這則新聞很少人注意
但是告訴我們許多事
上海台資企業首度回台灣徵才，包括廣達、富邦、元祖、日月光等公司，共提出818個職缺。
主辦的上海台協原本擔心，台資企業共襄盛舉的意願低，原本預估有300個職缺就不錯了，沒想到消息一曝光，各企業爭相加碼，擴充到818個職缺。他們也擔心台灣年輕人對到上海工作沒興趣，不過在短時間內就收到3000多件報名，4/15徵才當天，現場更湧進上萬人，上海台協很振奮，打算在中南部再辦一場。
萬名台灣年輕人搶818個上海工作，在仇陸恨陸天然獨的政治氛圍中，很不尋常，其中訊息值得觀察。
1.台灣年輕人充滿鬥志，面對上海這個陌生又變化飛速的職場，他們願意把自己丟進高壓鍋裡，給青春一個焠鍊的可能；他們不是草莓，他們要的是機會
2."出路"和"生存"，勝過意識形態的捆綁
3.許多報名的年輕人，都提到【國際舞台】對他們的吸引力，到上海工作，是汲取國際經驗的跳板，反射出台灣邊緣及閉鎖的現況。
4.上海的薪水並不比台灣高，年輕人著眼的已不是眼前，而是拼一個不一樣的未來，這樣的思維將促使更多年輕人西向工作。
5.在兩岸冰凍及長期的仇恨教育下，仍關不住有雄心的年輕人，現實的考量正在改變政治的風向；最值得憂慮的是，執政者好不容易製造出仇恨的氛圍，現在不知該如何應變。
6.當越來越多的年輕人到大陸打拼，台灣政府卻因為兩岸關係太差，無法為自己的子弟提供保護，未來只有靠台商照顧家鄉孩子，政府將沒有角色。
臺灣年輕世代要的是什麼?我們能許他們什麼未來?號稱最了解年輕人的蔡政府，要不要好好想想?
日月光現場徵才 在 [請益] 日月光首設職場體驗區擴大徵才持續技術- 看板Tech_Job 的八卦
日月光首設職場體驗區擴大徵才 持續技術研發能量
財經
記者許家禎／綜合報導
2017-12-23 13:11:11
大小
▲日月光集團因應半導體潛質人才需求，12月23日首度於高雄廠研發大樓，舉辦大型徵才活動，並特別規畫製程專題演講與產品展示區、綠能接駁園區導覽。（圖／日月光提供）
日月光集團因應半導體潛質人才需求，並創造在地工作機會，今（23）日首度於高雄廠研發
日月光指出，本日大型徵才活動，以延攬製程研發工程師、自動化工程師為主
日月光首設職場體驗區擴大徵才 持續技術研發能量
財經
記者許家禎／綜合報導
2017-12-23 13:11:11
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▲日月光集團因應半導體潛質人才需求，12月23日首度於高雄廠研發大樓，舉辦大型徵才活
日月光集團因應半導體潛質人才需求，並創造在地工作機會，今（23）日首度於高雄廠研發
日月光指出，本日大型徵才活動，以延攬製程研發工程師、自動化工程師為主，廣邀工程背景人才加入，現場邀請工程專業講師，進行公司簡介及半導體產業趨勢分享演說，搭配手機拆解模型展示，以具象的呈現方式，讓求職者能瞭解日月光產品足跡與製程。
並針對基層員工的招募，設計了職場體驗區，舉凡無塵服的穿著、產線顯微鏡的觀察、綁貨作業等。而除了人才的招聘外，公司也安排園區導覽，使用低汙染、低噪音的綠能電動巴士，載著應試者認識綠色廠區，其中也包含每天可節水2萬噸的中水回收廠等。
日月光指出，集團了解智能製造的趨勢浪潮，要以完善的職涯規畫培育優秀人才，如致力導入互動式教學平台，推動好看、好懂、好學的系統化數位翻轉學習，極大化學習成長成效，並持續創造在地就業機會，帶動當地整體工作機會的正成長，讓產業專才留在台灣，發展前瞻創新研發實力，強化產業的國際競爭優勢。
https://m.nownews.com/news/2667667
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※ 編輯: dofunsun (27.246.67.76), 12/23/2017 14:36:11
※ 編輯: dofunsun (27.246.67.76), 12/23/2017 14:37:00
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