#勞工紓困三補帖
「安心即時上工計畫」
「安心就業計畫」
「充電再出發訓練計畫」
✅「安心即時上工計畫」助勞工
1、提供短期到公部門的就業機會,補助每月工時上限80小時,每小時基本工資160元,每月最高補助12,800元,每人最長補助6個月。
2、110年因應這波疫情55機關將提出1323人預估需求人數,幫助勞工
✅「安心就業計畫」撐勞工
針對實施減班休息的事業單位,依照實施減班休息日前一年內月投保薪資,與申請補貼當月之協議薪資差額的50%按月補貼,每月最高補助10,900元,最長12個月。
✅「充電再出發訓練計畫」挺勞工
針對實施減班休息的事業單位,提供勞工在職訓練機會,參訓勞工及事業單位都可申請訓練津貼或訓練費用的補助,參訓勞工每小時補助160元、最高補助120小時,最高補助19,200元;事業單位的訓練費用最高可補助350萬元。
#另外,倘受這波疫情影響導致非自願離職的勞工,可依規定向勞動部雲嘉南分署各就業中心申請失業給付。
#紓困條例延長至今年6月底
安心即時上工計畫
☎️臺南市政府勞工局06-2991111*8181、1083
充電再出發訓練計畫
☎️充電再出發聯絡窗口:勞動部勞動力發展署雲嘉南分署06-6985945#1308、1310
☎️減班休息聯絡窗口:臺南市政府勞工局06-2991111#8432、8375、1065
安心就業計畫
☎️安心就業聯絡窗口︰勞動部勞動力發展署雲嘉南分署 06-6985945#1326
☎️減班休息聯絡窗口:臺南市政府勞工局06-2991111#8432、8375、1065
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI,也在其Youtube影片中提到,#精進紓困 #永豐大戶 #信用卡推薦 合作信箱✉️ : [email protected] ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿 ❗️每月45元幫助我創作更多影片|https://shinli.pse.is/PD4Q5 ———————————————————————————— 短...
每小時基本工資 在 王婉諭 Facebook 八卦
自從宣布三級警戒後,停課已經一個禮拜,這段時間,各位家長真的辛苦了。
這幾天以來,我們辦公室收到的海量陳情中,有許多人都提到共同的困境:
「防疫照顧假不支薪,根本不敢請」
「雖然幼兒園停課了,卻還是要繼續付學費」
「停課之後,未來的大型考試怎麼辦,還會繼續嗎?」
「學生的輔諮中心也暫停了,高風險的孩子該怎麼辦?」
這些擔心,我完全能理解,並且在這段時間也持續與辦公室同仁、黨團夥伴溝通,想找出解方,來支持家長們的困境。
明天立法院就要處理紓困協商了,針對上述的問題,我們將會在其中提出幾項提案,還請大家一起關心、一起支持!
✔️防疫照顧假給予適當津貼!
上週三全國宣布停課之後,雖然政府也持續提醒家長們,有防疫照顧假可以請,但是,沒有硬性規定要支薪的防疫照顧假,真正敢請的家長有多少呢?
勞動部表示,由於疫情不可歸責於雇主,所以雇主可以不給薪。然而,隨之而來的經濟壓力,難道就要由勞工全盤承擔嗎?
對此,在明天的協商中,時代力量將提案,要求政府來負責一部分防疫照顧假的津貼!
未超過30日的部分,將由政府進行薪資補貼,每日補貼金額,按每日平均薪資發給,最高以1280元(每小時基本工資乘以八)為上限。
防疫照顧假不該看得到吃不到,有薪資補貼的防疫照顧假,才能讓人敢請,才能真正照顧到勞工!
✔️建立托育機構合理比例的收退費標準!
全國幼兒園跟著停課的這段期間,有非常多的家長向我們表示,目前僅規定園方須退餐費、交通費,這段期間請防疫照顧假而沒有薪資,或是疫情之下導致經濟受到影響的家長,縱使孩子在家,仍需負擔高額的學費。
短期之內,若仍沒有辦法復學,家長們擔心,難道我們還要繼續付學費嗎?
因此,我們希望教育部在停課期間,能建立 #合理比例的收退費基準,並且也規劃教保服務機構因為停課受損的紓困辦法,同步來減輕園方與家長的壓力!
✔️加強學生停課後配套
停課之後,未來學生們仍面臨到許多升學考試、大型考試的挑戰,但是家長和學生都擔心,疫情如果沒有趨緩,之後還能考試嗎?
先前國中會考剛好卡在疫情爆發之際,當時就發生了考場動線混亂擁擠的問題,不僅讓家長擔心防疫措施是否足夠,也讓學生考試心情受到影響。
對此,我們要求教育部,應該針對未來至少半年以上的升學考試、大型考試,通盤研議考試規劃,並且也要評估延期方案,來制定相關的應變措施!
✔️暫時放寬學校遠距心輔措施
在停課的同時,各級學校也自然暫停了面對面及團體諮商的服務,改為電話線上諮詢、線上關懷。
不過,我們也收到了一線輔諮中心人員所面臨的問題與困境。
有些高風險、高關懷的學生,在疫情嚴峻之前,便出現了嚴重情緒困擾,甚至有自殺企圖,然而,停課之後,他們頓時少了輔諮中心的支持,雖然有電話關懷,但仍難以穩定孩子們的身心狀況,甚至,目前通過通訊心理諮商申請的學校,也就是希望能用相關視訊軟體來進行面對面諮商服務的學校,全國僅有一間。
因此,我們希望中央能針對防疫層級與校園心理諮商工作,訂定相關規範及配套措施,讓各級學校的輔導系統所有依循。並且,也要求教育部應該會同衛福部,建立在三級警戒以上的期間,針對這些高風險的學生,來訂定「暫時放寬學校通訊諮商」的規範及配套,包含硬體與資安的確保,同時,也應審視服務品質!
疫情期間,大家都辛苦了,我們希望能找出更多的方式、更多的資源、更多的配套,來支撐各位辛苦的人!
每小時基本工資 在 鄭文燦 Facebook 八卦
加強勞動檢查,維護暑期工讀生勞動權益
暑假將至,學生族群在暑期打工人數眾多,我請勞動局要針對常見的打工場所,包括:賣場、加油站、餐飲業、休閒娛樂場所等業別,加強勞動檢查,並督促業者按照勞動基準法和相關規範執行。
此外,104年7月1日起,每月基本工資調漲為20,008元,每小時基本工資調漲為120元,我們會要求業者依法落實執行,暑假工讀也必須符合這個標準;延長工作時數也要按照加班規定,暑期工讀雖然是短期性質,也必須依規定投保勞工保險及就業保險,請勞動局督促業者按照勞動基準法及相關規範執行,不能剝削打工學生的權益。
同時,市府也會推動勞動權益宣導,除了提升原定35場校園巡迴宣導活動效益外,也要透過各種媒體通路加強宣導,並透過勞動局專線進行電話諮詢服務。我也請教育局協助,編纂「高中職勞動權益教材」,加強勞動權益教育,讓年輕學子對於受薪階級權利保護和相關法律規定,能有更深的瞭解。
加強勞動檢查目的是要讓業者改善,不是為了要罰款,但是針對明確違法、故意違法或累犯的業者將依規定進行裁罰,也會在勞動局網站設專區公告違規業者紀錄。
每小時基本工資 在 SHIN LI Youtube 的評價
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06:00 安心即時上工計畫
06:32 打工/時薪族紓困補助
07:05 高中以下鐘點人員補助
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📌6月家戶暫緩實施夏月電價
📌5-7月業服務業、農業用電戶電價減收最高30%
・營業額較2019年同月或2021年3~4月平均減少15%以上未達 50%者
低壓用戶減收10%(每月上限10萬元);高壓用戶降低契約容量 減收基本電費,於2022年2月底前申請恢復,免收期間供電設備維 持費;但無法申請降低契約容量之百貨商場每月電費減免10%(上 限50萬元)。
・ 營業額減少50%以上者:低壓用戶減收30%(每月上限30萬元), 高壓用戶可電費減免30%(每月上限300萬元),並免供維費。
自營業者/無固定雇主補助
📌投保薪資大於2.4萬補助1萬 / 投保薪資小於2.4萬補助3萬
・放寬可採用2020所得
・原限定2019所得需小於40.8萬,但現在只要2020小於40.8萬也可申請
安心即時上工計畫
📌年滿15歲國民、獲准居留外陸籍配偶可申請安心上工計畫
・每月最高補助12,800元
・申請前一年內需有勞或就保紀錄
・每小時160元基本工資,每人最長補助6個月
・用人單位收到推介後通知是否錄用
詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D6...
打工/時薪族補助
📌月投保薪額小於23,100者補貼10,000
・110/4/30已參加就業保險
・兩份兼職也只能領一次補助
申辦詳情|https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/?roleL1=50034
[高中以下(含幼兒園)鐘點人員及建教生]
🔺設算日期5/19 - 7/2
課後兼職服務人員、社團外聘教師
📌總受影響節(時)數*調整後每節(時)鐘點費
・補助鐘點費60%
Ex.高中每節補助240(400*60%)、國中每節補助216(360*60%)、國小每節補助192(320&60%)
公立幼兒園教師助理員
📌每小時基本工資160元
幼兒園延長照顧服務人員
📌鐘點費佔總收費70%為原則,補助60%
Ex.公幼延長照顧服務人員每小時168 (400*70%*60%)
申辦詳情|https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=40B3B94FFF131EFA&s=975D2E57295AC0A6
染疫確診死亡家屬
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