今天,為再也發不出聲音的人發聲。你的每次消費,都在決定這個世界會變成什麼樣子。
今天是羅小姐在全聯福利中心發生腦溢血過世的第 104 天。她從基層門市做起,長期超時工作,已經是第 10 年了。長期早出晚歸,飲食不正常,也讓她年紀輕輕就成為高血壓患者。今年 4 月 8 日她無預警被要求調至生鮮部門,雖然向主管表示不願意,但仍被強制調動。羅小姐在 4 月 30 日晚上 23:30 才下班返家,不到 7 小時就又出門工作。在 5月 1 日,勞動節當天,早上 7 點就進入冷凍庫工作,下午 5 點要下班時,走出冷凍庫就開始噁心嘔吐,倒坐在紙箱上,過了一個多小時,才被同事發現送醫。但已經超過黃金救援時間,羅小姐於 5 月 7 日過世。
在過程中,家屬不斷要求全聯提供打卡班表跟監視錄影紀錄,但全聯不段推託,拒絕提供。而羅小姐本身有高血壓,依照勞工健康保護規則,其實名列高血壓患者不適合從事低溫工作,全聯卻不顧勞工意願以及身體狀況,仍然強制要求羅小姐進入冷凍庫工作。
故事的後來,羅小姐再也回不了家,羅爸爸再也得不到一個全家團聚的父親節。而在全聯鋪天蓋地的廣告下,許多媒體畏於廣告主的壓力,減少甚至撤下相關報導,報紙上盡是全聯中元普渡的大幅廣告,而員工過勞死的新聞,已經被壓到幾乎看不到也聽不到。網路上僅剩看到的內容,許多也有全聯公關施壓的身影,例如全聯直接咬定「不是職災」要媒體報導,但截至13日晚間,台中市與中央主管機關,都並未就調查結果,提出任何判定與聲明,也就是說是不是職災「根本還沒確定」,但全聯這樣的媒體動作帶風向,看在家屬的眼裡情何以堪?
這種經驗,我們的讀者們應該也都經歷過。之前踢爆一些大廠牌的問題,往往媒體就是不報導,或者很快速就被廠商用大量廣告壓過去。
我們的力量很小,但我們希望這樣的事情能被檢討,避免更多其他的勞工受害。今天我們看到了羅小姐的憾事,可能隱藏在背後還有更多勞工的生命與家庭,其實從沒有被看見。
對於這件事情,我們可以做些什麼呢?請幫助分享給更多人知道,並用你的消費行為,告訴業者我們不支持靠壓榨員工產生的「便宜」。全聯的便宜不應該建立在員工的命很便宜。
p.s 全聯福利中心 不用來找我們下廣告喔!這邊不收廣告不收業配置入啦!
Photo credit: 苦勞網 全聯員工過勞殉職百日追思記者會新聞稿
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過62萬的網紅Bryan Wee,也在其Youtube影片中提到,...
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吳斯懷索取「軍機資料」惹議 中國國民黨團要求國防部道歉
先前曾赴中國聽中國國家主席習近平訓話的中國國民黨立委吳斯懷,日前向國防部索取軍機資料引起爭議。今(13)日中國國民黨團發聲明表示,索取資料問政是正當行使立委職權,呼籲社會不應惡意解讀,也抗議國防部惡意扭曲,應對吳斯懷道歉。
吳斯懷日前向國防部索取包含國防部防疫計畫、中共防疫作為、聯合兵種營準則、備整進度、資通電軍預算、人數、作業內容等,以及 10 年建軍、5 年兵整等戰力規劃。昨日遭媒體披露後,被質疑是中共代理人露出馬腳。
吳斯懷辦公室今日發新聞稿回擊,表示依《立法院職權行使法》,立委可要求部會提供相關不涉機密敏感之公開資訊,也不限制所屬委員會。
新聞稿提及,吳斯懷上任後為儘速了解政府運作,都請各部會提供基本資料作為問政參考。內容也都為公開資訊,不曾要過機密,還特別提醒機密資料不需提供。
吳斯懷今日受訪也質疑國防部放消息炒作,擔憂此事會造成問政的寒蟬效應。
中國國民黨團發聲明呼籲,媒體與社會不應惡意解讀立委依法行使職權之作為,過度消費政治人物的舉措應適可而止。針對本次國防部惡意扭曲的作為,中國國民黨團也提出嚴正抗議,並要求國防部針對此事作出說明,並向吳斯懷道歉。(文字/沃草記者廖昱涵;圖片/沃草編輯海東青)
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消 基 會新聞稿 在 MedPartner 美的好朋友 Facebook 八卦
想像一下,你是一名大型企業員工,在法令的允許之下同事們成立了工會,爭取自己該有的權利。為了服務更多同事,你擔任了工會的幹部。
但某一天,你突然被公司解僱了。理由是在一場工會的活動中,你擔任了主持人,你和其他幹部一起表達了工會的主張。
這件事發生在台灣,不是中國,也不是北韓。而且就發生在三天之前,由行政院交通部可決定官派董事長的中華航空公司,逕行解雇了工會幹部林馨怡小姐,並懲處了另外兩位幹部,理由竟是他們在罷工一週年的記者會上擔任主持人、演出行動劇以及轉貼工會新聞稿。
這不過就是他們言論自由的正常行使,無涉公司的業務機密,身為工會幹部,爭取工會成員福利是天經地義,但就這樣,有人被解雇了。
也許有人會說,這位幹部可以去打官司,爭取復職。但你真的別傻了,一個基層的員工,能有多少時間、多少資源、多少心力去打官司?下個月的房租、帳單就在眼前,不趕快去找工作,全家老小就得喝西北風。
華航這個動作代表什麼?有人希望引起寒蟬效應,告訴廣大的勞工們,不要想反抗、不要想爭取福利,不要得罪我們,否則我們隨時可以讓你走人。但最可怕的是,華航就是一家政府是最大股東的公司,而這個政府剛主張修勞基法,並且告訴大家「修法是給勞資雙方彈性,勞資雙方可以協商。」
當你擔任工會幹部,只是行使基本的言論自由,做幹部該做的事,就可以被開除,請問勞資雙方是要協商什麼?
據說許多華航的員工迫於壓力,不敢轉貼相關的消息與新聞,這我們完全可以理解。在世界人權日的今天,這件事情更顯諷刺。但我們希望看到這則新聞的每一位朋友,能把這個消息傳播出去,不能讓華航這樣違法開除工會幹部。今天你不為他們發聲,當這些事情發生在你身上時,就沒人能為你發聲了。
#華航違法開除工會員工
#反惡修勞基法
#世界人權日
#只要是人就有人權只要是勞工就有勞動權
桃園市空服員職業工會
相關新聞連結:
華航開除工會幹部 鄭雅菱:台灣言論自由最黑暗的一天
https://www.civilmedia.tw/archives/71543
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