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相信不少朋友都有看見，新北市政府勞工局推出的「#違法雇主查詢系統」於今日正式上線，新北市求職者如果想了解公司是否曾違反勞動法令，目前已可從系統中查到過去三年內的資料。
上會期總質詢時我曾向勞動部郭芳煜部長提到，現在勞動檢查結果不良雖然會公告，但都僅是消極地陳列資訊、檔案資料也分散，求職者若想主動搜尋必須大海撈針，非常不便，在稽查數量特別多的縣市就更為困難。當時我便建議部長應規劃違法雇主的查詢系統。
新北市首推查詢系統，這是十分重要的一步，但面對各縣市勞動稽查密度、成效以及呈現方式各有不同的狀況下，若希望整體改善台灣勞動現況，我們的目標與視野也應拉到全國，由中央主推，下會期我也會繼續向勞動部爭取推動。
☁ 新北勞動雲：違法雇主查詢 ☁
https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate
【萬華車站雙子星大樓即將完工進駐 「中正萬華復興計畫」再添亮點】
今天我與財政局代理局長陳志銘、勞動局游淑真處長、社會局許嘉倪專員、聯合醫院黃俊欽主任及鴻磐開發股份有限公司林建榮董事長、王重平建築師、利晉營造陳文雄經理與市府同仁到萬華車站交二基地視察【萬華雙子星BOT案】的工程進度。目前市府公益樓層已啟動室內裝修作業，預計2016年8月底全部完工，市府4單位與近千名員工將於9月進駐公益樓層。
萬華雙子星BOT案為【中正萬華復興計畫】的亮點之一，預估民間投資金額為40億元，透過旅館餐飲業及臺北市政府機關的進駐，與鄰近萬華區區公所結合，形成一個新的商業、行政中心，替萬華地區帶來新氣象，並顯示市府對萬華建設的決心。公益樓層分配進駐之4個機關以具有帶動萬華地區發展象徵意義為優先考量對象，分別為勞動局勞動檢查處、就業服務處、勞動力重建運用處、勞動教育館、萬華區公所約100坪之區民活動中心、市立聯合醫院、社會局約200坪之婦幼館，並於10樓規劃市長第二辦公室。
萬華雙子星BOT案可回朔至1995年因鐵路地下化指定之【萬華車站特定專用區】，當時我擔任都市發展局都市設計科科長，參與決策規劃建設萬華車站雙子星之計畫。21年後由臺北市政府與臺鐵局合作進行開發，由臺鐵局以BOT方式交由鴻磐開發公司興建，目前已接近完工階段。臺北市政府亦透過都市計畫變更之回饋取得【交二】基地之公益樓層，共計6,560坪。
屬於【交一、交二、交三】防空避難室之【廣一、廣二】，原本因進度不如預期而延後完工，使建築主體完工後卻無法取得使用執照，空置時間可能長達3年之久。而基於公益及促進地區發展之前題，由我召集會議協調後，使【交一、交二、交三】建築主體可不受【廣一、廣二】興闢時程影響，加速建築建築主體完工與進駐時程。而連接【交一、交二】之空橋原設計高度為4.93公尺，上架後經當地居民反映每年神明遶境之壓帆恐難通過，且建醮時各方廟宇的花車也可能被天橋卡住，因此在鴻磐公司與建築師的戮力配合下，重新將天橋高度調節為6公尺，讓用路民眾有更開闊的視野，地方活動也能順利進行。同時也謝謝劉耀仁議員的呼籲，市府在此已規劃市長第二辦公室。
萬華雙子星大樓預定於今年9月底即將有近千名市府員工進駐，可為周邊地區帶來經濟繁榮，同時亦是落實TOD導向的規劃，成為西區軸線翻轉的重要地標。而萬華車站周邊環境整備計畫中之艋舺公園改造計畫，預計於今年8月底前完工，龍山寺B2地下街規劃為文創基地之計畫也將於2016年10月開幕、2017年進駐，鄰近之新富市場增建工程也預計於今年底完成並試營運。產發局今年並祭出「萬華區艋舺商圈產業振興發展計畫」，全計畫為期3年、投入近800萬元，將結合萬華特色產業如青草巷、佛具街、艋舺服飾商圈等，讓產業升級，翻轉艋舺帶給外界的老舊印象，並計畫在萬華建立完整街區導覽，串連青草巷、佛具街、艋舺服飾商圈等，讓外來旅客更了解萬華當地歷史，也可將人潮帶進商圈，結合文化與商業，讓萬華成為重要之節點。
感謝相關單位的努力，使全案工程進度如期完成，並請即將進駐的市府機關展開搬遷籌備作業，期許藉此計畫翻轉萬華，發光發亮。
〈台北都會〉北市勞工健檢零開罰 議員：職管不及格
2016-11-27
今年1至9月 155家企業沒健檢
〔記者蔡亞樺／台北報導〕勞工健康檢查是職業安全重要的一環，但市議員潘懷宗指出，今年一到九月，抽查一五五家企業未依法提供健檢，從一○一年至今違規企業開罰零紀錄，潘表示職場過勞未能及時發現，企業沒有健檢也是一大原因，痛批北市職場健康管理不及格。
對此，勞動檢查處說《職業安全衛生法》與《勞動基準法》裁罰強度不同，違反勞基法是直接開罰，職安法首次違規限期改善，違規企業都會改善。只要是大型企業或民眾檢舉、危害物質作業場所的企業，都會列為必查對象，確保提供健檢。
《職業安全衛生法》規定，雇主應定期辦理勞工健檢。潘懷宗說，有雇主仍違法損害勞工權益，從勞動局資料發現，一○一年未依法實施員工健檢的企業八十二家、一○二年九十四家、一○三年四十七家、一○四年六十一家，今年一到九月創新高達到一五五家。
潘懷宗直指，勞動局對勞工健檢重視度不足，未能在勞檢上真正落實稽查，導致雇主時常只求應付，因此不重視健檢實質功能，連帶勞工與社會大眾也不甚瞭解自身權益何在。
勞檢處長江志明說，大多數公司被查到都會改善，若沒改善可以開罰三萬至十五萬元，而現行勞檢人力有限，無法稽查全市數十萬家企業公司是否提供健檢，但局長已有指示，希望稽查可以有所增加，因此將會討論並列入明年施政計畫。
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/1056109
#潘懷宗
#勞工健檢
新北市勞動檢查處處長 在 2021-03-22《POP搶先爆》朱學恒專訪新北市政府勞工局長 ... 的八卦
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