核心任務盤點的八卦，Yahoo名人娛樂都在討論

為了法制化衛生所的定位功能，以及護理人員的業務與人力配置，這段期間我不斷與行政單位溝通、討論，今天更是召集了行政院人事行政總處、銓敘部、國健署、疾管署、長照司、照護司、醫事司、法規會，還有9縣市的市政府和衛生局，大家一同研議修訂「醫療機構設置標準」第10條，商討增訂衛生所設置標準附表💪💪
　　
雖然我因為甲級動員的關係，沒有辦法親自到場，但我還是有請助理隨時向我彙報開會進度，因為這場會議實在是太重要了‼ 我們正在一步步達成我們的訴求 :
　　
✅盤點衛生所的業務量，判別哪些業務是核心任務？哪些可以委外？哪些可以直接刪除？
　　
✅盤點各衛生所是否符合「衛生所員額設置參考基準」，並蒐集各衛生所對修改此基準的建議。
　　
✅盤點各衛生所執行公共衛生所需之人力編制，在參考門診業務、城鄉差距、特色業務（登革熱）等因素後，修訂「衛生所員額設置參考基準」，訂定出更合乎時宜的衛生所人力配置，並將其法制化。
　　
下個月我們將邀請心口司、社家署等單位加入會議，繼續討論修改「醫療機構設置標準」，還有「中央政府機關總員額法」限制的員額數量，以及將人力配置定於醫療機構設置標準內以後，衛生局與衛生所隸屬關係會產生的稽查、罰則等問題。
　　
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#護理回歸專業

昨天與陳永興醫師討論完，今天馬上請法制局相關同仁到辦公室與我們討論更新衛生所的組織規程參考基準，該參考基準從89年公布施行至今，一次都沒改過，內容早已不合時宜！
　　
過去我們已與醫事司、照護司、國健署分別召開多次會議協商，但都在中央行政命令跟地方自治職權卡關。
　　
📌📌這次我們請法制局參考派出所和消防局等地方同級機構的處理方式，在我們全面盤點公衛護理師的業務量，釐清哪些是主辦業務，哪些是協辦業務後，能依照衛生所的行政管理區範圍和人口密度，提出衛生所設置標準與公衛護理師的業務量專案研究。
　　
#公衛護理核心任務盤點
#請公衛姊妹們持續關注並耐心等待

公衛護理師的業務包山包海是眾所皆知的事情，食安、藥安、防疫，只要一出問題，都是衛生所的公衛護理師在扛，就連協助食品業者登錄平台、游泳池的水質採檢等跟公衛或護理比較不相關的工作，也都是公衛護理師在做，我知道公衛護理師很優秀、能力很好，但是怎麼可以因此佔人家便宜，什麼事都讓他們做呢?
　　
2月27日我在質詢食藥署時就有請他們盤點「食安業者登入管理」的人力，當時就卡在中央行政命令和地方自治職權，在主管機關沒有提供額外資源的況狀下，衛生所派出來執行的人力，依然是我們勞苦的公衛護理師！
　　
是否可以請食藥署徹底清查哪些縣市的衛生局有編列食安稽查大隊，現在確切的食安稽查人力到底有多少? 如果人力不足，是否可以請食藥署設想誘因，擬定專案補助計畫，讓地方可以申請經費，聘用新的人力，而不是天塌下來，什麼都讓公衛護理人員去扛！
　　
🎞🎞質詢影片網址：https://reurl.cc/ady53
　　
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食安跨部處理流程看不到的隱藏功臣-基層衛生所
　　
📌最近全台鬧蛋荒，食藥署還在彰化順鴻牧場抽驗出農藥芬普尼超標的雞蛋。環境保護與食品安全的通報及應變處理流程，雖然是由農委會稽查出問題後啟動通報，再聯合衛福部及環保署還有當地衛生局來進行稽查，但其實這些稽查動作，在衛生局人力不足的情況下，#最後全都落到了衛生所的公共護理人員身上。
　　
📌衛生所表面上的中央主管機關是衛生福利部，但其實衛生所的實務工作卻擴及4署2司，包括國民健康署、健康保險署、食品藥物管理署、疾病管制署、護理及健康照護司、心口司，部分基層衛生所還必須查訪新設立的商家、輔導食品業者登錄資料到平台、訪查過期食品及誇大不實等等業務，甚至連交通部也來吃豆腐❗75歲高齡駕駛換駕照也要衛生所做體檢。
　　
📌實際上，衛生所公共衛生業務涵蓋了中央每一個部署司，上級未橫向溝通，不清楚其他部司局給了基層哪些業務，每個單位都指派一點點，加起來才會導致公衛護理人員的業務包山包海，#2796人兼辦多重業務，時間被嚴重切割。
　　
📌另一方面，要求衛生所稽查地方幼托兒所、商店等機構也是一件很弔詭的事，因為衛生所除了有家戶管理的核心業務，還要連結社區資源，與社區保持友好關係，在這樣子的情況之下，衛生所不僅會在個案管理還有行政管理的角色之間混淆，#還有球員兼裁判的衝突。
　　
以下幾點為我這次質詢的提案：
✔請食藥署應評估「食安業者登入管理」執行之人力盤點及成效。
✔請衛福部重新確認衛生所公衛護理人員在家戶管理的核心業務，並全面盤點目前公衛護理人員的所有業務內容。
✔請衛福部清查各單位(衛生所)申請留停比例與原因。
　　
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