[閱讀時間警告,長篇的,但認真]
尋晚約咗三個好耐冇見嘅大學同學食飯打麻雀, 難得的輕鬆, 雖然輸咗幾百蚊都開心. 今日星期日瞓晏咗,後來睇Facebook有幾位網友send左一條在自助餐放題集中討論區對牛角Buffet雅蘭分店的投訴俾我, 叫我睇睇乜嘢事. 網上世界天大地大, 有人喜歡有人批評都實屬正常,冇理由去干預或者回應,但係今次由於當事人都有發俾我,而且我見到點左我名要我回應的,加上調查結果確實係有重大蹺蹊,所以希望都講一講。
我爸爸到我公司做飲食超過40年,今天40間分店,每年服務數百萬人次,坦白講,點樣確保數百萬單交易每次都完美,我作為CEO每天都思考呢個問題。特別我本身係工程師出身,所以我比較希望通過建立制度(而唔係老闆每天自己巡舖人治),所以我哋有好多數據的。但係接觸客人又好緊要,40間分店點接觸?好彩有互聯網,所以每一張餐枱上邊都搵到我自己嘅電郵同埋Facebook. 不過所有呢啲都唔會保證每一單交易每一個客人都完全滿意, 因為飲食業其實係live演唱會,所有嘢即時發生冇得NG, 唔係工廠製品可以QC檢查一個星期先至交俾客人. 所以我作為老闆/CEO, 可以保證的是公司制度同文化:絕對唔會欺騙客人用假貨, “貨真價實童叟無欺”. 這是數十年來我們的價值觀、神聖而合情合理的基本商業道德,否則我們也不可能經營超過40年.
公司文化我作為老闆有責任建立同確保, 然後就係制度. 用返今次呢件事嘅例子,牛肉既然唔係工業製品,每一隻牛每一個部份每一件都可以唔同樣,咁點樣可以盡量確保唔會比錯客人呢? 呢啲就牽涉制度建立包括培訓. 每一個菜式我們都有「手順書」,有標準的製作方法、斤両大細。唔同嘅肉類我們會選擇使用唔同嘅器皿,上邊亦都有擺一張註明是什麼品種肉類的小卡,盡量減少犯錯的機會。 我強調,係一個現場live嘅環境,只可以盡量減少犯錯機會,但係確保唔到絕對冇錯的, 所以萬一真係犯錯我們會調查、補救、賠償、改進,然後做得更好。每日都有好多客人直接message我,他們都知道我們真的會認真處理的。 (當然亦有很多很多客人對員工讚賞,鼓勵他們)
講咗咁多我想講咩呢? 即係好似曼聯領隊蘇斯克查可以確保C朗真的是C朗(不是頂包的), 可以盡量做好球員訓練, 但係確保唔到每一場比賽C朗都會入波,都一定贏對方5:0, 確保唔到每一場都全取3分。但係肯定會盡力奪取聯賽冠軍,報答所有球迷。我們都一樣。
咁講返呢一個個案, 首先客人食得唔開心我必須要致歉的. 當然道歉冇用,我上面都講過會認真調查,所以今日好多管理層作出咗好多跟進, 包括調查電腦記錄同埋閉路電視, 相關員工的口供. 似乎客人一共有三個質疑: 1)和牛 2)雪糕 3)埋單。
先睇返事情背景同埋一啲客觀事實:
根據電腦記錄, 客人一男一女於2021年9月18日21:09:06入座,客人為公司會員, 選用Level5放題餐. 期間一共在落單平台點選49次(每次1-4人份量),另外多次去自助區自選食物。期間曾表示軟雪糕溶解(這一點以下會詳細分析),去到23:19:49 (即係兩小時10分鐘之後) 客人舉手要求協助,首次表示牛肉質素欠佳. 客人於23:11:00 以信用卡支付$1756, 及後於00:05:21獲得$878現金, 00:07:06離開餐廳.
喺睇詳情之前我都好想爭取一下大家嘅諒解, 其實我們打開門口做生意, 都明白香港客人經常去日本旅行對食物質素相當有要求,香港人好精明俾幾多錢你你俾返幾多野我, 所以我攞住個宗旨就係Value for money, 特別係放題,真係無限量任食的,只要唔浪費你叫幾多我哋都咁開心歡迎, 出邊無論單點餐廳定係超級市場, 幾多錢一客和牛大家都睇到,我們做的就是量大,從日本進口大量和牛(餐廳嚟講我諗我哋都算香港數一數二的進口量,所有進口單據上市公司好清晰),由於比較大量就可以盡量做到壓低個入貨成本,然後就做到比較相宜的合理價錢做放題。 頭先我都講每年有數百萬客人幫襯我哋,其實香港人真係好合情合理,冇理由話要求食放題每一碟牛肉都好似拍廣告嗰種完美雪花狀態,我哋咁大量採購返嚟,每一隻牛有啲唔同每個部份都有啲唔同同一個部份前後都會唔同真係天然現象,因為牛肉不是工業製品。當然你可以鍾意或者唔鍾意,覺得下次再幫襯或者唔幫襯,呢個都係客人嘅選擇,我哋當然係努力做到最好去爭取每一位客人。 但係將心比心,如果你做老闆,客人食咗兩個鐘頭食咗100碟嘢食之後,然後到買單嘅時候同你講,頭先啲嘢食我唔滿意,我覺得你呃我,所以我唔俾錢,或者隨佢自己心意我鍾意俾一半,你覺得一間公司應該點處理?果一位負責埋單的前線同事,面對咁樣嘅客人佢係面對緊一種怎麼樣的壓力?喺接近凌晨12點嘅時候出現咁嘅狀況佢可以問邊個俾意見佢? 我今天聽同事調查,最後我那一位充滿壓力的前線同事昨晚選擇退返一半現金,先唔好講點解會咁同埋是否合理,我們下邊一起了解深入啲分析一下,我只係想大家明白我這位員工當時的壓力。
依家詳細睇睇每一個指控,首先講最嚴重的指控 :牛肉
我上面已經講咗好多次有關牛肉不可能每一碟都一模一樣,我相信大家都明白我就不再重複了。 問題是這個個案客人圖文並茂影出嚟啲牛肉真係好離譜嘅,睇起上嚟好肉酸好恐怖出晒血水的,由於我和你都不在現場只能夠從客人嘅描述以及員工給我的口供,加上電腦記錄同閉路電視去做分析,我留意到以下幾點重點。1)根據客人提供的3張照片,三張相見到牛肉好恐怖都係放在個白色圓碟上邊的。(見圖)如果大家心水清睇一睇wide angle嗰張相 (我Zoom in左用籃圈圈住) 大家睇到白色圓碟上邊嘅牛肉在未融雪之前睇落去都ok的,而且有一個關鍵線索,大家睇一睇上邊是沒有那一張 「A5和牛」嗰張紙牌的。但係後來去到客人刻意拍照比較的時候,大家可以見到圓碟還是那一個,但係肉類已經擺咗好長時間見得好恐怖出晒血水,關鍵關鍵關鍵,是在這些比較的相片中白色碟上邊出現了一張本來不應該在哪裏出現的「A5和牛」紙牌。點解呢一個白色圓碟上邊唔應該有呢一張紙牌呢?因為只要食過牛角Buffet的都知道我們為了客人盡快可以開始燒肉唔好浪費寶貴嘅用餐時間,會按照不同級數送上我們稱為的「頭盤」,頭盤內容係客人所叫嗰個Level可以選擇的不同肉類, 由於第一碟頭盤不需要客人花時間點選,所以快上枱; 有四款不同的肉類,係比客人體驗一下佢叫嗰一個Level可以點選的不同肉類有乜嘢唔同,Level5的頭盤是這樣安排的,而且Level5頭盤必定係用呢一隻專用碟(見圖), 客人之後就可以知道點選乜嘢食最符合自己心意(根據電腦記錄事實上客人後來一共點選左12碟鹿兒島A5). (題外話,好多客人都真係會142品唔同嘅嘢食包括唔同嘅肉類都試吓,亦有個別客人明知自己唔鍾意其他牛肉所以一入座就同同事講唔要頭盤佢會自己點寧願等多陣花多少少時間等),但係點解一碟頭盤會放喺枱面超過2個小時完全唔食等佢出晒血水,然後嗰張唔應該出現嘅和牛小卡放咗上去然後同一碟新鮮拎出嚟嘅和牛擺在旁邊拍照? 然後就話唔俾錢跟住放上網公審我哋,咁樣嘅比較公唔公平呢?有冇任何意義嘅呢? 大家自己可以判斷。
軟雪糕溶解:
根據閉路電視,人客是在21:40:32行出去攞雪糕的。即係話時間係入坐之後半小時。即係咁,雖然一般客人都鍾意食完燒肉先食甜品,但係呢位客人食食吓燒肉爭取時間食吓雪糕先都冇話唔得嘅。但係嗰杯係雪糕嚟,同時間你個火爐開到好猛燒緊肉,拎到返張枱之後又唔食擺喺個火爐邊幾分鐘熔晒變到好核突,然後搵我啲同事投訴。同事問頭先攞嘅時候係唔係咁,當時你都話唔系否則都唔會加朱古力豆上去個面。然後我同事仲特登去攞返兩杯俾你,交俾你嘅時候係好靚好正常, 後來客人仲食咗兩杯。 問題系,咁你將燒肉爐旁邊溶晒之後咁恐怖先影相放上網其實有咩意思? 都係同一句說話,咁樣是否公平?大家可以自己判斷。
埋單:
其實睇咗以上嘅細節,去到呢一步個推理都已經好明顯。你係要食咗130分鐘近百碟之後,埋單嘅時候拎返碟特登保留兩個幾鐘唔食嘅牛肉出嚟投訴話牛肉質素唔好,仲要話我哋呃人,要求唔俾錢。最後搞到12點我個同事壓力之下俾返$878現金俾你。佢當時凌晨時分心理壓力超大沒有誰人可以詢問之下決定咁樣做,慌忙之間如果真係有同你講 「呢啲錢係要我自己出公司未必俾返我」之類可能只係期望你同情佢,當然你不單止冇同情佢攞完錢仲要上網寫。 但係公司絕對係唔會要佢代你找數的 ,所以放心呢筆錢係公司出唔係佢出。
最後補充,諗返起,客人明明在文章中講明自己是第一次幫襯牛角,但係居然又有會員卡,根本都係前言不對後語(我見到都有網民質疑,佢好似解釋係問朋友借卡)。 當然如果客人覺得被人欺騙,採取法律行動報海關或者去消費者委員會,都係客人嘅權利,我們完全尊重的。
無論如何多謝客人提醒,好明顯我們經過今天的調查之後會更加打醒十二分精神,做到比好更好。
同時也有11部Youtube影片,追蹤數超過21萬的網紅Gear花輪,也在其Youtube影片中提到,More Gear 更多關於花輪 收看我的Twitch直播:http://goo.gl/wv1Hhy 訂閱我的Youtube頻道 :http://goo.gl/CHfiuE 按讚我的Facebook專頁:http://goo.gl/CA9YCE 追蹤我的instagram專頁:http://...
港超聯賽果 在 Steven Lo Facebook 八卦
親愛的香港球迷,特別是南華球迷:
首先還是要自我介紹一下,我是羅傑承,香港出生的香港人,曾於1992-94年,及2006-14年,兩度成為南華足主。
幾日前,得知南華退出香港超級聯賽及申請降級甲組,我在Facebook寫了感言,希望大家支持南華的決定,靜待南華在適當時候重返超聯。
貼文一出,引起很大迴響,感謝12萬人閱讀,幾百個留言,我一一細讀,還看了很多遍。
然後,香港電台聯絡我撰文,在「香港家書」節目中播出,我一口答應。杜甫說「家書抵萬金」,我現在就送上「萬金」給香港球迷,特別是南華球迷,回饋大家的關注。
在很多人心目中,南華多少代表香港足球。畢竟,南華是世上少有的百年球會,曾奪41次本地聯賽冠軍,這殿堂級地位,全球只有7個老牌球會能夠達到。香港有南華,作為足球迷,最少有個起點去談論香港足球吧!
我帶領了南華共10個球季,對南華的感情,實非一般。兩度成為南華足主,是我的榮幸,這是真心話,大家叫我「羅神」我沒所謂,一個稱呼而已,但我真的不是「神」,南華10年,也許只是憑我團隊的一股傻勁,碰巧用了適合的方法,令大家留下深刻印象。如果問我如何評價那個小陽春,我會說2006-14的南華與港足,是「天時地利人和」多於一切。
我從小熱愛足球,很慚愧,1992年,我33歲,年少氣盛,當時我覺得,做足主就好像馬主一樣,贏波就像拉頭馬,威風嘛!那時候也是一個傻佬,以為搞足球很容易!
14年後,自己經歷過歲月的磨練,我再遇上出任南華足主的機會。當時要做「白武士」,我磨拳擦掌,這次不再是玩玩下,經營百年老號足球隊,細路仔玩泥沙咩?好認真的,足球是很多人的生計,也背負著很多人的夢想!
世界發展迅速,千禧年都過了,做人也要與時並進吧!搞甚麼都好,要有方法,要有帶動好多人與你同路的方向!
我又對自己講,我條命大起大落,搞波會有甚麼過程和結果、風險和困難,我不知道,而這是個重要的決定,結果一是流芳百世,一是遺臭萬年,沒有中間點。
但我鍾意足球嘛!鍾意贏嘛!男人來的,不宜思前想後婆婆媽媽,要做就一股勁去做,上了馬便向前行,不要看回頭!(呀!所以我第一匹在香港的馬,名字就叫「永不回望」。)
2006年,我47歲,開始有些領導心得。我覺得一個人、一個團隊成功與否,關鍵在於紀律。我討厭階級之別,球隊內不應有「大佬」、「𡃁仔」之分,教練遇到「大牌」球員,要一視同仁。對於外援球員,我一樣嚴厲,犯錯必罵,而且更要罵雙倍。
我是一個要求很高的人,在比賽日的更衣室𥚃,贏波我未必讚,輸波我未必罵,我看的是,球員在場上的表現與態度。
不少人說「羅生好惡」,「估佢唔到」,其實我是有用心的。男人之間,陰聲細氣客套相待,是沒有用的,恨鐵不成鋼就會加倍嚴厲。我反應大,職球員才知道我真的著緊,沒有人每年拿8位數字倒了落海,還來跟你「圍威喂」,你以為我真是傻佬嗎?
在此跟大家分享點解「羅生好惡」。當年我初出茅廬,在銀行打工,第一天上班,跟指示用打字機打了一封信交給上司,簽名我只打錯了一個字,上司當著幾十個同事面前把我臭罵(說葡文,而我不知道他罵甚麼),並把信撕掉。
那一刻閃過劈炮的念頭,但最後我回到角落的座位上,把信再打一遍,交信的一刻,我對自己講,今次我一定要過關!自此之後,上司對我如常嚴厲,但我漸漸明白,上司如果對你沒期望,根本就連罵你都費事。結果我在銀行𥚃步步高陞,未足30歲便自立門戶創業。我很感恩有這位用盡葡語粗口駡我的上司,他如果對我仁慈,就是對我的成長殘忍。
香港足球要成功,首先要大改革。誰叫我們先天不足,後天又不及鄰近地區決斷發展足球?
要發展、推動香港足球,首先必須要政府全力支持。注意:全力是全力,不是半力,也不是借力!怎樣叫全力支持,不用我來扮專家,抄便可以:例如學日本南韓,邀請大企業公司贊助足球隊,配合稅務優惠,及完善的監管制度。另外,給我們硬件,有了球場和設施,再斟酌軟件。
球會管理方面,勢必要職業化;青訓是球會份內事,不容怠慢;球員要自我增值,體能、技術、視野也要進步。
還有香港裁判水平,談到這個我最憤怒,怎麼多年來都如此束手無策?足總要做大事,別來是但求其,裁判水平搞不好,給你20隊英超也沒用。
教練訓練教練,名師出高徒,不用花口水再加說明吧!香港隊,多用本地華人球員,令球迷更有歸屬感。
球迷,由愛香港球隊開始,找出自己愛隊,由盲撐入場開始。其實,我真的不介意球迷罵戰,或者罵球會管理層,甚至罵我,罵吧!在球場裡,我們誰不是被罵大的?但我要求你們最少要入場,看著罵、罵著看,讓我們一起壯大!
是老生常談,只要不是「齋用把口講」,大家分頭去做好自己本份,香港人,有甚麼是做不到的?
最後,回應眾多球迷留言,希望我重掌南華。我撰寫此信之日,正是我的生日,又大一歲,漸漸相信命理。這幾年都不是我順利之年,人生之大起大落,又一次在體驗中。
但我熱愛足球的本性難移,這幾年支持芷珊搞香港飛馬,而飛馬和我昔日的南華相比,用的是另一套方法,我也非常重視培訓年青球員的。
至於「別了依然相信,以後有緣再聚」,我仍然審慎樂觀,沉著靜待東山再起之時:
說的是我的時機;
說的也是球迷的熱情;
說的是南華的意向;
說的也是香港足球的自強不息!
羅傑承敬上
二零一七年六月八日
港超聯賽果 在 Steven Lo Facebook 八卦
香港足球還可以進步嗎??
每天我除了工作和睡覺外,其餘花我最多時間的就是足球和賽馬。今個星期開始,突然間我好像多了很多空餘時間,腦海中不斷都是今屆世界盃賽事片段,所以我有些想法,突然間很想寫出來,和大家一起分享。
今屆世界盃有很多場爆泠賽果,而且有技術、有重心球星(key man) 的球隊,表現和賽果也不理想,如巴西,阿根廷,葡萄牙等.......
我個人睇法,現時足球只需要是有好體能,有速度,防守力強及團隊紀律,就是強隊,而不再需要太倚賴重心球員。法國,俄羅斯,英國和冰島等國家隊伍,就是踢這類型足球。當然所有球迷渴望看到的,是悅目進攻足球,而所有教練希望做到的,就只是贏波,以穩守突擊為主,較為沉悶的戰術,相反備受球迷歡迎的巴西國家隊,近幾屆成績也不大理想,認識我的朋友,都知道我一早批巴西今年打不入四強,如果現時巴西國家隊大部份球員,近年不是在歐洲頂尖地方聯賽搵食,平時已經習慣了高速節奏的踢法,時常應付硬朗的攔截,今年巴西可能連十六強也不入。他們球隊大多數都是有技術球員,所以時常喜歡盤扭,賣弄腳法,華而不實,減慢了進攻節奏,防守又不夠硬朗,我可以講,巴西足球踢法"好睇不好食"。
但近年巴西球員在歐洲教練指導下,在歐洲的聯賽裏,卻變得表現十分出色,因為歐洲教練要求紀律性高,節奏快的踢法,有波就要傳兼要走位,不鼓勵他們時常盤扭,如曼城,車路士就是最佳例子,我建議香港教練也可以考慮這種訓練模式。
還有球員年青化,也是很重要的,因為年輕球員可應付節奏快,有體能的足球踢法,而
年紀大雖然有經驗,有技術的球員,往往因為體能問題,有心無力,沒能力短期內應付連埸大戰,今屆世界盃裏,德國,西班牙是一個失敗的好例子。
談回香港足球,要進步一定要年青化,搞青訓一定要專業,球員從十歲開始,不論在學校,或在青年梯隊,就要接受專業訓練,不可以當辦興趣班,嬉戲式的訓練,當做小朋友生意咁做。我們時常埋怨,香港足球場地不足,但你們看看冰島,先天環境極差,一年有四份三時間落雪,草地球場不足,全國只得13個室內球場供全國所有球隊練習,而大多數球員都是兼職的,條件比香港差得多,但冰島在這十年間,足球水準不斷提升,相反,香港足球在這十多年進步不多,我們值得反思。總不能只賴香港場地及設施不足,只好怪我們從事足球行業人仕,上上下下沒有盡心盡力去做、家長亦冇重視體育科程應為人生必修之課程,讓孩子從小學習到紀律和團體精神,冰島這個小國,值得香港人學習的實在太多。
要香港足球進步,大家一定要再三思,足總的長遠足球發展策略很重要,而不是單單湊夠十隊踢港超,或建議組隊參加什麼大灣區足球聯賽,就可以令香港足球進歩?
足球圈人仕,不要齋噏,亂噏,不要只掛住爭位,出風頭,也不要再分門分派,我們需要專業,大家一起努力吧!
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比賽日期: 0524~26, 0531~0602, 0607~09
時間: 1900 開始
一天四場 - Miramar,Erangel,Erangel,Erangel
ABC組 一組8隊 = 24隊 交叉比對
10 6 5 4 3 2 1 1 - 擊殺 1分 - 共24場
主播:krapy、kh
完整版vod:https://www.twitch.tv/videos/429110487
#PML台港澳聯賽第二季
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嗨,大家好我是賽評AA!
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職業隊伍每週都會跟其他隊伍團練
當然次數會不一樣,當周比賽的隊伍
當周不太會約
例如這週我們跟ahq就約了四五個Bot3
SMG兩三次,每一隊都會平均安排
看空檔怎麼穿插
每一個隊伍風格也不太一樣
JTeam的團練狀態非常強
簡單的說,他們團練入侵野區很恐怖
反正管你去死就是一直入
野區經濟一點一點掉的情況下
團練時常常人頭贏經濟輸
他們喜歡用中輔野的連動打殘或殺死人
再來做下一步,這是他們的風格。
當然還是得說,JTeam現在比賽很強
但不穩定的狀況還是在
尤其是比賽跟團練打法還是有落差
各隊都很怕團練時候的他們
團練瘋狂入野幾隻都入
比賽保守很多,沒三隻以上基本上不太入
但誰知道他們比賽會不會這麼兇呢?
他們隊伍的核心就是中路星星,邊線羽中
還有玩射手的打野Neil。
上次SMGBan法師
就是刻意設定讓星星只能拿大象
讓他們不太敢入侵,讓他們沒那麼侵略
這個就是我上次沒講的
我們在模擬BP時
一直在思考要針對這三個哪一個點做壓抑
羽中如果拿到超人呂布夜叉
那個壓力大到炸掉
所以我們設計了一個狀況
果真他拿了麥克思,拿到同時我們超爽
因為麥克思單打雖然強
但扛線守塔差,而且對戰局影響也是最小的
再來,現在直接入野
台灣隊伍九成會做交換
選擇呂布,納克,圖倫,薩尼,小丑
這種前期硬生生多你一個技能或被動
讓納克單吃紅後回包
呂布把紅拉掉爭取時間
掉紅沒關係我就是要殺人
第一波直接拿大優勢的策略也成功了
他們四人入侵,時間拉很久
港仔薩尼推好多隻
納克的前期還是非常優勢的
但第一個是小1原本也要支援卻被叫回去
過程中又吸到經驗讓維維圖倫沒上2等
這真的太傷了
反而掉頭且被3buff開
這就是比賽過程中會發生的意外
後續被整場控藍,我教過不少次
當知道他們會入乾脆四五人蹲點
掉塔沒關係但我要打一波大的
不打就是一點一點輸回去
然後也不要三個人蹲同個草
甚至直接趁早藍給他我直接壓反向塔
他們都知道,檢討時也都自己講
我覺得很棒很感動
當然比賽不見得做得出來啦
我卻很明顯看得到大家的進步
現在就是希望這樣的思維在這次失敗中
在下次比賽變成一個本能
而不是還是三個人蹲
會很慘!我想他們會吸收的
第二場的話
Neil其實不太會其他射手以外的打野
他的莫拉壓力也沒那麼大
逼他呂布是最好的結果了
第一波龍戰其實不是要吃龍
是利用吃龍逼他們過來打架
在前期有小優勢的狀況下
宇翔莫拉的莫拉很強
但他其實沒有扣大給壓力的習慣
有好有壞,在他選擇往左刷很遠的蘿兒後
呂布才可以瞬間決定進場
造成龍戰失利且掉龍掉頭
而中路探草三個人太近
港仔提米大也沒開到
後續上路團戰進場位置不佳
也是輸掉的關鍵
這都是經驗
職業賽場上失敗是最好的養份
很多都講過多次但不見得會烙印在腦海中
這種失敗就會,一次比一次進步。
雖然你們看起來是一面倒
我看的是過程中
他們有沒有嘗試做些什麼教的東西
蹲點,交換都有在試
雖然還是有瑕疵
但跟賽季一開始的慌亂跟茫然比起來
我看得到他們的進步跟成長
雖然賽季已到尾聲
我們還是會全力以赴
就算第五名又如何
戰績壓力我扛,讓他們成長進步穩定
就是我的功課
謝謝大家的支持,我們真的非常感動
奇蹟還是可能發生
這六個人,我永遠不會放棄
因為我們是一起的
我永遠在你們旁邊
雖然有幾個王八蛋最近才按我粉專讚
去死吧你們
照片再沒有我沒關係阿!!!
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歐付寶網址:https://goo.gl/m1uL2b
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GCS賽事解說,仁甫開講在影片庫中
目前更新至12集!然後沒空做了!
請見影片庫!https://goo.gl/XNg1oE
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S1最高排位SS,
2016年傳說序戰【我要飛高高】全國第四名-打野刀鋒寶貝
2017年S1城市巡迴賽台中站【跑哥比拉拉老一倍】冠軍-位置堇
目前主打輔助,但沒空打
播報賽事經歷
企業盃總決賽,校園賽總決賽,TOG東南亞區域賽,GCS職業聯賽
TTP慈善盃等頗多