偏鄉教育條例、千呼萬喚始出來!
在立法院,「偏鄉教育」總是一個熱門話題,不管在對行政部門的質詢、或是委員們台下的討論,甚至參與各種教育論壇、研討會,這個議題永遠熱度不減,討論了很多、關注的專家學者也很多,也見到許多有熱情的年輕人,懷抱著熱情與理想,放棄了都會區高薪的工作、離開了安逸舒適的生活圈,進到偏鄉服務。而政府部門,能為這些在前線奮戰的人做些什麼呢?
明天立法院教育文化委員會將審查「偏遠地區學校教育發展條例」,行政院的提案再加上各委員的版本,共有12個版本。我自己也走訪了新北市及桃園縣幾所偏鄉學校,並且也舉辦了座談會,邀請來自全國各縣市的第一線工作者,包含來自屏東縣枋寮高中、花蓮縣玉里國中的校長、老們們,整理出自己的修法版本。我所提出修法重點包含:
🔸偏遠地區學校的定義:現行各級教育行政主管機關認定偏遠地區學校,有欠明確,且認定內涵存有極大差異,同時缺乏動態檢核機制,已有許多人發覺,僅以「地理位置」認定「偏遠學校」絕對有不足之處。在我提案的版本中,參考「教育優先區」的概念,將學校原住民學生、低收入戶、隔代教養、單(依)親家庭、親子年齡差距過大、新住民子女比率偏高者,也納入範圍中,希望藉此能兼顧到「不山不市」的學校。
🔹師資培育:師資流動率絕對是偏鄉教育最大的難題。除行政所提的聯合甄選、介聘、公費生分發以及專為偏遠地區學校辦理之甄選外,我提出增加由地方主管機關訂定培養公費生保送計畫,在地取才,培育當地的學生受訓後回鄉服務。此外,協調師資培育之大學,辦理偏遠地區學校師資職前教育課程,希望協助長期在偏鄉代理代課的老師,取得參加教師檢定的資格。
🔸中央部門優先採取措施:將行政院所提出的7項措施略加修正,明訂中央政府需優先協助建設數位及體育、音樂美術教學等基礎設施;同時考量多數學校都有交通不便的問題,希望由中央政府補助教職員和學生宿舍、學生宿舍輔導人力。
🔹向下紮根、延伸至幼兒教育:有第一線的老師提到,偏鄉地區學生差距大,有些學生沒有讀過幼稚園,進到小一時,阿拉伯數字看不懂、注音符號也看不懂,程度與同年齡學生差了一大截。提出修正條文,鼓勵地方主管機關善用閒置空間,辦理幼兒園,並積極結合地方如NGO等相關資源,相互支援。
關心偏鄉教育的所有人,我們一起加油!!
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,更多新聞與互動請上: 公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw ) PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ ) PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnn... ) PNN Youtube頻道 ( http://...
桃園教師甄選 在 親子天下 Facebook 八卦
【有爸媽本身或親友在準備考正式教師嗎?🙋♀️🙋🙋♂️】
新北、桃園、高雄停招正式教師 #官方回應
受疫情影響,各縣市教師甄選陸續宣布停辦。《親子天下》調查,全台110學年度至少1,800位正式教師缺額,需改由代理、代課教師填補,影響之大,引起教學圈熱烈討論。
更有教育學者擔心,偏鄉地區學校在一個多月內招不到足夠的老師⋯⋯↙↙
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【#110學年全台正式教師開缺一覽】↙↙
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🧑🏫跟我們分享你那些年的代理教師人生吧!↙
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桃園教師甄選 在 林于凱 高雄市議員 Facebook 八卦
【北漂教師回不來!教育局應檢視介聘機制】
讓北漂族回高雄是高雄市長韓國瑜的政見之一,而過去高雄市國中小開放外縣市教師介聘返鄉服務的比例偏低,以去年為例,開放之缺額甚至僅有隔壁台南市的約四分之一而已,教育局應檢視介聘機制,降低校方介聘外縣市教師返鄉之疑慮,提高缺額比例,讓北漂教師回得來。
老師想回鄉,高雄、台南最搶手!根據「臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務網」資料,去年想申請調回高雄的教師有 577 位,人數是全台之冠,但是開缺給外縣市介聘教師的缺額只有 35 個,造成很多教師回不來,家庭長期必須由單親撫養幼子。
#一位蕭姓陳情者表示:「從結婚期待另一半調回來,到現在 2 個小孩都上幼兒園了,還是回不來。」
國中小學校進用教師的管道主要有教甄新聘、市內介聘、外縣市介聘,去年高雄兩百多個學校開放的教師缺額當中,僅 35 個缺額開放外縣市介聘,約為一成五;而台南一樣也是兩百多個學校委辦台閩介聘,總共開了 400 多個教師缺額,但開放外縣市介聘的缺額卻高達 135 個,高達 3 成。
據了解,高雄市部分學校較抗拒外縣市介聘主要有幾個因素,包括缺乏審視特殊專長的機會、可能會進用到正在接受「不適任教師調查」的老師等等,教育局應重新檢視介聘機制,盡可能讓教師與校方之間的資訊更透明,降低介聘外縣市之疑慮,提高校方開放外縣市教師介聘返鄉的意願。
除了降低介聘疑慮之外,教育局之官方立場也很重要,像台南就有規定,市內教師介聘後,缺額數僅 1 名之學校,要把缺額開列至外縣市介聘或教師甄選由校方自行決定,但缺額數大於 1 名之學校,須開列缺額數二分之一(小數點無條件進位)至外縣市介聘,其餘才開列至教師甄選,
也因此,台南開放外縣市介聘的比例遠高於高雄,許多北漂老師都希望高雄能夠比照台南,採取類似的機制,讓一定比例以上的缺額開放給外縣市教師介聘返鄉。
註:「臺閩地區教師介聘他縣市」是指不同縣市的老師之間申請輪調的制度,例如一位家住高雄的老師,假設考上了在桃園的正式教師資格,服務一段時間後,就可以申請調到別的縣市,例如找一位家住桃園卻在高雄任教的老師互換,或者高雄有學校老師退休離職開缺之後,缺額除了透過教甄進用新教師之外,亦可讓外縣市老師介聘回來高雄。
桃園教師甄選 在 公視新聞網 Youtube 的評價
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桃園教師甄選 在 林佳龍 Youtube 的評價
立法委員林佳龍今(3)天在教育文化委員會質詢教育部長蔣偉寧,揭發部分縣市的國小專任輔導老師甄選方式,竟是由國文及數學的成績來決定,林佳龍質疑,一年花政府約20億元補助的國中小專任輔導教師,恐怕很難發揮作用,要求教育部立刻檢討其合理性,並「政策指導」地方政府教育局改進!
林佳龍竟發現,教育部101年度花約20億元補助的國中小專任輔導教師,竟有部分縣市的國小教師甄選(附件1)是靠國文、數學決勝負?難道國文、數學考得好的老師,真能輔導好學生,減少霸凌事件?
林佳龍指出,過去幾年校園霸凌事件層出不窮,2011年在桃園縣八德國中連續發生校園霸凌事件後,為了徹底解決校園霸凌問題,立法院在2011年12日三讀修正國民教育法第十條,明定國小24班以上設輔導教師1人,國中每校置1人,21班以上者,增置一人,從2012年8月上路,於5年內逐年完成設置,相關經費由教育部補助,2012年8月實施後5年內,可望新增專任輔導教師1647人,本來國中、小輔導老師只有291人,專業輔導人員更只有106人;修法後,專任輔導教師增為1938人。
林佳龍說,依照法令規範,新聘任之專任輔導老師除要有教師證外,大學必須是諮商心理系、輔導系相關科系畢業,著重在輔導技能的專業,由於考得教師證的準教師就已經具備一定程度的學科能力,教育部為了防止發生校園霸凌而花預算補助的專任輔導教師,應著重的能力就是「輔導技能」!
林佳龍表示,以台中為例,地方家長及教師都向他反映,101學年度考進的國小專任輔導教師中,甚至有人自嘲:「如果只考輔導科目,我根本考不進,我是靠數學國文進來的!」而更多深具輔導技能的的準教師,卻因為國數不比別人強,而進不去校園做專業工作。
林佳龍要求教育部,儘管這些都是縣市政府的職權,但花的是教育部的預算,教育部應該要做到政策指導,輔導老師靠國文及數學決勝負是一個有合法性卻無合理性的政策,102學年度的國中小專任輔導教師也即將在今年7月開始招考,各縣市政府的甄選方式也即將出爐,林佳龍要求教育部一定要亡羊補牢,各縣市應比照新北市或高雄市去年採取的方式,考「諮商輔導申論題為主」當作第一階段筆試篩選,才能真正找到適合的輔導教師。
桃園教師甄選 在 【獨家】只考8分也能當老師!教師甄試竟沒低標 ... - YouTube 的八卦
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桃園教師甄選 在 [國中] 110桃園國中教甄停辦- studyteacher | PTT職涯區 的八卦
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