「John, 我女兒Tiffany現在大一,能不能暑假到你們公司實習?她現在因為疫情的關係無法回去美國讀書」
「沒有問題啊,我們公司剛好缺國際業務,我就把她安排在業務團隊讓她試看看先做一些簡單的翻釋工作,只是一開始都是我們在花時間教育她,她不會成為即戰力,所以薪水只會是法令最低薪資可以嗎?」其實我一向不太收短期實習生,因為要花主管的時間訓練,而主管的時間也是公司寶貴的資源,而好不容易訓練起來了,他們還沒來得及為公司帶來貢獻,卻又離開了。
但是看在她是Savi跟Anna的學姐的份上,以及她媽媽平常真的是很熱於助人的家長會長,我也欣然答應, 只是沒有料到自己當初出於好心的善念,竟然會在接下來的一個月對公司出現了很大的影響力。
第一個禮拜,我怕Tiffany無聊,交給她功課,叫她去上網研究一下現在新的保養品牌的趨勢。
我沒有想到,一個禮拜後,她竟然會交出一份讓人眼晴為之一亮的報告。 簡報的內容,從排版,字體的一致性,以及堅持簡約的賈伯斯風格,重點是她不只分析出新型態的保養品牌趨勢,連他們各自的成功之道都分析的很透徹。從頭到尾沒有冷場。
我們聽完簡報之後,我在我們的主管群組傳了訊息:「我們真的是老恐龍了,今天Tiffany這份簡報非常的有價值,我們公司需要的就是這種新血,讓我們可以注入新思維」
我好奇的問了Tiffany: 「你這份簡報準備了多久啊?」
「三天」她害羞的說
「做得很棒耶,你的簡報能力跟搜尋能力是你在大學USC學的,還是在高中學的?」
「KAS prepares you well for the college, 因為我們在高中要常做報告,所以反而到了美國的大學就相對輕鬆」她這樣回答
「好,那我這星期派難一點的功課給你,你今天所報告的這些新創品牌以及明星自創品牌,你負責寫開發信給他們看看,讓他們知道台灣有一個佐研院可以為他們代工做出真正安全並且有效的保養品」
我們每星期三都會專門為代工業務開一整天的會議,討論我們如何能更進步的服務代工客戶,如何更有效的開發新客戶。
過了六天,我請Tiffany寄給我看她寫的開發信內容以及她的開發成績,我看了之後,眼晴為之一亮(again), 做了一些紀錄,決定明天跟同仁們分享一些好東西。
隔天的代工會議,當大家報告完進度後,我決定把Tiffany的開發信的內容截圖播放出來跟大家分享(沒有經過Tiffany的同意)
「你們看Tiffany寫的信內容,她是對每個客戶都做了足夠的研究,讓對方一看就知道這不是公版的信件,是有用心研究過他們的品牌核心理念,然後再把對方對品質的堅持跟我們佐研院的核心對接,讓對方知道我們會是最適合他們的夥伴。所以對方這麼有影響力的創辦人就真的回她信了」
我不吝嗇的在大家面前誇奬她,因為她才十九歲,又是實習生,其他同事不會把她當作是眼中釘。 重點是我想把好的,新的,更有效率的做事方式導入到我們的系統。
只有靠這樣的新血來給大家震憾教育,才是最快的企業文化進化。
隔週,我們的其他同仁也開始採取像Tiffany這樣先用心研究對方品牌的方式再引導對方來跟我們的殿堂合作,果然真的有效,開發信的命中率竟然提高了到了60%, 這可是很誇張的進步, 你們要知道,以前我們寄公版的開發信給300個客戶,有時連一封信都得不到回覆。
而Tiffany的進步跟影響並沒有就此停止,我又交給她新的功課,這次是幫公司寫企業介紹的英文版來申請Re100+(是一個世界級的能源永續組織)。
我只導覽帶她跟我走一次佐研院,讓她知道我們的企業跟其他企業的與眾不同之處,以及我們想要帶給台灣以及國際的影響。沒想到她又再一次寫出了一份令我驚艷的報告,直直打中我的心坎裡。
以下是我翻譯她寫的英文原文,身為創辦人的我都不確定自己的中文能否把她的好文章翻譯夠到位,但我努力看看。
JOLA INTERNATIONAL CO., LTD. is a Taiwan based company established in 2012 that focuses on manufacturing and selling skincare products. It is founded and led by CEO John Lee, who graduated from Ohio University with a Ph. D. in Chemical Engineering. Under his leadership, the company has grown to staff 120 employees in Taiwan and France.
佐見啦生技有限公司是2012年在台灣成立的公司,專注在製造跟銷售保養品。創辦人是李昆霖化工博士,畢業於俄亥俄大學。 在他的領導之下,這間公司已經成長到在台灣跟法國有120位員工。
JOLA INTERNATIONAL currently owns two brand: Timeless Truth Mask (TTM) and Jolab.
Timeless Truth Mask is a brand created out of love for skincare and
ambition to change conventional views of facial sheet masks. Starting off as an e-commerce mask brand in 2012, they soon decided to take upon a challenge and launch their products in one of the top countries for cosmetics — France. Their main goal is to debunk the belief that facial sheet masks are cheap and cannot be of the utmost quality. By doing so, TTM strives to change the overall attitude of consumers towards sheet
佐見啦生技現在擁有二個品牌:提提研(TTM)以及佐研院(Jolab).
提提研是被創生於對保養品的熱愛以及想要改變傳統對面膜觀點的野心。2012年從電商品牌出發,他們很快就決定要挑戰上架保養品最頂級的國家-法國。他們的主要目標是瓦解面膜是廉價產品並且無法達到高品質的傳統思維,所以提提研致力於改變消費者的整體對面膜的看法。
masks. Their journey to success relies heavily on the belief in improvement. Their core brand values can be defined in 3H’s — Humanity, Humbleness, and Humor. Their belief in building meaningful relationships with their consumers, never being complacent with their accomplishments, and learning to have fun in the meantime, is what led to TTM’s growing loyal fanbase and accreditation from globally recognized beauty organizations. In just 8 years, their face masks have been nominated 21 times by beauty awards in Europe, and further winning 15 awards — with their Anti-Aging Bio-Cellulose Mask being the
Gold Award Winner. Such accomplishments are only achievable because of their dedication and determination to always better themselves.
提提研的成功旅程有很大部份依賴於他們對於不斷進步的信念。他們的品牌核心價值可以被3個H所定義-Humanity(人性),Humbleness(謙遜),以及(Humor)幽默. 他們相信跟消費者建立起有意義的情感連結,永遠對自己的成就感到不滿足,並且學習活在當下,享受過程。這一切是提提研之所以會有不斷成長的忠誠粉絲並且獲得國際美妝組織的認證。在過去八年,他們的面膜在歐洲的美妝大獎入圍21次,並且贏得十五次-而且他們的抗老生物纖維面膜獲得了最佳抗老的金奬。只有靠著不斷進步的堅持跟奉獻才能有辦法獲得這樣的成就。
Whether it’d be working with researchers to meticulously select the best materials and ingredients for their masks, or holding a higher standard to their products and undergoing efficacy tests, TTM strives to always improve the quality of their products in terms of increasing trust, comfort, and that “wow” factor. To truly understand more about skincare and ways they can continuously improve, JOLA INTERNATIONAL launched a new brand: Jolab.
無論是跟研發人員挑惕的選出最好的材質跟配方,又或是堅持升級讓產品通過功效性檢驗,提提研不斷的在升級他們產品的品質讓消費者體驗到安心感,舒適感,以及驚艷感(我們中文稱為三感共構的開發理念)。為了讓他們自己更了解更多關於保養品以及持續進步, 於是佐見啦生技推出了新品牌:佐研院
On a basic level, Jolab can be defined as a research and development laboratory specializing in high-quality skincare products. However, it is more than just a laboratory or manufacturing facility, it is a brand. JOLA INTERNATIONAL wants to redefine conventional notions of factories by incorporating elements of a brand: emphasis on aesthetics and attention to detail. By
merging manufacturing, research and development (R&D), efficacy center, and branding aesthetics, Jolab is a brand that also doubles as a laboratory.
在基本層面上,佐研院可以被定位為專注在高品質保養品的研發單位。但是,它並不只是實驗室或是生產基地,它是個品牌。 佐見啦生技想要把工廠加入品牌的原素:對美學的強調以及對細節的重視,來重新改寫對工廠的傳統觀念。 藉由融合研發,生產,功效性檢驗以及品牌美學,佐研院是一個品牌同時也是實驗室雙重身份。
Jolab is created out of the desire to explore, improve, and break boundaries. They envision themselves as the leading player in Taiwanese skincare development and have already made progress to reach their goal. Jolab established Taiwan’s first Efficacy Test Center that also satisfies European safety assessments — a testament to Jolab’s promises to safety and effectiveness. As part of their determination to improve, Jolab upholds high standards against its products and its manufacturing process. Jolab works internationally on research projects with a renowned Swiss laboratory to develop exclusive ingredients. Jolab has over 30 available PIF (Product Information File) formulations available, which are a qualification for launching in theEuropean skincare market. Furthermore, all of the water used in the products are purified to the standard which qualifies for pharmaceutical manufacturing through the PIC/S standard water purification system. Through such dedication, Jolab aims to do more than just fulfill European PIF standards, further proving their determination to achieve standards above the top standards.
佐研院是為了探索,進化以及打破疆界而被創生的。 他們視自己為台灣探索保養品牌的先驅並且已經達到了許多成就。佐研院建立了台灣第一座功效室檢驗中心並且通過了歐盟的安全性測試- 來保證產品不只是安全,而且一定要有效。佐研院的高標準生產製程,以及在國際上跟瑞士知名實驗室開發出專利配方,都是他們對於不斷進步的堅持與承諾。 佐研院目前有超過三十多項產品的是通過歐盟標準PIF配方,並且全部用於製造的水都是通過藥廠等級的PIC/S淨水系統. 透過這樣的投入與奉獻,佐研院不只是達到了歐盟的PIF標準,而且還更升級達到了超越了最高標準的水平。(註1)
Through TTM and Jolab, JOLA INTERNATIONAL’s determination to constantly find ways for improvement ultimately creates impact both locally and globally. In Taiwan, TTM and Jolab are brands that stand out. Unlike traditional cosmetic brands in Taiwan, TTM started off as an e-commerce brand and aimed to market in France first. Moreover, TTM went through the hardship of acquiring PIF qualifications, despite it not being a requirement for Taiwanese cosmetic products. By creating products that fulfill more than just the bare minimum, TTM can overall increase the product quality in Taiwan by initiating a positive form of competition that benefits both companies and consumers. Moreover, by exposing Taiwanese cosmetic brands to the knowledge of international product requirements that are relatively more rigorous, it can speed up the pace of improvement. Similarly, Jolab not only improves individually but also helps to improve the entire cosmetic OEM industry by bringing and utilizing new, cutting-edge technologies that other manufacturing companies can learn from. At the same time, such improvements can change how companies and brands from abroad perceive Taiwanese companies as a whole. It may show international companies that Taiwanese companies are starting to shift from traditional business strategies and beginning to improve their product quality. More importantly, it could improve the overall national reputation of Taiwan.
透過提提研跟佐研院,佐見啦生技對於進步的執念在國際上以及地方上產生了影響。在台灣,提提研跟佐研院是突出的品牌。 不同於一般的傳統品牌,從電商開始的提提研直接攻打最難的法國市場。既便台灣法規並沒有要求歐盟的PIF規範,但提提研還是致力於達到了最難的標準。透過製造超過標準的產品,提提研提升了台灣整體保養品業界的產品品質。同時讓台灣的保養品牌同業們接觸更嚴謹的國際標準規範的知識,可以加速進步的改革。 同樣的,佐研院不只是達到了個體的進步,也藉由引進最新的技術,讓其他的代工廠可以學習,而幫助了整體代工業界的進步
如此一來,這樣的思維整體進步可以改變海外的公司跟國際品牌如何看待台灣公司。 這可以讓國際公司知道台灣的公司已經開始改變傳統便宜行事的思維以及開始提升品質。這可以提升整體的台灣國際名望。
JOLA INTERNATIONAL’s strive for improvement and impact does not end there. It has future plans to further better themselves, especially in the area of sustainability. Beginning with using biodegradable materials, JOLA INTERNATIONAL has and will continuously make more environmentally friendly decisions. JOLA INTERNATIONAL hopes to make greater progress and commitment toward sustainability and clean power.
佐見啦生技的進步跟影響並沒有就此停止,它還有更長遠的進步計劃,尤其是在永續這一塊。佐見啦生技將會持續做出對環境責任的決䇿,希望可以投入更多承諾在永續跟潔淨能源
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以上是Tiffany所寫的英文文章,你們可以想像這是一個十九歲小女孩所寫出的英文文章嗎?連我這個創辦人都無法寫得比她更好,更何況她才只加入我們公司才二個禮拜。
於是我興奮的把這封信寄給了我們在美國的好朋友們,他們都是在他們各自業界的大人物,一個是物流業,一個是廣告業,我問他們看了文章後感想如何?他們都說寫得非常好,文筆流暢,觀點清楚。
於是我立刻打電話給Tiffany的媽媽,說能不能讓她休學,我好久沒有看到這麼優秀的人才了,我想要好好培養她,把她帶在身邊,跟著我一起跟美國知名廣告商開會,跟著我一起跟美方討論合資子公司,不只是因為我需要一個英文文筆很好的小助理,而是我覺得她可以為公司的思維帶來正面的影響。
我對父母提案是: 我會讓她直接可以跟美國廣告的最高執行長做報告,等到她可以回去加洲時,她就可以直接去那家知名的廣告公司上班,那可是加洲數一數二知名的廣告公司呢。
她媽媽聽到以後很開心, 但還是說要尊重她女兒的想法,畢竟那是她的人生,但她會引導她女兒說這是很難得的實習機會。
隔天,她媽媽很興奮的跟我說,她至少說服她女兒先休學半年在我們公司實習,然後還一直感謝我,說我是她女兒的貴人
「其實是因為她很優秀,就忍不住起了想要培養她的念頭」我這樣回她
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昨天,Savi問我:「爸爸我以後可以打工嗎?」
「為什麼要打工?」
「因為我想賺點錢」
於是我跟她講了Tiffany來我們公司實習的故事,並且也給他看Tiffany所寫的文章是多麼的優秀。然後我跟他說:「爸爸並不是反對你打工,但重點是你選的工作是你可以從中學習,讓你變更好的人,而不是只為了存錢而打工,那就只會是浪費時間而已」
我鼓勵他,暑假有時間的話,還不如努力提升自己的能力跟思維觀點(像是大量的閱讀),就可以有機會成為像Tiffany學姐那麼優秀的人才。
「到時你的光采會如此耀眼,要讓人忽視你都很難」
我這樣的鼓勵他
註1: 最高標準的歐盟的保養品法規並沒有要求製程一定要用製藥等級的淨水器,但我們就是想要做到更好,引進了藥廠等級的淨水系統,於是超越了最高等級的歐盟法規
p.s.2 Tiffany現在才進公司第四個禮拜,已經開始直接做簡報跟美國的合作夥伴concall對談,我刻意給她舞台,讓她可以跟廣告公司的最高執行長以及營運長對談,這對她以後的職業生涯會有很好的幫助
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申請專利要多久 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 八卦
《文茜的世界周報》富士康三十週年特別報導
【 富士康三十週年,回首來時路。曾經歷危機,曾錄用了非常多很厲害的工匠及資訊工程畢業系的大學生,其中有一個軟體工程師叫做李曉光,更是特別值得我們深思。李曉光的家當年發生煤氣爆炸,父母雙亡,他本是一個長得英俊的男子,因此毀容,在意外一年多之後,他才在手術枱的反射燈中看到自己受傷的樣子,本來曾想輕生跳海,在姊姊的鼓勵下挺過來了。為了到富士康面試,做材料準備了整整三天,寄到富士康,而富士康面試他的不僅是總經理層級,當場即決定錄用,理由是:如果你可以人生可以挺過這一切,你會是一個非常努力的好員工,為你特別介紹李曉光的故事 】
這裡是「世界工廠」的縮影,在富士康全球百萬生產大軍中,近3平方公里的深圳龍華廠,最多時有40萬人
而這裡匯聚了不同世代的產業工人,許多人出身農村,懷抱夢想而來,也上演著不一樣的人生故事
李曉光是再普通不過的富士康員工,他用雙手僅剩一個指關節,敲出全球最頂尖電子產品的軟體編程,累積600多件的專利申請,獲得富士康「發明大王」的稱號
可李曉光的人生上半場,卻曾經陷入絕境,失去容顏
「當時就是一夜之間 家裡就是因為煤氣洩漏,漏了以後,然後就發生了爆炸,然後我在迷迷糊糊的聽到,到處劈劈啪啪的響,然後再起來,起來以後我想去關煤氣 關不了,然後後來姊姊告訴我,鄰居把我救下來送到醫院,然後我就變成現在這個樣子了」
初中畢業後 李曉光隨同父母,自重慶遷居深圳, 1996年,準備從深圳大學軟體系畢業,一場煤氣爆炸的意外,生命的底色從彩色變成黑白
「我爸爸當天 我們是早上8點鐘送到醫院的,我爸爸大概早上11點多鐘就過世了,幾個小時後就過世,我媽媽,聽我姊姊告訴我就是說,他一直想起來看我和爸爸在那裡,媽媽一直很愛我,對,撐了三天,三天以後才過世的」
李曉光的父母雙亡,自己走過鬼門關,可全身76%的重度燒傷
「發生燒傷以後 我不知道,以前的意識中只是手上起個泡什麼的,我沒有想到我的面容沒有了,沒有想到我的手沒有了,看不到,我閉著眼睛的時候感到我的手指頭都還在的,我是1996年8月分發生意外的,我姊姊為了就是保護我,把家裡的鏡子全部都拆掉了,不讓我看到自己,一直到1997年的5月12號,我第一次看到我自己是在這個手術臺上,無影燈的那個反光,無影燈的燈罩裡面反光,我一下看到我自己,因為那一次要做眼皮的手術,當我第一次看到我自己面容的時候,我也覺得說,我不要活了,我說醫生我不要做手術了,我說你把我推下去,我說我自己要去找個地方,我當時第一個想說我要找個地方跳海,我說我太這樣怎麼去見人,這樣怎麼生活下去」
即便有醫生的鼓勵,即便有許多社會上的愛心捐贈,但李曉光的人生 按下了暫停鍵,他歷經700個多個日夜的治療, 15次的大小手術,還有 漫長的復建,生活的一切事物,都得重新學習
「當時你看到你只剩一根手指的時候,你的感覺是什麼「
「當我第一看到,手是第一先看到的,出了醫院我就看到手了,看到手變成這樣的時候我覺得說,也是自己把自己都驚呆了,我說怎麼這樣 這樣怎麼辦,後來我姊姊說這樣說有什麼不行,她說一樣的你可以拿調羹吃飯,可以寫字,通過鍛煉,她說你看她就找了一些書給我看,小時候也看鮑爾還有那個霍金,人家在我心目中,有很多我崇拜的英雄,我也覺得說對,別人能做到,我說那我就鍛煉,克服它,不能做到的時候我要想辦法發明一些輔具,一些東西來克服」
「 (鍛煉多久) ,鍛煉 單是這個手就鍛煉了差不多,一個多 三個多月,因為它開始很痛,我就纏一個布條在床邊,每天這樣摩擦一下,摩擦一下,摸東西都痛,一直磨到它關節有長出一點老的皮以後,就開始第一次學,第一件事學的是吃飯,因為很多東西,其實當你失去了以後,哪怕是看電視的權利,我覺得都是很寶貴的,我在醫院躺了一年多,不能看電視,當我慢慢坐起來看電視了,我覺得那麼彩色的,連廣告我都覺得那麼好看,所以保母一直餵我吃飯的時候,我也覺得很痛苦,下一勺我想吃肉的時候他餵我飯,失去自由,失去自我,自我能力都是,後來我說,姊姊說要你要生存,你要活得精采,活得有自己的價值,就要學會自己照顧自己開始,然後就拿調羹給我,把飯給我,但是根本,那時候手根本不能夠配合,就是一個是拿不穩 調羹會掉,還是比較重 還沒到嘴邊勺子就,怎麼菜就掉下去了,第一頓飯我都吃了,就是沒吃到一口,第一頓飯就是調羹挨到一下嘴巴,然後我就哭了,我說太累了,我說我不要學了,然後我姊姊就負責保母餵我,我也在哭,我保姆也在哭,她說餵他吧,姊姊說不要,她說今天進步一點,
明天他餓了,他自然等會就會接著學的,這個真的學了,連續學了三天,終於順利的就可以控制勺子,握好角度鏟起來拿到嘴裡面」
煉獄般的重生,但李曉光找回了自信,讓一個電腦奇才本該順遂的人生,重新再出發
「因為那時候有一句話,我從小有句話就是,上帝為你關上一扇門,就會打開一扇窗,學的很多東西,生活自己不斷的在驗證它,在經歷它,在感受它給我帶來的這種喜悅,我自己人生的這個,所以我是一個 內心來講我是個樂觀的人,我覺得,因為我覺得說,吃飯對於別人來講,可能說再尋常不過了,練好了我開始練寫字,寫字練好了我就開始給幫助過我的人寫信,我說感謝你們幫助過我,寫完信以後我就開始學走路,一步一步的把我的生,從一個就像小孩一樣,重新找回來這技能以後,然後 這個時候我就很想說,我有一個夢想,我想回到我的最愛的計算機的,電腦的前面去,我還有很多夢,我們小時候看到比爾蓋茨的這個信,說人家在車庫裡面,都能夠開一個軟件公司,我小時候也想跟大學的同學一起開個軟體公司,所以我的夢還沒有完,還沒有實現,所以我想繼續我的追逐我的夢,這個時候剛好醫院的電腦壞了,醫生給我換藥的時候在討論說,醫院的電腦打印不出來,我說我去幫你弄 我說我會,醫生說真的嗎,他就拿了個輪椅把我推到醫生辦公室去,我那時候摸到鍵盤 給他看了一下,那驅動程序有點問題,我調了一下真的就打印出來了,對我來講很簡單,但醫生他們不熟,不是專業的,
所以醫生都很表揚我說,曉光 ,他最後講了一句,他說還好老天爺是,你雖然剩一個指關節讓你可以打電腦,腦袋也沒壞,對,他說這個,他說給了我,讓我一下子這種在追逐我夢想的過程中,不斷的有成就感,不斷的有這種獲得感,我覺得我很 這種快樂,我覺得是我發自內心的一種喜愛的東西,我覺得不能用金錢來衡量的」
1998年底,李曉光回到重慶老家創業,開了一家軟體程式設計公司,但老天爺仍在試煉他,網路泡沫浪潮的衝擊,李曉光的公司最終以倒閉收場
相比歷經生死考驗,首次創業失敗 似乎就不算什麼打擊了,可李曉光的朋友為他著急, 2003年 在朋友介紹下,李曉光到富士康應徵軟體工程師
「當時你要來富士康應徵工作的時候,你會不會擔心你所有的條件,富士康不接受,這個非常擔心的,比如說,我當時在家裡有人給我穿襪子,我那時候想說我要來富士康工作,我得要出差,我肯定不可能,叫同事主動給我穿襪子,我就自己做了一個,用一個水管做了一個套襪子的,給自己把襪子套在上面,然後繩子一拉就起來,我就想說我要來富士康做工作,我就要做好準備,告訴他 Yes we can,我準備好來應徵工作,然後在家裡 在我姊姊家準備了三天,我把我在重慶五年的工作內容,準備了40多頁的一個presentation,然後我就來富士康 全力以赴做一個報告,然後希望他認可我,給我一次機會」
李曉光花了三天時間,將簡歷做成40多頁的簡報,心裡雖忐忑,卻在面試時激動的講了兩個小時,當時富士康集團事業群總經理蔣浩良,被李曉光深深感動
「當蔣總進來 富士康高管,我想說 哇(世界)500(強)國際性的公司肯定,我很怕就是到底該怎麼準備,心裡面沒有底,後來他進來的時候他就說,你好你好,然後他伸出手跟我握手,握著我的手的時候,我心裡面想,我心裡面就是覺得一下子拉近了距離,然後面試完了他說曉光,我永遠記得這句話 他說曉光,他說人生那麼大的災難 你都挺過來了,他說我相信工作的這種挑戰,你應該是能夠克服的,他說那你生活上有什麼,工作上有什麼,生活上有不方便的,需要公司照顧的這些你可以給我們講,他說我來安排一下 你就可以來,我心想這樣就可以了,不是一般還要回去等通知嗎,我說我就是,當時皮膚非常的癢,因為還沒有 內熱火氣很大,經常有血清滲出這些還有很多潰瘍,我說我需要一個浴缸 有浴缸的宿舍,我說不知道公司有沒有, 第二天真的人資就開始幫我找房子,找了以後帶我去看,所以我來了以後感覺到自己,完全沒有那種架子或者排斥的
我擔心多餘的,真的為什麼那麼大的公司,它的成長世界級的,它真的效率非常高,馬上就第二天在外面,找了三間房子,讓您挑,讓我挑,所以這根本就是公司本來沒有的條件,還特別給了你 對」
2003年10月 李曉光加入富士康,他比平常人更努力的去證明自己,沒有因殘疾而得到同情,而是用實力獲得尊重,展現軟體設計上的天賦,連續四年的專利申請排名第一,2007年 郭台銘親自頒贈百萬人民幣的獎金
「就是我們頒獎的時候,主辦方把舞台布置得很豪華,請了很多司儀小姐,站在我們每個人的前面,總裁一上台就很生氣,就說停停停 先暫停一下,他很生氣他就說 今天頒獎的人,都是我們公司他們默默在富士康工作了,公司工作了很多年的員工,他們才有機會得到這個表彰,他說禮儀小姐是這個工作人員,她們應該站在旁邊,只要把獎盃遞給我就好,遞給我們的主管給他頒獎就好了,為什麼呢 擋著了我們這些領獎的員工,我覺得作為一個員工來講我覺得很感動,總裁那麼忙 他還要花時間來想這些事情,然後他在台上就說,然後他看到我了 對不對,他說這個,曉光我已經,他記不得,他說你是劉曉光,我說是李曉光,他說曉光,我已經是第三次給他頒獎了,他說我覺得 人失去了容貌,失去這些東西都不重要,最重要是有個腦袋,他當時他說,曉光在我心目中他就是最美的人,所以他說我們一起,他就在場一起給我鼓掌,然後說他是富士康最美的人」
「我覺得人不可貌相,成績不是以你的長相來打成績的,是你的工作表現,我發覺到真正是,他不是靠外表,是靠他的腦力,靠他智慧,跟靠他心力貢獻的,發覺到這些人往往都是,在最緊要的關頭,能夠發揮最大的工作力量,所以這是反而讓我們的人事選拔的標準,我們不以學歷做為一切的基礎,我們反而以人的人格,人的品格 人的品性,人對事情的一個渴望,追求」
李曉光在富士康15年 也找到人生伴侶,但當初要迎娶小他十幾歲的嬌妻,卻沒有像他在工作上自信,還是富士康的工會領導 帶著他上門提親
「我們平時有一句話叫有困難找工會,我就跑來找了我們工會主席,我說我 我說我,工會主席,什麼事 工作上有問題啊,我說不是工作,我說是我有個人生最重要的事情,我說我想有一個老婆 找個老婆,所以要成家必須,我說希望有人代表我的家長,去給他爸爸媽媽講,工會就說好 就這樣子,就一起 工會還派車一起去找她媽媽爸爸,還派了車,是 她媽媽不在深圳的,在東莞 還滿遠的,去東莞那邊,結婚到現在幾年了,然後我們是2010年的時候結婚,就辦了喜事 也認識滿久了,五六年以後 然後2010年結婚,然後小寶寶是2011年出生的,寶寶也有了,現在小寶寶6歲 馬上上小學了,也在富士康的幼兒園讀書」
如今的李曉光 在富士康掛職經理,率領著一群研發團隊,站在這場工業革命的第一線,工作之餘 他也四處演說,分享他的人生故事,李曉光說,把失去找回來,是享受過程與收穫快樂的經歷,也讓人更清楚 更珍惜擁有的可貴,而這不只是李曉光的個人故事,浴火重生,也是在富士康裡傳頌的企業精神
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申請專利要多久 在 Stay Fit with Mi Facebook 八卦
【 幾乎對折!自己在家就能擁有做臉般好膚質😍 超好用專利靈芝面膜團】
下禮拜就要結婚或是出席重要場合,但臉部膚質狀況不夠穩定不夠亮、上妝又容易脫妝嗎?那你千萬不要錯過這一團!照片裡我全部都是素顏拍照,敷了幾個月真心大推給你們🤗
追蹤我比較久的人應該都知道,我推薦的東西都是我自己試用過兩週以上覺得很ok很不錯才會推薦,雖然也因此推掉不少合作,甚至有跟一些廠商鬧過不愉快,但我的原則從來都沒有變過 — 我只推薦我自己用過覺得很好很值得大家掏錢買的東西😏 畢竟腦波弱的我,以前也是亂買其他部落客介紹的商品,被推坑後才發現那部落客根本幾乎沒試用啊,拿了錢就寫廠商要她寫的內容交差了事😫當下只有被騙的感覺,但除了退追蹤之外也不能怎樣😢 說這麼多,只是要跟你們說我懂大家的心聲,所以我絕對只推我喜歡的好東西。
這次我要推的東西很普通也很特別,普通的地方在於它只是一組面膜,但特別的地方是除了他的專利成份很有功效之外,製作這面膜的廠商早在幾年前因為跟我臭味相投(?)已經變成我好朋友(我真的很容易跟廠商變好朋友🤣變成好朋友以後受惠的是粉絲啊因為我會幫你們殺團購價😆)我之所以會和她成為好朋友完全就是被他的義氣、用心、拼命與良心給打動,以前每次要幫大家殺團購價的時候他都是超阿莎力的一口答應,然後之前我自己做的水壺被中國的廠商大出包也是他出面幫我擺平的😭
哎呀扯遠了,總之就是這個我覺得這個世道能遇到好人真的不容易,所以今天我要大推特推他自己研發並申請專利、通過檢驗報告的超威面膜!這廠商我用自己擔保,商品絕對可以安心放心,他甚至花大錢做了一大堆檢驗,其中包含我本身很在意的賀爾蒙檢驗(因為使用含賀爾蒙的保養品會對身體造成不良影響,甚至會讓人變胖!)用料及品質也完全沒在客氣的,我覺得它就算原價都已經很佛心了!
市面上面膜百百種,我敷過的面膜應該比我兒子用過的衛生紙還多吧(可以這樣比嗎?🤣)不同的面膜訴求的功效都不大一樣,有的亮白有的保濕有的抗皺之類的,在這款面膜正式發售之前我試用了好幾個月,真的是集多種功效於一身!我用了之後才覺得難怪他會整個投入到這個他的面膜新事業裡!因為真的是挖到寶!
這款面膜的主要成份是靈芝,靈芝聽起來很靈但老實說我以前也不知道它到底靈在哪,直到我敷了這面膜之後,除了最基本的超級無敵服貼又保濕之外,一撕下面膜馬上看的出來皮膚變很亮!然後我自己拍了照片對比才發現整個臉拉提好多(看照片,自然光,無修圖、沒濾鏡,敷完撕下馬上拍),上妝以後也明顯感覺比較不會脫妝,毛孔變小、不易出油,臉部肌膚的油水平衡度整個提高很多。我也有給其他過敏肌、痘痘肌、乾性肌膚的朋友一起試敷這款面膜,他們的結論都一樣— 敷完肌膚狀況變很穩定、不出油不乾澀,本來擦什麼都過敏的膚質敷了也是很保濕很吸收很鎮定!有朋友直接把面膜組裡的安瓶直接拿來擦痘痘,也是很快就讓痘痘消了!超神奇!😱
這一段我要講的是成分與功效,如果懶得看可以跳過嘿😆 面膜的主要成份— 靈芝含有豐沛的多醣體,可以有效調節肌膚代謝機制,靈芝美容作用有淡斑淨白、光滑細緻、毛孔縮小、改善皺紋、減少過敏、抗老化、改善皮膚暗沉、恢復肌膚彈性、改善發炎紅腫痘痘、使肌膚油水平衡等,以上這些真的是我們一大票各種不同膚質的人試過之後的心得功效。
面膜裡的其他成分還有原玉米萃取、玻尿酸原液、膠原蛋白、尿囊素等都是具有高效保濕又無刺激的天王成份,搭配靈芝以後,賦予肌膚豐富的滋潤及保水度,提升肌膚年輕活化,適用於任何肌膚,親膚性佳又高保濕觸感,真的真的很好用!
敷一次馬上可以感覺皮膚變亮、膚色變勻、保水度大大提升,連續敷一週感覺臉都有點變緊了,而且膚質狀況很穩定又透亮,我覺得如果剛好一週後要結婚、拍照或參加什麼重大的場合,真的可以把這組面膜當作一個一週療程來保養肌膚,價格也比去做臉便宜好多好多啊😍
這位朋友廠商整個佛心又貼心,面膜打開來敷的時候裡面的美容液滿到都可以擠出來喝了😆 我試過要把面膜敷到乾大概要多久時間,結果我敷了40分鐘都快睡著了它還是依然濕噠噠的服服貼貼。廠商還在這組面膜中放了安瓶!如果偶爾懶得敷臉但又需要密集保養皮膚的時候也能輕鬆的保養❤️ 比如說搭飛機的時候臉通常會超乾,戴著面膜在機上敷蠻麻煩也可能嚇到別人🤣 這時候安瓶就超好用!或是臉上有某些部位需要加強,例如長痘痘的話,就可以用安瓶裡的美容原液直接塗抹真的超方便!
佛心廠商給我們的團購價一樣很佛心,一組三片面膜+3罐安瓶原價$3000,團購價$1680還再多送三片面膜!剛好是一個多禮拜的做臉療程,根本等於對折的程度😭 大家一定要把握這個高效、高品質、CP值很高的面膜安瓶組!
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