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#宅在家日劇推薦
#派遣女王（ハケンの品格）

剛剛追完了篠原涼子2007年拍的派遣女王，其實後來的家政婦三田，房仲女王都有點類似這樣的梗呀。一個冷冰冰看起來像機器人但什麼都會的主角，背後藏著不為人知的故事，的確是很吸引人的設定！好看！

可以無縫接軌看睽違13年拍續集的「派遣女王2」，真幸福哈哈哈😆（別人等13年我直接接著看XD）

1.日本在泡沫經濟之後，企業大量從人力派遣公司僱用派遣職員以節省人事成本。本劇描述正職社員和派遣職員間的衝突，不知道有在日本工作的毒友們，這樣的情形是否還是很嚴重呢？

2.大前春子（篠原涼子飾）是時薪3000日圓的最高級派遣社員（解剖鮪魚秀事件後加薪至3500日元)。共到過98間不同的公司，每次最長3個月，每日準點午休絕不加班，收多少錢就做多少事，接著就會消失3個月，到西班牙旅行放鬆後再回來接新工作。不太露出笑容，也不和同事構築人際關係，她會這樣當然是因為之前發生過的事（這會由特別出演的石田光來揭曉）。但在本劇末逐漸打破了這樣的堅持，想必對她來說這三個月在「S&F」食品公司也是很特別的工作經驗。

3.大前春子有無數技能還有28張證照，履歷書上沒寫不一定她不會，可能只是寫不下XD

確定有的技能：起重機操作/昇降機檢查/重型機車駕照/助產士/劍道四級/營養師/食品衛生安全管理人員/廣播叫賣/馴狗師/河豚處理/核廢料處理/卡車駕照/俄文/西班牙文/黑鮪魚解剖/速讀/快速打字/高空彈跳/佛朗明哥舞等

確定不會的技能：汽車修理/繪畫

口頭禪：「～ですが、それが何か？」（怎麼樣了嗎？）

4.里中賢介（小泉孝太郎飾，年薪580萬）是春子的上司，在乎下屬，對派遣一視同仁，性格溫和，有正義感的好上司，但未必是老闆眼中的好手下。同期的東海林武（大泉洋飾，年薪625萬）和里中感情很好，工作上是另一種極端，重視陞遷會將下屬的功勞往自己身上攬，歧視派遣。可能不是好上司，但會被老闆視為得力手下。有在職場工作過的人，對這兩種上司的對比應該會有所共鳴吧。

5.捲毛東海林和高領毛衣大前的鬥嘴，看起來滿紓壓的，哈哈！不過到底為什麼可以交往零天就求婚呀，這樣一定會被當成是在搞笑呀！反正這齣重點不是感情線，不用太在意XD

6.森美雪（加藤愛飾，時薪1200，月薪10萬3千2百日圓），菜鳥派遣社員。沒特別技能因此找工作困難，可說是大前的對比。一開始黏著大前想追隨她，看起來有點煩XD 不過後來也慢慢成長了，春子鼓勵她說「工作就是生存」，最後很有骨氣的拒絕派遣的續約，決定要考正職缺，找到了自己人生的方向。美雪的成長應該會讓很多還在迷惘中的年輕人思考自己在公司的定位吧。

7.介紹每個角色出場時還會有付上每個人的年薪，讓大家了解日本公司不同職位大概的薪水狀況喔。

8.我最印象深刻的是大前做鮭魚解剖秀，還有叫賣巧克力和派遣便當的情節。

9.最後全部門一同努力把派遣便當做出來的橋段，看起來很感動。尤其是最後一集，還是靠應該已經離職的春子使出絕招才順利完成任務，可說是畫龍點睛的情節。看到劇中的派遣便當，忽然好想去他們公司對面東京車站吃爆鐵路便當呀，嗚嗚嗚

10.被貶到名古屋營業所的捲毛東海林，和高領毛衣大前竟然重逢了....這也很令人好奇他捫之後的發展呢！

11.相隔13年後的續集，我看完第一集了，也滿好看的！這次有兩個派遣新人，其中有飾演東京大飯店甜點師松井萌繪的吉谷彩子喔！

這次有四位續演，包括篠原涼子，小泉孝太郎，勝地涼還有上地雄輔（從電腦高手變成派遣公司的員工），可惜大泉洋好像只會回來客串。

飾演部長的松方弘樹跟飾演義母的白川由美都過世了。白川由美在《家政婦女王》中飾演派遣公司社長，也是很深入人心的角色。

12.拍攝景點方面，「S&F」公司位於丸之内北口大樓（丸の内北口ビル），是複合設施丸之內OAZO的一部分。2004年9月竣工，三菱地所設計。春子跳佛朗明哥舞的Cafe Kantante是在上野不忍池附近，1954年落成的石造建築「両山堂印刷所」。S＆F的員工餐廳，是汐留的日本電視台大樓真的員工餐廳。

新會期開始前，和大家報告我在上個會期的質詢重點。
　
上會期我花了比較多的時間，和市府討論在民生、商業、藝文活動的紓困及振興方案。
　
錢櫃大火憾事後，我也深入檢討北市的消防檢查機制，包括 #集合住宅公共安全 的把關缺失。
　
議會的工作，核心是服務和監督。平時透過大量接觸民眾的個案陳情，回頭來調資料，盡力找出制度性的解決方案。質詢議題展現了我們的核心關懷。
　
但我認為更為重要的，是透過揭露資訊，引起大眾討論，只有更多人來關注這座城市實際上在發生的事，而不是宣傳出來的樣子，這座城市才能在一點一滴的糾錯、修正中，越來越好。
　
市長常認為議員在找他麻煩，我也會遇到民眾告訴我要用力修理柯文哲。

其實市府真的不是我們敵人，市長也不必把議員當仇人，市府和議員辦公室只是執行與監督角色不同，但工作目標其實是一樣的，就是讓我們的城市不斷進步。
　
以下是質詢議題整理：
　
🔸 防疫紓困相關
　
▸ 觀光夜市振興計畫
　
受疫情影響，對國際觀光型商圈如西門町、艋舺夜市的衝擊很大。我提案要求觀傳局和產發局針對觀光型商圈提出振興方案。
　
▸ 藝文紓困加速辦理
　
台北市文化局遲至 4 月底藝文紓困方案仍未出爐，比台南、桃園都落後。我要求文化局加速規劃外，包括振興文化產業、經費補助的時程調整，相關辦法在 7 月初時也正式公布。
　
▸ 千人防疫作業改善
　
為幫助失業民眾，勞動局推出千人防疫計畫，實際錄取卻不到五百人。我要求勞動局積極協調，了解各局處提供職缺之需求。
　
🔸 交通相關
　
▸ 路邊機車停車緩收停車費
　
因應疫情，要求交通局暫緩路邊機車停車擴大辦理的規劃。同時，針對已經施行收費的 16 個商圈周遭，也應研議暫停機車路邊收費以減少消費推力，不要讓店家的生計雪上加霜。
　
▸ 委外停車場減租
　
疫情爆發後，北市府提供市有不動產減租 50% 的方案，委外停車場共有 109 處受惠。其中有超過四成的停車場，在疫情期間反而賺到更多錢。
　
然而，業者卻沒有落實 #回饋機制，將收入回饋於使用民眾。我要求市府落實監督，讓民眾也能分享紓困的成果，不要讓原本的美意成空。
　
▸ 共享機車權利金制度檢討
　
北市機車格供不應求，市府每年收取民眾路邊停車費近 1 億 5 千萬，而台北市府為推動電動機車，將全市 10% 的停車格供電動機車業者使用，每年卻僅收取 40 萬的權利金，明顯不符比例，我要求交通局對此檢討。
　
🔸 住宅安全強化
　
▸ 錢櫃大火北市消防安檢缺失
　
一場錢櫃大火，暴露出北市府安檢環節的紕漏。
　
市府設計了 #府級聯合安檢，但 24 個消防設備項目，卻僅挑出 3 樣抽查。攸關人命的 火警自動警報設備、緊急廣播設備、自動灑水設備 都不在列。人命關天，消防安檢不該草率應付，我要求消防局針對 消防稽查人力、府級安檢落實 提出檢討。
　
▸ 集合住宅消防安檢、公安檢查檢討
　
集合住宅消防安檢不合格案件近 3 千件，實際裁罰不到 100 件，裁罰沒落實，也讓這些大樓成為了北市公安隱憂。許多老舊集合住宅尚未成立管委會，消防安檢、公安檢查長年未，市府也未介入管理。
　
我也發現消防安檢 6 樓以上就得申報，但同樣重要的建管公安檢查，竟然只有要11 樓以上市府才要求申報。
　
除了要求市府落實裁罰、檢討制度以外，我也希望市府以鼓勵代替懲罰。成功爭取市府針對老舊集合住宅之 #消防設備更新補助，補助辦法近日已公布。
　
▸ 聖結石聯開宅火警事件
　
Youtuber 聖結石在 #蘆洲捷運聯開宅 住家發生火警，打開消防箱卻沒有滅火器。
　
實際了解後，發現該處的滅火器，已經放在地下一樓 #整整一週，經調閱資料發現消防安檢已多次未合格。我召開協調會要求捷運局就聯開宅消防安全全面檢討。
　
🔸 文資保存工作
　
▸ 北市文資維管計畫
　
文化資產在被登錄之後，後續的 #維護與管理 更為重要，市有文資卻有多處未制定維管計畫。我要求文化局以身作則，制定北市府轄下文資的維管計畫。
　
▸ 昭和樓登錄歷史建築
　
現為中央審計部財產的昭和大樓，日治時期重要的商業大樓，在台灣歷史發展上有其重要性，卻被文資審查專案小組建議不具文化資產價值。
　
我偕同文資工作者重新蒐集事證，要求文化局重啟現勘評估，昭和大樓也終於在 8/31 時 #確定登錄為歷史建築。
　
🔸 松菸租金調漲檢討
　
因應市府「盈虧自負」的要求，松菸收租高漲。我提醒文化局，文創園區該是扶植文藝團體的基地，盈虧自負的壓力不該轉嫁到承租團體身上，忘記培育藝文的初衷。
　
🔸 北市綠地維護
　
配合忠孝東路人行道工程，該處路樹竟要移植21棵。且廠商以 #行刑斷頭式 處理，明顯不符移植程序。民眾陳情後，我立即辦理會勘與說明會，要求針對違規修剪立即開罰，並重新調整工程設計，減少移植數量。
　
同時，我也提案要求公園處修正《 #移植計畫審查流程》，未來市府在計畫審查中需加入專家審查意見，並上網公開，杜絕非必要樹木移植。
　
🔸 東門市場改建
　
#東門外市場 自日治時期便與在地居民共存共榮，東門市場改建方案，卻是要求外攤全數撤離。我要求市府立即和東門外市場攤販協調溝通，務必納入中繼及未來安置規劃。
　
🔸 特色人孔蓋擴大舉辦
　
納入在地意象、美化街道容貌，水利處推出了一行政區一款式的 #特色人孔蓋，但卻礙於水利處人孔蓋位置多位於馬路上，原先規劃每一行政安裝2處特色人孔蓋。
　
人行道上的人孔蓋多隸屬衛工處，為了推廣設置，我邀請水利處、衛工處召開協調會，共同討論特色人孔蓋設置位置，期待更美麗的台北街道！
　
🔸 人孔蓋提升防滑係數時程規劃
　
人孔蓋作為長期的「機車族殺手」，公路總局已於去年提出最新規範標準（50 BPN），工務局卻未訂定明確改善時程，僅發函提醒各管線單位。
　
保護機車族安全，我要求工務局提出逐步更換台北市人手孔蓋的具體計畫與時程。
　
🔸 #弱勢不友善 的社宅保證人制度
　
社會住宅於簽約時，要求民眾應附上 #連帶保證人，使得找不到保人的經濟弱勢者不得不放棄資格。落實社會住宅 #居住正義，我要求都發局檢討該規定，不該設下違背社宅初衷的門檻，討論後，都發局同意提供未有保證人的承租戶 #一年一簽 的折衷方案。
　
🔸 違法麻將館取締
　
接獲民眾反應， 掛推廣之名、行聚賭之實的 #非法麻將館 在萬華越來越猖獗，2016 年至今數量增為九倍，甚至 #進駐校園周遭。
　
我密切與萬華分局保持聯繫，要求警方落實查緝、杜絕歪風。本月至今已經查獲多處賭場，依法送辦。
　
🔸 2020 上半年提案總覽
　
▸ 為健全台北市社會安全網，妥善照顧社工人員身心健康，請市府舉辦台北市社工人員工作安全調查，並提供心理諮商、心理調適、舒壓課程等免費服務。
　
▸ 市有古蹟及歷史建築應全數核備管理維護計畫、因應計畫及搶救圖。
　
▸ 因應疫情趨緩，藝文活動解禁，為活絡台北市藝文活動，請市府儘速公布藝文振興方案。
　
▸ 因疫情影響造成北市國際觀光熱門景點嚴重受創，請市府跨局處合作，針對台北市各大國際觀光熱門景點，研議觀光振興策略。
　
▸ 為提升台北市老舊集合住宅之消防安全，建請市府研議補助計畫，鼓勵更新集合住宅之消防及避難設備。
　
▸ 近年電氣火災已成為台北市死亡火災原因首位，鑑於北市屋齡老化嚴重且居住密度高，對市民生命財產造成嚴重威脅，建請市府研議將配線汰換納入整建維護補助計畫。
　
▸ 請公園處修正《樹木移植計畫審查標準作業流程》，公園處單位申請樹木移植需由學術單位或專家學者審查，並於移植計畫審核通過時同步公開上網，以符合公開透明之原則。
　
▸ 市府規定民眾承租社會住宅需具備連帶保證人，恐排擠弱勢民眾承租資格，請都發局研議替代方案保障承租人之權益。
　
🔸 爭取建設進度報告
　
▸中正河濱公園
　
完善河畔親子遊憩空間，我爭取在中正河濱公園增設 #哈囉公園 兒童遊戲場，水利處預計將於 #今年11月開工、2021 年完工，是中正河濱首座以親子互動設計為主的兒童遊戲場。
　
▸雙園河濱公園
　
公園更好玩，萬華雙園河濱公園將在 2021 年增設 #鴨比公園 兒童遊戲場，將以雁鴨為遊戲場主題並設計多元遊憩設施，提供不同年齡層孩童創意發想空間。
　
▸忠孝橋下滑板公園
　
上會期我向體育局爭取在忠孝橋下設置滑板練習場，連同周邊滑板道路全新意象規劃，預計 #2021年底完工，專屬滑板人的公園即將誕生。
　
▸古亭河濱人行陸橋增設無障礙電梯
　
河濱跨堤陸橋是連接堤內外的重要平台，今年初我爭取到古亭河濱人行陸橋增設 #堤內外升降梯，新工處將於 #2021年設計規劃，讓推車族、輪椅族、行動不便者到河濱散步更便利。
　
▸老松公園改建
　
我於去年爭取老松公園改造特色遊戲場，並要求公園處在今年7月辦理工作坊，匯集不同族群的需求意見，預計於 #2021年底完工。

（photo credit: ace）

#2020上半年 #問政報告

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💪基本條件與經驗需求》
–學歷：大學畢業(同等學歷)以上。
–科系：不限不限不限。
–語言能力-英文：聽讀中上、說寫普通。(有時協助影片校正、參考閱讀英文相關文章影片)。
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👍加分項目》
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💰薪資待遇與福利❤️》
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💡其他說明》
工作性質：全職
上班時間：10:00-19:00（彈性午休1hr）、責任制週休二日
上班地點：台北市，近捷運忠孝新生站
預期上工日：面試通過後3天內，可議

💌應徵文件》
1. 履歷（形式不限），檔名設定為：「閱部客＿產品行銷＿姓名＿履歷」。
2. 作品集：任何相關經歷之企劃書、文件、作品呈現，如社群規劃/ 行銷規劃/ 產品企劃/ 腳本企劃/ 影片規劃等等（線上版本或google雲端連結）。檔名設定為：「閱部客＿產品行銷＿姓名＿作品集」。

💌應徵流程》
請將上述應徵文件檔案或連結寄至yuubuke@gmail.com
信件主旨為：「我要加入閱部客＿產品行銷＿姓名」。

★6/15日起安排面試，條件適合者會在6/10後接獲面試通知，
★職缺有時效性，一徵到人就提前關閉下架。

備註：恕不接受兼職、遠端工作

我們會認真看待每一份履歷，在此先感謝你妳你的投遞😊！
期待相遇更期待一起共事成長！

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▲社群行銷業務執行：擔任社群小編回覆粉絲留言、上片發文、行銷操作。
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具有服務的熱忱，善於察言觀色並居間溝通。
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💪基本條件與經驗需求》
學歷：大學畢業(同等學歷)以上。
科系：不限不限不限。
語言能力-英文：聽讀中上、說寫普通。(有時協助影片校正、參考閱讀英文相關文章影片)。
對網路內容產業有高度熱忱、了解市場趨勢。
具備基本文書能力：powerpoint、excel、word等。

👍加分項目》
會計、商業模式等有一定的敏銳度。
具有業務經驗與開發談判等能力。
具有相關工作經歷。
熟悉新媒體、社群生態及趨勢。
排版與平面設計能力 (會使用 Photoshop)。
基本剪輯軟體操作。
對影音內容製作有一定程度了解。

💰薪資待遇與福利❤️》
1.月薪24-28K，依經驗及能力可議
2.勞健保、年終獎金（參與主動開發業務與專案有績效）
3.各種看不完的書 📚📚📚📚📚📚📚📚
4. 不定時聚餐🍜🍷
5.近距離接觸刀刀
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7.零食吃不完

💡其他說明》
工作性質：全職
上班時間：10:00-19:00（彈性午休1hr）、責任制週休二日
上班地點：台北市，近捷運忠孝新生站
預期上工日：面試通過後3天內，可議

💌應徵文件》
1. 履歷，含自傳（形式不限），檔名設定為：「閱部客＿行銷助理＿姓名＿履歷」。
2. 作品集：任何相關經歷之企劃書、文件、作品呈現皆可（線上版本或google雲端連結）。檔名設定為：「閱部客＿行銷助理＿姓名＿作品集」。

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