昇給的八卦，YOUTUBE和Yahoo名人娛樂都在討論

#11. "昇給" 和"賃上げ" 的差別在哪裡？ - HiNative

昇給 (しょうきゅう), 賃上げ(ちんあげ)昇給的同義字例文を作ってみました。 昨年手掛けたプロジェクトが成功したので、今年から昇給になった。

#12. 2021年昇給率及び福利厚生調査 - 保聖那

2021年昇給率及び福利厚生調査. 本アンケートの回答期限は終了いたしました。 ご協力いただきありがとうございました。 パソナ台湾 電話番号：02-27035577（日本語 ...

#13. 日文: 昇給(しょうきゅう) | 一把刀《日漢詞典》

昇給 的解釋是：しょうきゅう[名·自サ]提薪，增加工資.

#14. 昇給とは？6種類の昇給制度とその機能について解説

昇給 （しょうきゅう）とは、給与が上がることです。 給与が上がるタイミングは様々ですが、日本では勤続年数に応じて毎年安定して給与が上がる定期昇給が主流となっ ...

#15. 昇給って何？モチベーションUPに繋がる昇給制度

2022年9月22日 — 昇給とは、お給料が上がる制度のこと。 増額する金額は企業によって異なりますが、正社員であれば月の基本給が1,000円～5,000円程度、パートやアルバイト ...

#16. EP60【日本職場】 昇進、昇給（升遷、加薪） Josie的候機室

EP60【日本職場】 昇進、昇給（升遷、加薪） Josie的候機室 ... 遠端工作會影響升遷嗎? ... More ways to shop: Find an Apple Store or other retailer near you. Or call 1- ...

#17. 昇給 - Translation into English - examples Japanese

Translation of "昇給" in English. Noun. raise. pay rise. salary increase. increase in salary. rise. increases in wages. promotional increase.

#18. 平均の昇給率はどれくらい？昇給とベースアップの違い ...

昇給 には2種類あり、「定期昇給」は年次や勤続年数などによって、毎年自動的に給与が上がる仕組みで、「ベースアップ（ベア）」は業績の改善やインフレ、 ...

#19. "昇給"日文- 日語翻譯 - 查查詞典

昇給 日文翻譯：しょうきゅう20昇給【名】【自サ】提薪;增加薪資…，點擊查查權威綫上辭典詳細解釋昇給日文怎麽說，怎麽用日語翻譯昇給，昇給的日語例句用法和解釋。

#20. 昇給とは - コトバンク

昇給 しょうきゅう wage raise ... 年齢・勤続年数、成績考課などの賃金決定要素の変化に応じて行われる基本給の引上げをいう。自動的に生じる年齢・勤続年数の変化を基準と ...

#21. 傭人昇給調書-數位典藏與學習聯合目錄(4595017)

[件名:北門出張所昇給者稟申ニ關スル件(陳昌外六名)]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/46/1d/49.html（2022/08/16瀏覽） ...

#22. 定期昇給是什么意思 - 日语在线翻译

定期昇給. 读成：ていきしょうきゅう. 中文：定期晋升，定期加薪 中国語品詞名詞フレーズ 対訳の関係完全同義関係. 定期昇給的概念说明： ...

#23. 主記下平卓爾昇給ノ件（元臺南縣） - 國家文化記憶庫

國家文化記憶庫網站使用cookies 收集資料以從事改善本站品質之統計。您得點選下列同意或拒絕或造訪本站之隱私權宣告。若您未做任何選擇，則本站預設您選擇拒絕，而您的使用 ...

#24. Q.「定期昇給」って何？「ベースアップ（ベア）」との違いは？

定期昇給は、「個人」の年齢や社歴、仕事の成果に応じて昇給する仕組みです。一方、ベースアップは「会社」の業績などに応じて、社員全員の給与を一律で ...

#25. 王日昇給我遠方的女孩 - YouTube

王日昇Sunnie Wang 給我遠方的女孩原唱：西城秀樹Saijo Hideki 遥かなる恋人へ發行：新格唱片公司,SYNCO SONY集團錄音時間：1982.6月發行 ...

#26. ベースアップとの違い、時期や計算方法の例などわかりやすく ...

勤続年数や年齢を基準とする昇給で、能力・業績は反映されず全ての従業員が定期的に一律昇給する。 考課昇級. 人事考課・査定によって行われる昇給。定期 ...

#27. 昇給について - 『日本の人事部』

それとも固定給に対しての昇給率でしょうか? 基準内：基本給・役職手当・資格手当・営業所長手当 基準外：家族手当・単身赴任手当・通勤手当・時間外 ...

#28. 昇給とは？ベースアップ、定期昇給との違いや平均額について

昇給 とは年齢や勤続年数、業務成績などを根拠とする賃金の増額を意味します。 日本では多くの企業で、毎年一定の時期に昇給を実施する定期昇給の制度を導入していますが、 ...

#29. 定期昇給はいつ？どれくらい上がる？【厳選】給料up ...

定期昇給のタイミングは会社によって異なりますが、一般的に年に1回（4月）、年に2回（4月、10月）などで昇給になることが多いです。 個人の仕事の成果 ...

#30. 「昇給なし」は普通なのか｜昇給がない会社の割合とその理由

就業規則のほかにも、労働条件通知書や求人票などに明記されている場合もあるので、必ず内容を確認しましょう。 ちなみに、昇給の制度があっても「業績の ...

#31. 日本人の給料は平均でどのくらい上がっている？ 世界と比べ ...

昇給 率はとは、昇給前の給料と比べて何パーセント昇給したのかを示す割合です。手当や賞与（ボーナス）は含まずに計算します。 日本の昇給率はどのくらいなのか気になる ...

#32. 【粉絲月】福到禮到新年到！傑昇給OPPO粉絲送幸虎 - 傑昇通信

傑昇給OPPO粉絲送幸虎～』好禮～就是要回饋使用OPPO的您』享三大好康！ ✨好康➀ 配件購物金200元（現買即可現折） ✨好康➁ 免費手機清潔及健診 ...

#33. 昇給とはどんな制度？種類による違いを把握して転職を成功 ...

昇給 とは、個々の従業員の給与・賃金が増えることです。正社員の昇給は基本給が増え、アルバイト・パートなら時給がアップします。 ボーナス・手当が増額 ...

#34. 昇給 - English translation – Linguee

Many translated example sentences containing "昇給" – English-Japanese dictionary and search engine for English translations.

#35. 2年経っても昇給なし。これは問題ない？ - リクナビNEXT

もし、就業規則に「昇給は年1回、必ず行われる」旨が明確に記載されているなら、入社時の雇用契約と実情が異なるため、会社側の契約違反です。 注意したいのは、「業績等 ...

#36. 昇給の英訳｜英辞郎 on the WEB

昇給 increase [raise] in salary an increase in compensation an increase in pay〈主に米〉 pay boost p... - アルクがお届けするオンライン英和・和英辞書検索 ...

#37. 平均の昇給率・昇給金額はどれくらい？ 昇給率を決める際に ...

一概に昇給率（引き上げ率）といっても、その内訳は「昇給」と「ベースアップ」に分かれています。 昇給とは、企業が従業員の年齢や勤続年数、仕事の成果 ...

#38. 昇給とは？ベースアップとの違いや昇給実施率について徹底解説

昇給 とは、その名の通り「給与の金額が増額すること」です。昇給の条件は企業によって様々ですが、勤続年数のような「従業員が在籍した期間」や成果・ ...

#39. 昇給（しょうきゅう）の意味 - goo国語辞書

しょう‐きゅう〔‐キフ〕【昇給】. の解説 ... ［名］(スル)給料が上がること。「毎年四月に―する」「定期―」⇔降給。

#40. 昇給率的中文翻譯

昇給 率. 昇給率. 3/5000. 偵測語言, 世界語, 中文, 丹麥文, 亞塞拜然文, 亞美尼亞文, 伊博文, 俄文, 保加利亞文, 信德文, 優魯巴文, 克林貢語, 克羅埃西亞文, 冰島文 ...

#41. 「ベア」「定期昇給」って何？～企業の賃上げの仕組みを知る

一つが各人の年齢や勤続年数に応じて毎月の給与を増やす「定期昇給（定昇）」。もう一つは定昇のベースとなる基本給全体の水準を底上げする「ベースアップ（ベア）」です。

#42. 鄒駿昇給法國讀者的禮物 - HongFei Cultures France

鄒駿昇給法國讀者的禮物 ... 法國最大的蒙特羅Montreuil 童書展今年因疫情改變做法，挑選了十一本書的部分插圖做成一米五x 二米的大型複製畫在城市廣場展出 ...

#43. 「昇給」の英語・英語例文・英語表現 - Weblio和英辞書

昇給 ｣は英語でどう表現する？【単語】a rise in salary...【例文】How much does your salary get raised when you are promoted to section chief?

#44. 昇給翻译- 日语词典_单词乎

日语昇給的中文翻译：提薪,加薪,增加工资.1年に1度昇給する／一年提薪一次.昇給が早い／工资提得快.【名】【自サ】提薪;增加薪资，昇給例句，日语词典。

#45. 昇給した従業員の支給単価を変更したい｜ 弥生給与 サポート ...

昇給 した従業員の単価設定を変更するには、次の2つの方法があります。 直接単価の金額を変更する方法. 従業員情報の支給単価を昇給後の金額に手入力で変更します。

#46. 職場のトラブルQ＆A ～給料が昇給しないのは問題か - 福井県

残念ながら、昇給は必ず行わなければならないという法律の規定は、ありません。しかし、常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し、その中に賃金 ...

#47. 2021年「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」を発表 ...

Action(活動) 週刊 経団連タイムス 2022年1月27日 No.3530 2021年「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」を発表. 経団連は1月18日、2021 ...

#48. 三星Galaxy A32 5G 熱銷特賣，傑昇給你最便宜！ - ePrice

三星Galaxy A32 5G 熱銷特賣，傑昇給你最便宜！ S.A.L.E.. (primesale). 站方人員. 0. 發表於：2021-02-24 14:35. 超值5G 世代，Samsung Galaxy A32 5G 火熱上市， ...

#49. 「昇給年1回」は年1回必ず昇給がある？ - FINDJOB!

働く上で大切な、給料。その給料が上がれば、誰しもうれしいものです。昇給については、企業によって時期も条件も異なります。では求人情報の待遇欄などに『昇給 年1 ...

#50. 人事院規則九―八（初任給、昇格、昇給等の基準）

人事院は、一般職の職員の給与に関する法律に基づき、人事院規則九―八（初任給、昇格、昇給等の基準）の全部を次のように改正する。 人事院規則九―八（昭和四十四年五 ...

#51. 【昇給の平均とは？】一般的な平均額と昇給させるための方法 ...

社会人になって、皆さんが気になるところは給与だと思いますが、会社の同期であっても、なかなか話題にすることは難しいです。特に昇給額などは ...

#52. 昇給があった場合の手続き - 中村コンサルティングオフィス

昇給 があった場合には、社会保険料の変更に気をつける必要があります。社会保険料が変更されるのは、昇給後3ヶ月分の給与を平均して、従来の標準報酬月額に対して一定 ...

#53. 昇給とは？大企業や中小企業、学歴で平均昇給額は変わるの？

定期昇給があると、入社から定年退職までの平均的な賃金の推移「賃金カーブ」は、50歳ごろまで上がり続けるのが一般的と言われています。 ただ、最近は ...

#54. 昇給ありなのに昇給しないのはなぜ？違法にならないのかや ...

1：業務の改善や効率化を図る · 2：昇給について直接上司に交渉する · 3：昇給制度を導入している会社へ転職する · 4：副業で収入を得る.

#55. 昇給1万円…これって多いの？少ないの？実際の金額を基に ...

会社員には「毎年給料が増える」昇給というシステムがあります。 一般的に出世以外で給料が増えることは珍しいので、昇給は大事.

#56. Japanese Meaning of 昇給, しょうきゅう, shōkyū

労働者達は昇給について質問に来た。 The workers came to ask about their pay raises. Examples of 昇給, しょうきゅう in a sentence.

#57. 令和3年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況 - 厚生労働省

すべて若しくは一部の常用労働者を対象とした定期昇給（定昇）、ベースアップ（ベア）、諸. 手当の改定等をいい、ベースダウンや賃金カット等による ...

#58. クリニックにおける昇給の実態

看護師の全国平均の昇給額は病院でも4,200円です。この金額からみても、クリニックで2,000円～4,000円の昇給であれば、妥当な額といえますので、一つの目安 ...

#59. 別表

[別表]. 檢事의昇給期間. 職. 名. 昇給期間. 大檢찰廳檢事. 地方檢찰廳檢事長. 高等檢찰廳次長檢事. 在職2年以上. 在職2年以上. 在職2年以上. 一般檢事. 1號와2號間.

#60. ベースアップと定期昇給の違いとは？給料の決まり方

ベースアップは、「ベア」「ベ・ア」とも略される和製英語です。一方、「定期昇給」とは、毎年一定の時期に、年齢や勤続年数に応じて賃金が昇給する制度の ...

#61. 昇給に関する基準 - 墨田区

第6条 この基準に基づき昇給を実施したときは、速やかに人事委員会に状況を報告するものとする。 付 則. (施行期日). 1 この ...

#62. 定期昇給制度｜法律事務所へ労務・労働問題の相談は弁護士 ...

「昇給」と似た言葉で「昇格」や「昇進」があります。 昇給, 昇格や勤続年数の増加に伴って賃金が上がることです。 昇格, 労働者が試験 ...

#63. Vol.15 昇給や賃金額を決定する際にどのように考えるべきか

安いのだろうか。」 これを考えて果たして意味があるのでしょうか。 様々な企業があり、売上げも利益も様々です。 昇給など ...

#64. 初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則

第六条 初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(昭和四十八年十一月二十日人事委員会規則)附則第二条及び第三条の規定は最高号俸等切替表の暫定給料 ...

#65. 昇給の種類とは？中小企業が実施すべき「給与制度」の作り方

社員の昇給を経営者の裁量等で実施してはいませんか？ ... 昇給とは、“年齢や勤続年数、また評価結果等の要素の変化により行う基本給の引き上げ”の ...

#66. 日本企業の平均昇給額はどのくらい？企業規模別・業種別にご ...

昇給 は、従業員のモチベーションを上げるきっかけとなる重要な要素の1つです。しかし、企業の経営や人事を...

#67. 年収が今よりも100万円上がるのに何年かかる？ 昇給の平均額 ...

一方のベースアップは、ベースとなる基本給に対する昇給額や昇給率を意味し、個人の勤続年数や成績は関係なく、会社の業績や経済状況に応じて、全社員一律 ...

#68. vol.14「定期昇給って必ずしないといけないの？」

vol.14「定期昇給って必ずしないといけないの？」 2021.03.10. 皆さんこんにちは。川原経営の薄井です。 あっという間に3月です。 3月は花見シーズンでもありますね ...

#69. 【台湾情報】2021年日系企業の昇給実施率は97 - PR TIMES

威志企管顧問股ｲ分有限公司（ワイズコンサルティンググループ）のプレスリリース（2021年8月2日 08時00分） 台湾情報 2021年日系企業の昇給実施率 ...

#70. 「お給料を上げてください！」上司にどう言えば？ 昇給の ...

上司に対して昇給交渉をするのであれば、しっかりとした事前準備が必要です。まずは勤めている会社の昇給や評価の基準を改めて確認し、自分の仕事ぶり ...

#71. 中小企業の昇給率は何％が適正なのか？ - 福田式賃金管理事務所

何が昇給率の決定要素かといえば、ズバリ「年齢分布」です。 たとえば、若い人ばかりの会社があったとします。基本給の平均が21万円でした。この会社の ...

#72. 職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則

9 職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和30年鳥取県人事委員会規則第3号)は、廃止する。 10 日本国有鉄道改革法(昭和61年法律第87号)附則第 ...

#73. 中小企業の昇給率は1.8％ 昇給の理由は？

アベノミクスの効果や人手不足などにより、給与の額は増加傾向にありますが、中小企業ではどの程度昇給しているのでしょうか。政府統計をもとに、中小 ...

#74. 1 号俸表 段階号俸表 昇給表（1割展開） 複数賃率表（4段階 ...

上限とは 格付けられた等級における昇給可能ゾーンの最高値｡上限を超えての昇給はで. きない｡つまり、上限を低く押さえて賃金表を設定すると多くの社員が上限 ...

#75. 定期昇給なし…これって違法？ - レバテックフリーランス

企業側が定期昇給を行う目的としては、労働者のモチベーション維持および向上、人材の確保、生産性の向上などが挙げられるでしょう。 しかし、「同じ仕事 ...

#76. 日米の昇給文化の違いと2021年の米国の昇給率 - STS Career

人材市場に明るい兆しが見えだした昨今、転職をすべきかどうかの判断基準として昇給率を意識される候補者の方々や、給与調整を検討する採用企業様からのご相談が増えてき ...

#77. 昇給率とは？計算方法や2021年の平均について解説 - Schoo

新聞やネットなどのニュースでも耳にする「昇給率」。就職や転職、キャリアにおいて欠かせない割合です。労働者が昇給率について知ることは、様々な ...

#78. 昇給・昇格すると 標準報酬 月額はどうなりますか？

昇給 等により前月に対し当月の固定的給与に変動があること。 既に決定または改定されている標準報酬月額の等級と、変動月以降3 カ月間. の報酬の平均額で ...

#79. ユニクロ（UNIQLO）アルバイト・パート情報 - 昇給・昇格

昇給 ・昇格. 一人ひとりの能力や仕事をきちんと見つめ、頑張った人には時給アップや昇格でしっかり応えます。 さらに ...

#80. 昇給制度を徹底解説！一般企業の昇給状況や見直しの事例など ...

定期昇給制度では個人の能力の伸長や実績によって基本給が上昇します。多くの場合は年齢や勤続年数に応じて増額するため、「年功序列」の制度といえ ...

#81. インフレに伴い賃上げ時代が？ 「効率的」「納得感がある ...

「ポイント昇給表」作成とそのメリット. ここでは先述の内容を踏まえ、インフレ動向を反映しながら人事考課結果に基づく各社員の「昇給総額」と「昇給 ...

#82. 昇給ありのバイト・アルバイト・パートの求人・募集情報

【バイトル】昇給ありのアルバイト・バイト・パートの求人・募集情報です。ご希望のエリアや職種から探せるので、バイトルオリジナル求人やハローワーク求人情報から ...

#83. 昇格・昇進・昇任・昇給・降格の違い - 社会人の教科書

昇格・昇進・昇任・昇給・降格・降任・降給の違い.

#84. 賃金⑮（昇給→給与改定） - 就業規則変更作成センター

サンプル条文では非常によく見る「昇給」の項目。 昇給に関する事項は、. 雇用契約時に「書面で示す」必要がありますし、. 就業規則 ...

#85. 昇格・昇給制度や評価制度を解説します！〔安田精機製作所〕

安田精機製作所の昇格・昇給制度や評価制度についてご案内しております。キャリアアップのための転職をお考えの方のために、図解を交えて解説しています。

#86. 2021年の日本における昇給率は2.2％の見通し - WTW

一方、インドの2021年の予測昇給率は、2020年実績の9.0%に対して1.1％減の7.9％と最も大きな低下が見込まれています。 ウイリス・タワーズワトソン の日本 ...

#87. 予定昇給率 | 用語集 | 企業会計ナビ | EY Japan

そこで、退職時の給与を合理的に見込むために、予定昇給率を算定することが必要になります。 平成24年改正基準の適用により、従来の確実に見込まれる昇給等から予想される ...

#88. 基本給はどう決めるか？ ～賃金構成と昇給方法～

賃金構成と昇給方法～. こんにちは。 ICONICで人事労務コンサルティング部門を統括しております長浜です。 その中でも、マネジメントの頭を悩ます人事制度まわりの ...

#89. 昇給に関する基準 - 東京都教育委員会

昇給 の決定は、教育職員等以外の職員(学校職員給与条例第7条第1項第3号又は第4号の規定により、下表の給料表を準用している職員を含む。)にあっては、職員の採用・昇任等 ...

#90. 初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則 - 横浜市

初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和62年3月横浜市人事委員会規則第6号)の全部を改正する。 第1章 総則. (趣旨).

#91. 昇給とベースアップ｜どれくらい昇給するものなの？

昇給 とは. 昇給とは、給料が上がることです。正社員の昇給は月に5000円～10000円程度、 アルバイトやパートなら1 ...

#92. 定時昇給と臨時昇給に込められた意味の違い

定期昇給とは1年に1回昇給がありえるということで、原則として毎年昇給することを意味します。その査定対象としては、勤務態度、業績、年齢、勤続年数 ...

#93. 給与交渉・昇給交渉成功のために事前にしておきたい6つのこと

昇給 の要求が認められそうにない場合、勉強のための休暇や社内トレーニングの受講機会といった、仕事の能力改善につながる代替案を提示するのが良いで ...

#94. 2022年4月の昇給率はどうなる？中小企業の平均

2022年もあと1ヶ月で昇給月の4月です。多くの企業は2月中、遅くとも3月のうちに昇給の通知を行い、4月から新しい給与が反映されます。会社で働いている人なら誰もが気 ...

#95. 昇給制度について

E区分【 昇給しない】. ③ 私傷病休暇等によって基準期間の1/2以上の日数を勤務していない職員. ④ 基準期間において停職、減給（勤務成績に及ぼす ...

#96. 人事考課で適切な昇給を！能力評価以外に意識すべきこととは？

さらに昇給は従業員のモチベーションも左右するため、重要な意味を持ちます。 しかし、人事考課と昇給の適切な関係性について、悩む企業は多いと言えます ...

#97. ケーススタディで納得！同一労働同一賃金 解説 第3回

イトーヨーカ堂の実際の事例をベースに、「同一労働同一賃金ガイドライン」を踏まえて正社員・パートの昇給・賞与・手当制度について考えていきます。