上工週記 20200704
這一個星期熱爆，上星期我的律師班同學 #鄭文龍 來找我，有關陪審參審制在立法院的攻防，我很佩服他的堅持，他多年來一直致力推動 #陪審制，我也認為國民參與審判可以慢慢一步步試辦推展，參審與陪審各有利弊，但是我反對沒有決定權的 #參審制，我認為陪審制可以試行在行政訴訟，人民角度的參與，有助行政機關與行政法院的革新。
鄭律師希望在台北市政府可以試行陪審制，市長也很願意試行，交代我跟法務局長討論可否在國家賠償或訴願等與人民權利義務有關的案件，我們討論選定幾個類型加入實質陪審制的作法，也許半年左右可以成為陪審精神第一個實驗的場域。
其實我擔任民意代表多年，深覺政府對於行政規定的解釋與死守，就是這個國家很難進步的原因之一，即使我到市府工作，還是很受不了那些莫名其妙過時落伍的行政規定，柯市長上任後已經改很多了，但是還有很多沒法改，還要一個一個改才行。
就拿駐衛警遇缺不補好了，中央一道命令下來，各機關只能委外請保全或請約聘僱人員，所以一個機關有三種不同身分但相同工作的人，同工不同酬，他們薪資結構完全不一樣，管理上真的很困難。
其中最重要的是翡翠水庫管理局，局長跟人事處長來找我開會時，人事處長一再強調這是中央法令及政策，不宜調整，但我認為水庫是重要國家資源，上次跟市長到核二廠參觀，那裏是保安總隊警察荷槍實彈管理的，其他水庫也是由保警維管。翡翠水庫不屬於中央，我認為應該由北市保安警察大隊管理維安才對，所以我要他們提報陳晨會請市長決定。
果然市長跟我想的一樣，立刻裁示由警察局接手支援，不要再用約聘僱或委外保全，後來翡管局長來跟我道謝，還問我是否事先有跟市長說，我回答真的沒有提早跟市長說(每天忙的事太多)，但是市長跟我一樣都不是傳統公務員，想的邏輯比較相似，我還覺得現在才爭取改變真的有點晚呢!
其實只要以正常或一般人的思維，就可以解決多年沉痾，唯一的差別是勇氣與智慧!
#很喜歡早上開晨會
#有問題都拿出來說
#其實很多都不是問題
#改變需要多一點勇氣
#解決問題不難
