今天門診結束
走出診間時看到有一位女性站在診間門外
看到我走出來
她就走了上前
我本來以為她是藥廠業務
但其實她不是.........
她大概40多歲
身上穿的很像是公司的制服
她看到我就一直鞠躬
然後說「江醫師 不好意思,我知道你剛看完診一定很累了,不好意思打擾你,但是我真的想請你幫我一個忙」
我說「怎麼了嗎? 妳說啊」
她說「我先生是癌症末期,我過兩天會帶他來看你的門診,問一些治療方向的事,我知道現在很多醫療健保都沒有給付,但是可不可以請你那天和他說你講的治療每一項健保都有給付,我想讓他有自由選擇的機會,不要被金錢限制住,錢的問題我會再想辦法...」
頓了一下
看著她的眼睛 我真的說不出拒絕的話
但真的很擔心她一個人會承擔的太吃力
我對著她說「妳辛苦了,我會盡量做到妳說的」
得到我的承諾,她整個人露出如釋重負的表情
再對我鞠躬說謝謝後
轉身很匆忙的走了.......
從背後看
她的身影有點孤單
雖然看門診已經讓我口乾舌燥
但看著她的背影還是讓我眼眶濕了.......
人的這一 輩子能有一個人這樣對你
不管結果如何
應該也無憾了吧
至於錢的問題
如果有
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業務能做一輩子嗎 在 陳偉殷 チェン・ウェイン CHEN WEIYIN Facebook 八卦
《等待上一軍的日子》
不管在甚麼時候,等待都是一件很煎熬的事情。
不論是等人、等公車,或是等著上一軍,都是一種不確定的感覺,你不知道等的人會不會來,公車會不會誤點,一軍會不會有人受傷或失常,這種時候,你通常要很有耐心,更精確的一點說是,要有信心。
在去日本之前,信心沒有離開過我,我一直是個很不錯的先發投手,每一場我都覺得自己可以完投,碰上對方最強的打者,我會更有鬥志,我知道球會用最快速的旋轉速度,飛進捕手指示的那個位置,然後,他會揮空,懊惱地走回休息室,贏家是我。
但這都是在去日本之前,一到了中日二軍,我變成一個我自己都不認識的人。
在每次上場之前,我都告訴自己我可以,我沒問題,站上投手丘之後,就不是那麼回事,特別是碰到對方明星球員,我的腦海裡就開始混亂。
「他好像直球打得很好,那我要投變化球嗎?」我問自己。
「他內角打得不錯,那我該投外角嗎?」我再問。
最後,我總是投得「邊邊角角」,讓他四顆壞球免費站上一壘,教練氣急敗壞:「你閃他做什麼?為什麼不跟他拼一下呢?」
我不知道自己的答案是什麼,我只知道我不敢跟他對決,只要是氣勢強一點的打者上來,我就先輸了一半,每次比賽,我都很容易緊張、怯場,然後投了一場會讓所有人搖頭的比賽。
日本職棒二軍是個很有趣的地方,它的制度跟特性,和美國小聯盟完全不一樣,在那裡,你得更賣力地讓別人看見你,沒有事情是為你安排好的,每個人的課表幾乎都一樣,所有人在那裡,都得去爭取自己的機會,否則,你可能會永遠被冰在板凳上,然後默默地結束球季,再嚴重一點,生涯也可能就到此為止。
舉例來說,我在那時候是個「可以當先發的中繼投手」,這個定位的特性就是,你不知道何時要上場,中繼投完一場後,可能過兩天會叫你先發,先發後,下一次出賽可能是一個星期後。二軍當然有所謂的先發輪值,但那是給準備要上一軍的球員,對一個才18歲的菜鳥、還是個外國菜鳥的球員來說,進入輪值根本是不可能的事。
我成為下雨天補賽的專用先發,但,你不知道什麼時候會下雨,就也不知道下一次機會在哪裡,很多人安慰我:「你才十八歲,沒關係,就算被打爆了,球隊也不會講什麼。」我想想,也對啊,明年我也才十九,五年後我也才二十四歲,還很年輕啊,這種想法,其實真的很危險,我完全不知道自己的角色是什麼,不知道要怎麼調整,我沒有目標,我只是在度日子,「年輕」總是成為一個很好的理由,那時候根本不懂,越年輕,創造的紀錄越珍貴。
我更不懂的是,在一間公司裡,有人是行銷部、有人是業務部,大家都知道自己要負責什麼,為什麼我不知道?
但後來我發現一件事,在你覺得機會很少的情況下,只能靠你自己,去抓住那些看起來很有限,卻又很嚴苛的機會。
我記得有一個星期日,二軍的佐藤監督丟給我一個問題。
「先發有人受傷了需要休息,你下一場可以先發嗎?」我很肯定的點頭,「好,那你星期二先發。」
星期二,表示距離先發只有兩天的時間,我幾乎沒有時間可以調整,隊友搞不懂我為什麼要答應,問我為什麼不拒絕,我沒有回答,只告訴他們,我可以,我心裡的答案是,我沒有說不行的權利,我是外國人,機會已經比日本球員少了,我不想讓監督覺得,給了機會還不要,我更不想,把任何一點微小的可能都拒之於門外。
但我真的可以嗎?我不知道,我只知道我想要這個機會。
星期二到了,我站上去,投得差強人意,我想,可能不會再有下一次了,但再碰到先發有人出狀況時,我發現,佐藤監督還是會第一個問我,我似乎有點懂這整件事情了,監督不是要看你投得多好,他要的是,看你有沒有接受挑戰的勇氣,有沒有抓住機會的信心,有沒有不怕痛,不怕跌倒的特質,因為沒有這些,你一輩子也不會站上一軍。
相信自己,不要放棄任何機會,我開始這麼想。
後來我終於上了一軍,有一天,同樣有人受傷,落合監督也一樣,問我能不能頂上來先發一場,對手是讀賣巨人隊,但他也知道,我原本是中繼投手,所以他告訴我一個能夠投滿5局的方法。
「你就當作自己是在投中繼,用盡全力投好第一局,不要去想第二局要怎樣。」落合說:「你放心,就算你能只投一局,我也不會笑你。」
那天球隊最後輸球,但我一共投了7局,只失1分。
落合監督沒說什麼,只召集了全隊開罵:「我只要他投5局,但他竟然有辦法給我撐了7局,那你們其他人在幹什麼?」我知道,他嘴上沒有說,但卻是我得到最好的稱讚。
之後,我慢慢了解落合的話,永遠不要給自己任何有關數字的目標,因為你會被那個數字困住,很多來日本的球員,會告訴自己:「希望明年能上一軍」、「希望能十勝」……但,上了一軍、拿了十勝之後呢?就像我,拿了不錯的簽約金,出了國,成了大家口中的潛力新秀,然後呢?
所有運動的紀錄都跟數字有關,但如果你不能忘記數字,你就永遠不可能創造紀錄。
達成了你想要的數字之後,對人的心理來講,就像終點線一樣,一衝了過去,你就鬆懈,你就會滿足了,然後,你會氣力放盡,我看過很多頂尖的美國球員,他們在小聯盟的時候,不會想「希望明年能升一個層級」或是「我單季要打50支全壘打」,問他們的目標,他一定只會告訴你:「大聯盟。」中間所有產生的驚人數字,都是為了這個目標而所需的努力過程。
所以我總是告訴自己,我的目標是,把落合告訴我的話放大,從「用全力投那一局」,變成「用全力投那一場」,讓下一場永遠能比上一場更好,或許我不一定會拿勝投,但每天都這麼想,好的結果,最後一定會跟著你。
等待很煎熬,但我感謝那段等待上一軍的日子,在那裡我學會了耐心、積極,當你蹲得夠低,馬步紮得夠緊,機會來的時候,你一定能跳得很高,我也學會了,你更永遠要相信,自己等的那班公車,最後一定會來。
(內容摘錄自"凱特文化出版 Will Win, CHEN")
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各節重點:
00:57 什麼是思覺失調症?
02:49 思覺失調的症狀
04:13 疾病研究:診斷標準、病因
05:52 為什麼有人會不吃藥?
07:10 吃藥以外的治療方法
08:23 強制住院的兩難
10:13 我們的觀點
12:27 提問
12:45 掰比
【 製作團隊 】
|企劃:土龍
|腳本:土龍
|編輯:轟天雷
|剪輯後製:絲繡
|剪輯助理:范范
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→ 【思覺失調症三部曲】第一章-思覺失調症是什麼?:https://bit.ly/2LcAjuc
→ 【思覺失調症三部曲】第二章-穩定治療可以如何幫助我?:https://bit.ly/2L7w82R
→ 思覺失調症|維基百科:https://bit.ly/35JzXEB
→ WHO 精神分裂症:http://bit.ly/2Jj6qaU
→ 杏語心靈診所:思覺失調症:https://bit.ly/3dreHq3
→ 初探思覺失調症:https://bit.ly/2zqJwfW
→ 三軍總醫院 思覺失調症:https://bit.ly/3cd1Qrf
→ 可怕!每百人就有一位思覺失調者:https://bit.ly/3fAAahU
→ 照護線上:破解思覺失調症八大迷思(懶人包):https://bit.ly/2LdJzhE
→ 精神分裂症為何要正名「思覺失調症」?有辦法治療嗎?:https://bit.ly/3cdoG1U
→ 思覺失調症患者也有春天:https://bit.ly/35Jg14V
→ 為什麼都病的這麼嚴重了,還不能住院治療?(精神病人強制住院相關規定簡介):https://bit.ly/2Ld8MJ5
→ 社區精神病患強制送醫(緊急護送就醫)的條件為何?:https://bit.ly/2YKE166
→ 精神衛生法:https://bit.ly/2YHUwQy
→ 精神病友按時服藥就好?新店隨機OO案,政府沒做到的事:https://bit.ly/2Wgrshr
→ 人權是一句髒話?「強制住院」是精障家屬的救贖還是患者的權利傷害?(上):https://bit.ly/2SPlwtu
→ 單靠國家補不起社會安全網的破洞:https://bit.ly/3fqYRxk
→ 建立「社會安全網」才能拉遠《我們與惡的距離》:https://bit.ly/2SQPaP5
【 延伸閱讀 】
→ 真的假的?思覺失調是由病人參與「投票正名」的疾病?:https://bit.ly/2SPsBKH
→ 當精障者與家庭都累了,難道我們只剩下「強制住院」這個選擇?(下):https://bit.ly/3baWYSc
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業務能做一輩子嗎 在 [討論] 業務這種工作的經驗有價值嗎? - 看板Salary 的八卦
不好意思標題下得很奇怪
我要講的是,很多行業的工作經驗累積愈久就愈有價值,像是工程師、維修師等等。就算
做到40歲突然被資遣也不用害怕,因為他們一邊工作一邊累積的經驗也很有價值。
也有些工作的經驗可能就沒那麼有價值,例如打工族、加油站等這種低門檻,不需要用到
外語能力的。
那業務呢? 假設我今天是一個有15年業務經驗的人,突然沒了工作,我在市場上會很搶手
嗎?(假設我沒外語能力,業務能力一般般,徒有經驗)
==============================
之後可能會找一個業務的工作,可能會滿穩定的,可是又怕萬一公司出意外,那自己怎辦
,現在才想到公務人員的好。
覺得應該找一個工作經驗有價值的工作,這樣想不曉得對不對,有請各位大大提點。
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就沒價值了。
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我知道有手有腳是不會餓死的 不過我不想要過那種生活 我想要如果被資遣了 還有能力
維持高薪
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