綠光的 David Einhorn Q3 股東信出來示警說泡泡要爆了,以下是他的看法:
• an IPO mania;
IPO 狂潮
-我有同樣的擔憂
• extraordinary valuations and new metrics for valuation;
出現新的估值指標和非尋常的估值。
-這邊應該是市場共識,但估值高也是有 QE 和降息的背景支撐
• a huge market concentration in a single sector and a few stocks;
巨大的交易聚焦於單一族群和少數個股
-我想她是在說科技股
• a second tier of stocks that most people haven’t heard of at S&P 500-type market capitalizations;
沒人聽過的二線仔們擠身 S&P 500 等級的市值
-不確定他指誰,這部分每個人心裡都會有對應的答案
• the more fanciful and distant the narrative, it seems the better the stock performs;
新潮和距離感越明顯的個股表現都比較好
-在講本夢比的類股吧,我認同若沒有明確的產品,估值卻很高那就有問題,這邊看個人標準落在 1-10B
• outperformance of companies suspected of fraud based on the consensus belief that there is no enforcement risk, without which crime pays;
表現優異的公司具有詐欺的嫌疑,卻不用付出代價
-這是在說 NKLA?
• outsized reaction to economically irrelevant stock splits;
與基本面無關的股票分割卻有過大的反應
-這邊應該在講 AAPL 和 TSLA 拆股後劇烈震盪
• increased participation of retail investors, who appear focused on the bestperforming names;
散戶數量增加,且都聚焦在漲勢很好的個股
-這很多人都在聊
• incredible trading volumes in speculative instruments like weekly call options and worthless common stock; and a parabolic ascent toward a top.
投機的交易量增加,像是選擇權和一些不值錢的普通股拋物線往頂部衝
-ㄟ...軟銀 4ni?
Einhorn 也分享了一段很爆笑的故事:We recently received a job
application with the email subject, “I am young, but good at investments” from a 13-year old who purports to have quadrupled his money since February.
我們最近收到了一封求職信,主旨為:我年輕但很會投資。這封信來自一位 13 歲小孩自稱從 2 月以來資產已經翻了 4 倍。
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現在好像每天都有人會出來喊空,但股災後那批所謂的「大媽、散戶」至今隨便賣,要輾過對沖基金平均績效是滿容易的,就看要不要見好就收囉。
註:David Einhorn 是有名的特斯拉空頭,馬斯克曾經氣到寄一箱短褲過去挑釁。
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過25萬的網紅11點熱吵店,也在其Youtube影片中提到,「人生只有一次」這句話,相信大家都已經聽到爛了,但真正只有走過大半輩子的人,才能體會這句話的意義。今天想和大家分享每個人長大之後在職場遇到的各種「第一次」(初體驗)!! 主旨: 今天想和大家分享每個人長大之後在職場遇到的各種「第一次」(初體驗)!! 來賓: 劉雨柔、MEI、盧燕俐、胡孝誠 【上班這...
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「人生只有一次」這句話,相信大家都已經聽到爛了,但真正只有走過大半輩子的人,才能體會這句話的意義。今天想和大家分享每個人長大之後在職場遇到的各種「第一次」(初體驗)!!
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我來講一點小技巧
你要用資方的角度來看徵人這件事情
我以前看不太懂這句話,直到我臨時有事情,要在板上po文找人幫忙代班的時候
一瞬間,我的立場從勞方變成資方了
以前是我要寄信找工作,現在是我要看求職信過濾人
首先,第一個重點是求職信的標題,通常從標題就可以分出勝負了
比方說我聖誕節檔期早班要請人幫忙代班一天
理想的標題是 Freeven_應徵聖誕節檔期_早班
為什麼要這樣打呢?
你想想看,假如你現在是業主
一早起來打開email就是幾十封求職信
大概會是下面這種狀況
「您好,請問早班還有嗎?」
「我想應徵早班」
「哈囉請問早班還有缺嗎?」
「Re:徵求聖誕節檔期早班工讀生」
「Re:徵求聖誕節檔期早班工讀生」
「Re:徵求聖誕節檔期早班工讀生」
「Re:徵求聖誕節檔期早班工讀生」
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「Freeven_應徵聖誕節檔期工讀生_早班」
「Re:徵求聖誕節檔期早班工讀生」
「Re:徵求聖誕節檔期早班工讀生」
「Re:徵求聖誕節檔期早班工讀生」
這種情況下,你的求職信就會最優先被打開
看完了幾十封求職信在挑人的時候
也會對你最有印象
這還是只有po一篇早班的情況哦
假如業主今天要找活動工讀生、舉牌工讀生、show girl、接待工讀生
每一工種又有分早晚班等等
等於同時間要處理八種求職信
標題越有關鍵字,業主在處理上就越容易
然後個人履歷千萬不要用word檔放附件,沒有那麼多美國時間去一個一個下載點開來
通常看完履歷就決定要不要用你了,假如不要你的話還要把你的word檔刪掉,很不方便
直接把你的履歷打在信件中連同照片一起
就好,請附上正常的求職大頭照,沒有要求生活照的話可以不用附
履歷表基本上有姓名、年齡、身高體重、最高學歷、相關工作經歷就可以了
、學校社團經歷也可以附上
聯絡方式就留最基本的電話含門號
比方說0977xxxxxx(中華)
還有line
手機請注意保持暢通
就算在忙我也建議都先接起來
委婉告知對方你現在不方便確認工作內容,是否方便晚點回撥給他?
若真的分不出手也盡快回電,有時候你晚一點回電結果對方說找到人了,那就哭哭了
自我介紹可以放,不要廢話跟我講家庭成員、個人興趣、求學心得之類的東西,我對那些
沒興趣
我只要確定你是可以工作的人、不會無故放鳥就可以了
工作經歷當然是相關程度越高越好,假如沒做過的話,附上其他工作經歷也沒關係
最後信末可以簡單說一下你的求職意願
比方說今天某個大賣場需要一個銷售工讀生
我的話會這樣打
工作經歷:
2014.6. ~2014.8. 賣場飲料銷售人員
2014.10~2014.12 賣場零食銷售人員
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x先生/小姐您好,我從2014年開始陸續做大賣場銷售的工作,我有豐富的銷售相關經驗,
並且與顧主合作愉快;我對xx銷售工讀的職缺十分有興趣,相信憑藉我的經驗可以取得令
人滿意的結果,希望有機會與貴公司合作,謝謝!!
盡量不要貼人力銀行那種制式表格
看起來沒甚麼誠意
大概是這樣,以上想到什麼打什麼
(要不是我現在工作不能找兼差,我才不告訴逆咧)
加油吧,希望能幫助到你
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.153.252
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1479048182.A.305.html
※ 編輯: Freeven (42.73.153.252), 11/13/2016 22:44:28
哈哈對吼 我改一下
※ 編輯: Freeven (42.73.153.252), 11/13/2016 22:49:14
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