腸病毒停課,爸媽該怎麼辦?
最近在外面站路口,都遇到好多爸媽跟我分享新竹市腸病毒停課的問題,我自己也感同身受。
尤其是今年腸病毒疫情跟往年不太一樣,並沒有隨著時序入秋而病例減少。
新竹市今年的停課班數,也是相當多。
我自己是很幸運。大女兒就讀幼稚園期間,並沒有讓我遇到腸病毒停課7天的情況,幼稚園的做法是如果某班有一人傳出腸病毒,該班需要自主隔離7天。
這7天內,這一班自己玩耍,自己待在教室等爸媽來接,減少跟別班的接觸機會。等7天過後,沒有再傳出第2起病例,才可以恢復跟其他班級的互動。
因此,當老師在Line群中通知今日有1位學生因為腸病毒請假時,我們這些其他家長們就會開始互相提醒:勤洗手勤洗手勤洗手,然後......開始禱告:千萬不要出現第2例。因為這7天內要是出現第2例就真的要停課7天啦QQ.....
如果真的停課,真的會非常苦惱。臨時請假,還一請就是7天,對同事很不好意思。先生的工作更忙,IC回來時,說不定會直接睡在實驗室,根本不可能請假。最有可能就是送去公婆那,請已經退休的公公婆婆幫忙照顧。
不管怎樣,至少我還有公婆可以接應,我身邊有些家長甚至連長輩的奧援都沒有,要是停課,夫妻倆只好輪流請假。
—
腸病毒或是流感這種要自主隔離7天的病假,真的是讓家長們非常煎熬。
現行的法律中,對這種狀況有什麼保障呢?
依照現行的「性別工作平等法」規定,家長得到的協助就只是:「凡達停課停托標準,雇主應給予不扣全勤、不影響考績的家庭照顧假,但全年以七日為限,且併入事假計算。」
這樣的措施對家長來說助益非常少。
一來,家庭照顧假只有七日,很有可能不夠用,有時小孩剛停課回來,馬上又遇到班上有孩子發病,隨時準備還要再請七天;二來,請假也會減少收入。
也難怪在「公共政策網路參與平台」上,會有人提出「請支持孩童生病有孩童陪病假(不扣薪)」的提議,且已經獲得了1460項附議。
勞動部對於這項提議是有初步的回應,是表示這牽涉到雇主勞動成本的增加,茲事體大,需再研議。
我可以理解勞動部的考量。
但其實2002年「性別工作平等法」立法前,這七天假本來就研議要給薪,只是最後立法院採納工商團體意見,決定無薪,且納入事假計算。
後來這十幾年,婦女、勞動團體也不斷倡議:勞工的待遇應該至少比照公務員,享有七天的「給薪照顧假」,但一直沒有下文;
另外有人提出替代方案,主張增加「陪病假補助津貼」或是「申請居家照顧員」,但也一樣不見回應。
法案爭論這麼多年了,台灣的少子化問題愈來愈嚴重,年輕爸媽的負擔愈來愈大。政府也應該考量大家的處境,儘速推動改革,不要再讓家長遇到孩子生病、停課,卻還得擔心受怕,不敢請假。
沒有人樂見孩子生病停課,也當然沒有人會想去「貪」這樣的假。
家長需要的只是在實在不得已的時候,也能夠有安心的後盾,不用再在工作與家庭間掙扎。
各位爸爸媽媽,我們一起來努力。
—
相關連結:
1、公共政策平台「陪病假」提案
https://bit.ly/32i042b
2、婦女新知記者會:家庭照顧假七天,家長看得到、用不到?有薪家庭照顧假,勞工、公務員同等待遇!(2019/10/25)
https://bit.ly/34uCf8U
—
高鈺婷募款餐會資訊:
時間:11/9(六)18:00-21:00
地點:新竹市華麗風采宴會館(新竹市北區中正路245號6樓)
購票連結:https://reurl.cc/6gZVDV
餐券面額:2000元
*若購買超過一張餐券,請於留言處附註購買張數(ex:捐款金額填寫4000元,留言處附註,購買餐卷x2)
*若只想購買一張餐券,但希望捐款2000以上金額,也相當歡迎(ex:捐款金額填寫5000元,留言處附註:購買餐券x1)
*若無須購買餐券,也歡迎純捐款。
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高鈺婷資歷:
【學歷】
台灣科技大學電子工程所碩士
國立虎尾科技大學
大安高工
【經歷】
工業技術研究院工程師
島國前進幹部
2016年邱顯智立委選戰工程師後援會成員
加Line分享訊息:http://nav.cx/fspuJHt
追蹤instagram
當我粉絲:https://www.instagram.com/kaofornpp
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有薪病假公務員 在 高鈺婷 Facebook 八卦
腸病毒停課,爸媽該怎麼辦?
最近在外面站路口,都遇到好多爸媽跟我分享新竹市腸病毒停課的問題,我自己也感同身受。
尤其是今年腸病毒疫情跟往年不太一樣,並沒有隨著時序入秋而病例減少。
新竹市今年的停課班數,也是相當多。
我自己是很幸運。大女兒就讀幼稚園期間,並沒有讓我遇到腸病毒停課7天的情況,幼稚園的做法是如果某班有一人傳出腸病毒,該班需要自主隔離7天。
這7天內,這一班自己玩耍,自己待在教室等爸媽來接,減少跟別班的接觸機會。等7天過後,沒有再傳出第2起病例,才可以恢復跟其他班級的互動。
因此,當老師在Line群中通知今日有1位學生因為腸病毒請假時,我們這些其他家長們就會開始互相提醒:勤洗手勤洗手勤洗手,然後......開始禱告:千萬不要出現第2例。因為這7天內要是出現第2例就真的要停課7天啦QQ.....
如果真的停課,真的會非常苦惱。臨時請假,還一請就是7天,對同事很不好意思。先生的工作更忙,IC回來時,說不定會直接睡在實驗室,根本不可能請假。最有可能就是送去公婆那,請已經退休的公公婆婆幫忙照顧。
不管怎樣,至少我還有公婆可以接應,我身邊有些家長甚至連長輩的奧援都沒有,要是停課,夫妻倆只好輪流請假。
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腸病毒或是流感這種要自主隔離7天的病假,真的是讓家長們非常煎熬。
現行的法律中,對這種狀況有什麼保障呢?
依照現行的「性別工作平等法」規定,家長得到的協助就只是:「凡達停課停托標準,雇主應給予不扣全勤、不影響考績的家庭照顧假,但全年以七日為限,且併入事假計算。」
這樣的措施對家長來說助益非常少。
一來,家庭照顧假只有七日,很有可能不夠用,有時小孩剛停課回來,馬上又遇到班上有孩子發病,隨時準備還要再請七天;二來,請假也會減少收入。
也難怪在「公共政策網路參與平台」上,會有人提出「請支持孩童生病有孩童陪病假(不扣薪)」的提議,且已經獲得了1460項附議。
勞動部對於這項提議是有初步的回應,是表示這牽涉到雇主勞動成本的增加,茲事體大,需再研議。
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但其實2002年「性別工作平等法」立法前,這七天假本來就研議要給薪,只是最後立法院採納工商團體意見,決定無薪,且納入事假計算。
後來這十幾年,婦女、勞動團體也不斷倡議:勞工的待遇應該至少比照公務員,享有七天的「給薪照顧假」,但一直沒有下文;
另外有人提出替代方案,主張增加「陪病假補助津貼」或是「申請居家照顧員」,但也一樣不見回應。
法案爭論這麼多年了,台灣的少子化問題愈來愈嚴重,年輕爸媽的負擔愈來愈大。政府也應該考量大家的處境,儘速推動改革,不要再讓家長遇到孩子生病、停課,卻還得擔心受怕,不敢請假。
沒有人樂見孩子生病停課,也當然沒有人會想去「貪」這樣的假。
家長需要的只是在實在不得已的時候,也能夠有安心的後盾,不用再在工作與家庭間掙扎。
各位爸爸媽媽,我們一起來努力。
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https://bit.ly/34uCf8U
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時間:11/9(六)18:00-21:00
地點:新竹市華麗風采宴會館(新竹市北區中正路245號6樓)
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【學歷】
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有薪病假公務員 在 小劉醫師-劉宗瑀Lisa Liu粉絲團 Facebook 八卦
市政機器畸形至此
高雄人你不生氣嗎?
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高雄人從去年1124至今的痛苦
#第195天
一句,工作還要嗎?很多長官知道了,那時候解釋的都已經讓他們聽不下去了!
這是今年初的事情了……
當時我的母親參加2019年那一場公民論壇三民公園場結束返家途中發生車禍,之後因為母親覺得店必需繼續營業,在詢問我的意願後,當下真的沒多加思索,只好答應暫時代打 。
記得12/31那天小編傳了去年最後一個呼籲投票文後,新聞台來採訪,但是沒有人,我當時帶著口罩出面受訪,當時我們從來沒有呼籲支持特定候選人,我也只是呼籲出來投票,之後……主管傳賴給我!
一句!工作還要嗎?
我知道出事了,後來養工處開始找政風跟蹤我,說我在店出現,是兼職行為,還一直告訴我是有人檢舉,我一再告知,店負責人不是我,我並沒有兼職,我也只是幫忙目前車禍不方便的母親,這段期間,我們也試著趕快尋找可幫忙的人手,我就可以正常的回歸工作,但是請人有這麼簡單嗎?再說,我也一直沒有踰越該堅守的界線,長官應該不會這麼不通人情吧?!
結果,萬萬沒想到接踵而來的打壓不斷出現,病假沒有醫生證明不准,就算一個小時也不能請假!去哪裡必需報告!把我像犯人一樣看待,如果硬要說兼職,是否應該把所有現職的公務員都查一遍才算公平!
現在想想,我們的市長可以利用假日選總統,可以請假三個月選總統,而我不能用我所有可以請的假,來幫忙我自己的母親?就算要扣薪水也沒關係。
最後我決定選擇離開高雄市政府養工處,因為這些壓力壓得我喘不過氣,記得那時候養工處處長找我去處長室談話,希望我告知家裡,不要再做任何有關罷韓動作,包括發放滷肉飯,我告訴他們,父母決定的事情,我也只能尊重,當時我才知道,很多長官知道了,指的就是市府高層,我在市府沒有表態過自己的政治立場,我也不知道,原來市府根本無法容忍任何不同聲音!這也是我決定辭職的原因之一。
或許因為店罷韓,所以被起底的就是應該離開,或許是因為那些所謂的長官,怕影響升遷,或許市府真的只能有一種聲音!
或許我們店在市府眼裡就是錯的!
我知道主管一定有壓力,所以我離開,我知道主管怕被影響前程,所以我離開,我知道只要不離開,後面還會有更多事情無法想像,或許市府會反駁是我自願離職,說我自己行為不檢點,說我擅離職守,我知道這篇文章會讓市府擁有很多手法反駁!
我只是一個職工,對市府沒有什麼威脅性,也沒什麼實質的影響力,我必需承認在整起事件的過程中,或許自己的處理方式也有瑕疵,但市府有需要把我當成賊一樣的打嗎?每一個人所從事的每一份工作,無非都是為了想溫飽三餐,我也需要這份薪水啊!為什麼要如此咄咄逼人?就因為我母親開得店挺罷韓嗎?所以我如果想繼續留在市府,就必需要跟我母親脱離母子關係嗎?今天挺身出來告訴大家,就是要讓大家清楚,現今市府的民主素養,現今市府是多麼不容許任何反對的聲音!
我不後悔辭去鐵飯碗的工作,因為父母親年紀也大了,於是我接下了釣客食堂,我沒退路了,生計只剩這家店,這些日子所有事情的種種,我都看在眼裡,也親身體驗,不管最後罷韓會不會成功?我只希望,市府可以多聽見不同聲音,多包容不一樣的理念
抱歉!賴的姓名我不能公佈,但是內容你們可以很清楚!
希望大家可以加油堅持下去!!
#原來不能讓電視台採訪
#三立新聞
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本肥前幾天跟朋友聚餐辣
一個剛進入公務體系的朋友提及她利用病假去看醫生
結果有幾位前輩善意提醒她
「其實我們都不請病假 都用補休 因為上面會觀感不佳」
她大驚 覺得自己單位很扯
居然得用加班換看病
這時
另外幾位進入公務體系較久的朋友跟她說
「我們也是這樣啊」
「其實公務人員都是這樣 請病假會影響考績」
「沒有人敢請病假」
本肥在旁邊嚇到吃手手
原來公務人員部分福利是假的
有病假不能請
有什麼辦法解決這個不合理的文化?
大家有踩過哪些職場上的潛規則?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.5.247 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1613387818.A.88D.html
超不合理的
※ 編輯: Megalo (223.140.5.247 臺灣), 02/15/2021 19:46:19
那可能就是工作量超過正常範圍或是假給太多了 要嘛減低工作量 不然給不起的假就不要
假惺惺給 給其他合理補償 而病假部分他應該要誠實 沒有生病不能用
※ 編輯: Megalo (223.140.5.247 臺灣), 02/15/2021 21:59:26
哪門子歪理xd
※ 編輯: Megalo (223.140.5.247 臺灣), 02/15/2021 22:32:38
我覺得這制度超瞎 很扯 我想 有沒有可能事病假一開始會列入考評 用意其實是想擋掉那
種濫用請假機制的人 而非是現在這種反而變相懲罰正常請假的人
※ 編輯: Megalo (223.140.5.247 臺灣), 02/15/2021 22:41:15
※ 編輯: Megalo (223.140.5.247 臺灣), 02/15/2021 22:44:57
我只知道很多人喜歡酸公務員很涼 但我身邊很多公務員 知道其實很血汗
※ 編輯: Megalo (223.140.5.247 臺灣), 02/15/2021 23:02:00
其他通通只能轉成用不完的補休 等於做白工 根本壓榨
※ 編輯: Megalo (223.140.5.247 臺灣), 02/16/2021 12:11:59
... <看更多>