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謝謝你們，我敬重的每一位同事們

公司成軍至今日，整整過了八個月。組織人數從一個、兩個、三個，到將近三十個人的規模，辦公室於年初搬過一次，現在正考慮要不要再擴充多租一間來用。過程中，許多事情快速展開，各式各樣滿出來的工作，填滿每一天。這段經歷摸索、發掘商業模式的各種轉折，伴隨著各種甘與苦，有些事情決定做，有些只得放棄。看似快速成長的過程，也是在許多風雨之中搖擺，承受著難以想像的波瀾而前進。

有人來，也有人走，謝謝你們，但也對不起你們。

因應公司前進步伐，還有遇到的挑戰與障礙，陸陸續續有同事們離開。不論是因為什麼理由，每個人，都曾為公司帶來許多貢獻、奉獻，只不過新創的小公司，沒有時間停留，沒有資源去等待，為了確保公司得以穩定向前走下去，沒有時間好好跟每一位離開的同事們多聊，甚至連打個招呼，都沒能好好做。只因為，每個留戀、依戀，都會成為無法割捨的依依不捨。可是創業，沒有多愁善感的本錢，只能冷淡、冷靜的解決眼前問題，並跨步走過去，往下個階段邁進。

謝謝你們，我從以前到現在，都不是個像樣的經營者。

我曾在不同階段，被不同的前輩、長輩，以不同的方式指責我在那個階段沒有做好的事情。像是，忙著對外跑客戶時，被説不夠花心思在公司內部，內部管理沒做好；像是，整天在公司顧內部發展時，一樣會被說不常在外面接觸客戶，沒有對外開發，這樣無法拓展公司業務；像是，忙著顧產品規劃與行銷時，會有人提點離市場有點遙遠，要走進市場接觸人群，不能整天關在辦公室裡閉門造車。不管怎麼做，總是不能在適切的時機點，做到符合長輩期待。

每天反覆問自己：「現在的公司，能將同事們照顧好嗎？以現有的狀態與環境，還能夠多做什麼？如果公司不能繼續發展，他們的未來在此又有什麼意義？」各式各樣問題，總會在睡前飛入腦海之中，不停的向自己詢問，在闔上眼睛之前，皺著眉頭思考著沒有答案的問題，自尋煩惱，可又放不下公司、同事、股東、夥伴與客戶。然後，又一個失眠的夜晚，又一次夜不成眠輾轉難眠的躁鬱、煩悶。彷彿像是自我懲罰一般，將自己所有做不好的事情，在睡前一次清算，狠狠地修理自己一頓，試圖換個明天再起的藉口。

創業，沒有一天是好過的。

是責任、是義務、是承擔、是承諾、是信用，打從創業的那天起，想打造一間能夠穩定發展，並對得起同事、股東、夥伴與客戶的公司，已深深在心中刻下。這每一筆、每一刀刻下去，說有多痛，就多痛。但，再痛，都比不過隨著公司步伐調整、轉型，每一次跟同事們道別離的痛。好想、好想、好想公司能成為每一個來到這邊的人的庇護所，更希望這邊能真正成為追求自由，追求自我發展的最佳舞台。不過，我們面對市場，還有太多未知、不明的挑戰在前方，要做好做到位，勢必得因應做出轉型、轉向。而這樣的過程，同樣會造成同事們－來來與去去。

八個月，諾利嘉股份有限公司從產品研發、電商經營、媒體內容三大事業，走出自己的一條路。這條路，是許多同事們的奉獻與付出，因為他們無私的給予，才能有這番養分讓公司成長茁壯走到今天。可也是如此，每一位選擇離開的同事，對他們都是不捨、都是不甘，一如曾經創業夥伴提到：「很多人可以共苦，但沒辦法同甘。」我問他這句話的意義何在，他說：「創業時，大家吃過無數的苦，但要熬到最後公司做起來的人，卻少之又少。」我反問他：「又怎麼知道何時能同甘？創業說得準？」他苦笑回我：「沒辦法，所以一堆人在苦的時候加入，然後離開，只有少部分的公司能熬到令每個人同甘的時刻。」

謝謝每一位共苦的你們，謝謝我敬重的每一位同事。

現在，我們邀請您加入一起共苦，但期望能攜手走向同甘，我們還很小不夠大，但未來會大或小，由加入我們的您來做決定，您才是公司的主人，也請您到我們這邊，面試諾利嘉，看看這是不是一間，您值得加入的公司，會不會是一間，可以熬過共苦，走向同甘的地方，諾利嘉股份有限公司，歡迎您的加入。

正積極在招募人才的電子商務事業，分別是：

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・對玩具收藏、韓國女裝、寵物用品、3C商品有興趣者
・電商相關工作經歷三年以上
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・學歷不拘、語言程度不拘

薪資待遇：$32,000 ~ $50,000

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#當你願意與孩子談論死亡
先不論孩子是否能聽懂，但這個行為帶出來的正面意涵與家庭的生命與情緒教育極為重要。與孩子的疏離感，其中最大的因素往往是「家庭秘密」或「家庭禁忌」，那個人人心知肚明，卻無法言說的話題，最容易造成家庭隔閡。

1.死亡不用成為禁忌：死亡與疾病最容易帶來禁忌感，因為談論時產生的悲傷、羞愧與罪惡感，會讓人「不舒服」，會讓氣氛尷尬，也會讓家人之間的感受困在原地，孩子更會學習到如果我問了，家人會不喜歡我，對死亡感覺害怕之外，還對心裡渴望了解的狀態感到無助。

2.傷心可以被承接：失去家人會帶來極大的失落與不安，因為原本可以安撫自己情緒的對象消失，取而代之的是充滿未知與低壓的家庭氛圍時，孩子很容易有「退化」或「噤聲」的狀態。
-所謂退化是：例如原本戒奶嘴了，又吵著要吃奶嘴，或者翻找出前兩年在玩的玩具或遊戲，想要透過遊戲跟過往的記憶有連結，想像媽媽還在身邊，來調節自己思念的情緒，或者希望玩這個母親就會出現，也就是行為或思維上像是退回到更小時候的狀態。
-所謂噤聲是：孩子會變得極為乖巧、不吵不鬧，因為知覺到家人已經有很多煩惱時，孩子很多事情就會自己想辦法消化，又不一定知道如何消化，因此可能會阻隔情緒或容易出現記憶的斷片來處理。
當死亡可以被討論，最重要的是能去討論「如何思念與緬懷」，當孩子知道大人也很思念時，反而心裡有更多安全感，因為那是家人間的愛如此深刻，就有這麼深的思念，而家人若可以有特別的儀式來緬懷，也讓孩子的愛有投注的方放，例如，當我想念媽媽時，我會穿上媽媽送我的衣服，對鏡子中的自己說說話、笑一笑，感覺她還在旁邊支持我。你也可以喔，拿出媽媽買給你的鉛筆，寫寫字或畫畫，感覺她就在旁邊陪著你。

過世的家人，會用另一種方式活在家人的心中，被留下來的家人，需要能學會重新擺放已逝家人在心中的位置，從有形的物理存在，轉為無形的心理與精神的存在，對已逝的家人而言，也活出生命很重要的意義了。

#避免用這個方式與孩子談論死亡
要避免的其實就是錯誤的「希望感」，以及可能產生的誤導與更深的恐懼。

1.睡覺：避免跟孩子說媽媽去睡覺，會讓孩子很害怕睡覺就醒不過來，甚至認為自己只要去睡一覺，明天又能看見媽媽。要讓孩子知道，媽媽因為生了很嚴重的疾病離開人間了，因此孩子會懂得去世與消失的概念之外，也懂得健康的重要性。
2.去旅行：如果說去旅行工作，會讓孩子有複雜的感受，因為孩子會不知道怎麼處理對母親的想念，還有一直有著期待，因此對旅行工作這個詞有敵意，甚至可能覺得是不是旅行這麼重要，是不是我不夠好而要拋棄我。

#如何與孩子談論死亡
需要用孩子聽得懂得語言，其中最重要的是「擬人化」與「具象化」的過程，最好能使用孩子常看得卡通中的元素、或日常生活接觸到的事物。
例如：

1.生命的概念：人生就像是很長的一段旅程，我們要從A點走向B點，可是有些人提早到站了，他們要下車去，但是最後我們都會跟他們見到面，只是接下來的時間我們沒辦法看到他們，他也沒辦法陪我們玩。

2.健康的概念：人的身體就像一部機器，像是爸爸開車帶你出去玩你所坐的車子，我們開久了，就會容易這裡壞那裡壞，有時候就要進廠維修，有時候早一點發現，還能把它修好，還有辦法像平常一樣使用，有時候太晚發現，就沒辦法修理，需要更換零件，但是身體裡面的器官，像是我們可以呼吸，是因為有肺，每一個都很重要，每個人的身體都有特殊編號，就很難有適合我們的零件。所以我們每天都要能照顧好自己的身體，也要好好善待身體，像是如果從太高的地方跳下來，腳或手就容易受傷，沒有按照時間吃飯，你專門管理吃東西的胃也會有問題，就要進廠去修理了。

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