💡 小編補充新北市急難紓困(1-3、5-3及擴大)實施方案統計數:
(一)6月7日16時統計,單日受理2件,已累計受理7萬6,157件。
(二)6月7日16時統計,單日核定679件,核定金額750萬元,已累計核定7萬4,207件(通過5萬8,251案,不通過1萬5,956案),核定金額8億8,690萬元。
(三)6月7日16時統計急難紓困核定案件數跟受理案件數比例為97.44%。
提供 #勞工紓困 「懶人包2.0更新版」給市民朋友參考!
為了協助更多勞工朋友度過疫情所造成的經濟困境, 新北勞動雲 勞工局要繼續當大家強而有力的後盾,與市民朋友站在一起。有更多問題,都歡迎於平日上班時間直接電洽勞工局或市民專線1999。
🔺失業勞工協助(新北獨有)
✔️ 協助被資遺勞工辦理失業認定
-新北市就業服務站加開彈性櫃檯,新申請者可採「團體」辦理
✔️ 失業勞工子女就學補助,比照軍公教
-私立大學每人補助35,800元
-補助專線:(02) 2960-3456分機6312
✔️ 協助推介相關就業機會
✔️ 提供短期就業機會
-安心即時上工計畫(勞動部):提供公部門計時工作,每月最高補貼12,640元,最長6個月
-針對高風險弱勢族群且失業者:提供短期就業機會,最長6個月
☎️免付費專線:0800-091-580
🔺勞工權益保障
✔️ 提供專業勞工法令諮詢
✔️ 律師陪同調解
✔️ 勞資爭議訴訟,補助律師費、裁判費;如為僱傭關係確認訴訟,加補助生活費用
☎️服務專線:(02) 2965-3900
🔺受影響勞工協助(中央政策)
✔️ 減班休息(無薪假)者:下列2選1
-充電再出發計畫:每月最高補貼18,960元,最長6個月
-安心就業計畫:每月最高補貼11,000元(投保薪資差額),最長6個月
✔️ 自營作業者薪資補貼(有排富,投保薪資24,000元以下者)
-每月補助1萬元,1次發3個月,共計3萬元
✔️ 勞工紓困貸款:每人最高貸款10萬元,利率1.845%,貸款3年
✔️ 輔導簽訂「勞雇雙方協商減少工時協議書」👉諮詢電話:(02)2960-3456分機6510、6511
☎️服務專線:1955
🔺中低收創業者協助
✔️ 延長還款:可延長6個月
✔️ 利息補貼:新北幸福創業微利貸款獲貸者,即日起利息全額補貼6個月
✔️ 專業顧問輔導:指導計畫書撰寫、一對一諮詢、實地訪視
☎️服務專線:8969-2107
🔺防疫期間紓困補貼
✔️ 關懷弱勢加發生活補助:對象為中低收入戶、身心障礙者、弱勢兒童及少年,4至6月,每人每月加發1,500元
☎️服務專線:(02) 2960-3456分機5681
✔️ 急難紓困金:補助每戶1-3萬元且以1次為限,請洽居住地之公所詢問、申請
☎️服務專線:1957
🔺交通部紓困補貼 👉交通部觀光局免付費紓困專線:0800-211-734
✔️ 補貼對象:導遊領隊、計程車司機、遊覽車司機、小客車租賃業
✔️ 補貼內容
-薪資補助:每人每月10,000元,最多3個月
-人才培訓:最高可領18,960元
#新北好貼心 #安居樂業 #侯友宜
無薪假勞工法例 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 八卦
1009紐約時報
*【川普抨擊他的幕僚官員,指責他們沒有對付敵營對手】
美國總統川普抱怨司法部長巴爾,沒有起訴拜登和歐巴馬般的民主黨人,並說國務卿蓬佩奧應將前國務卿希拉蕊的電郵交給執法當局,並說:“出於這個原因,我對他不滿意。”川普總統甚至宣布,計劃在確診的九天後重返競選活動。
https://www.nytimes.com/…/trump-calls-to-indict-political-r…
*【2020年美國選情實時更新】
#美國大選第二輪總統辯論或將推遲一週。鑒於川普感染新冠病毒並拒絕進行遠程辯論,組織者正在尋找一種可以安全推進活動的辦法。川普醫生表示,他已完成Covid-19治療,週六起將可以回歸公共事務。
#川普和拜登竞為要不要進行下一场辯論争論不休。遠程還是面對面?選舉會宣布定於10月15日在邁阿密舉行的下一場辯論,“以保護所有參與者的健康和安全。” 為由,擬採遠距辯論方式,拜登團隊持開放態度,但川普拒絕這個想法。拜登競選團隊還建議將辯論推遲到10月22日。
#川宣稱有效的「抗體雞尾酒療法」藥物來自流產胎兒的腎組織提取細胞。川普政府在2019年曾暫停相關研究的聯邦撥款,並稱保證人類生命的尊嚴是其最高要務之一。科學家表示,這種療法的臨床試驗遠未完成。但川普週三讚揚了這一方案,並承諾將向任何有需求的患者免費提供治療。
#在川普總統感染冠毒後,眾議院民主黨人討論有關川普總統適合任職的問題,計劃推出一項措施,該措施將建立一個由兩黨組成的專家小組,以評估總統的身心健康,並向國會建議是否應根據《第二十五條修正案》強行撤消其權力。
#川普在接受福斯訪問時稱賀錦麗為“怪物””完全不討人喜歡”。拜登說,總統對“堅強的女人”互動有困難。
#拜登迴避透露是否支持新的大法官人選,如果共和黨人急於通過川普總統的最新提名人,民主黨人將其提出對策。
#多數黨領袖麥康納表示,由於白宮缺乏病毒預防措施,他早在數月前就儘可能的避開。
#川普接受福斯電話訪問時說,他懷疑自己是在參加退伍軍人”金星家庭”的一次活動中被感染。
#白宮辦公廳主任Mark Meadows為女兒舉行了一場70人的室內婚禮,違反了冠狀病毒的限制。
#估計有5790萬觀眾在主要廣播網絡,有線電視新聞頻道和電視流上觀看了周三晚的副總統辯論,輕鬆超越了2016年副總統辯論的結果,這是有史以來副總統辯論的次高。https://www.nytimes.com/…/2020/10/08/us/harris-pence-trump-…
*【民調顯示拜登雙位數領先】
週四的全國民意調查平均值顯示,川普總統落後10個百分點,這是他競選活動中最大的赤字。這聽起來對他來說很糟糕,但實際上最近幾天進行的幾次全國民意測驗顯示他的表現要差得多,其中包括今天的“進步數據”民意測驗表明他落後15分。拜登在Morning Consult民意測驗中獲得9分領先,是近幾天最出色的全國民意調查之一。
https://www.nytimes.com/…/2…/presidential-polls-trump-biden…
*【時報專欄:潘斯的辯論惹惱我】
時報專欄作者弗蘭克•布魯尼回顧了潘斯在副總統辯論場上的表現,當一隻蒼蠅在他白色的頭髮上停留時,潘斯沒有表現出任何意識。布魯尼寫道,潘斯對川普多年的諂媚,「已讓他失去了所有的敏銳和感到厭惡的能力」。
https://www.nytimes.com/…/08/opin…/mike-pence-vp-debate.html
*【FBI調查稱,密西根反政府組織密謀綁架州長格雷琴•惠特默】
官員們說,其中至少有六個人策劃了綁架州長格蕾琴•惠特默(Gretchen Whitmer)的詳細計劃,惠特默對冠狀病毒控制措施,造成反政府組織的憤怒。調查顯示有13人,密謀在總統選舉前,衝進州議會大廈綁架州長。
https://www.nytimes.com/…/gretchen-whitmer-michigan-militia…
*【新冠疫情令民主國家對中國的負面看法推至新高】
一項調查顯示,在美國、加拿大、德國和日本等14個國家,大多受訪者認為中國在疫情處理方面做得很糟糕;對中國不滿情緒的上升在澳洲尤為明顯。這種消極態度可能會阻礙共產黨擴大北京影響力的野心,使國際合作更為困難。
https://www.nytimes.com/…/as…/china-negative-pew-survey.html
*【美國政府就法官叫停TikTok禁令提起上訴】
在提交給哥倫比亞特區聯邦巡迴上訴法院的文件中,司法部認為,上月針對TikTok禁令發出的禁制令應該被取消。TikTok拒絕置評。此舉將進一步升級白宮與字節跳動之間的戰鬥,並加劇中美之間的科技冷戰。
https://www.nytimes.com/…/us-appeals-injunction-against-tik…
*【印度偏遠地區病例激增,感染總數逼近美國】
在資源匱乏的城鎮和村莊,許多無視封鎖措施的印度人認為,政府過分誇大了疫情的嚴重性,而對他們所遭受的困苦沒有表現出任何關心。一名新冠陽性的商鋪店主說,「我們無法承受隔離的代價。」
https://www.nytimes.com/…/wo…/asia/india-covid-19-rural.html
*【印尼爆發大規模抗議活動,反對國會通過的勞工法案】
週四,數以萬計的勞動者連續第三天參與全國大罷工。防暴警察在首都雅加達向示威者施放催淚瓦斯和水炮,以試圖驅散人群。印尼政府希望該法案能帶來投資,但抗議者敦促該國總統不要簽署這項法案。批評人士稱,該法案將允許公司削減工人工資、減少休息日、僱傭合同工,從而使精英階層收益。法案還削減了帶薪產假的時間,這可能會對職業女性造成重大打擊。
https://www.nytimes.com/…/world/asia/indonesia-protests-job…
*【美國詩人露易絲•格呂克(Louise Glück)獲得2020年諾貝爾文學獎】
格呂克是自1996年波蘭作家維斯瓦娃•辛波斯卡以來,首位獲得此項殊榮的女性詩人。她曾於1993年憑藉詩集《野鳶尾》獲得普立茲獎;瑞典文學院在揭曉獎項時,稱讚她的詩作「帶有樸素的美感,令個人的存在普世化」。
https://www.nytimes.com/…/nobel-prize-literature-winner.html
無薪假勞工法例 在 蔣萬安 Facebook 八卦
《為現行特休假「看得到、吃不到」提案修法找解方》
解決臺灣勞工過勞問題,政策面應從降低工時、加強勞動檢查著手。但勞動部實際的作為在哪裡?何時可以達成目標?成為我今天質詢勞動部長郭芳煜的重點。
一、 勞檢員人數何時可以補足?
到今年五月底為止,勞檢員在職人數僅686名(勞動條件檢查人力286名、勞工安全衛生檢查人力400名)。上個會期我一再質詢勞動部何時可以補足勞檢員法定「預算員額」762名(勞條檢查員325名、勞安檢查員437名)。勞動部郭部長今天答覆的最新數據,不僅法定「預算員額」仍舊沒有補足,更別說部長之前對外公開承諾要增加勞動檢查人力到1,000名,根本遙遙無期。
二、 我提出特休假「看得到、也吃得到」解方。
特休假依法要勞資雙方協議排定,但協議不成時如何處理?勞基法無相關規定。雖然內政部76年函釋指出,若協議不成,由勞資雙方各指定一半。但有法院判決不採該函釋見解,認為特休是勞工「法定權益」,不應由雇主強行指定。另外,勞工必需舉證可歸責於雇主導致特休假無法休完,才能換取薪資,對勞工很不公平。
#我已經提出修法草案:1、讓工作滿半年勞工能獲得特休。2、特休排定若協議不成,應以勞工指定日期為主,但有例外狀況(雇主營運上有「急迫性」需求,且對勞工顯無不利益的情形)不在此限,以兼顧雇主權益。3、若年度沒休完特休,雇主應發給薪資,否則雇主要舉證沒有休完是可歸責於勞工(將舉證責任倒置)。勞動部長答覆時支持這樣的修法方向。
三、 讓勞工加班可自由選擇「領取加班費」或「補休」
勞基法第24條規定加班要給付加班費,但實務容許勞工得選擇加班換補休。我發現運作下來問題很多:1、加班一小時換補休一小時(但加班前兩小時,加班費x1.34);2、許多人資單位明示或暗示要求勞工選擇加班換補休,或電腦系統設計上只能讓勞工勾選補休。雇主再以各種方式不讓勞工休完,休不完又不能換加班費,勞工受到雙重剝削。
針對這些問題,#我提出以下的建議:1、加班應讓勞工可以自由選擇領加班費或補休;2 補休比例應與加班費的比例一樣(加班一小時領1.34工資或1.34小時補休);3、一定期間沒有補休完,雇主沒有任何理由,均應給付勞工加班費。勞動部長答覆時也支持這三點的修法方向。
#相關報導:
一、臺灣醒報「特休怎麼休? 蔣萬安:應由勞工決定」https://anntw.com/articles/20161121-bWL4
二、自由時報電子報「勞檢員嚴重過勞 洪慈庸、蔣萬安看不下去」
https://youtu.be/JWdGfVj2qPI
無薪假勞工法例 在 #为协助放无薪假劳工- YouTube 的八卦
肺炎疫情已經持續多月,「街工頻道」第一集想同大家講講喺勞工法例下,僱主可唔 ... ... <看更多>