■《職場只有同事，離職後才是朋友》
不只一次聽過這種說法：『如果要讓好朋友翻臉，就叫他們合夥做生意！』
原以為是一句玩笑話，但崴爺多年走跳的所見所聞，發現這句話的「真實性」極高！
人和人之間一旦出現「利害」就會打破和諧、產生人際的質變；在職場上，你和你的同事，就是一種「典型」的利害關係。
曾經，我就是那個把職場同事當成朋友的蠢 蛋…
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25歲時，我滿心期待來台北工作，處於一種既興奮又害怕的羔羊狀態；還好，部門的前輩們都很照顧我，讓我安心不少。
雖然他們是部門前輩，但年齡相差不多，大家常常一起吃飯、打屁，工作也可以互相cover；當時我心裡常常灑花，覺得自己好幸運，能擁有天底下最棒的一群同事。
我對他們，真的是掏心掏肺的當朋友看待。
有一次，我的薪資單放在桌上，鄰座的前輩問我：「你的薪水多少？」我很白目的和她說：「你自己拆開來看啊！」
這個自以為「零距離、真友情」的舉動，根本就是自我毀滅的行為；當她打開薪資單後，不發一語，把薪資單丟回我桌上。
原來啊，我的底薪比她多了「台幣一千五百元」。
在應徵時，主管體恤我桃園-台北往返通勤，幫我加了點底薪，我根本不知道自己的底薪會比她高！
隔日，部門同事都知道了我的底薪，態度也變得有點怪異。
隔了幾周，公司舉辦記者會，我的部門負責場地布置；那天我一個人搬著會場的桌椅，只聽到那個前輩在旁邊說著風涼話：
「他的底薪高，讓他自己搬就好了….」
沒多久我爸開刀住院，我需要經常請假照顧，那些曾經以為是朋友的同事，在我請假期間和主管說，因為我的請假，讓大家的工作量變大，覺得不公平。
最後，逼得主管暗示我要「自動離職」。
這就是我第一次把同事當朋友的下場。
(當然這絕對不是最後一次…..)
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現在已經是職場高年級生了，回頭看當時的自己真的有夠笨，居然以為辦公室有友情的存在。
(可能真的有吧，但太稀有了...)
職場的本質是「因利共聚」，大家都在追求相同的東西，而這些東西的名額有限，自然演變成一種「競爭」。
有競爭，就有傷害；有傷害，就有疙瘩；別說你與世無爭，你不小心擋到人家，人家可不會對你客氣。
在職場上把同事當成好朋友，受傷機率極大、付出代價不低。
聰明的人懂得在職場上「保持距離、以策安全」。
如果彼此有緣、有心，等離職後，再開始你們沒有利害關係的純友誼吧。
#圖文不符
