一對一私人教練課費,到府服務加上車馬費$1800/2000左右,還要看距離,因為車程也是時間成本,還有居家健身還要自備器材,所以這些都是算在上課費用裡。
而團體課程一堂課的費用$500-800左右,有的團體課還是抽成的制度,多少學生抽多少課費。
初期,一個月也才四個學生,五堂團體課程。
這樣一個月收入才20000多。
再加上因為覺得自己還有許多本職學能沒有專精,所以常常上相關證照課程,一張證照課程兩天的課下來,一兩萬左右。這上次已經說過了,成為教練,教得越久,學的東西就要越多,而學習是需要付出的,本來各種專業就是需要價值交換的。
所以幾乎所有的收入都是拿來付學費上課精進自己,不管是學科還是術科。
之後因為有一些教學經驗,開始在健身房俱樂部上班,有固定底薪,課程抽成,入會抽成,販售抽成,不外乎都是一堂數平均抽成$300-500左右不等,這抽成的堂數,還要你上過四五十堂以上才能抽成(每家公司規定不一定),這目地很簡單,因為你不能領底薪不教課,你要教課到一定課量,才開始有所謂的產值,如果你只是每個月單位數在授課賣課,
你沒有產值,老闆不可能再聘用你,因為每個教練都要有產值,健身房才能經營下去。
所以底薪加獎金的要求是很正常的,這是一種保障,因為當你是菜鳥的時候,你並不會有課上,而獎金的制度就是要給你獎勵,因為你上課的時數跟經驗值累積後,就代表你有產值,當然給你業績獎金就會開始累加。
而在這部部分你是屬於業績授課王?還是健身訓練教課專業教練?有可能取決於你是上課時間多少?或是販賣了多少教練課來決定。
因為不同的行銷模式會有不同的獎金鼓勵。
這部分就是發揮你的定位或是找到你的潛能,你適合當業務?還是適合當教練?
再來~我因為不想要時間被健身房綁住,所以我離開了健身俱樂部,來到了私人健身工作室,我們的薪水是抽成,像是約聘的合約制度授課,所以你上多少課,老闆抽部分的金額來作為場租,教育基金,勞保等等。
這時後,收入自然就會開始變高了,因為你的學生穩定,專業度提升,你的收入自然就是穩定上升。學生上課費用來到$1500-1800不等,但是要跟健身房做場租或是合約的抽成。所以所有的收入跟你願意花多少時間成本給學生為主。
也就是說如果我曾經月收入五六萬左右,
那我一週算下來的堂數是五六十堂,
而我一天教課平均是四個學生。
這就是現在大部分自由教練租借場地的薪水狀態。
但是如果你的學生累積的越來越多,你就需要花更多的時間給你的學生,也就是你想要更多的收入,你就需要把你一天的時間排滿,才能賺取到可觀的收入。
這樣聽起來很棒!犧牲什麼了?
時間!你自己給自己的時間!
以上是我的經驗分享,以我以往做餐飲業跟八大行業(駐唱表演類)的收入經驗來說,我覺的薪水賺的並不是最高的,就算曾經來到人人都羨慕的發薪日時,那種領高薪的日子也不常態。
在俱樂部會有業績壓力,老闆會給許多你要達標的壓力,這會逼你一定要成長,但也教會你如何行銷,如何解釋分享你的行業及專業能力。
回到健身教練真的賺錢嗎?
直到現在我自己開工作室了,
我還是覺得健身教練並不是賺錢的工作,
如果你想成為專業的教練,你勢必要花更多時間進修,更多金錢學習,這會讓你無法在財務上自由,連時間都限制。
但是如果你是想賺錢的教練,除了你的銷售業務能力要非常好,手腕高,你也會失去你的時間,因為課量高的教練代表銷課教課所花費的時間也被佔滿。
常聽到一個月150-200的課堂數,月休八天的制度,一天大概要教9堂課, ......這樣等於一整天都在教課,其餘的時間才拿來自我訓練跟自修,甚至有些研習課都排在假日。
當然如果你在社群網路上有一定的聲望,開發APP,線上課表等等。你用你的聲望增加固定的額外收入而時間自由,那也是需要用很多的時間成本投入的。
所以買教練課,其實是買教練的時間兌換專業的健身建議而得來的價值。
但是如果一個教練在這部分,沒有充實足夠的專業,沒有足夠的熱情,只喜歡自己練得很滿足很快樂,無法把時間給與任何人,或是不懂的其他配備的特質,要在這行業賺到月入數十萬,是非常辛苦的。
那月入數十萬的教練也是有的,可能大多數的情況都是因為任職教練的經驗較為資深,而學生介紹學生的數量越來越多,相對收入也會越來越高,這就是經驗累積下來的功力換成的。
結論:健身教練不是每個都好賺,你要找到自己的定位屬於哪一塊?
有的是銷售專長,有的是授課專長,有的是講師專長。
不同的專長會給你不同的收入回饋,
而在高收入回饋的前提下,
你需要花多少的時間去賺取?
花多少的經驗累積?花多少的時間進修?才能有多少的收入。
別看我們好像很自由,其實我們的時間是跟著客戶在安排,別看我們能邊健身邊賺錢很健康,其實在很多狀況下,我們忙碌起來,也會過著不健康的生活。別看我們賺很多錢,我們也花了不少錢讓自己更進步。
希望這份分享對想轉職的教練有更多思考的空間。
發薪日 規定 在 凡槿(廣告小妹) Facebook 八卦
在很久很久以前,俺爹身在遠方。娘帶著我留在上海,日子不好過。咱倆逛超市,我不太敢選零食(錢要留給正餐)。可娘是零食控,發薪日隔天她會買一包肉乾回家跟我一起吃。上海當時的肉乾,甜甜的,人工香精味濃厚,可我不在乎(畢竟那年還沒得假文青病)。
現在日子比較好過了,但我還是不太吃零食,都被班長吃完了啊啊啊啊啊啊~ 直到【樂天派】(專賣嚴選零食、吃食,吃貨一定要認識它)團隊有個姑娘,是我的老鄉,來信問我要不要嚐嚐看彰化七十年老字號【水根肉乾】。我終於見到了曙光,可以理直氣壯地請班長「leave my food alone」,那是我的業配商品,只能遠觀不可偷吃。
老鄉特別標註:「有著文青風的插畫簡約包裝。」啊哈哈哈哈哈哈,真是懂我(撥瀏海)。我收到的有四種口味:
經典肉乾(原味)
條子肉乾(原味)
圓燒肉乾(檸檬)
香香蒜一口肉乾(有蒜味)(這不是廢話嗎)
請原諒我對於食物形容詞很少,不像班長可以用上百字形容任何食物。我個人覺得水根肉乾超香,口感不乾澀挺好咬,我戴牙套也能吃。咱們上海人嗜甜,習慣肉乾更甜一點,可是水根肉乾的甜度更符合我的喜好。有蜜糖味,卻又不會膩。
圓燒肉乾檸檬口味是【樂天派】平台上的最暢銷款,本尊圓圓的很可愛(如圖),淡淡的檸檬香味,突然發現檸檬跟肉乾很搭。話說,我覺得台灣人好幸福,零食種類多、口味也很廣,一直有人研發新口味。吃貨我推薦香香蒜一口肉乾,有蒜味的肉乾我從前沒吃過,這次有驚艷到,還沒咬下去就聞到蒜香。
因為我不准班長偷吃,且他一向教育我「獲得之前先要學會付出」。所以他想吃肉乾要幫我做事,規定他試吃完要跟我分享心得。誰知,他還來不及跟我講話,已上【樂天派】訂購七包肉乾寄給婆婆。孝順的孩子,說好東西要跟媽媽分享,卻把老婆話當耳邊風(我的試吃心得呢!!)。
婆婆隔天就收到肉乾,送貨速度嚇到我。婆婆傳來開箱照,裡面有工作人員的手寫卡片。班長說,肉乾適合婆婆帶去跟姐妹們唱歌時吃。他還說,婆婆平日常吃姐妹們帶來的食物,這回她終於也能介紹好吃的新零食給別人(我的媽呀,原來他不是只有愛觀察我而已)。
所以整篇應該沒有人在乎我的試吃感想吧?有零食專家班長認證過就夠了(我的存在感好低)。
最後我想講一件事,【樂天派-只賣職人美食不賣pie】由一群媽媽們共同經營,提供了職業婦女、家庭主婦再度就業工作機會。女人除了以家庭為優先外,同時也能擁有更多選擇,是我所樂見的。話說今天是三八婦女節,地方上的人妻們零食櫃補貨應該很應景吧?(其它還買了些啥,歡迎與我分享)。
訂購單在這兒:https://goo.gl/nWHvXr
請記得填寫備註欄,註明你想要什麼口味及數量,例如「條子肉乾(墨西哥)x1」。
樂天派官網:https://happypie.com.tw
他們還有賣【金牌大師滴雞精】,是我某個貴婦朋友的最愛。
發薪日 規定 在 TGOP (This Group Of People) Youtube 的評價
故事發生在斜幹青年KTV,店長Angry (展瑞 飾) 是位傳統資方代表,秉持「獲利至上」的經營觀念;Scare (茵聲 飾) 是位反應快卻愛賣弄小聰明的員工,常帶著Smile (展榮 飾)走一些旁門走道。Hurt (董仔 飾) 平時熱愛在上司面前求表現,卻常搞錯重點,不斷將心力放在本職以外的內部八卦上。Worry (木星 飾)及Cry (尼克 飾) 同為KTV職員,兩人的感情世界讓人霧裡看花。
一天,在公司急於求表現的Hurt,向店長Angry報告客人在包廂內「換茶水」,沒想到進門後卻是誤會一場;數日後,她再度表示自己發現有人在門外鬥毆,便帶著Angry上前查看,沒想到再次誤會,被Angry罵得臭頭。某天,屢次失利的Hurt,再次向Angry宣稱自己發現Worry 跟Cry違反公司規定偷談戀愛,為了抓到證據,她展開一系列「抓姦」行動,終於漸漸讓Worry 跟Cry的感情浮上檯面?另一邊,Angry表示員工購買票券可以獲得獎金,Scare聞後便慫恿Smile以私賣票券再拿獎金的方式賺取差額,沒想到所謂的獎勵居然是……?
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00:00 影片開始,歡迎觀看Blog詳盡文字版
00:48 紓困4.0簡單說明
01:56 安心就業計畫
02:51 安心即時上工計畫
03:20 防疫補助
04:04 台北紓困補助
04:45 新北紓困補助
05:42 桃園紓困補助
05:55 台中紓困補助
06:20 金門紓困補助
07:02 對於補助與時局的看法
紓困4.0各縣市懶人包
行政院的紓困方案計劃在6/3通過特別預算,6/4就會發放紓困金
部分比照去年紓困方案
[個人]
📌中低收入戶加碼4,500元、急難紓困申請1~3萬元,以及自營工作者3萬元。
[其他]
📌農民、漁民1萬元、甲級漁工3萬元
📌導遊、領隊、國旅領團人員、計程車與遊覽車司機也有3萬元的補助
📌家有國小以下孩童,或國、高中特教學生,發放一次性定額現金,每人補助新台幣1萬元
🔺詳細資訊等到公告會再分享給大家
每個縣市基本上都有的
安心就業計畫
[-6/30]
📌因疫情減班最高可補助10,900元
・受疫情影響申請減班休息之事業單位後,其勞工可向勞動力發展署申請補
貼,提供前後平均月投保薪資差額之50%並按月補貼,勞工最高按月可
獲10,900元補助。
Ex.薪資減薪前每月平均月投保薪資3萬元, 減班減薪後為2萬4000元,
平均月投保薪資差額6000元, 政府補助50%即為每月補助3000元。
・最長發給12個月。
詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=C854C291571A68B5
安心即時上工計畫
📌每月最高補助12,800元
・申請前一年內需有勞或就保紀錄
・每小時160元基本工資,每人最長補助6個月
・用人單位收到推介後通知是否錄用
詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D693182716CD30
地方稅務的緩徵或減免,房屋稅、娛樂稅、牌照稅
防疫補助
📌不管是受隔離或檢疫者或及其照顧者,每人按日發給新臺幣1,000元
・最高補助15,000
・照顧者為照顧「生活不能自理者」
「生活不能自理」是指以下7種情形:(1)依長期照顧服務法第八條規定接受長期照顧需要等級評估,其失能等級為第二級至第八級者。包括隔離或檢疫前已提出申請,於隔離或檢疫後,經完成評估者。(2)經神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書者。包括隔離或檢疫前已提出申請,於隔離或檢疫後,經完成診斷者。(3)接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者。所謂社區照顧,包括身心障礙者個人照顧服務辦法所定社區日間作業設施、社區式日間照顧、機構式日間照顧、家庭托顧或社區居住。(4)所聘僱之外籍家庭看護工,經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素不能提供服務,需由家屬照顧者。(5)國民小學學童或未滿十二歲之兒童。(6)就讀國民中學、高級中等學校或五年制專科學校前三年級之身心障礙者。(7)其他經中央衛生主管機關認定者。
詳細資訊|https://covid19.mohw.gov.tw/ch/cp-4715-52167-205.html
台北市
[補貼]
📌市民急難救助:北市府社會局就設籍臺北市市民,因疫情致生活陷困者,核發3,000或6,000元急難救助金。
[勞工紓困]
📌失業勞工子女學費最高補助2萬6,000元
・設籍臺北市,符合相關資格,每名子女補助額度為公立高中職5,000元,
私立高中職1萬2,000元、公立大專院校1萬3,600元、私立大專院校2
萬6,000元。
紓困詳情|https://dof.gov.taipei/News_Content.aspx?n=133E08708C6AB0EA&sms=72544237BBE4C5F6&s=48A3D141D2529A14
新北市
[緊急慰助計畫]
📌月收低於3萬9最高領1萬元補助
・全家人口平均每人每月低於最低生活費2.5倍(110年即39,000元),
・全家人口之現金(含存款本金、利息)、有價證券、汽車及投資合計金額每人每年未超過20萬元。
🔺為避免送件申請造成群聚,一律採用線上申請,郵寄申請要等3級警戒解除
申辦網址|https://service.ntpc.gov.tw/eservice/CaseData.action?itemId=110110
[失業勞工]
📌失業勞工子女享就學補助,加給生活扶助金最高1萬1,800元
・非自願離職失業勞工子女就讀公立大專校院(含五專前三年及研究生),不予補助
・非自願離職失業勞工子女就讀私立大專校院(不含五專前三年及研究
生),每名最高補助一萬一千八百元
🔺實際所繳納金額扣除二萬四千元後,如未達一萬一千八百元時,以補助
實際差額為限;如扣除後之金額為負數者,則不予補助。
申辦網址|https://welfare.ntpc.gov.tw/viewService/show/13131?fromOpa=1
更多紓困詳情|https://www.ntpc.gov.tw/ch/home.jsp?id=476f8c4752b7e74c
桃園市
📌失業勞工子女享就學補助,加給生活扶助金最高1萬1,800元
詳情|https://lhrb.tycg.gov.tw/home.jsp?id=767&parentpath=0,113,766&mcustomize=onemessages_view.jsp&dataserno=202004220007&aplistdn=ou=data,ou=lhrb8,ou=chlhr,ou=ap_root,o=tycg,c=tw&toolsflag=Y
更多紓困政策|https://www.tycg.gov.tw/ch/home.jsp?id=10553&parentpath=0,10405
台中市
📌實施無薪休假3個月以上而終止勞僱契約者,生活補助24,000元
・最高補助2個月
・須設籍台中
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國泰航空大裁員,整體裁減8500個職位,未來數星期將裁減約5300名駐港員工,國泰港龍今天起停止營運。職工盟主席吳敏兒表示,陸續有地勤人員收到電話,部分人收到電郵,重災區是入職20、30年的舊合約員工,她估計國泰直接裁減舊合約員工,只有資深的管理人員才可留低。吳敏兒說,國泰指今次重組後每月減少5億現金支出,但集團目前仍每月流失15至20億元現金,憂國泰今次裁員只是第一輪計劃。
吳敏兒批評國泰管理層在過去一段時間與工會溝通時,從未交代有否嘗試其他節省成本方法,以減少營運開支,今日卻直接裁員。她又指,即使將來恢復招聘,員工都不會再獲得原有待遇。
政府早前向國泰注資273億元,吳敏兒認為,政府在事件中絕對有角色,有責任責成管理層,確保被裁員工獲合理賠償。她說,國泰若以員工被減薪後的薪金計算賠償,是不能接受。
另外,國泰機師組成的香港航空機組人員協會指,國泰未就裁員計畫與工會正式會面,對此感失望。工會暫時未知有多少機師受影響,希望國泰尊重和執行現有合約,並公平對待所有機師。協會今日內會與國泰管理層會面,表達訴求。
早年國泰機師團隊主要以外藉機師為主,近年才吸納本地機師,而前年修訂新入職機師的薪酬福利,又將部分薪金及獎金將與飛行時數掛鈎,新入職本地機師收入較之前遜色,年薪約50多萬元。至於空中服務員,網上資料顯示,每月薪金約3萬元左右。
疫情影響:200多個航點 VS 26個航點
對於港人來說,國泰的一大優點是直航航線多。國泰航空以及旗下港龍及快運等航空公司,在全球一共有119個直航航點,若加上聯營航班就共有255個。作為比較,國泰主要競爭對手、同樣以國際航線為主的新加坡航空及旗下航空公司就一共有136個直航航點。
隨着新型肺炎疫情席捲全球,各地陸續「封關」,只營運國際航線的國泰尤其受影響。現時國大部分航點均暫停運行,10月及11月仍然運作的航點就只有26個。
國泰成立於1946年,是香港第一間提供民航服務的航空公司,由兩名曾參與二次世界大戰的空軍機師創辦,分別為美籍的Roy Clinton Farrell及澳洲籍的Sydney Hugh de Kantzow。國泰初時於上海以「澳華出入口公司」的名義發展,首創運送貨品來往中國及澳洲,之後再到香港營運。
到1948年,當時的英資商行太古洋行收購了國泰45%股權,澳洲最大的私營航空公司澳洲全國航空,則收購了35%;其餘20%,則由原創辦人各持10%。同年10月,公司正式註冊名稱為「Cathay Pacific」,當中「Cathay」為中世紀歐洲人對中國的古稱,意即「契丹」;「Pacific」則象徵兩名創辦人,希望國泰客機可從中國飛越太平洋的夢想。
國泰並非當時唯一於香港註冊的航空公司,1947年時,有另一間「香港航空」(與現時的香港航空無關),不過1958年時,由國泰全面收購,並接收其原有航線,包括東京、台北等。自此,國泰成為唯一於香港註冊的航空公司,雄霸航空業一段時間,直至港龍航空於1985年成立。
在獨佔香港航空界的數十年間,國泰在1960年,為首家國際航空公司開辦前往大阪的航線;1982年,推出首個香港直飛加拿大溫哥華的不停站服務;之後再先後推出香港直飛英國倫敦的不停站航班。1986年,國泰正式晉身藍籌股之列。
曾4度獲評全球最佳航空公司
踏入2000年後,國泰多次獲獎,更分別於2003年、2005年、2009年,及2014年,獲Skytrax評為年度全球最佳航空公司。另外2006年,國泰成功收購競爭對手港龍航空。
雖然風光數十載,但國泰亦不時爆出工潮,也並非首次大規模裁員。1981年6月,1,500名地勤人員就加薪問題,與資方談判破裂,於是發起3日罷工,當時所有乘客行李因此毋須過磅。1992年底,國泰出現人手不足,勞資就此談判,空服員工會拒絕加班,資方解僱3名員工,結果到1993年初引發員工大罷工,歷時17日,最終由當時立法局介入,設立監察會,確保員工不被秋後算賬,3名員工復職,終化解工潮。
屢爆工潮 勞資關係長期成焦點
到1999年,國泰空中服務員工會指,國泰單方面更改機艙服務員的薪酬架構,暫停一年增薪點等,就此入稟高等法院,官司持續多年,直至2005年3月,工會獲得勝訴,國泰需賠償3.5億元。到2007年,勞資雙方就醫療自付診金政策再起爭拗,計劃於聖誕節旅遊旺季罷工,事件由勞工處介入協調,最終雙方達成協議。之後2012年底,250名國泰員工在機場示威,抗議加幅僅2%,並發最後通牒,再次計劃於聖誕節期間罷工,最終雙方達成協議,化解工潮。
國泰裁員亦絕不手軟。在香港回歸後,旋即面對亞洲金融風暴,旅遊業受重創,國泰當時亦受到打擊,決定裁員760人。到2017年5月,由於之前燃油對沖錄得85億元的巨額虧損,最終國泰由盈轉虧,需裁員600人;同年11月,國泰被剔出恆指成份股之列,失去逾30年的「藍籌股」地位。
第一部份:底薪 規定每月飛70小時
一位不願透露姓名的國泰航空空姐表示,早期入行的是計固定薪金,但新一批入行的,已經人工分「底薪+津貼」。
底薪規定每月飛行工作70小時,入職時薪大約108元。換言之,70小時X108元=7560元。
底薪及時薪也會隨着年資調整,年資較高的,時薪達350元。70小時以後的工作時間,就按時薪計,即是多勞多得。
第二部份:津貼 早午晚餐、洗衣、過夜費
津貼方面,主要是在外地的早午晚餐;如逗留過夜, 會包括洗衣費及過夜費用 。因此,空中服務員要省吃省用,該筆津貼才可袋袋平安。
津貼會按各地的消費水平設定額,例如:日本逗留24小時,三餐津貼是12000至13000日圓,折算港幣900元。但台灣逗留24小時,津貼只有港幣600元。若然逗留時間較長,也會有洗衣津貼。
「早午晚三餐,晚餐津貼較高,但一旦航班時間調整,就未必攞到呢筆津貼。」該名國泰空姐稱:「如果想收入高,有些人會調多幾班長途機。」
航空公司嚴格規定,在以下時間on duty(執勤),才可享用早午晚餐津貼。
早餐 0600-0859
午餐 1200-1359
晚餐 1800-2159
受訪空姐表示,近年公司緊縮開支,例如:縮短在海外逗留時間、執勤時間在早午晚餐以外,自然可減少餐飲津貼。另外,每餐津貼費用也不時調整,加上美元強勢,他們的津貼以當地貨幣計算,經折換後,收入也打了七折。
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