Are you a giver or a taker?
非常非常值得一看的影片（放心，有繁體中文字幕）。
這位講者也是 Option B 的核心人物之一，他用科學的數據證實，一個Giver 精神主導的組織，能有多大的成就。也提出如何保護Giver 在組織中存活，而最重要的就是，辨識出Taker 並且把他們踢出去！
這個道理其實在吃過很多悶虧之後就懂了，之後決定管他的！繼續當一個Giver ，何必讓討厭的人讓自己討厭自己呢？不過，聰明點過活，設下界線，不讓付出反而變成自己的負擔（影片中也有分享怎麼做）。
其實不只是事業公司組織，人生也是如此。
成功的定義，是更多人成功；快樂的定義，是所愛的人快樂。這絕對不是什麼假話，而是實實在在可以執行的正面革命。
Giver 要學會自我保護，不是防衛，是保護。
喜愛自己的付出性，肯定自己的善良，就算這世界的Taker 總是要酸你的正面積極，你知道自己在做什麼就好。宇宙會回饋你的！
結合今天讀到的一篇文章，講到「最高端者，賺資訊財」，這不是說他們懂很多或霸佔了資訊。而是在一個更隱藏的世界裡，你認識與能信任而且也同樣信任你（把你當自己人）的能人異士（節點）越多，成功的機率就越大！
而Taker 無法做到這點，因為他們就是不會讓人願意無償地給予（『你什麼都要拿都要酸，誰要幫你？』）。但，Giver 就會得到這個好處，因為他之前就在沒有任何利益之前幫助了對方許多，對方只要也是Giver 或Matcher 都會回饋的。
成為節點，比悶著頭努力爭奪，更容易更輕鬆更快樂，卻也更成功。
不過，這也是Giver 的快樂與習慣，根本也不為了要成功了啊...
再次說，很值得一看的影片。
#樂當Giver
#Taker不會明白無所求地幫助別人是多棒的一件事，還會一直懷疑你的動機
#更成功與快樂的秘訣
#志業
