為什麼會有種族歧視與偏見的八卦，Yahoo名人娛樂都在討論

《哲青、書房裡的小旅行》

我們來聊聊，什麼是國際觀

#為什麼會有貧窮與飢餓？

#為什麼會有難民與移民？

#為什麼會有種族歧視與偏見？

#為什麼會有國際衝突？

#世界中的孩子

我們來說一則新聞吧！

2019年10月9日，美國威斯康辛州麥迪遜西部高中（Madison West High School），有個黑人保安安德森（Marlon Anderson）因為處理學生滋事事件時，遭受到同樣是黑人的高中生用N開頭的單字（Nigger，黑鬼）辱罵，不滿的他要求學生不要用黑鬼來罵人，沒想到，最後卻被學校解雇。10月18日，約1500名學生力挺安德森（Marlon Anderson），上街抗議學校歧視黑人的作法。

這則新聞涉及了種族歧視，當我告訴高中生女兒時，她們好生氣學校竟解雇了安德森（Marlon Anderson），更不解的是，是黑人學生用這樣無理歧視的詞。

就用這則新聞開始導讀這本書吧！

http://zoyo.tw/book-20191023/

書名：《世界中的孩子為什麼會有種族歧視與偏見？》
文：路易絲•史比爾斯布里（Louise Spilsbury）
圖：漢娜尼•凱（Hanane Kai）
譯：郭恩惠
出版社：親子天下
出版日期：2018年04月

適讀年齡：5-8歲親子共讀，9-12歲自己讀，中學生也可以讀

＃童書繪本排排坐

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為什麼會有種族歧視與偏見?
對人寬容就是尊重別人和自己不一樣的地方
人與人之間的相似點多過於不同之處
這些差異就是讓世界變得有趣的地方

從國際觀反觀周遭生活
是不是身邊就有與你不太一樣的朋友呢?
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#種族歧視 #同理心 #運算思維

＃記得打開ＣＣ字幕　＃BlackLivesMatter
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各節重點：

00:15 傑米．羅伯森事件
01:53 【 2012 年馬丁案 】
02:52 #BlackLivesMatter
03:08 【 2014 年布朗案 】
04:36 【 種族偏見造成的問題？ 】
06:05 總結
06:37 結尾
06:52 掰比

【 製作團隊 】

｜企劃： 鯉鼬
｜腳本： 鯉鼬
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：憨吉
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→ 黑人保安英勇壓制歹徒 警察趕到後將他擊斃：https://bit.ly/2DLgpF0
→ Suburban Chicago security guard was killed by police while 'doing his job,' lawyer says：https://cnn.it/2S3zfdy
→ 黑人保全英勇壓制持槍歹徒　警方趕來卻將他擊斃（動畫）：https://bit.ly/2S3zt4o
→ 蕃仔、外勞與阿兜仔：種族主義的社會學：https://bit.ly/2Q97Id6
→ 美國協警槍殺黑人被判無罪引發反種族歧視抗議：https://nyti.ms/2RZvVjG
→ 特雷沃恩·馬丁命案：https://bit.ly/2Q8xYED
→ 一個移工之死：https://bit.ly/2Duy7vo
→ 來自黑人的怒火！我們從未平等過？https://bit.ly/2DM4B5q
→ Shooting of Trayvon Martin：https://bit.ly/1YgoQrZ
→ Black Lives Matter：https://bit.ly/2TiuPkt
→ 麥可·布朗命案：https://bit.ly/2Beobom
→ Shooting of Michael Brown：https://bit.ly/1CTJwPL
→ 美國黑人青年遭槍殺 法醫：2發子彈貫穿頭部：https://bit.ly/2BecVIy
→ 美國再傳黑人遭警槍殺：https://bit.ly/2Dvg7ks
→ 避開直覺的陷阱，成為更有智慧的人：https://bit.ly/2RYiHUf


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以下為本段內容文稿：

歡迎來到「一天聽一點」，今天我們來挖掘一個很驚人的真相，就是呢如果你沒搞懂什麼刻板印象，你很可能就是被『標籤』封殺的人才。

無論正在看影片的你，是男是女，是高是矮，是胖是瘦，不知道你從小到大，有沒有被人亂貼標籤，取一些莫名其妙的外號，像是「肥豬啊、懶鬼啊、娘娘腔」這一類的？

又或者是呢，因為你所從事的工作，被認為是「工程師就很無聊啊！」、「業務員就油嘴滑舌啊！」…這些都是偏見。

我想喔，你可能會知道亂對別人「貼標籤」，是一件很沒有禮貌的事。但你可能不知道的是，這種不經意的、脫口而出的偏見，會對人造成什麼影響，尤其是對你造成什麼影響！

輕鬆一點喔，先說一個故事。有一個老太太，她到賭城玩吃角子老虎，運氣很好贏了一大桶的硬幣。她決定見好就收，於是呢帶著這一桶硬幣，回到自己酒店的房間。

當老太太在電梯門口，等電梯的時候，電梯門一打開，她發現裡面早就站著兩個黑人。而且呢，其中一個身材非常的魁梧，高大得有一點嚇人。

老太太喔，有一點害怕。她心裡的直覺第一反應就是：「這兩個黑人，會來搶我的錢。」

但她回頭想想，又覺得這兩個黑人，看上去還滿有紳士風度的。所以她就不斷的告訴自己，不要對別人有偏見啊、不要誤會人家啊…。於是呢，老太太鼓起了勇氣，走進了電梯。

沒想到老太太進了電梯之後喔，還是非常的緊張跟害怕，她完全不敢看這兩個黑人。過了幾秒鐘，電梯依然在原地不動。

老太太心裡開始覺得很害怕、冷汗直流。就在這個時候，她聽到一個黑人說：「Hit the floor！」

老太太馬上趴到地上，慌慌張張的放開自己的硬幣桶，然後大喊說：「你把錢都拿走，你不要傷害我！」
沒想到，電梯裡安靜了幾秒鐘，老太太聽到另外一個黑人，非常有禮貌的跟她解釋說喔：「我的朋友說『Hit the floor』，指的是你要按下你要去的樓層的按鈕，而不是讓妳趴到地上，夫人！」

解釋一下喔，在英文裡面「Hit the floor」有兩個意思。第一個意思就是「你給我趴到地上！」，而另外一個就是「按電梯的樓層按鈕，Hit the floor」

這兩個黑人呢，他們把老太太扶起來之後，互相對看一眼，忍俊不住喔要自己憋著這樣子。直到這兩個黑人，把驚魂未定的老太太送回房間。

就在老太太走進房間的時候，老太太她聽到這兩個黑人，在電梯口大聲的爆笑出來。老太太喔，知道自己犯了一個很愚蠢的錯誤，但是她就是沒有辦法向這兩個黑人道歉。

結果沒想到第二天一大早，一束鮮花送到老太太的房間裡面，而且呢，每一朵鮮花上面，都掛著一張嶄新的百元鈔票。

鮮花上面附了張卡片，上面寫到：「感謝夫人，帶給我們非常愉快的一晚。」最後呢，屬名送花的人是麥可．喬丹和愛迪．墨非。

這個故事呢，不知道是真的還假的，我也沒辦法查證。但是重點就是喔，這個笑話為我們說明了一件很重要的事情。

那就是喔，並不是你知道「偏見」不好，你就能夠阻止自己，內在那種「深層的焦慮」。

就像剛剛那位老太太一樣，正因為過去對黑人的刻板印象，讓她不自覺認定「hit the floor」；從黑人的嘴巴裡脫口而出，就是要搶劫、就是要你趴在地板上。所以她才會對於知名的NBA球星，和好萊塢的巨星如此的失禮嘛。

我們其實都不喜歡「偏見」，也很快的能夠認出「偏見」，但即使你知道「偏見」不好，大可以不理會，但你知道嗎？

光是「偏見」本身的存在，就會大大的影響我們看待自己，和看待我們的任務的表現。也就是心理學裡面，所說的「刻板印象威脅」。

這個「刻板印象威脅」理論，它是美國史丹佛大學的心理學家史蒂爾，和阿倫森，他們在1995年提出來的。

其實長久以來，美國黑人學生的平均成績，相對於白人，會顯得比較差；也有比較高的機率在輟學啊，這方面能夠呈現出來。

但關於這種現象的各種解釋裡，也包含了可能是「黑人學生天生就比較笨」這樣的一種有一點惡意的論點。

然而呢，史蒂爾跟阿倫森，他並不相信這樣的說法，他們認為這是「刻板印象威脅」，而去影響了學生的成績表現。

所以在一項經典的實驗裡面，史蒂爾跟阿倫森，他們讓一百多個大學生，去參加一個非常困難的考試。

可是他們告訴學生說，這個考試的目的，並不是要測驗你的能力。而在這個考試的結果就發現，黑人學生的成績，跟白人學生其實是不相上下的。

等到他們又換了另外一批學生，做同樣的實驗，但他們這次在剛開始的說法是，他告訴學生我們正在進行一項「智力評量」這樣的測驗。

結果發現，白人學生的平均分數維持不變，而黑人學生的成績，卻很明顯的下降。為什麼會有這樣的結果呢？

因為社會環境的刻板印象，讓這些黑人學生在考試前，他們就已經覺得自己的「智力」一定比較差。

然而如果是這樣，那要怎麼解釋，在第一場考試裡面，黑人跟白人的表現，他們是旗鼓相當的啊？

事實上呢，根據史蒂爾跟阿倫森的研究，顯示出來喔，當測驗的環境引發了「刻板印象威脅」的時候；不管這個暗示多麼的輕微，它都會降低一些學生的自信心，去影響他們的正常表現。

而在史蒂爾跟阿倫森，他們開創了「教育心理」的新局面之後；又有很多的研究人員，做了其他的實驗也發現。

白人在數學競賽，在面對亞裔學生的時候；或者是，在運動場上，白人面對黑人的競爭的時候，他們也會感覺到挫折感，去影響到白人的自信心跟表現。

所以，截至目前為止，全世界已經有數百個研究證實，「刻板印象的威脅」它存在於所有的社群。

它危害了那些社經背景，比較弱勢的學生成績；和那些社會身分，比較敏感的人在工作裡面的表現。

所有的實驗都指向一個結論，那就是「刻板印象威脅」，實在是一個令人痛苦的心理壓力。

回到你的生活裡，你的身邊是不是也有某些看似無心的「偏見」，而你卻不知不覺的受到了影響？

像是「危險情人」他一直洗腦你，他說要是你跟他分手、離開了他，你就會沒人愛你。或者是在職場上，那個你一直貶低你的老闆；他老是說你上班沒帶腦。

但是反而讓你在第一線，看到很多實際的狀況卻又不敢說，因為說了又會被認定是草莓族、沒有抗壓性。

甚至於是你的爸媽，經常念你不懂得存錢，認為呢繳費上課是亂花錢，讓你每一次花錢都很有罪惡感；卻不知道學習的本質，其實是在投資你自己，為你更好的未來做準備。

其實這些一直往你身上貼的，像是「沒人愛啊、草莓族啊、亂花錢啊」…。這些「標籤」啊，就跟「刻板印象威脅」是一樣的；它正在默默的，損害你自己的自信心。

幸好啊近年來，社會心理學的研究人員，對於「刻板印象威脅」如何產生焦慮，以及我們該怎麼樣對抗跟防範，有了更深入的認識。

研究者發現喔，透過「書寫」這個途徑，進行一個簡短的信心提升的小活動，就有可能縮小不同種族的學生，他們在學業表現上面的差距。

所以，為了印證這樣的發現它的可信度，早在2003年，美國的教育工作者，就把這樣的推論，用非常簡單的方法，拿到很多族裔的校園裡面去做測試。

他們在學習剛開始的時候，選了全校七年級的學生做實驗。他們只把學生，分成「實驗組」跟「對照組」。

那接著呢，他們讓「實驗組」的學生，寫下他們認為重要，也想要擁有的才能。像是「人緣好啊、肯努力啊、能力強啊」…這些的。

而另外一組「對照組」，則讓他們寫下一些無關緊要的事；結果只因為這個小小的動作的介入。

到了學習結束，曾經寫下「人緣好、肯努力、能力強」的實驗組的黑人學生。他們顛覆了過去成績的刻板印象，他們大幅縮短與白人學生40％的差距。

這個研究證明了一件事，我們會發現，「刻板印象」本身，其實是根本沒有根據的。

因為不管是黑人或者是白人的學生、男性還是女性科學家；他們的成就差距，並不是能力有別，而是反映著一般人的偏見。

然而這些「偏見」，是可以透過有效的引導，以及透過「書寫」來破除的。我相信在你的生活裡，多多少少都會遇到，對於你有偏見，或者是亂貼你標籤的人。

而你會發現這些人的共通點，就是不懂得尊重你，會不斷的侵犯你的「界限」。除了讓你疲於解釋跟證明之外，對於你沒有任何實質的好處。

如果你不意識這些「偏見」跟「標籤」，為你帶來的這些「刻板印象的威脅」；那麼你將損失的，就不只是時間、精力、金錢。

它還包含你對自己的信心、還有未來的無限可能性。很多人啊，都太容易受到他人的影響，其實這背後都有「界限」這個議題。

而我們所成立的啟點文化，正因為多年深耕「人際溝通跟表達」這個主題，所以，我們太清楚在人際關係裡，並不是你想跟別人好好相處，對方就會不帶偏見，不對你貼標籤，跟你做良性的互動。

所以囉我的伴侶，嘉玲老師她深切關注這個現象，並且希望幫助你活出自己的力量。她特別設計了一門線上課程，叫「人際斷捨離」。

尤其在這一門課的第四講裡面，我們設計了一個陪伴你破除「刻板印象威脅」，去找回你內在自信的小活動。

只要你加入課程，跟著嘉玲老師的引導，你就能在這個小活動裡，透過簡單的「書寫」，幫助自己釐清三個非常關鍵的問題。

這三個就是「你習慣把誰的需求放在自己的前面？」，第二個「你從這段關係裡面，得到什麼？」，以及第三個「你貢獻了什麼，讓這段關係可以繼續？」

透過「書寫」回答這些問題，清楚自己在關係裡面的位置跟模式。我們會陪伴你去發現，對你來說「什麼事情是你可以的，而什麼事情是不可以的？」；這就是把「界限」找回來的具體前進。

最後呢，要根本的活出自己想要的自在，關鍵在於你的信念。

嘉玲老師會透過四個具體的步驟，讓你找到自己的「快樂宣言」，去改寫你困住你自己的舊思維、舊信念。

我們的課程推出到現在，已經有很多朋友透過這個過程，創造出新的內在對話。

就像安裝一個新的電腦程式一樣，把那些他人的偏見，或是對你造成的影響，自然而然的從你的生命當中移除，讓你掙脫要命的「刻板印象威脅」。

其實啊，我們沒有辦法拿掉別人的有色眼鏡，但我們可以透過學習，改變大腦裡面的內建程式；撕掉別人貼在我們身上的標籤，並且適度的回應。

透過這個過程，讓你的關係有效的調整，長出真正的自信，活出你想要的清爽與自在。

「斷捨離」它不是一個想法，而是一個行動的過程，然而這個行動的第一步，就是加入「人際斷捨離」。你要相信，你值得更好的關係、還有更好的人生，在這邊祝福你！

希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道，別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺，按下去，這樣子你就不會錯過，我們所製作的內容。

然而，如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，如同今天最後分享的「人際斷捨離」課程。

我們在每一段影片的說明裡，都有相關的連結，我很誠摯的邀請你一起學習、一起前進，活出你想要的人生。謝謝你的收看，我們再會。

【時間碼】

00:00:10 Japanese encephalitis 日本腦炎 #小心日本腦炎
00:00:58 positive 陽性 #巴西總統確診武漢肺炎
00:01:21 bigotry 偏執 #哈利波特作者歧視跨性別
00:02:49 cancel culture 封殺文化 #什麼是封殺文化
00:04:40 face mask 口罩 #口罩殺鯨
00:05:12 簡單複習

【Japanese encephalitis 日本腦炎】
Taiwan is currently in the peak season for Japanese encephalitis.

病媒蚊 - 稻田、水溝、池塘
避免去、或接種疫苗
https://focustaiwan.tw/society/202007070022

【positive 陽性】
Brazilian President has tested positive for COVID-19.

https://www.abc.net.au/news/2020-07-08/brazil-president-jair-bolsonaro-tests-positive-for-coronavirus/12432718

【bigotry 偏執（通常是對緊抓著某種歧視與偏見不放）】
J.K. Rowling's bigotry is painful and maddening.

羅琳歧視跨性別？還是人紅是非多，被污衊？

我來為你解答，認真爬過她的推特及相關報導
關鍵：
跨性別女性（生理男轉生理女） — 不是女性
（老娘生下來就是女生，這點你永遠比不上）
為什麼這是歧視

跨性別荷爾蒙治療
性別扭轉治療
固執、偏執不過羅琳還沒鬧完喔，下一個字

https://edition.cnn.com/2020/07/07/opinions/jk-rowling-conversion-therapy-transphobia-conley/index.html

【cancel culture 封殺文化】
Is cancel culture an important tool of social justice?

名人說出：種族歧視、反同
封殺（灌爆、拒看作品）
羅琳 & 其他名人發出公開信：拒絕 cancel culture，捍衛言論自由，反而引發各界抨擊
我覺得：cancel culture 對也錯
對：言論自由，如果他有言論自由，說歧視的話，憑什麼我不能回擊、不能抵制他的作品呢？
錯：謾罵。盡量理性溝通，用說理與邏輯灌爆對方的留言，給對方成長改變的機會，給路過的網友吸收新知的機會。

https://www.vox.com/culture/2019/12/30/20879720/what-is-cancel-culture-explained-history-debate

【face mask 口罩】
More and more face masks are ending up in the sea.口罩好好丟垃圾桶
一個亂丟的口罩，殺死一頭鯨魚

https://www.bbc.com/news/av/science-environment-53287940/coronavirus-the-masks-you-throw-away-could-end-up-killing-a-whale

簡單複習：Japanese encephalitis 日本腦炎、positive 陽性、bigotry 偏執、cancel culture 封殺文化、face mask 口罩。