Search
今天是51勞工節，先祝福大家勞工節快樂；如果還在加班的勞工朋友，辛苦了！
長期在外回不了家鄉，是很多高雄人的現況，這是需要政府跟民間一起努力的。
公務員對很多人來說，是穩定的象徵，但也因穩定，變得很難調動；一般勞工如果換公司，可能是2~3個月，就從舊東家換到新東家，但公務員要調機關，可能要以「年」為單位；
這兩年，我聽到很多家庭，因為夫妻其中一方是公務員，無法調動，只能形成遠距家庭 ...
同樣的轉調，教師制度設計就有彈性得多，#教師台閩介聘系統，開少少的缺，就能促成大大的流動，有教師有意願，就可以互調，甚至四角調、六角調都有；但公務員要轉調，一定要等有機關開缺出來，從應徵到實際報到 ，也將近半年；但大部分時候，應徵不見得會錄取，所以公務界謠傳，是不是 #要去講才調得動，形成一種畸形的公務文化 ...
所以，今天我在高雄市議會質詢人事處長，要求比照 #教師介聘系統 ，設計同職系的 #公務員轉調媒合系統。
處長怎麼回應呢？請見影片
提案人希望建立一個公開、透明的『排序』回鄉制度！如果認同請連署幫忙連署
🔗提案內容：提供適當比例職缺，以「登記排序存記」方式讓離鄉公務人員請調回戶籍地。
✔提案人：中南部分發到北部工作的公務人員，沒有背景人脈真的好難調回鄉工作
希望請大家協助聯署，建立一個類似教師介聘系統的制度，提供想調回戶籍地的公務人員以「登記排序」制度或方式申請調回戶籍地，
以法制化或規則化的規定來要求地方政府每年度提供適當比例職缺依「公開、透明『排序』制度」，調回戶籍地服務。
補充：目前教師的介聘、警消的統調制度有類似的填選志願回鄉服務，但還是要有缺就是。
長期在外回不了家鄉，是很多高雄人的現況，這是需要政府跟民間一起努力的。
公務員對很多人來說，是穩定的象徵，但也因穩定，變得很難調動；一般勞工如果換公司，可能是2~3個月，就從舊東家換到新東家，但公務員要調機關，可能要以「年」為單位；
這兩年，我聽到很多家庭，因為夫妻其中一方是公務員，無法調動，只能形成遠距家庭 ...
同樣的轉調，教師制度設計就有彈性得多，#教師台閩介聘系統，開少少的缺，就能促成大大的流動，有教師有意願，就可以互調，甚至四角調、六角調都有；但公務員要轉調，一定要等有機關開缺出來，從應徵到實際報到 ，也將近半年；但大部分時候，應徵不見得會錄取，所以公務界謠傳，是不是 #要去講才調得動，形成一種畸形的公務文化 ...
所以，2021/4/30我在高雄市議會質詢人事處長，要求比照 #教師介聘系統 ，設計同職系的 #公務員轉調媒合系統。
處長怎麼回應呢？請見影片
高雄市議員林于凱粉絲頁
https://www.facebook.com/fishkai.lin
教師介聘系統 在 屏東縣國中小暨幼兒園教師介聘縣內他校服務—系統操作說明 的八卦
屏東縣國中小暨幼兒園 教師介聘 縣內他校服務— 系統 操作說明. 203 views · 1 year ago ...more. 屏東縣中小幼 教師介聘 甄選委員會. 1. Subscribe. 1 ... ... <看更多>