#一起早起七點半開會
2014年,我們在選舉過程中舉辦青年海選計畫,開放不同的職位,讓沒有政黨背景的年輕人也有機會參與選舉。
2018年,我們又辦了一次海選,這一次,不只是年輕人,只要對政治有熱情,都是我們的招募的對象。1800多份履歷中有13位脫穎而出,加入teamKP。
我認為選舉是改變台灣政治文化的「社會運動」,但這個想法應該可以擴大適用。其實我每天在北市府以身作則,建立制度,增加效率,公開透明,提倡正直誠信,幾年下來,因弊案起訴的人數足足少了十幾倍,資本門預算執行率也逐漸提升,施政效率增加了不少。
有一天,徐巧芯議員建議我,「不如再辦一次海選,讓更多優秀的人進來市政府」,我想想,既然我們沒有政黨包袱,為何不能像企業一樣向天下徵才,讓更多人有機會進來政府做事?
所以我們盤點了幾個聘用的機要職缺,正式對外公告。不限年齡、不論出身背景,我們希望有志加入行列的人,有下面這些能力:
✔︎ 協助對外發言
✔︎ 對新聞時事敏銳,並能迅速反應,做出分析與建議
✔︎ 瞭解民意動向,具輿情蒐集及分析能力
✔︎ 其他臨時交辦事項
同時,也要具備下面這兩個特質:
✔︎ 對公共事務具有熱誠
✔︎ 認真負責,樂於學習,吃苦耐勞
這一次,我們上網公告這些職缺,希望有更多人才知道這些徵才資訊。看過一日市長幕僚,認為自己耐操耐磨,不用再過乾癮了,現在就來報名吧!
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職缺應徵管道(詳細工作內容、薪資、資格條件等工作資訊,請見網址)
👉 聘用主任研究員 https://bit.ly/2IY5ASu
👉 聘用研究員 https://bit.ly/2LfkZjj
👉 約僱人員 https://bit.ly/2LjuWfz
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政府臨時人員職缺 在 柯文哲 Facebook 八卦
#一起早起七點半開會
2014年,我們在選舉過程中舉辦青年海選計畫,開放不同的職位,讓沒有政黨背景的年輕人也有機會參與選舉。
2018年,我們又辦了一次海選,這一次,不只是年輕人,只要對政治有熱情,都是我們的招募的對象。1800多份履歷中有13位脫穎而出,加入teamKP。
我認為選舉是改變台灣政治文化的「社會運動」,但這個想法應該可以擴大適用。其實我每天在北市府以身作則,建立制度,增加效率,公開透明,提倡正直誠信,幾年下來,因弊案起訴的人數足足少了十幾倍,資本門預算執行率也逐漸提升,施政效率增加了不少。
有一天,徐巧芯議員建議我,「不如再辦一次海選,讓更多優秀的人進來市政府」,我想想,既然我們沒有政黨包袱,為何不能像企業一樣向天下徵才,讓更多人有機會進來政府做事?
所以我們盤點了幾個聘用的機要職缺,正式對外公告。不限年齡、不論出身背景,我們希望有志加入行列的人,有下面這些能力:
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✔︎ 其他臨時交辦事項
同時,也要具備下面這兩個特質:
✔︎ 對公共事務具有熱誠
✔︎ 認真負責,樂於學習,吃苦耐勞
這一次,我們上網公告這些職缺,希望有更多人才知道這些徵才資訊。看過一日市長幕僚,認為自己耐操耐磨,不用再過乾癮了,現在就來報名吧!
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職缺應徵管道(詳細工作內容、薪資、資格條件等工作資訊,請見網址)
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#安心生輕鬆養
澎湖近年生育率略有提升,但仍不足延緩老年化現象。因此,我規劃全面性的鼓勵生育政策,讓青年「安心生,輕鬆養」。
1、設立公托
0到2歲需要托育的幼兒,配合每幼兒每月最高6000元的托育補助政策,設立公共托育中心,並提供「臨時托育服務」,讓父母有適時的喘息與紓壓。
2、公幼免學費、私幼補助3萬
2至5歲孩童,就讀公立幼兒園學費全免,就讀私立幼兒園每年最高補助3萬元。
3、增設公幼
未來將審慎評估整體幼教需求,利用因少子化騰出的國小教室適度增設公立幼兒園,滿足公幼名額,並創造幼教師、教保員職缺,吸引青年加入幼教行列。
4、設置托育員考場
台灣首府大學100年起在澎湖開設幼兒教育學系、托育人員訓練(保母)班,吸引許多人報名,但結訓後,學員必須到台灣考取證照,相當不便。未來將在澎湖設置考場,便利學員考證。
5、健全保母媒合平台
完善的保母服務可提高生育誘因,將建置保母媒合平台,保母考取證照後,列冊由政府媒合,健全現有保母系統。
6、增加親子空間
我任內在馬公市興建首座「兒童少年福利服務中心」,設有親子遊戲室、閱覽室、視聽室等,深受歡迎。未來,我會於更多地區提供更多元、更豐富的托育資源,並充實嬰幼兒玩具、圖書、托育服務。
7、改善公園遊樂設施
澎湖夏季炎熱、冬季風大,許多公園的兒童遊樂設施因保養不足,常有損壞、荒廢情況。未來,將招募企業認養、贊助,增設遮陽遮雨設施,改善設備。
8、維持現行生育補助
未來將維持現行的生育補助辦法,第一胎補助三萬元、第二胎補助五萬元、第三胎以上補助七萬元。
#敢生育政府給補助
#敢生育政府找托育
#政府挺婦女婦女挺生育
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政府臨時人員職缺 在 [猶豫] 約僱人生的十字路口- 看板CareerPlan - 批踢踢實業坊 的八卦
各位版友好,小弟首次po文,請多包涵
這幾天一直在煩惱,感覺頭髮都要掉光了TAT
如標題所示,在猶豫要不要繼續約僱
本人老字號學校文組畢業,科系是冷門型公職科系
也就是在公職榜單上才算真正的畢業證書,沒考上等同大學文憑也是廢紙一張
畢業後幹了四年約僱,休假都到達14天,換了兩個單位,上上個月才離開約僱期滿,
前幾天機關的前輩聯絡到我,問我要不要再來,這幾天會放出留職停薪職代缺額
在離職前,我自己拿定主意,應該不要再約僱了
畢竟幹了四年公職經驗,在業界等於零,跟志願役相比好一點而已
女友是正式公務員,前幾天跟女友討論
她是傾向寧可趁現在待業一陣子充實自己,也別約僱了,
再約僱根本是花在人生的黃金歲月浪費生命
除非之後還願意考國考,再來考慮繼續這份工作
說到國考,高普榜單上如果10個名額,NTU拿9,剩下其他學校拿1
畢竟出題老師就那幾個,其他學校想拼國考,初等還比較有機會
而那份約僱,雖然比剛畢業頭兩年輕鬆一點。
畢竟公職女多男少,畢竟身為男性偶爾會有額外的臨時交辦事項,無薪小加班
但為期一年職代,做完以後即將步入三十。
自己分析除了薪資三萬多,有工作不會被家人講閒話,而且前陣子免疫失調,
能夠去附近醫院就近治療,而且門診都在上班時間沒有夜診,
公部門就算請事病假,主管比較不會攔
然後年資可以14天休假但應該會依到職日打折,可能剩3.5天吧?
這份工作優點大概就是這樣了。
我自己的話,評估自己英文能力應該在台灣算是後標
有學習一些日語,大概學完應該N4,但這在業界有跟沒有一樣吧?
如果其他技能的話
會做一點3D動畫,算是當時一點點的興趣自己學的,但還沒到獨立做出像水果日報那樣流暢
如果是充實自己的話,要嘛是上面三選二拼到頂級,要嘛是全心拼公職或國營。
一直拿不定這個主意,面臨十字路口,各位有什麼能建議我。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.69.178 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1567565052.A.FAD.html
我實在不太會用PTT,底下回每次格式跑掉,我集中這裡回吧
關於疾病,大概跟壓力有關,我得失心蠻重的,那個免疫失調就從高考前夕爆發開來
chobo318:你問到一個我沒想過的,我自己也不確定能夠花多少時間,一年這樣多還是少?
radoao:你是指約僱還是業界?
carrotkaka:國營CP值有這麼高嗎?我是有研究,也有本系該科的考科,只是很少釋出。
Laurara:家人就是做保險的,保險不是不行,可能真的是最後一步,近期想退休,一直慫恿我接手他的客戶,只是相較而言比較沒這麼愛
睡前才想到有這篇,謝謝大家很用心建議
ai3210260/perfect07117/kvhiucn/FantasyNova/syoboon1994/Hermanda/maymaywooed/owLyc
我先說科系狀況好了,我不明講名稱怕被鄉民同學認出來,如果已大概猜到拜託別說出來QAQ
這圈子很小,你到哪個地方約僱,一定會遇到同學或學長姐學弟妹,而且不只一個。
所以在這行約僱被黑了,大概所有同行人都知道這個人了。
這科只有北部,冷門到手指數的出來
NTU也把這科當作跳板科系,而最近一所學校把這科給收攤了
而為啥我說NTU包辦很多,我不否認該校學生的確在書本上的努力程度及天分是頂尖
但每次國考榜單出來,我們「這科系」幾乎全部會在系網貼出英雄榜,比對大約八九成相同
然後高普又重榜一堆,國考除了公布的增額以外,好像沒有備取這種東西,不難想像萬年考生差一分崩潰的樣子
至於我們學校嘛,跟我同屆的學霸級那幾個,考了兩年左右決定轉換跑道。
系上初等考上榜一個就可以讓系上普天同慶了吧。
我不清楚其他科系會不會如此,把上榜者貼在公佈欄炫耀。
唯一可能也只有法律或醫學系的特考吧?
例如資工資管雖然國考也有相關考科,我好像幾乎沒看過他們把國考榜單貼到系網。
因為考上公職可能對他們來說,並不是一個「最好」的出路
但我們這科幾乎是以考公職進入那個行業為目的,考上公職就是「最好」的出路所以一定會這麼做。
然後無聊把榜單每個名字google一下,絕對找的到學校系所。(所以你看我們個資弄得多遭)
也許是有人學長建議,與其看市售參考書,乾脆跟那個學校學生索取教授上課PPT準備考試比較可靠
再次強調,猜到拜託別說出來m(_"_)m
pk0943/avant
的確我是一個天賦技能亂點的一個人XDD可惜我不是YAMAHA
自己知道在公務體系做太久,跟志願役簽下去根本沒兩樣,頂多好在心靈和身體沒被操壞而已。
poppyfield02
可能算是唯一有興趣的工作吧,我在學習的時候也知道刻模型的痛苦。
遊戲公司我曾想過,看了這篇系列影片完全沒我的位子https://youtu.be/0MCTJfmuTyU
jasonmoon
謝謝你底下特地開串回覆一篇,你點出我很多問題。
有時候自己在想當初選技職體系會不會好一點,但父母是傳統那種對醫科充滿憧憬的。
念公立高中以外的叫我自己想辦法。
有人推文「保二代」,我還查了一下是什麼意思哈哈。
我在打工的時候是業務助理,有意識到其實自己個性沒有很喜歡行銷這份工作,可能做得很痛苦。
只是說政府法規和營運,搞得公司越來越摳,想把業績不錯的老職員趕出去降為兼差打工仔的身分
況且現代人買保險都像在網拍,業務員這種實在是越來越沒存在感,而且該買的人都買了,人脈可能沒辦法支撐太久到退休。
所以我看到很多學弟妹居然畢業後賣保險,況且現在陣亡率比以前還高,已經看到不少陣亡了。
然後我看這串多數人建議考公職,畢竟文組嘛,唉呀唉呀
邊約僱邊考,我曾經想過這個問題,畢竟這邊工作主管和同事都很友善
只是說我擔心我一年後會不會又因為落榜,後悔我現在的決定
奔三了還依然待在舒適圈,能保障女友之後的幸福嗎?
我離職那天,我其實早就心中告訴自己一定要踏出這裡,至少三十歲前接觸業界闖蕩看看。
你們說的對,短短四年我可能真的和外界脫節了,搞得現在去血汗銀行也難以找到適合的。
※ 編輯: na211456 (49.217.69.178 臺灣), 09/06/2019 02:58:50
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