標 檢 局 面試的八卦，Yahoo名人娛樂都在討論

民眾黨不分區委員前五強有多強，我們直接請名嘴實際壓力測試給你看！
　
今天，全台灣最正常的政論節目「眾議院」來到選前最後一集，距離選戰不到72小時，我們誠意十足，邀請我們未來有可能前進立法院的不分區前五強：「全台唯一勞動局長」賴香伶、「一個打十個，民眾黨張問」張其祿、「大數據女神」高虹安、「民眾黨劉德華」邱臣遠、以及「立院血滴子」蔡壁如，一起向全民報告未來前進立法院的目標。
　
很多人批評民眾黨只喊超越藍綠，只喊藍綠一樣爛，沒有政策，沒有中心思想。為什麼我們敢喊，就是因為我們有非常充實的政策願景，以及藍綠最缺乏的「執行力」，一個國家每一年的預算執行率不到5成，代表每一年預計要做的事情都只做一半，這樣的效能喊統喊獨都沒有用。
　
我相信，這五位，都會是「戰將」，而且不只是會發現問題，更懂得解決問題，今天，就讓全民一起來檢驗，他們的面試合不合格。
　　
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主持人：
🎤黃瀞瑩──民眾黨第13位不分區立委候選人
🎤陳宥丞──台灣民眾黨發言人
　　
來賓：
👩‍⚕邱明玉──資深媒體人
👨‍⚕鄭師誠──資深媒體人
👩‍⚕黃光芹──資深媒體人
👩‍💼賴香伶──民眾黨第1位不分區立委候選人
👨‍💼張其祿──民眾黨第2位不分區立委候選人
👩‍💼高虹安──民眾黨第3位不分區立委候選人
👨‍💼邱臣遠──民眾黨第4位不分區立委候選人
👩‍💼蔡壁如──民眾黨第5位不分區立委候選人
　　
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手刀訂閱「民眾之聲」Youtube頻道！
https://bit.ly/2rXdvIo
　
節目內容

📻「民眾之聲」與發言人直播聊時事
每週一、二、四、五，晚間8點，準時直播

🗣「眾議院」跟阿北共同談政策
每週三晚間9點，準時首播

2019/12/29
這場應該是我國總統辯論史上，下限最低的一場。

中國國民黨【H】姓候選人，這次總統電視辯論中至少呈現了四大不堪：

#無端攻擊媒體　#逃避問題
媒體提問第二題，《蘋果日報》副總編輯蔡日雲提問韓國瑜，「就任8個月就請假帶職參選，違背對高雄市民承諾、個人與「新莊王小姐」的金錢往來，參與友人也說韓國瑜家人事先並不知情，請問要如何說服選民，當選後不會欺瞞選民，也不會違背對台灣人民承諾？」

【H】 的信用及誠信一直是選民關注的議題，如果欺瞞家人為真，怎麼要相信他不會欺瞞台灣人民？

面對這樣的提問，【H】不敢正面回應，反而是透過攻擊媒體，表示「蘋果日報這種沒有水準、造謠、重傷別人的媒體，你們要用智慧唾棄它，而且要看不起它，知識分子、這些記者，良心被狗吃掉了」、「要不要問我幾歲之前還是處男？無聊、抹黑、造謠，非常沒有水準」

之後面對《中央社》詢問國際均關注的兩岸交流與主權維護的平衡，【H】也無意面對，更稱國家通訊社「狹窄化」，並酸「可憐啊！」

這樣的發言回應反映個人的政治素養與對媒體第四權的輕蔑，更透過仇視攻擊言論扭曲提問內容的正當性，就是為了規避回答問題的責任。

除了上述媒體提問都無正面回答外，《自由時報》詢問反送中與中國政府處理議題時，也完全沒有回答，跑去攻擊三立要變兩立。

當然，交叉詰問階段，也沒有回答宋所提問的支持度9% 的那個馬團隊班師回朝，也沒有回應蔡總統提問的之前簽署的無色覺醒說台灣人就是中國人。

最後小英總統提問：「你的誠信已經破產了。而一個星期前高雄市民不滿意你落跑，上街抗議，你卻辱罵他們說是遮羞布，請問你覺得誠信重要嗎？不管做總統，還是你要回去做市長，你要如何重建你已經殘破不堪的誠信呢？」

想當然耳，【H】還是沒有回答。


#抹黑影射
https://tfc-taiwan.org.tw/articles/1718
從台灣事實查核中心可看到，【H】所講出來的話，經不起檢驗：
Ｘ　林園承諾跳票　Ｘ
交通部於前瞻基礎軌道建設第一期(106-107)特別預算編列8500萬元，其中5000萬元係辦理捷運延伸至屏東規劃作業，3500萬元則係辦理高雄黃線綜合規劃。

Ｘ　民進黨立委去大陸喝酒唱我們都是一家人　Ｘ
據媒體報導，參訪過程中高唱〈我們都是一家人〉並非民進黨籍前立委，而是前國民黨籍立委劉盛良。

Ｘ　2013年謝長廷到中聯辦　Ｘ
謝長廷2019年12月19日澄清，2013年去香港參加論壇舉行研討會，沒有進入中聯辦，僅在董建華（香港前特首）作東的宴會上，有中聯辦的人在場。

Ｘ　慶富案到現在掏空325億弄得不清不楚　Ｘ
慶富船廠得標金額為352億。而獵雷艦採購案自2010年即開始執行，慶富船廠於2013年得標，期間為馬政府執政時期。

？　今年有四萬家公司、工廠會倒閉　？
高雄市經發局在2019年8月2日發布新聞稿，解釋高雄公司解散家數增加，「主要係因中央公司法修法配合洗錢防制與公司治理透明化等政策。
>>你自己經發局都說了是因為洗錢防制，卻還要用來抹黑是經濟議題。

Ｘ　歐盟通過核能要視為綠能; 德國都不知道他們放棄核能是正確還是錯誤 X
歐盟執委會發布的綠色新政（European Green Deal）正式文件中並未納入核電。德國政府並重新宣示非核家園的立場，廢核將照原計畫進行。

當然在政見發表會中的錯誤更族繁不及備載。一直用錯誤訊息持續造謠，更公開在總統政見發表會與電視辯論會中屢試不爽，若非謠言無法止於愚者，那就是明知故犯的惡意抹黑。


#違規作弊
於過去協商，以白紙黑字約定候選人僅可於申論（第一階段）及結論（第四階段） 時出示手板，手板不得超過 A3 大小，不得使用手板之外的其他輔助器材 （如 IPAD、書籍）。
最主要是因為交叉詰問時如使用手板將造成觀眾與另外兩位辯論會場中之總統候選人資訊不對稱(候選人看不到Ｈの手板)，在回應時無法準確回應，而觀眾也因為接收資訊不同對回應的期待也有所不同。

可惜，我們在交叉詰辯的過程中還是看到【H】拿出了他寫錯字的手板，完全無視協商結論與規則，這樣視信用為無物的候選人，除了失信於全民，更對不起代替他參與協商的代表。
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試想，今天在職場上若有一個以攻擊他人、迴避問題、造謠抹黑並違規作弊的同事，總是遲到早退找不到人，還請假去面試另外一間公司，卻巧言令色的靠著一張嘴一直往上爬，每天想方設法面對問題解決問題的我們甘心嗎？這是我們期待留給社會的價值觀嗎？

2020.1.11 這張票，絕對不只是為了誰輸誰贏；
2020.1.11 這張票，是要對國際社會傳遞訊息，是要對台灣政治大聲喧嘩，我們對未來的態度。

#Vote2020
#NoMoreH

各位時代力量的支持者、媒體朋友，以及所有黨公職同仁，本人時代力量黨主席高鈺婷在今日，已向時代力量第二屆決策委員辭去黨主席職務。

本人自8月29日臨危受命，被推選黨主席一職以來，非常清楚這股推動時力變動的力量，是來自時代力量的黨內制度亟需改革，並且必須儘快上緊發條。過去鬆散的規範密度，造成黨內各層級之間權責不清，而黨團、中央黨部、地方黨部、決策委員與各立法委員辦公室之間，黨公職的橫向聯繫與指揮權，也常陷入三不管的模糊地帶。因為制度不明確所導致的錯亂，是時力歷經幾次退黨潮沒有細緻處理到的問題。

所以，我非常清楚，在今年8月，對於仍堅持在各崗位努力的各黨公職同志而言，面對黨內制度紊亂的過渡時期，是無暇推動黨內制度明確化的。我接任黨主席所設定的目標，就是扮演好一個過渡時期的任務型黨主席。我最重要且唯一的任務，就是理解各黨公職間銜接的落差、收集大家的意見、創造對話的平台，一步步推動黨內改革的具體項目，有節奏地讓它確實發生。

兩個月的時間雖然不長，但我在這邊也向大家報告階段性完成的任務：

1. 重新調整黨部工作，安定黨工軍心

對黨內，我上任的頭兩個禮拜，與每一個中央黨部的同仁深度溝通，詢問每一位黨工工作現況，以及對中央黨部的期待，並且承諾不資遣任何一個黨工，以安定同仁在歷經風波後的情緒。並且，我適度地調整同仁的工作內容，讓每一個黨工在職務上得以發揮最好的工作效能。

譬如，將原媒創部主任劉仕傑調任國際部主任，更有時效性的代表時力回應目前多變的國際局勢，兩個月來已經辦了3場國際活動，深化時力在國際議題的聲量；也替智庫以更優的工作條件，增聘2名兼職的助理研究專員，以及即將來面試的幾位實習生，期待發揮研究能量。

我也與組織部同仁，在這2個月共同跑了7個地方黨部（屏東、高雄、台南、桃園、台北、新北、基隆）及召開第3季主委會議，讓地方黨部陸續穩當下來，並逐步深化工作，目的是建立可依循的制度，創造地方與中央互信溝通的管道。對於所有中央黨部一級主管，我每週固定召開主管會議，掌握各部門的工作進度，確保橫向溝通順暢，跨部門團隊協作。

2. 規律召開決策會議，促使任務小組啟動

自我上任以來，每週召開決策會議，今天已經是第10次（第44次~第53次）。在這10次的會議進程中，非常感謝諸位決委的支持與參與，不但踴躍提出改革專案，也促使任務小組順利的分工及運作。

從9月1日，第一次上任黨主席的決委會以來，決策會議處理了選務檢討、補提名並通過紀律委員，啟動調查人頭黨員案、盤點財務狀況、成立黨務、組織、財務、入黨等任務小組，與秘書處密集討論，將提案一一排入決委會議程討論通過。

到今天，《時代力量黨員入黨辦法》及《時代力量黨員入黨審查作業辦法》草案也已經有了第一版，尚待排案討論；《決策委員選舉辦法》也即將審議完成。財務小組、組織小組對於財務改革、預算規劃與組織權責相符的討論，也在軌道上了。

在這兩個月中，只要決委有提案，都可以隨時傳達給祕書處來排案討論。可以說，目前的決策委員會已經有機制運作，並且規律公告出具體的、可執行的改革項目，讓所有關心時力的朋友知道。

3. 謹守任務型黨主席分際，專注作國會後勤並同步訓練新人

在過去，時力曾以驍勇善戰著稱，但在成就檯面上的政治工作者的同時，也造成一旦功力沒有累積在基層黨工身上，容易造成經驗斷層；另外，過去也曾因派系路線或行動不一致，造成有心人士惡意解讀，說時力對待議題的立場各行其是。

綜歸這些面向，再加上任務型黨主席的身分，我一來無法動用有限預算聘請更多的夥伴一起工作，再者，我也認同中央黨部就是專注作國會的後勤，支援立委問政。所以，我把任務定位在協助黨來練兵，讓今年我上任前就已陸續增聘的幾位新人，在尚未選舉的時候，可以開始訓練處理議題的反應以及速度，透過有系統的練習，逐步掌握政治工作的能力。

從九月中旬開始，中央黨部恢復每天早晨晨會，召集國際部、媒創部、公關輿情部、智庫一起討論每日輿情，在資深同仁的帶領下，定調中央黨部發文，並盡量創造機會讓新手嘗試。輿情部並同步將每日討論的輿情內容，提供給組織部，傳達給各地方黨部，另外，也製作未來事件表，提供給各委員辦。

中央黨部的發文，為避免與黨團或委員辦立場不一致，也開設群組，邀集黨團與委員辦同仁，一併確認發文基調，這些微小的改革動作，都是為了讓未來因應選舉時，同仁的心理素質、團隊合作協調力、以及應變議題的機動性，都可以做好準備。

我知道，許多黨內同志會認為我目前這樣的工作方式不夠「站出去」，但我正是深刻將自己定位在「任務型」，「整建隊伍」的認知。只有認真將新人的戰力、應對能力，都一個個提昇到正規軍的素質，未來才會有機會真正打一場漂亮的選戰。

我以黨主席兼任秘書長一職，正是希望提昇所有內部溝通工作的效率，好將以上3點都逐步推進。但是，我作為黨主席，也很清楚的認知到，在我整理內部黨務的同時，來自黨內外對2022選舉布局的壓力越來越大，不論是在地方，或是在中央，時代力量都需要不斷面對詢問，回答關於選舉的想法、可能推派的人選、與各方勢力的整合。

然而，我作為一個任務型黨主席，工作的重點在於讓中央黨部可以設計並建立出機制，讓所有黨公職有所適從，以制度來共同協作。選舉布局並非是我在接任這半年黨主席時，整建黨內的首要任務。

現在，透過大家的共識和一起努力，所有改革機制都已經在軌道上自動化運作，但關於2022選舉的布局或是方案，關於募款、可能人選徵詢與整合等，都必須提早準備與啟動。從現在開始的每一步都極具政治意義，都深切關係到時代力量的未來。

坦白說，因為我並沒有連任黨主席的意願，這些重要工作已經不是我在這個階段可以處理的了。所以，與其拖到明年，讓大家慢了好幾拍啟動，與在這段時間內焦慮，不如趁現在隊伍已上軌道的同時，重新推選出可以銜接選舉布局的新任黨主席，帶領大家繼續一起努力。

我會以「請辭待命」的狀態，與秘書處共同妥善配合，協助交接事宜。在決策委員推選出新任黨主席並確認就任時間後，我也會率兩位副秘一起請辭，並同時辭去決委職銜，以示負責。

最後，這兩個月以來，外界對於本黨及我個人的相關臆測，我也希望到此為止。未來若還有相關揣測或詢問，我將不予回應，期待留給本黨下一任黨主席及所有同仁一個開展未來的空間。

在此，我本著祝福時力越來越好的心願，預祝時代力量下一任黨主席，帶領大家走向更美好的未來。