版塊設計面試的八卦，PTT、DCARD和Yahoo名人娛樂都在討論

🌳🌲2019台北城市散步誠徵【#社群行銷】、【#視覺設計】🌲🌳
　
🍁你相信土地會選擇人嗎？🍁
🍁你曾被什麼畫面打動嗎？🍁
　
我們相信，人與人、人與土地的連結，應該要達到一種平衡。而這些連結的畫面，更應該帶給人們溫暖，打動人心。所以，有了台北城市散步。我們想要分享更多價值與動人的畫面給生活在臺灣這塊土地上的人，一起尊重與守護土地上的生命、歷史、資源與多元文化。我們更期待能一起寫下人們的故事、每個群體的故事。這，是一種信念，讓每一場導覽、每一次小旅行、每個活動，都是品牌的傳遞。
　
理念說完了；但現實中，我們還要能面對市場競爭，滿足客戶需求、創造營收。我們在這工作，始終面對著這份兩難的心情挑戰：價值與價格。勇於面對是一種心意，也是我們對世界的想像。
　
在建立這份夥伴關係之前，最好是打開履歷檔案之前，我們希望你謹慎的思考幾件事。思考時，記得傾聽內心的聲音，感受自己對自己的價值期待。
1. 你內心的使命與責任是什麼？
2. 你如何看待現今臺灣的觀光、旅行？
3. 商業營收與社會責任的鐘擺，你如何判斷？
　
🎯🎯🎯【社群行銷 #應徵條件與工作內容】｜
☀☀應徵條件
1. 一年以上相關工作經驗，大概知道現實社會的長相。熱愛台灣文化、懂得過生活，知道旅行不只爽玩或拍照打卡📷。
2. 重度Facebook/IG/LINE使用者、善於網路文字撰寫與溝通。
3. 具數位行銷執行經驗，擁有話題創造能力與創意企畫能力。
4. 擅長社群規劃排程與媒體成效追蹤、社群經營操作互動。熟悉數位廣告投放包括FB等，投放策略擬定與操作、成效分析。
5. 撰寫有溫度的文字，能夠在內容中傳遞價值，但溫度別太燙💥！
6. 正直、積極、自律的態度，關注社會議題，懂得自律很重要。能獨立作業也能有良好團隊溝通效能，可能偶爾要接受同事主管垃圾話🐔。
※加分項目：懂SEO與網站經營、Goolge廣告投放、使用者體驗優化。
　
🔥🔥工作內容
1. 企劃與經營品牌線上社群如FB、IG、Line。
2. 分析線上市場與客群，讓更多人關注我們。
3. 經營其他符合品牌形象之線上社群。
4. 推廣永續旅行理念與論述、小旅行/導覽等產品，支援相關企劃專案。
5. 關注社會議題，連結至品牌理念。
　
🎯🎯🎯【視覺設計 #應徵條件＆#工作內容】｜
☀☀應徵條件
1. 一年以上相關工作經驗，理解社會的黑暗面與良善面。熱愛台灣文化、懂得過生活，知道旅行不只是人擠人去老街🧟‍♂。
2. 重度Facebook/IG/LINE使用者、善於數位圖像溝通與表現。
3. 具數位視覺執行經驗，擁有美感設計能力與創意執行能力。若有平面視覺設計經驗更佳。
4. 懂簡易攝影與影片剪輯、擅長社群圖片與官網視覺設計。
5. 認同把土地、人的價值放在視覺中，視覺也是一種連結☘。
6. 正直、積極、自律的態度，關注社會議題。懂得自律很重要。能獨立作業也能有良好團隊溝通效能，可能偶爾要接受同事主管垃圾話🐔。
　
🔥🔥工作內容
1. 設計所需之相關品牌視覺如FB、IG、Line、網站、品牌書。
2. 品牌相關視覺風格策略溝通與設定。
3. 協助產品企劃部門田野調查並收斂為符合品牌之視覺、照片或影片，並支援相關企劃專案。
4. 關注社會議題、永續旅行並以視覺圖像傳達、分享給社群。
　
　
💵💵以下是我跟你一樣都很關心的，這兩個職缺的待遇和工作環境，以及如何來應徵呢？💵💵
　
💸💸💸【#薪資福利】｜
1. 薪資：35,000起，依照個人經驗與工作能力面議。
2. 基本勞健保、勞退。
3. 福利：
(1) 每月一次員工旅行🚞。
(2) 三節獎金。
(3) 各個小旅行/導覽路線與公司對外講座免費參與（須支付基本食宿交通）。
　
🚲🚲🚲【#工作地點時間】｜
1. 工作地點：台北市大同區大稻埕。早餐大稻埕巷口一杯咖啡☕，完美開工！下班後附近店家都關門黑漆漆，可以自行挖掘隱藏版酒吧🥃🍺！
2. 工作時間：10:00-19:00（午休一小時），週休二日。週六日需排班（每月1-2天）或因活動需求加班，於週間補休。
3. 到職時間：2019年7月中-8月初。
　
✉✉✉【#應徵方式】｜
請在2019/07/31前，將中文履歷表、自傳Email至service@walkin.tw，並附上應徵之動機信（可包含三個思考問題的回應），應徵視覺設計也請附上作品集。信件主旨「應徵社群行銷/視覺設計 – 中文姓名」。通過書審者將於兩週內以Email通知電話面試與現場面試時間，未通過者不另行通知。
　
#求職徵才也是緣份
#看到這表示你我有緣
#再續前緣

★認知治療的創始人、認知療法之父亞倫．貝克博士
★焦慮、憂鬱症權威醫師大衛．克拉克
聯手撰寫，教你正確認識焦慮、與它和平共存並且擺脫它造成的負面情緒。

￭ 怎麼判斷我是否過度焦慮？
最明顯的特點是：大多數人日常遇到並不會太在意的情況，你卻有上有過度和持久的憂慮、擔心和緊張的感覺。

￭ 認知治療是什麼？
認知治療的基本概念為：「我們的思考方式影響我們的感覺」，因此「改變我們的想法可以改變我們的感受。」
【相同一個事件，以不同的角度去解讀，將會產生不同的感受】

認知治療是一個心理健康的訓練計畫，幫助你轉化你的解讀認知，它將能夠強健你的精神力量，讓你可以面對日常生活的壓力、恐懼與焦慮，教導你如何把過多的擔憂轉化成實際的問題解決辦法。

￭ 如何使用本書？
本書中的許多練習形式、日記和評分表，你將透過這些由專業醫師設計的練習、表格與自己對話：
● 作為一位學習者去處理你的焦慮，以新的方式去瞭解和回應自己的焦慮經驗。
● 願意面對是自己使焦慮變得更糟糕的事實。
● 意識到或寫下自己的想法和感覺。
● 對你的想法和行為採取批判和調查的方法。
● 願意投資時間和努力去完成練習。

在許多臨床科學研究中被證實60～80％的人在完成認知治療後，都顯著感覺焦慮情況顯著有所減少。認知治療的效果與單獨使用藥物相比，效果相當或是更好，並且產生更長久的改善。

取自《每個人都想學的焦慮課》

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各位朋友，早安：

我很榮幸能介紹這本大師經典，也在直播的時候得到相當大的迴響。
https://www.facebook.com/Psychologist.Hung/videos/787360635125276/

這是一本很實務取向的書，所以有很多表格，幫助我們理解；也有練習的工作單，讓讀者可以自助。可惜臉書的版面，不太方便呈現這些內容。

這篇摘文的重點，是「當人們焦慮時會變得過分專注在威脅和危險上面」，這是相當重要的提醒。很有可能，是我們內在先處在焦慮的狀態，那些威脅和危險才大量地進入了我們的內在世界。

「當我們焦慮時，災難性思考往往發生的非常快速且自動，所以你可能很難捕抓自己的焦慮想法。」

此外，跟焦慮有關的自動化思考運作很快，如果我們沒有習慣性地內省或覺察，我們常常可能被焦慮佔領，一下子大把時間就不見了。很多人壓力大的時候，光是花在滑手機的時間，都會多到讓自己有罪惡感吧！

祝願您，能有適當的焦慮，並且轉化成動力為自己的生活努力！

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危險思考

【文/ 大衛．A．克拉克, 亞倫．T．貝克】

想像你被要求走過一塊六吋寬、八呎長，離地面一呎高的板子，你做得到嗎？你會感到害怕嗎？我猜想你不會害怕，而且只要你具備一般的平衡能力，你很可能可以輕鬆走過這塊板子。但是如果我們把板子移到離地面五十呎高呢？你現在走得過去嗎？我猜想大多數人會說：「不了，謝謝。」你會感覺害怕、緊張嗎？我們大部分人都會說：「當然」。

所以為什麼相同的任務（走過六吋寬的板子）會帶來不同的感覺和反應呢？答案是我們如何看待危險。大多數人都認為走過離地五十呎高的板子太過危險：「如果我失去平衡，我會摔死」、「我可能會失去平衡，因為那個高度會令我頭暈」、「這太蠢了，它不值得冒險。」但是一位特技演員可能不會覺得焦慮，因為他會想：「這不危險；我已經做過上百次。」另一方面，大部分人都不認為走過離地只有一呎高的板子是一種危險。

過去幾十年間，數百項實驗研究已經發現當人們焦慮時會變得過分專注在威脅和危險上面。此外，關於個人威脅或危險的想法、想像或回憶都可以導致人們感覺恐懼或焦慮。

焦慮症的問題在於人們往往高估了威脅和危險的可能性與強度。

￭ 你是否發現自己經常想到一種威脅或危險很可能會發生在你或所愛的人身上（如：你可能會搞砸面試；可能讓自己出糗；可能你本身有一些問題）呢？
￭ 你是否發現自己經常想到最糟糕的事將會發生（你永遠不會升遷；每個人都認為你是個白癡；你無法呼吸而且將會窒息而死；你會得到致命的疾病）？

我們稱此類型的危險思考為災難化（catastrophizing）或小題大作。當我們焦慮時，我們往往會災難化日常生活中尋常的經驗；我們會認為最糟糕的情況較實際情況更容易發生。高估了威脅的可能性與嚴重度是焦慮根本的核心恐懼（你在第二章讀到的）的主要特性。因此，抓住和矯正你的災難性思考是減少恐懼與焦慮的重要認知治療策略。表格3.1 說明了一些焦慮的個體傾向災難化的普遍經驗。

表格3.1 所列的大部分事件都是尋常的經驗，但是在焦慮的狀態下，我們往往會藉由啟動危險思考（災難化）來將這些事件解釋為威脅：我們對於最糟情節（災難）發生的可能性往往會高估、誇大或不切實際。試著完成工作單9，看看你是否可以捕捉到當處在焦慮情緒下時，自己的思考是如何過於危險或災難化。當我們焦慮時，災難性思考往往發生的非常快速且自動，所以你可能很難捕抓自己的焦慮想法。如果你獨自閱讀本書，試著辨識出觸發因素，然後當你遇到這些情況時，嘗試在那個狀況下捕捉你的想法。如果在完成這張工作單上你仍然有問題，你可以在讀完這章後再回來填寫。

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焦慮的核心恐懼涉及自動思考危險的傾向（災難化），誇大了常見、日常狀況的壞結果的可能性和嚴重程度。

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TIPS

大部分人都在捕捉自己的焦慮想法上有困難，因為他們往往過度專注於自己的感覺是多麼糟糕。如果你正在接受專業人員的治療，那麼辨識出焦慮想法將是你在治療過程中需要掌握的技巧。如果你是自己閱讀本書，你可以等到焦慮平息後再填寫工作單9。然後問問自己：「處於焦慮狀態時，我當下認為可能會發生的最糟事情為何？」還有「這種情況讓我感到害怕的原因是什麼？」或者「為什麼這個情況讓我如此苦惱？」如果你仍然想不到你在感覺焦慮時可能的想法，詢問一個你知道他／她可能在相似情況下，也會有點焦慮的人當下在想些什麼。如此一來，可能有助於給你一些靈感，讓你知道自己在那種情況下的可能想法。

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以上文字取自
每個人都想學的焦慮課：用認知行為療法擺脫社交恐懼、黑暗心理、憂慮壓力，學習善待自己（附《焦慮自助練習本》）
https://www.books.com.tw/products/0010852860

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5/2 台中免費公益講座_如何陪伴與傾聽孩子的情緒
https://www.facebook.com/events/189853315441996/

5/15 台北免費公益講座_談家庭衝突調適
https://www.facebook.com/events/1266384843569683/

【因疫情取消】5/30 三重免費公益講座_樂讀親子共學系列講座_以善意應對青少年情緒人際問題
https://www.facebook.com/events/189917322447609/

相信自己是夠好的媽媽：是犧牲，還是責任？是妥協，還是平衡？放下對母愛的執著，恢復你的生命彈性，重新找回愛自己的方式
博客來：https://bit.ly/2vhVD9s
讀書花園：https://bit.ly/2GEA9dH
誠品：https://bit.ly/2W4E3Sq
金石堂：https://bit.ly/2vhQ6jh

讀者來信- 3X歲在台灣半導體業轉職的思考

我寫部落格以來， 有各式讀者的來信， 今天分享一位讀者的詢問，為了保護當事人隱私， 一些背景細節有做調整， 以下是讀者背景及問題。
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Brian 大大您好~


我追蹤您的部落格已經有一段時間了，無非是希望也有機會可以轉職並且到外國工作，但是關於轉職這一塊有一些問題想要詢問看看您的意見...


我是四大理工研究所畢業，在半導體公司工作已有 5 年多的時間了。在工作的這 5 年多大部分的工作內容幾乎都是在做 SOP 的事項(製程 troubleshooting, chart monitor....) 工作大約 80% 都是照著 SOP， 剩下 20 % 只有需要近一步改善良率或是需要 cost down 的時候才會有討論的空間，只要照著 SOP 任何人應該也都可以應付得來.....


我當初有抱負進科技業，但 5 年來沒實現到個人價值，也沒有發揮到所學，高薪 (年薪百萬) 也都是加班換來的...平均一天會加班 2 小時, 一個月差不多 50 到 60 小時(加上需要輪流值假日班)，每天下班後自由的時間差不多剩下 3 小時左右。


半導體的工作比較專一，我很擔心如果再過個 10 年 20 年不想做的時候想轉職，卻發現已經被定型在半導體業太久而中年失業的危機，所以想要離職學習寫程式相關的課程轉職軟體工程師，畢竟軟體工程師的出路還是比較廣一點，而且隨著科技發展各行各業都會需要，又因為國外的薪資水平還是比台灣來得高，有機會的話還是希望能去國外發展。


我目前規劃是想要去加拿大念 2 年的 college 拿個 diploma (因為加拿大的學費比美國便宜很多) 畢業後可以拿到 3 年的工簽留在加拿大繼續工作，至於科系的話我是鎖定 interactive media design。


這個科系除了前後端的程式撰寫之外也可以學到一些媒體設計方面的技術，因為除了程式設計之外我對於設計方面也很有興趣(中小學唸美術班，對美感和基礎設計有一些基本的概念，也有用過 photoshop 等軟體來設計過海報等等)，如果有機會可以同時學到程式和美術設計的話，我覺得未來對於職涯來說或許多少也可以加一點分，目標是希望找到 UI / UX designer 的工作。


目前我有在下班時間自學 HTML 和 CSS 等基礎的網頁設計課程，準備明年要去留學前的基礎。


UI / UX designer 這個職缺在台灣感覺沒有特別被大家知道，但是聽說在國外發展已有一段時間了，它算是結合了寫程式和設計美學的職位，對我來說很有吸引力。這個職稱也是最近我朋友提起我才知道有這個職務。唸完書我可能會先在加拿大工作，但也希望可以多了解這個職位在美國或是加拿大的狀況，以下有幾個問題想要詢問看看您的看法:


1. 想請問您在美加地區 UI / UX designer 算不算是一個熱門好找工作且有前景的職務呢?
2. 或是您目前的工作有時候也有跟 UI / UX designer 有一些些接觸呢?
3. 如果目前 3X 歲，才去加拿大念 2 年的學程後找工作，畢業後會不會到最後因為年紀的關係不太容易求職呢? 我很擔心高齡找工作的問題。
4. 在美加的公司之間高齡轉職的人多嗎?
5. 30 多歲重新回 college 念書會不會有點太晚了呢....

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以下是我的回覆：


謝謝你的來信詢問， 也鉅細靡遺的描述許多細節， 因為有許多和過往讀者問過的問題類似， 所以特別選擇你的文章來做樣本， 一起回答很多類似讀者的問題。


我看完文章，整理了一下的重點
1. 從台灣四大理工研究畢業加入半導體業， 沒有發揮專業的空間，大部分時候都是按照既定的標準模式來工作， 成就感低落。
2. 平日及週末需要加班，個人可利用自由時間有限。
3. 因為沒有專業累積， 擔心中年失業。
4. 想要轉職軟體工程師，加上國外薪水比較高，所以想去國外發展。
5. 轉職途徑: 加拿大唸書，學費比美國低，工作簽證較可預期。
6. 求學希望唸 interactive media design: 前後端的程式撰寫 + 媒體設計方面的技術
7. 目前的準備： 下班自學 HTML 和 CSS
8. 疑慮： UI / UX designer 的出路， 各種高齡的疑慮。


我沒有在台灣正職工作過(只有在學校做研究助理)， 不太清楚台灣的半導體業的情況， 但是從你的描述的確讓人同情你的狀況， 我想我們所有人都會希望在工作中得到一些成就感， 按照既定的模式工作， 沒有辦法累積專業，加上加班及壓縮個人自由時間，的確是會讓人看不到未來。


但是從你的狀態到希望轉職軟體工程師， 我覺得中間過程有一些可以思考之處。 首先，你提到你是台灣四大理工研究所畢業， 那你有沒有考慮能真正利用你的專業的工作呢？ 不論是你的學長姐學弟妹，我想總是有人會在一個真正可以發揮專業的地方吧？ 完全放棄你過往的專業到全新的領域從新開始，等於放棄你過去累積的優勢。


再來，你提到了高薪（年薪百萬）， 不知道你沒有找尋應用你的專業工作是不是因為達不到年薪百萬的標準呢？ 如果你半導體業不是你理想的環境， 有沒有可能在其他領域有可能呢？


當然現在全世界都在缺好的軟體工程師，如果你真的做好功課，確定這是你的興趣，或是你想要追求的職業，那麼我們可以再來考慮轉職軟體工程師的方向。


你提到軟體工程師，在加拿大 2 年學程要唸 interactive media design 及想找 UI / UX designer 的工作，我沒有跟上這部分的邏輯，你說 " interactive media design 包含前後端的程式撰寫，也可以學到一些媒體設計方面的技術"，感覺上來說， 就是很廣地所有東西都學一點， 但是每樣學門可能都沒辦法深入學習。 再來從軟體工程師到 UI / UX designer， designer 顧名思義就是設計師， 和軟體工程師是不同的職缺，不知道這個轉換是？你可能要深入研究你是想要變成軟體工程師還是設計師， 兩者是差蠻多的。


我先假設你也想要半路出家變軟體工程師好了， 那麼除了出國唸書， 你有考慮在台灣做到這件事嗎？ 出國讀書要面臨許多語言、文化、及生活的挑戰，當然出國唸書也可以收穫很多不同的經驗， 在台灣一次面對一個挑戰 (轉職)， 不是比出國同時要處理許多問題簡單嗎？


我在美國有上 coding bootcamp (請參考文章 Coding bootcamp 程式語言密集班- 從不會寫程式到3個月被矽谷科技公司雇用的終南捷徑？)， 我耳聞台灣現在也有許多程式語言班 (大家有知道什麼好的程式語言班呢？ 還是大家都去資策會？)，相比於出國讀書， 在台灣轉職的花費應該比留學低很多， 另外推薦一個我敬佩的技術高手胡立做的程式導師實驗計畫(大改版：程式導師實驗計畫第三期報名簡章)， 如果你加入他的計畫，你一開始只要付出 5000 台幣， 付出對應的努力，我相信你也可以在 26 週的時間變成前端或後端的網頁工程師。當你轉職後要到美國工作，還是有各種方法的(參考文章 如何到美國科技公司工作？)


其實我不想直接回答 “UI / UX designer 算不算是一個熱門好找工作且有前景的職務”的問題， 因為我不是設計師，不確定這個領域的狀況， 再來， 我也不想要因為我見到或是耳聞的幾個例子就變成你重大人生決定的依據。好的辦法應該是你自己找尋現在這個職缺的需求狀況， 如果你不知道用什麼查詢的話， 可以參考我之前找工作的文章- 主動出擊- 我要找工作了，現在美國都用什麼找工作？哪個網站平台能讓我有較多面試機會？


關於高齡讀書、轉職的問題也是類似， 我也不想用我看過的幾個例子變成你最後決定的依據。 我有看過 30 幾歲轉職的人， 在美國履歷也不會標註年齡，但同時許多科技公司的員工平均年齡可能都是 30 歲左右 (參考 The average age of employees at all the top tech companies, in one chart )， 你可能未來同事或老闆都是比你年輕一輪的人。


不談外在因素，不論你做什麼， 2 年後你都會是變老 2 歲，我想重點應該是你要自己找尋好資料，分析你的各種狀況，做出一個你不會後悔的決定。


英文有句話說 “if you have hammer everything looks like nail”， 如果你手上有鐵鎚，所有東西看起來都像是釘子。雖然我了解我部落格讀者可能都希望可以到矽谷或美國工作， 但是我也不想盲目鼓吹大家複製我的半路出家經驗，畢竟，所有人的經驗都有其獨特之處， 很難被複製，希望你可以找到自己的人生之路。 如果你找了資料發現 UI / UX designer 職缺沒有像工程師多， 但是你很喜歡有熱情， 在過程中付出許多努力， 我相信會比可能職缺多但是你沒有熱情投入的職業更容易成功。


落落長的沒有正面回答你的問題， 我想要分享的是: 分析你自己的狀況、找尋現有情況下的不同人生解法， 要達到某個目標， 是否有不同的方式更容易達成呢？ 另外盡信書不如無書， 自己的人生選擇需要自己在網路上查資料多方探索驗證。祝你早日找到你的人生下一步方向。


P.S. 同場加映，我親愛的老婆之前回覆類似的讀者問題，可以參考一下 "【工程師 vs 設計師—如何選擇才不會後悔？】回覆讀者來信 "

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大家對這位讀者的狀況有什麼建議呢？ 台灣有什麼好的程式語言班呢？ 歡迎留言討論。

https://brianhsublog.blogspot.com/2019/08/3xoldConsiderToChangeCareer.html

本集主題：「故事力：TED專業講者親授，職場簡報、人際溝通無往不利」新書介紹
　　　　　　　
訪問作者： 余懷瑾
　　　　
內容簡介：
18分鐘說完一個故事，不難。18分鐘說一個讓人印象深刻，
為之感動的故事，很不容易……
但他們，做到了！
　　
兩位擔任TED×Taipei演講者，說過上百場演講，
兩位重量級演講者攜手合作，
教你學會故事力！
　　
專長生命教育，
授頒全國創意教學獎特優等眾多獎項——仙女老師
　　
致力預立醫囑，
多次受邀至各大專院校主講生死醫療議題——朱為民醫師
　　
攜手共著
歷時兩年精心力作
訓練你的表達能力
發掘自己的故事力
讓你簡報、面試無往不利
與人溝通更具個人魅力
　　
◆故事主題力
　　為什麼說故事要有主題？學會如何打造故事的整體感與使命感，用三個方法找到故事的價值。
　　
◆故事結構力
　　了解故事的開頭、轉折和結尾，每一個環節對故事的影響，帶你從電影預告說出一個有結構的好故事。

◆故事畫面力
　　重建現場讓觀眾猶如親眼所見的三種方法、使用時間軸說故事的好處、如何說個有溫度的故事……一步步學習將聽眾帶進故事情境裡。
　　
◆故事吸引力
　　了解聲音、肢體與走位在故事的運用，關於表情的三個練習，使用道具的技巧……讓你的故事更有吸引力。

◆故事實戰力
　　從在地故事講一場接地氣的演講、以故事掃除觀眾對於演講的排拒印象，訓練自己成為實力派說書人。
　　　　　　　　
作者簡介：朱為民
　　1983年生，台中市人。家庭醫學╱安寧緩和╱老年醫學╱職業醫學專科醫師，現任台中榮總職業醫學科主治醫師、康善社會福利慈善基金會董事、國立陽明大學醫學系講師。2016 TEDxTaipei 講者。亦是「民醫晚安。朱為民醫師」粉絲團版主。著有《預約。好好告別》、《人生的最後期末考》。
　　
　　期許自己成為病人和照顧者生命中可倚靠的支柱，多元關注台灣高齡化及善終議題。在安寧病房服務以及照顧老年人的經驗當中，陪伴過許多病人及家屬走過生命的幽谷，也看過許多悲歡離合。相信每一個生命故事的背後，都會對社會上的每一個人有不同的啟發，因此用心把這些故事記錄下來。
　　
　　「喜愛閱讀、音樂、戲劇、寫作以及說故事。商周、自由時報、關鍵評論、康健雜誌等，多家媒體轉載相關著作，並受邀至交通大學、成功大學、師範大學等多間大專院校及知名企業演講生命、死亡與安寧緩和醫療議題。」
　　　　
作者簡介：余懷瑾
　　臺北市立萬芳高中國文老師，學生都暱稱她為仙女。專長為故事與表達，課程設計，教學方法，演講技巧。
　　
˙2016TEDxTaipei講者（一堂由老師以身作則的生命教育）
˙2018年第五屆「中國教育創新年會」主講嘉賓（3800人／場）
˙2018年中國星教師年度榜樣
˙國家教育研究院「故事軸線與感動力」課程講師
　　
　　曾經獲得105年「教育大愛菁師獎」、103年全國SUPER教師――評審團特別獎、103 學年度臺北市特殊優良教師――導師類、102年「台大SUPER教案獎」第七屆壹等獎、102年台北市教學卓越獎、101年「台大SUPER教案獎」第六屆壹等獎、101年全國創意教學獎特優等獎項。

接棒啟蒙影片電子報 13.06.18
本週會議討論了台東達仁計畫、月會的心得檢討、
實習生面試相關討論等等，以下是我們本週的會議紀錄，
您可以直接閱讀我們附的Youtube連結看影片，也可以直接觀看文字。

大家好我是Ryan，這禮拜有四件是跟大家講，第一件事月會，我們的接棒啟蒙桌遊獲的反應相當不錯，我們下次繼續讓大家使用我們的接棒啟蒙桌遊，第二件事我們月會裡面的的夢想接力，有品君這位高中生第一名獲得大家兩千塊的贊助，我們之後會請彥維持續的關心品均執行的狀態，下一次請他回來跟我們分享，第三件事是我們的人生RPG，現在我們有做了不錯的更動，然後我們內容持續在準備，之後相信可以在七月或是八月的時候進行封測，第四件事情我們要去達仁鄉，那我們的課程其實差不多ok了，兩個課程就是我們的know活動變型版配上模擬創業，我們相信可以給學生帶來不錯得經驗，那就四件事跟大家分享 謝謝。

大家好我是阿智，這個禮拜呢我們討論了台東達仁計畫的流程，台東達仁計畫目前的課程已經確定了，接下來就是等實習生面試完的時候，我會確定整個工做人員的名單，我們希望能帶給台東那些學生們非常大的收穫，所以我們在課程設計上會放入一些比較創意性的，微型創業的課程還有DISC人格分析的課程，希望之後有很好的成果給大家，謝謝。

我是月會的總召Daniel，今天其實針對上禮拜天的月會做了滿完整的檢討，當然裡面可圈可點，以第一次月會的結果來講我個人認為，我們效果還不錯，就執行層面就月會的主要功能，各組的一個至召募，從這角度來做評估的話，我們在制度的設計上，以及設計的準備其實還有很多可以改進的空間，我想有這次經驗後下次會再更好的，期待。

大家好我是祐立，我們今天簡單的討論一下行銷組要做的事情，包含文章的撰寫還有網站的改版，還有就是如何推動散撥一個概念，所以這個我期待我七月有空的時候執行。

我是Brenda，我們這個星期天就要進行實習生的面試了，好緊張喔!! 希望我們可以順利找到很棒的實習生喔。

大家好我是彥維，我是高中生經營小組的組長，我們高中生經營小組接下來要做的事情，就是上次月會夢想接力計畫，品君同學得獎他的計畫是一個環保的計畫，捍衛環保重新出發，我接下來的一個月我會負責，關懷她然後協助她去做環保，執行這個計畫然後回來下個月月會回


謝謝您的關注。
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發現美好的天份與熱情，為人所用 - 接棒啟蒙計畫
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